版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
倾向值匹配法第一页,共四十四页,编辑于2023年,星期六Q:为什么要使用PSM?A:解决样本选择偏误带来的内生性问题例:上北大有助于提高收入吗?样本选择偏误:考上北大的孩子本身就很出色(聪明、有毅力、能力强…)解决方法:样本配对第二页,共四十四页,编辑于2023年,星期六配对方法同行业(一维配对)同行业、规模相当(二维配对)同行业、规模相当、股权结构相当、……(多维配对)???PSM:把多个维度的信息浓缩成一个(降维:多维到一维)第三页,共四十四页,编辑于2023年,星期六配对过程中的两个核心问题(1)Q1:哪个样本更好一些?A1:Sample2较好:比较容易满足共同支撑假设(commonsupportassumption)第四页,共四十四页,编辑于2023年,星期六配对过程中的两个核心问题(2)Q2:stuc1,c2,c3三人中,谁是stuPK的最佳配对对象?A2:stuc3是最佳配对对象,比较容易满足平行假设(balancingassumption)第五页,共四十四页,编辑于2023年,星期六ATT(AverageTreatmentEffectontheTreated)
平均处理效应的衡量运用得分进行样本匹配并比较,估计出ATT值。ATT=E[Y(1)-Y(0)|T=1]Y(1):StuPK上北大后的年薪Y(0):StuPK假如不上北大的年薪可观测数据不可观测数据,采用配对者的收入来代替ATT=12W-9W=3W第六页,共四十四页,编辑于2023年,星期六实例介绍第七页,共四十四页,编辑于2023年,星期六实例介绍研究问题:培训对工资的效应基本思想:分析接受培训行为与不接受培训行为在工资表现上的差异。但是,现实可以观测到的是处理组接受培训的事实,而如果处理组没有接受培训会怎么样是不可观测的,这种状态称为反事实。匹配法就是为了解决这种不可观测的事实的方法。第八页,共四十四页,编辑于2023年,星期六实例介绍分组:在倾向值匹配法中,根据处理指示变量将样本分为两个组。处理组,在本例中就是在NSW(国家支持工作示范项目)实施后接受培训的组;控制组,在本例中就是在NSW实施后不接受培训的组。研究目的:通过对处理组和对照组的匹配,在其他条件完全相同的情况下,通过接受培训的组(处理组)与不接受培训的组(控制组)在工资表现上的差异来判断接受培训的行为与工资之间的因果关系。第九页,共四十四页,编辑于2023年,星期六变量定义变量定义treat接受培训(处理组)表示1,没有接受培训(控制组)表示0age年龄educ受教育年数black种族虚拟变量,黑人时,black=1hsip民族虚拟变量,西班牙人时,hsip=1marr婚姻状况虚拟变量,已婚,marr=1re741974年实际工资re751975年实际工资第十页,共四十四页,编辑于2023年,星期六变量定义re781978年实际工资u74当在1974年失业,u74=1agesqage*ageeducsqeduc*educre74sqre74*re74re75sqre75*re75u74blcaku74*blcak第十一页,共四十四页,编辑于2023年,星期六倾向打分第十二页,共四十四页,编辑于2023年,星期六OLS回归结果工资的变化到底是来自个体的异质性性还是培训?第十三页,共四十四页,编辑于2023年,星期六倾向打分1.设定宏变量(1)设定宏变量breps表示重复抽样200次命令:globalbreps200(2)设定宏变量x,表示ageagesqeduceducsqmarriedblackhispre74re75re74sqre75squ74black命令:globalxageagesqeduceducsqmarriedblackhispre74re75re74sqre75squ74black第十四页,共四十四页,编辑于2023年,星期六倾向打分2.通过logit模型进行倾向打分命令:pscoretreat$x,pscore(mypscore)blockid(myblock)comsupnumblo(5)level(0.05)logit注:$表示引用宏变量第十五页,共四十四页,编辑于2023年,星期六pscore结果第十六页,共四十四页,编辑于2023年,星期六倾向值分布第十七页,共四十四页,编辑于2023年,星期六倾向值分布第十八页,共四十四页,编辑于2023年,星期六block中样本的分布第十九页,共四十四页,编辑于2023年,星期六block中的描述性统计第二十页,共四十四页,编辑于2023年,星期六运用得分进行样本匹配并比较第二十一页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法一:最邻近方法
(nearestneighbormatching)含义:最邻近匹配法是最常用的一种匹配方法,它把控制组中找到的与处理组个体倾向得分差异最小的个体,作为自己的比较对象。优点:按处理个体找控制个体,所有处理个体都会配对成功,处理组的信息得以充分使用。缺点:由于不舍弃任何一个处理组,很可能有些配对组的倾向得分差距很大,也将其配对,导致配对质量不高,而处理效应ATT的结果中也会包含这一差距,使得ATT精确度下降。第二十二页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法一:最邻近方法
(nearestneighbormatching)命令setseed10101(产生随机数种子)attndre78treat$x,comsupbootreps($breps)dotslogit第二十三页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法一:最邻近方法
(nearestneighbormatching)第二十四页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法二:半径匹配法
(radiusmatching)半径匹配法是事先设定半径,找到所有设定半径范围内的单位圆中的控制样本,半径取值为正。随着半径的降低,匹配的要求越来越严。第二十五页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法二:半径匹配法
(radiusmatching)命令
setseed10101attrre78treat$x,comsupbootreps($breps)dotslogitradius(0.001)第二十六页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法二:半径匹配法
(radiusmatching)第二十七页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法三:分层匹配法
(stratificationmatching)内容:分层匹配法是根据估计的倾向得分将全部样本分块,使得每块的平均倾向得分在处理组和控制组中相等。优点:Cochrane,Chambers(1965)指出五个区就可以消除95%的与协变量相关的偏差。这个方法考虑到了样本的分层问题或聚类问题。就是假定:每一层内的个体样本具有相关性,而各层之间的样本不具有相关性。缺点:如果在每个区内找不到对照个体,那么这类个体的信息,会丢弃不用。总体配对的数量减少。第二十八页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法三:分层匹配法
(stratificationmatching)命令setseed10101attsre78treat,pscore(mypscore)blockid(myblock)comsupbootreps($breps)dots第二十九页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法三:分层匹配法
(stratificationmatching)第三十页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法四:核匹配法
(kernelmatching)核匹配是构造一个虚拟对象来匹配处理组,构造的原则是对现有的控制变量做权重平均,权重的取值与处理组、控制组PS值差距呈反向相关关系。第三十一页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法四:核匹配法
(kernelmatching)命令setseed10101attkre78treat$x,comsupbootreps($breps)dotslogit第三十二页,共四十四页,编辑于2023年,星期六方法四:核匹配法
(kernelmatching)第三十三页,共四十四页,编辑于2023年,星期六psmatch2第三十四页,共四十四页,编辑于2023年,星期六匹配变量的筛选1.设定宏变量设定宏变量x,表示ageagesqeduceducsqmarriedblackhispre74re75re74sqre75squ74black命令:globalxageagesqeduceducsqmarriedblackhispre74re75re74sqre75squ74black第三十五页,共四十四页,编辑于2023年,星期六匹配变量的筛选2.初步设定logittreat$x第三十六页,共四十四页,编辑于2023年,星期六匹配变量的筛选3.逐步回归stepwise,pr(0.1):logittreat$x第三十七页,共四十四页,编辑于2023年,星期六ps值的计算psmatch2treat$x,out(re78)倾向得分的含义是,在给定X的情况下,样本处理的概率值。利用logit模型估计样本处理的概率值。概率表示如下:P(x)=Pr[D=1|X]=E[D|X]第三十八页,共四十四页,编辑于2023年,星期六匹配处理组最近邻匹配命令:psmatch2treat$x(ifsoe==1),out(re78)neighbor(2)ate半径匹配命令:psmatch2treat$x,out(re78)ateradiuscaliper(0.01)核匹配命令:psmatch2treat$x,out(re78)atekernel第三十九页,共四十四页,编辑于2023年,星期六匹配处理组满足两个假设:A共同支撑假设B平行假设第四十页,共四十四页,编辑于2023年,星期六ATT(平均处理效应的衡量)以半径匹配为例:psmatch2treat$x,out(re78)ateradiuscaliper(0.01)1231、处理组平均效应(ATT)2、控制组平均效应(ATU)3、总体平均效应(ATE)第四十一页,共四十四页,编辑于2023年,星期六ATT(平均处理效应的衡量)匹配前后变量的差异对比命令:pstestre78$x(pstestre78$x,bothgraph)第四十二页,共四十四页,编辑于2023年,星期六匹配前后密度函数图twoway(kdensity_psif_treat==1,legend(label(1"Treat")))(kdensity_psif(_wei!=1&_wei!=.),legend(label(2"Control"))),xtitle("Pscore")title("AfterMatching")twoway(kdensity_psif_treat==1,legend(label(1"Treat")))(kdensity_psif_treat==0,legend(label(2"Control"))),xtitle(Pscore)title("BeforeMatching")第四十三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级数学上册数学 5.3 展开与折叠(三大题型)(解析版)
- 结构力学优化算法:形状优化:形状优化中的模拟退火算法
- 结构力学优化算法:禁忌搜索(TS):结构力学优化案例分析
- 结构力学数值方法:矩阵位移法与结构健康监测技术教程
- 教材资源之课程教案:项目四任务二影响跨境客户忠诚的驱动因素
- 2020年河南省南阳市邓州市水务公司考试《公共基础知识》试题及解析
- 葡萄图考核与应用
- 极限存在准则两个重要极限公式
- 第10课《三峡》 统编版语文八年级上册
- 伤口造口护理小组
- 新部编人教版九年级上册道德与法治全册教案
- 2022年三年级上人文与社会教案
- 《教师职业道德》全书word版
- 水利水电工程拱坝混凝土浇筑总体施工方案
- 工业园物业管理制度(5篇)(上墙规章制度)
- DB13(J)∕T 261-2019 热固改性聚苯复合保温板应用技术规程
- 湘艺版(湘教版)音乐六年级上册全册教案
- 校园欺凌工作台账(完整资料)
- 埋弧自动焊焊接工艺
- 抽样方法案例
- 600MW汽轮机DEH系统介绍综述综述
评论
0/150
提交评论