物资采购岗位(十一篇)

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物资选购岗位篇一

2、负责供应商开发、选定和供应商考核;

3、负责阶段性市场行情考察，完善成本体系评估和建设，合理掌握选购成本支出;

4、负责依据选购结算时间和月度选购方案，合理编写选购预算，并且上报公司财务部备案;

5、负责依据相关部门的物料需求方案，结合选购周期和最低起订量，制订材料供应方案和资金需求方案，同时反馈到货时间和选购数量等信息给公司相关部门，帮助完成生产前期预备工作;

6、负责所需材料、设备、成品、半成品的市场询价、比价和招标工作，对供应商供货、质量、交期、售后服务工作的评审及监督;

7、负责认识包材、原料的质量标准、检测标准、材料组成和市场价格行情;

8、上级领导交代的其他工作。

物资选购岗位篇二

1、编制月度物资选购方案、临时选购方案表以及备品备件选购方案表，落实选购作业，准时跟进选购进度;

2、负责编制供应商年度合同及临时选购合同，编制合同审批进度以及合同编码台账;

3、负责参加供方的评审，建立供方档案，筛选合格供应商;

4、编制物料选购月报和趋势分析，围绕各工序定额指标，汇总各工序选购成本数据;

5、匹配大宗物资库存数据，依据供方生产及送货周期，实现物资零库存;

6、与各工序物料员对接，熟识各工序工艺流程，认识各工序无聊使用状况及在场库存;

7、与仓库管理员对接，实现物料准时供应

物资选购岗位篇三

岗位职责：

1.全部物料零部件进行拆零、解剖、称重、计量，测算精确     的物料成本;

2.参加价格谈判，利用招标、议价等降价方法，降低零部件的选购成本;

3.负责供应链降本跟踪、落实及本月降本数据输出;

4.负责对物料类合同流程提案，并对供应链管理部全部的合同及档案进行归档及保管;

5.负责管理部门行政事务处理。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、经济、物流、选购管理类相关专业优先;

2.具有1年以上选购或财务类岗位工作阅历，优秀毕业生亦可;

3.娴熟掌控office等相关办公软件;

4.良好的沟通技能和勤恳的工作态度;

5.责任心强，良好的团队合作意识。

物资选购岗位篇四

1.为了严格落实《药品管理法》、《产品质量法》、《合同法》及gsp等有关法律法规，依法购进，养生茶类确保中药材品质量，爱护公司利益，特制定本制度。

2.购进药材必需选择具有合法资格的供货单位，严格从证、照齐全的单位进货。

3.选购员应熟识业务，做到“六进二有底”，“六进”是指：优质产品优先进，紧俏产品方案进，一般品种平衡进，急救品种准时进，季节品种提前进，有效期品种分批进。“二有底”是指市场信息和库存动态有底。

4.购进药材应符合以下基本条件：

(1)、合法企业所生产或经营的药品。

(2)、具有法定的产品质量标准。

(3)、包装和标识符合有关规定和储运要求。

5.从首营企业购进或购进首营品种，必需严格根据《首营企业及首营品种质量审核制度》进行审核(主要是首营企业所需资料和首营品种所需资料必需齐全)，审核批准后，方可进货。

6.购进药材必需签定购进合同(内容包括品名、规格、单位、剂型、数量、单价、金额、质量条款、交货日期及方式、地点、结算方式等)，明确质量条款，合同签定后交专人妥当保存。

7.购进药品应有合法票据(随货同行和发票)，发票应准时让供货方开据，取得后交财务。做到票、帐、货相符。

8.购进人员应遵守职业道德，格守商业隐秘。不得做损害公司的事情和有损公司名誉的情况。

9.购进人员在接到选购方案后，应准时选购，保证供货。

10.听从领导指挥，乐观协作各部门之间工作，团结互助。

11.本部门同事之间应常常相互沟通，互通信息，相互学习，共同提升。

12.本制度如有与公司制度冲突，按公司制度落实。

物资选购岗位篇五

1、具备高、中、低压电气成套设备、元器件实际选购3年及以上阅历;

2、有供应商体系建立单独操作工作阅历;

3、商业谈判力量强;

4、选购物资应做到货比三家、物美价廉，严格把好质量关，符合技术要求;

5、考察、进展、选择并管理供应商;

6、跟踪供应过程，确保材料品质、数量精确     并按需求到达指定地点。

7、负责办理物资验收、运输入库、清点交接等手续;

8、协调与供方关系，并按公司要求管理供应方;

物资选购岗位篇六

岗位职责：

1、依据公司选购需求方案完成选购目标;

2、提升选购品质、货期，掌握及降低选购成本;

3、严格根据选购制度和选购流程操作，以确保选购工作顺当达成;

4、完成领导支配的其它零时性工作内容。

职位要求：

1、高中及以上学历，纺织、选购相关专业，年龄在26-38岁之间为佳;

2、至少5年同品牌面辅料选购阅历;

3、熟识各种辅料制作工艺流程;

4、性格开朗、热忱大方，喜爱选购工作;

5、能够吃苦耐劳，抗压力量佳。

物资选购岗位篇七

岗位职责：

1、遵照公司选购制度，负责完成选购目标和方案;

2、分析供应商市场信息，准时收集相关信息确定短期和长期的供应商和供应商渠道;

3、负责选购合同的拟定、落实及跟进，跟踪及掌握选购物料交货期;

4、跟踪选购物料质量及到达仓库入库状况;

5、帮助有关部门妥当解决使用过程中消失的问题，并处理退换货及赔偿事宜;

6、做好选购程序的记录，建立选购台账，同时做好文件存档工作;

7、供应商的管理、考核工作。

任职要求：

1、大专以上学历，机械相关专业优先;

2、有相关工作阅历者优先;

3、能够娴熟使用办公软件，沟通协调力量强;

4、具备良好的市场调研、分析力量;

5、服务意识强，工作仔细认真，有较强的议价及谈判力量，具有较强的团队合作精神。

物资选购岗位篇八

岗位职责:

1、负责户外产品的选购目标，掌握选购成本;

2、供应书面报价资料，询价、议价、比价并建议选购;

3、履行选购合同，与供方进行工作协调;

4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估;

5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断;

6、选购的产品按时入库

7、每月和财务做好对账工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上工作阅历

2、熟识供应商管理系统

3、有较强的积极性、责任心及团队合作精神，较强的沟通协调力量;

4、具有较强的沟通和协调力量，听从公司支配。

物资选购岗位篇九

岗位职责：

1、根据公司规定的选购流程进行选购操作;

2、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估;

3、完善选购品类，满意销售需求;

4、对中药材、饮片资源及其分布有肯定的认识，能辨别常见药材的真假伪劣;

5、熟识中药材产地、道地药材、认识销售方式、选购途径;监控物料的市场变化，实行必要的选购技巧降低选购成本;

6、依据月度生产物料需求方案创建选购订单;

7、按药典标准的原辅料严格根据药典标准选购;

8、协作质量部、储运部等，做好与药品法律法规相关的如中药材供应商、饮片销售商等资料收集存档。

任职资格：

1、大专及以上学历，中药类相关专业;

2、熟识产地、药材、2年以上中药选购阅历;

3、熟识相关质量体系标准，精通选购业务，具备良好的沟通力量、谈判力量和成本意识;

4、娴熟操作计算机，懂erp系统操作更佳;

5、有良好的职业道德和敬业精神;

6、工作仔细认真，抗压力量强。

物资选购岗位篇十

1.落实、落实各类物料的选购申请，保质保量保交期。

2.选购申请询价比价议价;选购审批单的价格报审。

3.开发、评审、管理供应商，严格审核供应商资质，包括但不仅限于工商信息、体系、设备台账、供应业绩、付款账期、交货时间等。

4.负责选购订单中的合同制作、确认、申请付款、跟踪物流进度、发票财务报销、供应商信息存档。

5.负责与供应商财务对账、提报、结算等工作。

6.落实并完善成本降低及掌握方案。

7.本科及以上学历，有理工专业背景。

8.有osta证书，娴熟操作office，能看懂图纸。

9.具有2年以上主机厂或tier1选购订单落实工作阅历;

10.有单独管理供应商的工作阅历。具有较强的沟通协调力量与商务谈判力量，较强的成本管控意识及阅历。

11.良好的中英文表述力量，两年以上驾龄。

物资选购岗位篇十一

1.负责公司物资的选购工作。

2.按公司下达的物资方案，核对仓库库存，拟订选购方案，准时选购所需物资。

3.选购物资时，依据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，选购的物资必需质优价廉。

4.办理物资入库手续，在保证数量相符的状况下，持产品的合格证、资质证、发