店长岗位日常工作职责

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店长岗位平时工作职责篇1

一：了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格落实销售策略。

二：遵守公司各项规定，落实上级指示，完成公司下达目标。

三：负责管理专柜的平时工作，监督考核导购的工作表现，准时反映员工动态，并对导购举行培训。

四：负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确     无误。

五：负责店铺内货品补齐，商品陈设。

六：帮助主管处理与改善专柜运作的问题。

七：帮助主管与所在商场的交流与协调。

八：定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

九：了解周围品牌销售状况，记下并提供天天店内客流量资料。

十：激活导购工作热烈，调整货场购物气氛。

店长岗位平时工作职责篇2

1.负责监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业。

2.负责落实总部下达商品价格变动。

3.负责落实总部下达销售方案、促销方案和促销活动。

4.掌控门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销品淘汰。

5.掌控门店各种设备维护保养学问。

6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。

7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。

8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范落实状况管理。

9.负责对职工人事考核、职工提高、降级和调动建议。

10.负责对员工培训教导工作。

11.妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生各种冲突。

12.监督门店内外清洁卫生，负责守卫、防火等作业管理。

13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

14.做好与门店周围社区各项协调工作。

店长岗位平时工作职责篇3

1、将任务传达给下属，要掌控每日、每周、每月、累计等的任务达成状况，带领员工完成公司下达的指定销售任务,依业绩情况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。

2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。

3、销售工作举行分析，每日检查货源状况，畅销产品准时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保平时的销售。

4、进退、店的货品，支配店员仔细清点，若发觉差异，立刻向公司汇报。

5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈设、宣扬用品等。

6、定期对员工举行培训教导指导：与门店工作规范相关的一切规则制度。

7、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理全部员工。

店长岗位平时工作职责篇4

一、人员管理：

1、门店店员离职、转正申请的提报及初审，交至区域主管复核；门店员工离职由店长负责盘点工作。）

2、负责店面人员的加班申请的提报及初审，交至区域主管复核；月底加班单统计及初审，交区域主管。

3、店员请假（2天以下的）由店长签字确认，并在签字确认当天电话或短信告诉区域主管，（2天以上的）由店长初审签字，然后提报至区域主管处终于确认。

4、负责新进员工的工作指导及培训。内容包括早教学问、顾客销售、项目介绍，店员的行为规范的督导指导等。

5、了解、掌控店面人员的思想动态，充分调动其乐观性，随时向区域主管上报店员的心理及店面问题。

6、负责店面人员的加班申请及本月加班时光的统计，并上报至区域主管。人员调休单确认、请假单签字转区域主管复审。

7、店面人员出勤、仪容的检查监督；对现场各种违章操作的监督处罚。

二、店面管理

1、解决店面的客户投诉，仔细填写客诉单，并把处理结果上报至区域主管。

2、退换卡的处理。

3、精确     把握门店的商品状况，随时了解商品库存信息，清晰撑握店面的商品的数量及畅，滞销商品，同时对相关商品提出处理看法。

4、随时了解店面所需要的商品并与选购部交流，并提报店面所需的货品，若自己无法完成的可与区域主管交流。

5、按照门店及竞争对手状况，准时对客流量举行统计分析，并准时的向区域主管反馈所收集到的各类信息。

6、负责本门店活动的申报（店长应第一时光将商场公布的活动状况通知区域主管），按照门店的状况支配店员的加班（若需要公司派人支援应提前报区域主管处由区域主管负责执行人员问题），在活动期间合理支配店面各项事务，并落实区域主管关于活动期间的一切指令，保证店面活动的正常开展。

7、负责与商场管理人员的交流，做好各类信息的收集，与店员时刻保持交流畅通，准时了解店员的心理变化并举行疏导。

8、各类道具的合理摆放，激励员工，营造舒服的销售气氛。

9、处理店面的暂时性问题。若自己无力处理的，应准时上报至区域主管。

10、严格落实区域主管关于店面促销活动的各项指令，在活动期间合理支配店面人员的工作。需人员支持的应提早1周报区域主管，暂时通知活动可具状况而定。

11、店面各类事务的处理：设备的修理、店面各类费用的交纳及财务的报销。

12、店面各类硬件设施的维护，店面相关物资的需求提报及领取选购；（需求提报至区域主管），带领店面人员做好相关工作，如卫生打扫，落实区域主管支配的相关事务。并准时检查店面装修遗留问题准时上报至区域主管。

13、精确     的理解公司各项规则制度，准时解答店员对规则制度的各类疑问。

14、负责店面每日各店员销售任务的分解、宣导及完成进度。

15、带领店员举行店面清洁，及区域主管支配的各项工作。

16、监督门店人员清晰完成每日的销售报表的填写，及月底精确     的向公司提报一切公司要求店面完成的相关财务资料；同时在接到盘点通知时，应准时的支配店员整理相关盘点所需资料，同时组织店员对商品举行整理归类，保证财务盘点工作迅速顺当的完成。

17、每日下班前向区域主管汇报店面销售数据（内容包括：门店每日目标，销售，本月累计销售），可支配晚班店员完成。

18、天天填写店长日志，每周一上午11点前上报周报表，每月5日前上报月报表，每月28日前上报下个月员工排休表及班次表。

19、处理店内其他事务及公司支配的其他事务。

店长岗位平时工作职责篇5

1、管理囫囵店铺的工作

2、带领店铺销售团队接待顾客的询问，了解顾客的需求，推举合适的产品,并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作；

5、招募贵来宾户并维护客户关系;

6、与店铺上级管理人员准时交流并赋予建议以保持工作成果最大化;

7、完成柜台平时维护工作，做好售前、售中和售后工作；

8、听从公司的规则制度,和相关指示.

店长岗位平时工作职责篇6

1、维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额;

2、维持店内整齐生动的陈设摆设，茶楼平时营运管理;

3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率;

4、维持店内良好的顾客服务，准时处理顾客投诉、及另外意外状况的发生;

5、审核店内预算和店内支出;

6、掌控好茶叶专业学问和相关的事物;

7、对店内任何事物的保密性。

店长岗位平时工作职责篇7

1、准时收集行业内相关信息，并制定相应的.竞争策略和促销策略；

2、负责天猫店店铺推广、提升店铺点击率和扫瞄量；负责基于淘宝网站的网络营销及推广的计划制订并实施完成店铺销售任务；

3、每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

4、举行淘宝店平时维护、产品更新、以增加店铺吸引力、产品销量；

5、领导客服团队完成销售任务，把销售目标改变为销售成绩。

店长岗位平时工作职责篇8

超市店长临沂好一联超市有限公司临沂好一联超市有限公司,好一联职责描述:

按照公司进展任务及方向,带领门店团队完成各项经营业绩指标;

商品的进销存及结构管理;

建立并持续卖场良好的购物环境和服务形