入职转正工作总结与自我评价10篇

入职转正工作总结与自我评价10篇

入职转正工作总结与自我评价篇1

距离自己正式的展开工作也已经是度过实习期了，很开心能够在领导

的指导下成长，并且收获到这次的转正资格，这一方面是对我个人能力的

肯定，也是让我能够持续在这样的岗位上坚持下去的动力。

在这份销售的工作中，我也是渐渐的有让自己慢慢的去适应这样的生

活，从最初的销售培训中我也是完全的明白了这样的生活，更是从中有感

知到自己努力的方向，这也是让我在自己的工作期间更加投入的一点。越

是工作就越是对自己的生活有非常大的感悟，同时我更是知道自己是需要

很多的时间，很多的精力去让我可以在工作期间有更大的提升，对此我也

渐渐的明白自己在这样的环境下定是可以有非常大的成长。

对待工作一直都是非常的积极上进，更是时刻都在努力让自己的生活

变得更加的精彩与不一样。每天做得最多的事情就是与各种不同的客户进

行商讨，去了解他们的喜好与关注的方面，更是慢慢的在与人交流方面得

到了很大的提升，同时对于我的工作也是有较好的完成度，这一切都是让

我感到非常欣慰的地方。销售人员的我也是基本上在自己的任务上有去投

入特别多，并且更是让每天的工作都很是开心与满足，所以更是让我对自

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己的生活有极大的感悟与进步。

工作的过程中也是慢慢的融入到了我们的整个销售群体，同时我也是

对自己的工作状态有更好的把握。当然在我们的销售员中大家也是在一定

程度上的相互帮助,平时的感情也很是不错。虽说工作都是看个人的业绩,

也就是竞争关系，但是大家在平时的工作中还是会相互帮助，努力达成规

定的销售业绩。如此这般的工作关系，真是让我感到非常的幸福与满足,

更是在这样的工作环境下有更多的感悟与了解。我相信大家这段时间相处

的感情是断然不会改变的，更是越来越深。

马上就该转正了，对于以后的工作我还是会坚持这样的工作状态，努

力让自己去完成好自己的工作任务，并且让我的客户们都能够对我非常的

满意。同时我更是非常的相信自己能够在这样的阶段中得到最好的成长。

同时我也完全的相信自己能够做好每一件事，也让自己的能力得到最大程

度的提升。

身为销售人员，我的工作更多的是为他人服务，所以我更是会努力的

提升自己的服务思想与技能，让我的客户都能享受到我最棒的服务，并且

我更是为自己的业绩去不懈努力。我相信自己能够在工作中得到更好的成

长！

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入职转正工作总结与自我评价篇2

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候

从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑

工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋

的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很

多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻

炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走

来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个

不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中

的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十

分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触

最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期

间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在

学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。

自到x加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别

是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领

导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切

感受到了x温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情

的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导。工作之余,

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大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经

打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体

会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作。

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿

的一些写作方法和技巧等。

3、基本了解并初步学会教师频道的研发。

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立

采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意。

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足

等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，

甚至有时还觉得不知所措。

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。

首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同

事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。第三就是目

前正在营造形成我们x有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

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我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这

些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太

大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导

满意。

入职转正工作总结与自我评价篇3

自从20_年—月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中，

接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时、我也明白自己尚有

许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助

下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素

质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬，我走入了公司。在见习期的工作中，一方面

我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵

守各项工作制度。另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作。在完成领

导交办工作的同时一，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中

虚心学习以提高自身各方面的能力。除此之外，我还成为了一名光荣的宴

会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同

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事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的

财富。记得我刚到宴会部的.时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学

的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导

下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥

洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情。使自己得到更多的锻炼。尽管我

只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问

题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工

请教。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技

能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后

的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己:

努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好

的明天尽一份力。

入职转正工作总结与自我评价篇4

我叫x,自入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接

触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许

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多缺点需要改正。工作两个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事

们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成

绩,个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、

学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬，我走入了酒店。大家都知道酒店服务分为前

台区和后勤区。工程部除负责客人投诉小修，及安装会议设备，并提供服

务外，主要工作在后勤区，故工程部在酒店中为后勤部门。其主要任务是

为酒店其它部门提供良好的服务。并确保所管辖设备的正常运转。由于酒

店所有的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、

运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善,

对设备的依赖程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响,

几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质

量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程

部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威胁到整个大

厦。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、

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不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积

极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同

事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之

外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上尽心尽力的协助主管工作，以

此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了酒店员工

的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我

可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力

工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;

使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同

事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的

财富。记得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不

是酒店专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在主管、同事

的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的

操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为

尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我

利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践

让我对酒店的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

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作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合主管搞好管理工作，特

别是在“创一流”期间，为此我经常向新老同事请教。

在酒店呆了两个月，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时,

我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高

深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努

力工作！”

三、思想情况

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。

而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的

工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保

持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份

力。我更希望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世

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究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业

冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！

入职转正工作总结与自我评价篇5

时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间

已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我

总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这

一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严

谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的

虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是

冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协

助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，x部

在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快

递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最

终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作

经验，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期

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有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已

经熟悉可独立完成。

2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就

是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真

打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，

对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以

返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计

算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进

行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，

建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会

出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给

造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和

业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相

关人员核对，最终报批。

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5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交

各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预

算报销。

6、box,qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工

作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当

然还有平

时还会有临时性的工作，比如给X行动的中奖人员打款，代理商会议

信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过

程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。

在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦,

希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用

期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和

公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师

和关心并帮助过我的同事们！

入职转正工作总结与自我评价篇6

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时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍

贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,

在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸

襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,

也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导

和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的

进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较

大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了

解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公

司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回

报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中

贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的

保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业

做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好

每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的

团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心

态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一

个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破

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的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道

路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工

作，使我认识到一个称职的X人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字

写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够,

问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能

体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学

习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务

技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚

持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做

好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的

力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管

理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改

变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以

开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考

核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度

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可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年

人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的

传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人

才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精

神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，

也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的

努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

入职转正工作总结与自我评价篇7

回顾这个月，我感慨良多。作为一个刚进入职场的菜鸟，我很迷茫,

不知道说什么好，但是在行政部前辈的帮助下，我一路跌跌撞撞。通过这

一个月，我也学到了很多东西，很快融入了.这个小家庭。总结如下：

第一，以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作的特点

行政部门作为公司的主要后勤工作场所，其性质决定了办公室工作的

复杂性。但是行政部的人相对较少。作为一个新人，我可以主动帮忙，不

懂就咨询，积极配合前辈，快速高效的完成所有工作。

在工作中，我努力总结一切，不断探索和掌握提高工作效率和质量的

方法。因为我是新人，待人接物的经验和工作经验不足，可以虚心向同事

学习求教，学习他们的长处，反思自己的不足，在正常的工作生活中不断

提高自己的专业素质。我总是提醒自己，要真诚待人，态度端正，积极想

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办法。无论大小，我都会努力做到完美。平时一定要遵守劳动纪律，注意

卫生等小事，严格要求自己。以不求有功，但求无过的信念对待一切。

第二，加强学习力度，注重自我修养的提高

在一，企业文化比较特殊。除了第一个诚实，我最欣赏的是终身学习。

而这也正是我积极想做的。正因为如此，我不断通过网络、书籍等方式学

习人力资源相关案例研究。利用业余时间学习语言知识，不断提高自己的

专业水平和个人能力。在工作中，虽然没有特别的贡献，但是可以配合同

事完成各项指标，并向他们学习，让自己以后能够独立完成工作。

此外，我还特别注重从工作中吸取教训，不断总结，认真学习写作、

人事相关政策、档案管理等相关知识。也虚心请教前辈，取长补短，增强

服务意识。希望能早日融入.这个大家庭。

第三，坚持做好每天的工作，快乐的工作，自我肯定

1、考勤：每天至少可以提前30分钟到达办公室，上班前做好相关工

作准备，及时检查各办公区域的清洁情况和设备的完好情况，更新SPS

方便查询。

2、纸质文件和电子文件的归档整理：在工作中，注重纸质材料的整

理保存，有用的及时保存归档，无用的及时销毁。因为很多文字作业都是

电脑作业，所以我也在个人电脑里设置了一个作业数据库。每周的星期五,

收集、分类和保存已经工作的数据，以备将来搜索。

第四、存在的不足

1、工作中不够认真负责，岗位意识有待进一步提高。不能严于律己，

工作也很轻松。由于办公室工作的复杂性，事情必须快速、准确、准确地

处理。在业务能力上，我还是有很多不足的。比如整理会议纪要时，没有

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抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，也给领导的会后工作带来不便。

2、对工作程序掌握不够，对公司业务不完全熟悉，缺乏前瞻性的工

作，导致偶尔出现忙乱的情况，甚至出现一些不该出现的错误。结果就是

对自己有点怀疑和不确定，对未来有点灰暗的心情。

3、偶尔缺乏关心，不细心，显得有点毛躁。工作相对简单但复杂，

复杂而繁多，需要我细心，有良好的专业素质，有思想。在这方面，我不

够细心，有时候粗心大意，有时候脾气暴躁，忘记了什么，等等。

入职转正工作总结与自我评价篇8

我于x起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动

第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行

第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向

稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个

人工作总结报告：

作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大

的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的

方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好

的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度

的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员

工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至

b部。我于x正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

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在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将•a项目从起步推向

稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较

长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的

问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受

理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以

减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、

扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中

破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司

a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好

工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作计划，

与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建

议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅

方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度

规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记

记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用

所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省

去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部

门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批

示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有

限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识

到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，

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我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一

名员工所能做的努力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信

任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，

使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会,

正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能

力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对

我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得

到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需

要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会

以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工

作，报公司知遇之恩！

入职转正工作总结与自我评价篇9

岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，

只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯,

更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年,

更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，x安排我分管经营工作,

主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我

边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有

成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢

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业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困

难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的

学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报

一、主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理

工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知

识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的

库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20x年10月，组织人

员深入实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，

以此，对生产成本进行控制。20x年12月份，今年8月份两次带队对各

单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《X

关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费

用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排x重新对全厂的固定

资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内

部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受x委托，从20x年8月份开始，对x“三项制度改革”进行调

研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《X

改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相

关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先进行了改革。

由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、今年元月份，主持制定了《X经营责任制实施办法》，进一步完

善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼

顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

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四、重视职工技能培训，从20x年8月到今年8月，共组织举办了电

工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训

人员x人，奖励x人，降岗x人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂

也荣获了x职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在“x”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人

员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助x开展x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责

任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近

一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属

区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开

展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20x年7月份开始，全厂干部、职工实行

挂牌上岗，并制定了《X劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检

查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

二、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值

的我去反思，去不断地改进。

1、x亏损x,虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有

及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大

的负面影响。我应负很大责任。

2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,

因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

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3、职工培训投入大，效果不很明显，投入与结果不对等。虽说与大

环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行

改进。

4、x改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经