论建筑全分包工程安全管理存在的问题与对策

浅议建筑全分包工程安全管理存在的问题和对策

关键词：全分包；安全管理；

引言近年来，随着国家建设规模的不断扩大，建筑业已成为发展最快的行业之一，建筑企业的经营方式也越发多样化，工程全分包就是其中之一，所谓全分包是指在中标承建工程的施工单位将其承建工程中的全部工程在法律和其他相关方的允许下委托给其他施工单位承建的行为。但是，在这种全分包管理模式越来越受欢迎的同时，建筑生产安全问题也越来越突出。

据统计，2002年至2004全国建筑施工伤亡事故分别为1210起、1278起和1086起，死亡人数分别为1302人、1512人和1264人。其中绝大部分是出在全分包或部分分包的工地上，如何缓解全分包工地严峻的安全压力，成为各级政府部门、企业和各级安全管理人员必须面对的问题。

现阶段全分包工地的安全管理上存在的问题

一、总包单位缺乏资源这里的资源指的是对工程进行全面控制的人力资源和财力资源。人力资源的缺乏表现是：在现阶段绝大多数的全分包施工过程中，总包单位往往只派很少的管理人员进驻，这就造成了在技术上，管理上的漏洞，留下了安全隐患。这主要表现在：（一），派去的管理人员往往以监督者的身份出现在施工过程中，而不是以参与者的身份出现在施工过程中，这就犯了安全管理的大忌—安全管理是从实际中来到实际中去的，而不是坐在办公室瞎想空想出来的；（二）、总包单位的想法得不到很好、及时的落实，可能有些安全隐患被发现出来，但是总包单位没有人力去处理，往往需要分包单位来完成，这就存在处理的时间差和处理的彻底性问题，而安全事故往往是在这个时间差和彻底性上发生的。财力资源缺乏表现在：在全分包工程中，总包单位往往对工程款是没有绝对的控制权的，在工程款的使用上总包单位只是起一个传递的作用，这就造就了安全管理上的被动。众所周知，安全是需要投入的，只有在达到一定的投入后才可能控制物的不安全状态，而物的不安全状态正是建筑施工事故中最直接。最重要的原因，可以说，只要控制了物的不安全状态，建筑施工过程中的安全事故就会大大的降低。而现实情况是怎样的呢，在现阶段的建筑施工过程中，存在大量的物的不安全状态的现象，不是这些物的不安全状态不能被发现，而是分包商不进行投入，总包单位苦于没有资金和其他原因等只好听之任之，转而从控制人的不安全行为上来控制安全事故，从而失去了控制安全事故的最好办法。

二、分包企业安全意识淡薄现阶段建筑行业的全分包模式非常盛行，引起这一现象的主要原因是由于现阶段建筑市场不规范，加之行业的竞争日趋激烈，行业利润逐渐降低，投标模式以低价中标为主，利润空间狭窄，总包单位如果按投标要求配置人员、机械设备、安全防护用品等，利润会非常低，甚至亏本，还不如分包出去收管理费合算，这就给了分包单位机会，而也埋下了安全隐患，主要表现在两个方面：（一），对安全工作的认识不足，认为安全工作是总包单位的事，安全工作是表面工夫，只要和安全监督部门搞好关系就可以了，从而忽视了安全管理的本质，这就注定在安全投入上的严重不足，其中包括人力投入的不足和财力投入的不足。在现阶段，绝大多数的的全分包单位是不管安全工作的，往往由一两个总包单位的人员来管理，甚至出现身兼数职的情况。财力的投入不足表现在以下两方面：一是对下级专业队伍选择上的侧重点不同，在下级专业分包队伍的选择上，全分包单位首先考虑的的不是专业程度、人员配置、业绩而是报价，只要报价足够低，其他的都是次要的，这就造就了分包队伍的专业素质低下，为后续的施工留下了安全隐患；二是在材料的选择和使用上，在材料的选择上分包单位考虑的是价格而不是品质，有时候为了节约资金甚至购买劣质材料，在材料使用上能省则省，甚至出现偷工减料的现象，所有这些直接造成了物的不安全状态。（二），缺乏安全管理体制，安全管理是一门系统的工程，需要专门的部门和专业的人员来进行管理，而全分包单位往往连单独的安全管理机构都没有设置，即使有也要么是人员配置不足，要么是身兼数职，根本不可能科学而实际的制定符合自己单位的各种安全管理规定和制度，列出本单位的重大危险源并采取有效措施进行控制，加之对施工现场缺乏了解，导致施工现场安全管理不到位或失控。

改善现阶段全分包工程安全管理不足的对策。

（一）、强化总包单位的职能和权力总包单位要从分包单位的选择上和经济上加强对施工过程的控制力度，另外，还要利用社会现有的各种资源加强对分包单位的控制力度。在分包单位的选择上，总包单位要有一套完善的管理模式即收集和建立各种分包单位的档案，其中包括该企业的资质、安全许可证、专业化程度、人员配置、机械设备配置、企业业绩和过去几年的安全生产状况等，对安全不达标、不遵守合同等有劣迹的分包单位要首先排除在外，而不是单单看分包单位的报价和领导的个人喜好。在经济上加强控制是指在签定分包合同时，从总造价中提出一定比例的资金作为安全备用金，一旦分包单位不能按要求履行安全责任时，总包单位可以直接动用这笔资金进行安全投入，保证安全生产，而不需要得到分包单位的同意，工程完工后根据实际情况将多余的备用金返还给分包单位。利用社会资源指的是利用安全监督部门、政府职能部门、社会媒介等对施工过程进行监督、视察和暴光等促进分包单位自觉的重视安全管理。（二）、提高分包队伍的安全意识和安全管理水平在分包施工中，安全生产的真正主体是分包单位，要想真正控制和减少事故发生，必须从根本上改善分包单位的安全生产条件，规范分包单位安全生产行为，明确和落实分包单位的安全生产责任。首先，分包单位要将自己的安全生产管理责任制度层层落实，并在和总包单位沟通后制定适合本项目施工的相关教育制度、安全技术交底制度、检查制度、奖罚制度等各项安全制度，明确各层安全管理考核目标，严格要求员工不能只凭主观感觉估计是否有危险，一切行为必须照章办事，养成尊章守纪的良好的劳动习惯。其次，组织员工开展安全生产政策法规、安全文化、安全技术、安全管理和安全技能等系统安全培训，增强全员的安全意识和素质，特别是是要提高农民工的安全意识，把建筑安全政策法规与安全行为准则化为人们的自觉行为规范，从而降低事故发生率。同时还要加大对安全技术研究的投入，提高对新技术、新工艺、新材料、新结构等复杂问题的危险预测和预防能力。建立重大事故应急救援处理预案，最大限度的降低事故带来的经济损失和减少人员伤亡。抓安全要在五个方面下功夫发布时间:07-05-2910:56:51阅读次数:399编辑:灰色银币来源:建筑安全基础不牢地动山摇，基层稳则全局稳。基层是安全工作的落脚点，也是抓安全工作的切入点。因此，安全工作必须从抓基层打基础入手，在以下五个方面下功夫，方能抓出成效。

安全工作抓基层打基础，就要在加强安全生产法规的宣传上下功夫。经常性地组织职工认真学习安全生产各项规章制度和法律法规，运用丰富多采的形式加强安全生产形势任务教育，打造人人重视安全工作的文化氛围，打好思想认识基础。

安全工作抓基层打基础，就要在加强安全技能培训上下功夫。采用短期轮训、脱产学习、师傅带徒等多种方式组织职工学习安全生产理论和实践知识，加强对关键岗位、特殊工种人员的培训，加强对新上岗人员、转岗人员的培训，定期组织开展安全技能鉴定考试和安全技术比赛，建设人人会安全、能安全的高素质职工队伍，使职工有能力做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，打好技术素质基础。

安全工作抓基层打基础，就要在加强制度和机制的建立健全上下功夫，事事有标准，行行有规章，人人有专责。坚持靠制度和机制管理安全工作，做到有章可循，有章必循，措施有力，奖罚分明，打造人人遵守安全规则，事事有管理规范的安全管理平台，打好管理措施基础。

安全工作抓基层打基础，就要在安全设施建设上下功夫。坚持做到安全设施不配套不生产，安全设施不牢靠不生产，安全隐患没有彻底整治不生产，职工安全技能不达标不生产；坚持做到不安全的效益坚决不要，该投入的安全经费坚决不少。打造处处能安全的硬件环境，打好本质安全的物质保障基础。

安全工作抓基层打基础，就要在加强检抓安全要在五个方面下功夫发布时间:07-05-2910:56:51阅读次数:398编辑:灰色银币来源:建筑安全查监督上下功夫。采取定期检查与不定期检查相结合、专项检查与全面检查相结合、单位自查与上级检查相结抓安全要下“五种雨”发布时间:07-05-2910:55:36阅读次数:219编辑:灰色银币来源:建筑安全安全生产是事关社会稳定、经济发展的系统性工作，是建设和谐社会的重要工作，是责任重如泰山的重大政治工作。重视和抓好安全生产工作，是执政能力的体现，是科学发展观的体现，是以人为本思想的体现，是可持续发展的客观需要。笔者认为抓安全生产工作要像下“五种雨”：

教育培训要下春雨。安全教育培训，是为安全工作提供能力、动力和智力支持的基础工程。春雨贵如油。安全教育培训必须像下春雨一样及时，滋润每一名干部职工的心田，使其对安全生产重要性的认识迅速提高，自觉遵守安全生产法规，提高安全生产技能。

日常管理要像下黄梅雨。安全工作是只有起点，没有终点的经常性工作，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。日常管理要如同绵绵不断的黄梅雨，常抓不懈，持之以恒，稳扎稳打。

安全检查要像下雷阵雨。安全检查的目的是为了查隐患，堵漏洞，促提高。安全检查必须和雷阵雨一样出其不意，做到不打招呼，不定时间，不拘规模，不讲形式，随时检查，不被虚假的表象迷惑，全面客观地掌握真实情况。

隐患治理要像下暴雨。隐患险于明火，防范胜于救灾。不重视安全隐患的治理，就是对国家财产和人民生命安全的漠视，就会对安全生产养痈成患。因此，对安全隐患的治理必须像下倾盆大暴雨那样，做到果断、有力、彻底。

事故查处要像下冻雨。安全生产事故是生产成本的最大浪费，会对社会稳定和经济发展造成极大的危害。对安全生产事故的查处如同下冰冷的冻雨，坚决按照“四不放过”的原则进行，使事故责任者感到切肤之痛，警醒和教育干部职工对待安全生产工作始终如履薄冰，时刻绷紧安全生产之弦。

总之，在安全生产中要克服抓工作落实和风细雨无力度，抓宣传教育零星小雨不持久，抓隐患治理毛毛细雨不深透，抓问题查处光打雷，不下雨的现象，以最终实现安全生产工作的风调雨顺。（中国建筑安全网）

抓安全要多些理解和关爱发布时间:07-05-2910:54:38阅读次数:100编辑:灰色银币来源:建筑安全时下，有的单位或部门在抓安全时，“严管”讲得多，“厚爱”想得少，突出表现在：提要求多、压担子多、交任务多，关心少、理解少、解决困难和问题少。这“三多三少”现象的存在无形中挫伤了一些职工的积极性，影响了安全工作的成效。笔者以为，把安全工作落到实处，理解和关爱不可少。

任务布置前要关爱。布置任务前，要全面思考职工队伍现状，了解每名职工在文化程度、业务技能、家庭情况等方面的差异，有针对性地布置任务；要掌握每名职工在完成任务时的有条件和不利因素，帮助他们“放下包袱，开动机器”，帮助他们确定完成任务的方法、措施，为他们提供完成任务必需的客观条件，以免担子过重、要求过高，致使无法顺利完成任务，

任务执行中要关爱。给职工布置任务，不能因为“安全生产人人有责”就一“下”了之，不管不问。要对执行任务的整个过程进行跟踪服务、指导，及时帮助他们发现问题、分析问题、解决问题，特别对年龄偏大、身体偏差、文化偏低、技能偏弱的职工，更要不厌其烦，孜孜不倦，做好“手把手”的帮助、指导工作。

任务完成后要关爱。职工每完成一项任务，主管部门或主管领导都要及时帮助他们总结成功的经验，寻找不足的缘由，要引导他们在“做好这项工作还有哪些方法和措施”、“怎样做可以把这项工作干得更好”等方面多思考，对有创见性的见解、主张要采纳、推广、表彰，激励他们在总结、思考中不断提升自我保护意识和发现隐患、根治隐患的本领。（中国建筑安全网）抓安全要打好“四战”发布时间:07-05-2910:53:09阅读次数:160编辑:灰色银币来源:建筑安全打好心理战。一是加强安全生产法规的宣传和学习，提高广大干部和职工群众对安全工作重要性的认识，从心理上认同抓好安全工作的重要性，增强紧迫性，使领导干部主动负起安全工作责任人的责任，使职工群众主动参与安全工作的开展。二是加强安全管理工作制度和机制建设，用制度和机制规范广大干部和职工群众在安全工作中的行为，养成我要安全的行为习惯，从心理上始终绷紧安全生产这根弦不放松。三是加强安全应急预案的学习和演练，加强事故案例教育，增强干部和职工群众的心理素质，增强应对突发事件的能力，能够遇危不乱，妥善处置，化险为夷。

打好科技战。安全工作是一项技术含量很高的管理工作，只有从技术的角度强化管理，打好科技战，才能推动安全工作上水平。一要加大安全技术措施的投入，确保生产运行设备和工艺流程的性能稳定可靠，提高本质安全的能力。二要加大安全检测、监测手断的投入，确保安全隐患能够准确及时发现，得到科学有效治理。三要加大安全技能培训的投入，提高干部群众的安全科技素养和安全工作技能，把管安全的培养成为安全工作技术权威，把职工群众培养成为安全工作技术能手，增强我会安全、我能安全的能力。

打好持久战。安全工作是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，需要做到持之以恒，长抓不懈，稳步推进。抓安全工作要有耐力，有毅力，有恒心，要建立安全工作长效机制，采用行政的、法律的、经济的和思想政治工作并用的手段抓落实，推动安全工作持续健康发展。抓安全绝不能打运动战，要坚决避免抓一阵放一阵，紧一阵松一阵，热一阵冷一阵的工作方法，要坚决克服消极思想、厌战情绪、疲劳心理，要坚持树立长期作战的思想，始终保持旺盛的热情、高昂的斗志，一抓到底。

打好全民战。安全工作是涉及全社会的工作，需要打好全民战，需要方方面面的重视和参与。安全工作不仅是一项经济工作，更是一项关乎社会稳定和可持续发展的政治工作，安全工作抓好了，可以促进经济发展和人民群众的安居乐业，安全工作抓不好就会破坏社会稳定的环境，制约经济发展。因此，一要建立健全安全工作管理网络，建立领导干部承包安全要害部位和安全工作责任制，做到安全工作层层有人管，事事有人问，处处有人抓，使安全管理工作全面覆盖。二要建立健全安全工作承诺制和一岗一责制，使操作岗位人人有专职，形成人人参与、个个重视的局面。三要加强监督，畅通信息渠道，形成舆论监督、组织监督和群众监督相结合的全民性、全方位、立体式监督体系，促进安全管理工作效果的全面提高。（中国建筑安全网）抓安全要持之以恒发布时间:07-05-2910:51:26阅读次数:108编辑:灰色银币来源:建筑安全项涉及个人安康、家庭幸福、企业兴旺、社会稳定和经济发展的重大政治工作，没有一股打攻坚战、打持久战的韧性和持之以恒的精神，安全工作是难以取得成效的。

要持之以恒，就是要注重加强管理网络建设，做到无论改革如何深化，无论体制如何变化，无论机构如何调整，无论人员如何精简，安全管理工作的机构和人员力量只能加强，不能削弱，始终做到层层有人管，事事有负责。

要持之以恒，就是要注重加强制度和机制的建立与完善，在提高安全工作的执行力上下功夫，坚持用制度约束行为，用机制衡量优劣。在执行制度和机制上增强刚性，克服弹性，杜绝随意性，丁是丁，卯是卯，不迁就，不照顾，不搞下不为例，做到说一不二，确保执行到位。

要持之以恒，就是要在安全教育培训上坚持做到制度化、经常化和规范化，为安全工作提供智力支持和思想保证。要把安全教育培训纳入企业管理的全过程，作为职工培训的重要内容贯穿始终，从人力、物力和财力上确保培训工作的正常开展，努力培养一支上标准岗，干标准活，让领导省心，让亲人放心，要安全、会安全、能安全的职工队伍。

要持之以恒，就是要在督促检查上多做文章，建立一支责任心强、业务技术精的专、兼职相结合的安全工作巡视员队伍，健全一套切合实际的安全工作督导检查流程，努力形成全方位、立体式、多样化、不间断的监督检查体系和运作程序，保证监督检查的及时率、到位率和覆盖率，为实现长效安全提供保障。（中国建筑安全网）

作者唐宗礼抓安全既要注重点，更要重视面发布时间:07-05-2910:49:31阅读次数:84编辑:灰色银币来源:建筑安全在基层管理工作中经常通过抓典型、树样板，以引导和带动全局工作的整体推进，这就是传统的“以点带面”工作法，也是基层管理工作中常用而有效的方法之一。“以点带面”工作法对安全管理工作同样也是实用而有效的。然而，在安全管理工作中，却有一部分管理者急功近利，在抓落实上下功夫不够，而是采用偷梁换柱的办法，把以点带面改成了以点“代”面，热衷于选择基础好、环境好、职工队伍好、易出成果的“点”做工作，把“点”作为形象工程、政绩工程和对外窗口来建设，只注重在“点”上锦上添花，不重视在“面”上雪中送炭，经验点上出，数据点上采，调研点上走，参观点上看，检查点上转。这是一种好大喜功，不重视安全生产工作，漠视人民生命财产安全的极端表现。

安全工作是一项实实在在的具体工作，来不得半点虚假与含糊，你糊弄了它，它马上就会给你颜色看，正所谓“事故是绝对的，安全是相对的”，就看安全管理工作者的态度和所下的功夫如何。安全工作中的以点“代”面十分有害，非但起不到示范引导和推动工作的作用，反而助长了形式主义、功利主义和说假话之风，最终直接影响到安全稳定的生产局面的形成。

安全工作中，我们既要重视抓好点，发挥高标准、高水平、高成效的示范点的影响和辐射作用，达到点亮一盏灯，照亮一大片的目的；更要注重抓好面，把“点”上创造出来的经验和成果推广运用到“面”上，在安全检查、教育培训、硬件建设和隐患治理等方面，都要坚持横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留死角，整体推进安全管理工作上水平，促进和谐稳定的安全生产局面的形成。（中国建筑安全网抓安全关键要用“心”发布时间:07-05-2910:46:49阅读次数:155编辑:灰色银币来源:建筑安全抓安全是企业基层建设的永恒话题，也是各级领导和机关的重要职责。当前抓安全存在的一个重要问题，就是有的领导和机关作风不实，只“挪”身到现场，不用“心”抓落实，身到心不到，具体表现为：一是不专心。人到现场，心在他处，行神分离，“身在曹营，心在汉”；二是不尽心。习惯于老眼光、老方法、老经验，创新意识不强，工作思路不清，具体措施不明，坐等上级给办法；三是不精心。照搬“本本”，生吞活剥，浮皮潦草，满足于做“面”上文章；四是不贴心。高高在上，指手划脚，只作“指示”，不作帮助，只作要求，不作服务，身近情不近。

抓好安全，在坚实的基础上赢得效率、赢得效益、赢得企业生存发展的实力，笔者认为关键要用“心”。

一要静心。戒除浮躁情绪，戒除急功近利思想，戒除打个人“政绩”小算盘心理。静下心来，把心思用在“坚实保障”上，思考问题从“坚实保障”出发，谋划工作向“坚实保障”聚焦，力量投入朝“坚实保障”汇集，检查成效用“坚实保障”衡量；把心思用在服务基层、指导基层上，设身处地为基层着想，多理解，多关心，多支持，多办暖人心、稳人心、得人心的事，做到基层需要帮助时在身边，基层遇到难题时帮助解决，基层执行重要任务时跟进指导；把心思用在培养基层的“造血”功能上，培养职工形成自觉的安全意识，养成规范的操作行为，增强自己解决问题的能力。

二要细心。安全无小事，这是无数血的事实给我们的沉痛教训。管理粗放、作风粗浮、落实粗心是安全的最大隐患。要增强“千里之堤，溃于蚁穴”的危机意识，细化管理制度，不留漏洞；细化操作程序，不留盲区；细化检查手段，不留空白。要戴着“显微镜”，“沉”到基层班组去，“沉”到工作现场去，“沉”到要害部位、关键环节中去，查找、纠正粗枝大叶的现象和做法，特别要搜寻、整治在“老习惯”、“老经验”隐盖下的粗疏做法，不放过安全隐患上的蛛丝马迹。

三要恒心。抓安全是经常性、长期性、持久性工作。需要日积月累、长期奋斗，需要“温故”、求实、求精。不能毕其功于一役，一劳永逸；不能“三天打鱼，两天晒网”，一曝十寒。要时刻绷紧安全这根弦，坚持时时抓，处处抓，事事抓，特别是在成绩面前，不能产生自满情绪，滋生“松口气”思想，做到抓安全“一辈子”而不是“一阵子”。（中国建筑安全网）12\o"下一页"4\o"尾页":抓安全必须冲破“六误区”发布时间:07-05-2910:44:02阅读次数:110编辑:灰色银币来源:建筑安全误区一：安全给政绩让路。有的领导者为了谋求“保乌纱”、“攀高枝”的政绩，对辖区内发生的安全事故，瞒上欺下，甚至封锁、压服，大事化小，小事化了，竭力减小事故的“负面”影响，对事故责任者不作应有的追究、处罚，对其他人员不作深刻的教育、警戒，久而久之，员工安全意识丧失，类似事故往往重复不断。

误区二：安全给成本让路。把压缩安全工作必须的费用作为减少投资成本的手段，以资金紧缺为借口，该建的不建，该添的不添，该换的不换，该修的不修，勉强使用，凑乎使用，视安全为儿戏。

误区三：安全给任务让路。把一切精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上，不顾人力、物力等客观因素，有条件要完成，没有条件“创造”条件也要完成，以至于报废设备再用一下、没有上岗资格人员他人临时顶替一下、缺乏应急措施努力克服一下等现象屡见不鲜，埋下安全隐患祸根。

误区四：安全给“老经验”让路。重经验轻科学，常常以“照这样干了多少年也没有出问题”为依据，把侥幸当经验，把“土办法”作“专利”，不按规章制度办事，不执行规范的操作程序，给安全隐患的滋生留下“温床”。

误区五：安全给“一阵子”让路。有的单位经过“一阵子”真抓实干，安全工作取得可喜成效，为此也就产生“松口气”、“歇歇脚”思想，把必须坚持经常抓、长期抓、持久抓，求精、求实、求细的安全工作，当作“毕其功于一役”的突击活动，躺在“功劳簿”上高枕无忧，安全意识淡化。

误区六：安全给“假资料”让路。一味注重基础资料的重要性，检查工作看资料，考核兑现凭资料，少数领导者还把基础资料当作推卸责任的挡箭牌。使员工误认为：基础资料全，工作未干也干了；基础资料不全，工作干了也白干。以至于员工把抓安全的主要精力用在完善“假资料”上，安全工作成了坐而论道、纸上谈兵。

“安全就是效益”、“安全就是生命”、“安全就是生产力”是无数血的事实给我们带来的沉痛教训，只有冲破诸如此类的“误区”，安全工作才能落到实处。（中国建筑安全网）注重安全生产投入,时刻绷紧安全弦发布时间:07-05-2910:38:45阅读次数:130编辑:灰色银币来源:建筑安全安全生产投入是保证企业生产安全的首要条件，是企业经济良性发展的血脉，贯穿于整个企业脉络。古人云：兵马未动，粮草先行。安全生产投入就好比是粮草，是企业安全生产的保证。政府有关部门也十分重视这个问题，《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《湖南省安全生产条例》均在安全生产投入方面作了明确规定。湖南省第三工程公司为认真贯彻国家法律、法规及有关文件精神，结合自身实际情况制定一系列安全管理体系指标和有效的措施，规避了风险,近几年没有发生重大伤亡事故。具体做法是:

一、制定安全工作目标，建立安全生产控制指标体系

1、每年年度安全生产工作计划经公司职代会讨论通过后,落实到各部门并督促实施。安全目标：年负伤频率控制：公司12‰→分公司8‰→项目部5‰→班组3‰→作业人员为0。杜绝重大伤亡事故和设备、火灾事故。

2、完善各岗位、各部门安全生产责任制及安全生产规章制度和操作规程。公司定期和不定期召开专题安全工作会,并请市安监局、市建设局及省建工集团总公司领导到会并作重要指示。

3、按照《安全生产法》17条规定，结合“一法两条例”的学习，公司领导每年都专门签发安全生产方面文件平均10份以上,并逐层落实到项目、到操作人头上。

4、公司法人代表与分公司经理及部门负责人每年签订“双文明”责任状。其中含安全生产目标，指标的控制与施工产值、效益直接挂钩。

5、分公司与各项目部、项目部与班组长、班组长与作业人员层层签订安全生产责任状。

6、公司在2004年度全面开展了“十个活动“。第一个活动，5月9日组织召开全公司安全生产动员大会(邀请省建工集团总公司和市局领导参加)；第二个活动，参加建工集团组织的安全知识书面竞赛；第三个活动，参加国家安全生产监督局组织的安全知识书面竞赛；第四个活动，参加省建工集团组织的安全知识抢答赛；第五个活动，参加湘潭市安委组织“全国安全生产月”、“湖南省安全生产条例”6月13日及12月1日在湘潭雨湖路宣传一条街进行咨询活动；第六个活动，围绕“一法二条例”内容通过《湖南三建》出专刊十二期；第七个活动，组织公司项目经理、技术人员、施工人员、质安人员及其他管理人员近400人次，参加安全知识培训学习，并通过湖南省建设厅统考：第八个活动，组织出版了《建设工程安全生产法规汇编及应急救援预案》，做到管理人员人手一册；第九个活动申报省(市)安全文明工地上半年已获得6个；第十个活动，公司与市安委、建设局(质安站)签订安全责任状，公司内部层层签订安全生产协议书。

二、建立健全安全管理机构，确保安全经费到位注重安全生产投入,时刻绷紧安全弦发布时间:07-05-2910:38:45阅读次数:131编辑:灰色银币来源:建筑安全1、公司成立质安总监室，分专业设3名专职安全员。各基层单位均成立了质安科，项目部成立质安组，全公司有证安全员70人。

2、出台了《安全质量检查考核评分标准》，内容包括：施工管理，安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理，设备与设施管理，文明施工，安全生产业绩，考核标准分100分。汇总分85分及其以上为优良；75及其以上为合格；70分及其以上为基本合格：不满70分为不合格。通过实施后使管理更加优化有序，规范有效。

3、深入开展脚手架专项治理工作，推广新式拱构型门架工艺技术。湘潭市的现场会于2004年8月27日在公司施工的湖南职工大学教学楼项目部和湘潭市委大楼项目部，全市有200余人参加，效果良好。10月份被湘潭市建设局授予该两个项目为“全市文明工地示范工程”荣誉称号。

4、按公司财务专用帐本统计2003年10月至2004年10月近一年施工产值4.52亿元，有效投入安全经费454余万元。其中安全管理费61.95万元,安全措施费54.26万元,安全防护费14万元,安全设施费281.6万元,安全培训教育费1.98万元,其他费36.3万元（均有票据可查）

三、定期和不定期检查，每半年度评选优胜单位（项目部）

1、公司每季组织有关部门进行安全及贯标检查，每半年评选优胜单位（项目），全年奖励了14个单位(项目部)。全年组织安全检查定期和不定期检查共91次，共发现存在事故隐患456处，签发限期整改通知单36份。其中，香榭名舍及日晟花园两个项目工程现场隐患严重，挂出黄牌警告一块，停工通知单两份，对违规违章处罚18800元。同时，对安全、文明施工、贯标作得好发布时间:07-05-2910:38:45阅读次数:132编辑:灰色银币来源:建筑安全的单位和项目部进行了表彰奖励7600元。

2、分公司每月检查，每季度评比一次，项目部坚持日检周评。

3、凡查出重大隐患项目停工和挂黄牌。其中香榭名舍、日晟花园项目安全整改资金全部由其项目部负责，整改后公司派人复查，认为合格后，方可复工。如：日晟花园2004年12月15日下发整改通知单，12月30日复查未整改彻底，公司随即下发停工令，于2005年1月4日总监室组织复查，认为合格后，随即下复工令。

4、在申报安全生产许可证过程中，工程科技部（质安总监室）组织有关人员夜以继日收集整理各项资料，并装订成册，资料厚度达到72cm，上报省建设厅受到审核资料的专家和领导好评。

四、组织培训，认真开展安全生产宣传教育

1、年初由公司人力资源部制定职工、民工安全培训教育计划，并经职代会讨论通过。2004年度培训职工1618人，培训民工2519人。

2、参加“全国安全生产月”及“湖南省安全生产条例”宣传一条街活动，受到湘潭市领导及安监局专家的好评。

3、公司“三类”人员384人经省建设厅考试和考核全部合格，特种作业人员275人全部持有效证上岗。

4、公司汇编《建设工程安全生产法规及应急救援》一书内部发行后，分别组织学习和讨论,各项目部均针对实际情况编制了本项目应急救援预案。

5、公司还设有专项救援经费及救援队伍、设施、设备等。

6、湘潭市安委、市建设局经常聘请公司安全生产方面专家参加全市安全检查组，检查脚手架、机电方面的安全情况和点评。

五、建立和完善事故统计报告制度

1、公司能够按月上报统计报告注重安全生产投入,时刻绷紧安全弦发布时间:07-05-2910:38:45阅读次数:133编辑:灰色银币来源:建筑安全，分别上报湘潭市建设局、市安监局、湖南建工集团总公司。

2、公司能及时传达有关安全方面的法律法规及上级安全工作指示精神，并建立了有关专项台帐。

3、公司连续七年没有发生重大伤亡事故，负伤频率为零。同时,也没有发生消防安全事故及设备安全事故。

4、连续5年获省(市)文明工地57项。同时，公司连续七年被湘潭市安委、湘潭市建设局分别授予“安全生产先进单位和质量安全管理先进单位”称号。其次，受到省(市)表彰优秀项目经理、质安人员7人次。

5、组织参与编写安全教材4本。其中《建筑施工安全知识》、《建筑企业经营管理》、《民工安全教育指南》均被列为全国、省（市）建筑施工企业和高职院校培训教材；《建设工程安全生产法规汇编及应急救援预案》，列为公司内部培训教材。

6、发表安全方面文章5篇，其中，1篇获市安委优秀论文三等奖。《湖南三建》报刊安全专栏，期期有安全生产方面文章。另外《湖南建工》报道公司安全生产方面文章20余篇。

总之，安全生产投入是安全生产工作的重中之重。安全生产投入不仅是资金的投入,还有人力、物力及管理方面的投入。只有注重投入，才能规避风险，保护自己，保护别人,保护企业利益。万一发生事故时，其造成的损失也会较轻些，处理的难度也不会很复杂，其事故影响更不会出现惊心动魄，所以在安全生产投入方面不能存在任何侥幸心理,时刻绷紧安全投入这根弦。（中国建筑安全网）

作者马上奇

谢善科

马正春要注意倾听工人的意见发布时间:07-05-2910:37:07阅读次数:91编辑:灰色银币来源:建筑安全某化肥厂合成塔出口管道爆炸，原因是用普通高压管代替专用高压管。工艺运行时，该处300℃高温，30Mpa高压力。安装过程中，工人曾经向领导反映：“这样搞（用普通高压管代替专用高压管），势必引起爆炸。”领导却坚持说：“凑合用。”

某市一位退休的原化工所长，聘请几个退休的高级知识分子加盟，成立研究所，开发新技术项目。该所四位高知与一化工厂联合在停产一年多的乳胶车间试生产。试验槽本来是有一排气管直接通向室外，使槽内温度保持40℃～80℃就不会使设备成为压力容器。但是，在场的一位高级知识分子指示工人在连通管上加阀门。有工人劝阻，不听；有工人提出加疏水阀，也不听，理由是“只要阀门松动就行。”这样一来，旧设备成了受压容器，临近中午，“砰”地一声爆炸，在场4位高知受伤，相继死亡。

这让我想起“河中石兽”的故事。清人纪昀在《阅微草堂笔记》中记述：某寺庙要重新修建。和尚们划船去打捞以前被洪水冲走的庙门前的石兽，在庙门前附近的河里没有找到，又顺流下寻十余里，也没有找到。一位“讲学先生”笑道，石兽陷在沙中只能越埋越深，而不可能顺流而下。众和尚听了都很折服。但是一位老河工闻之却不以为然，他说，流水长期冲击石兽，石兽迎水处“啮沙成穴”，石兽必然“倒掷其中”。这样的状况重复发生，石兽就“逆流而上矣”。众人又按照他的说法去找，果然在上游数里处找到了石头兽。

这个故事中，决策者能不能听取各种意见，对各种意见能不能做出正确判断和决策，显然是问题解决的关键。现实生活中，却有许多人没有“和尚头头”的胸怀，自以为是，听不进不同意见，尤其是不能够听取工人的意见，导致事故发生，甚至人员死伤。

在组织生产的实践中，注意听取专家的意见非常重要。不过，谁是“专家”却值得商榷。有权力、有地位、有资格、有文凭、有职称的人中有专家，然而在那个领域有丰富实践经验和一定理论知识的工人也是专家，而且兴许工人专家的意见更有可操作性，更简单、更经济实用。所以，工人专家的意见不可不重视，更不可不听。如果上述事故的指挥者当初听得进工人意见，及时终止自己的违章指挥，那么，事故就能够避免了。（中国建筑安全网）

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[07/02/06]给自己点亮一盏“安全灯”发布时间:07-05-2315:37:40阅读次数:271编辑:灰色银币来源:易安网“自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害”，这是安全工作中经常提到的“三不伤害”内容。细细品味这一安全工作的要求，其中蕴涵的深刻意义很令人深思。干每一项工作，要做到自己不伤害自己，咋一看，这是个很简单的问题，谁能搬起石头砸自己的脚呢？可是，看看我们身边的事故吧，工作中因违章操作自己伤害自己的事例屡见不鲜：高空作业不系安全带，造成摔伤；带电操作不戴绝缘手套，发生触电事故；明知不穿防静电衣服会引起火灾爆炸事故，还存在侥幸心理，结果发生了触电事故，等等。看来，做到自己不伤害自己并不是很容易，不但要有安全意识，还要能够真正去执行安全操作的各项规章制度。至于“自己不伤害他人，自己不被他人伤害”，也有很多规章可循、制度可依，如在进行电工操作时，规定了要有“禁止合闸”等标志，在正在维修的设备旁要求有“禁止启动”等警示牌，可往往为了图省事，这些该放的标志不放，糜械木久挥校灾猎斐缮撕Φ氖吕膊簧佟?从对每一起事故的分析来看，每起事故的起因都因违背了“三不伤害”原则才导致了事故的发生。看来，“三不伤害”所蕴涵的意义非常深刻，理解其意义，领会其内涵，并严格去执行，我们身边就不会再有触目惊心的事故发生了。有这样一则故事：说的是有一位盲人在黑夜里提着一盏灯走路，别人问他：你又看不见，提着盏灯有什么用呢？这位盲人说：我提着盏灯走路，不是给自己照亮，而是给别人照亮，防止别人碰伤了我。那么，我们在工作中，能否也为自己点亮一盏灯，以确保安全呢？（中国建筑安全网）\o"第一页"9对安全管理敢于动真发布时间:07-05-2315:36:23阅读次数:146编辑:灰色银币来源:易安网我们经常从电视上看到一些地方重大、特大事故的发生，给国家和人民生命财产带来巨大损失，影响经济发展和社会稳定。导致事故发生的原因是多方面的，其中最突出的问题就是安全生产责任制的不落实。为何？原因是多方面的，但最主要的是不动真格。在落实安全管理责任制这个事关重大的问题上，不动真格的有种种表现：主要是有说法不行动、有措施不得力、有隐患不整改、有规章不健全、有事故不严处、有隐患不消除；执法的手往往高高举起轻轻落下，雷声大雨点小。责任人得不到及时的应有的惩处，又大大降低了依法实施安全监督的权威性。为切实改变这种状况，有效预防事故的发生，首先要严格执行公司推行的“安全确认单的执行和检查”，其次，要扩大加强对各部门和劳务队的日常检查和违章处罚的力度，对一些屡教不改的要把他们列入“黑名单”。落实责任首先要在建立健全安全生产领导责任制并实行严格的目标管理上，敢于动真格，要按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，实施严格的考核奖惩制度，对好的给予表彰奖励，对差的批评教育，对出了事故的不管是谁，该承担什么责任就承担什么责任。该给什么处罚就给什么处罚，决不能姑息迁就。反之这一手软了，安全生产责任制这张网就会在关键环节松扣，层层负责就变成一句空话。第二是在依法监督及时整改上要动真格，公司安环部要以对公司和对员工高度负责的态度，认真履行安全管理的职能和行使安全监督的职权，加强对各区域各类安全生产进行监督检查，对各类事故隐患特别是重大隐患和危险源要及时督促相关部门进行12\o"下一页"4\o"尾页":对安全管理敢于动真发布时间:07-05-2315:36:23阅读次数:147编辑:灰色银币来源:易安网整改和监控，对拖延推诿者要严肃处理，限期整改，对不配合者要追究相关责任，在这个问题上不能搞“不看僧面看佛面”，今天抬抬手放一马，明天出了事故，再烧多少柱高香也挽回不了损失，所以对安全生产的督查上一定要动真格的。安全生产是一首没有休止符的乐曲，落实责任是这首乐曲永恒的主旋律，在人类生产劳动的创造之路上，时时都伴和着安全生产的韵律，无论指挥者和演奏者如何不断更替，责任都将按照节拍落在每一个音符上，如果不动真格，那么任何一个哪怕是微小的疏忽，都可能导致无可挽回的损失，在完美流畅的旋律中留下不和谐的音节。让我们全体员工为了自己和家人的幸福共同承担起责任，确保安全之声永远响彻在我们身边。（中国建筑安全网）《安全VS生命》发布时间:07-05-2315:32:53阅读次数:177编辑:灰色银币来源:易安网1交通夫妇俩自认识到结婚以来，生活的十分甜蜜和谐。在一起有二十多年了，仍然一如既往。结婚一年，在他们所居住的城市发生了一起车祸，夫妇俩亲眼看见那笨重如牛的大卡车碾过不满四岁小女孩的身上，小女孩当场毙命，血肉很飞，脑浆迸裂，惨不忍睹。回到家以后，夫妇俩想起刚才的情形，仍心有余悸。夫妇俩考虑到自己的孩子即将诞生，都不想孩子出生就生活在一个不安全的地方，更不愿自己的孩子哪天也惨遭此毒手，思量许久，打算明天移居“安全岛”。秒年个这儿环境幽雅，一年四季如春。高楼耸立，屋舍俨然；阡陌交通，秩序井然……一点不缺大都市的气氛。夫妇俩会意的笑了。又过了一年，夫妇俩喜得双子，更让夫妇俩十分高兴。给他们取什么名字好呢？既不俗又有一定深刻含义，这下可难到夫妇俩了。正当夫妇俩讨论起劲时，窗外响起一阵急促的车鸣声，突然，交通夫人惊讶道“小女孩……”，丈夫似有所悟“对了，我知道该取什么好了！——俩兄弟同年同月同日生，前后相差不过两分钟，情同手足。”这时，夫妇俩脑海中又浮现出一年前在家乡发生的事故。“要让他们时刻警惕安全？不忘这些血的历史教训！知道生命来之不易！……”夫人一席话点醒梦中人。生活中无处不存在安全；

生活中无处不需要安全。“世界因生命而精彩，生命因安全而闪光。”

安全就这样不着边际地想。“对，大的叫‘安全’，小的叫‘生命’。”交通自语，显得分外惊喜，咽口水继续说“

安全在你脚下，生命在你手中。手足情非同一般。”12345\o"下一页"4\o"尾页":《安全VS生命》发布时间:07-05-2315:32:53阅读次数:178编辑:灰色银币来源:易安网交通夫人觉得这个名字很有创意，于是点头表示欣赏。2哥哥安全、弟弟生命从小一起学习、玩耍，家教甚严，哥俩对人非常礼貌，从不打架说脏话。一天，

安全、生命这对孪生兄弟在球场上闹僵了。俩人话不投机，很快就干上了。生命调戏：“安全，你的球技太差了！”“安全——你太不讲理了，怎么说这种话？”生命有点生气。安全不屑地说“我怎么着？要不是你出来挡着，我的球难道不进吗？真是遇见鬼了，活该！……”安全还在哪儿不停地怒吼，惹来看台上观众此起彼伏责骂声，反复要求安全下场。不等安全说完，生命纵然恼羞成怒，拳头挨在了安全的身上。台下又是一阵呼喊声“好啊！好啊！……”……主裁判见事情不对，迅速跑过来制止，从身上掏出一张红牌，这样安全被罚下场。此时又引来看台上一阵欢呼声，比刚才更强、更高、更猛。这是正义与非正义间的对决，是道德与法制的体现。哥哥安全在禁区控球，寻找机会准备出击。昨晚学习到深夜，睡眠严重不足，今天一早起来哈欠连天，球场上也是一副没精打采的样子。这不，刚才队友直传，球飕飕的从头顶飞过，一阵疾风似的，手上的毛孔大张，头发直竖，一股凉风从背心升起。“好悬！”安全此时才清醒了许多。突然，在球门正前方五米远的地方，安全发现对方一个空挡，一个射球绝佳时机。“机会来了”安全心想，于是，摆手、运劲、弹跳，狠很将球凌空抽向球门。球未进，却重重地砸在生命的腿上。其实，生命当时在球门的旁边。照理说，安全这一球不应射中生命。只怪安全昨夜休息未好，加上刚才兴奋过度，太想急功近利了。这样，球射偏了，生命倒下了。\o"第一页"9\o"上一页"312345\o"下一页"4《安全VS生命》发布时间:07-05-2315:32:53阅读次数:179编辑:灰色银币来源:易安网本来，球场如战场，运动场上的伤残实属正常，更何况是亲两兄弟。可是，哥哥安全太想进球了。“这么好的机会没进，太可惜了！”安全一边心里自责“别人肯定又嘲笑我无能——”，同时安全又想“问题不完全在于自己，生命也有责任。”“要不是你生命半路杀出来，球肯定进了，同学们都会看得起我，你也不会受伤！……可现在---”这样安全越想越气，于是朝生命流露出一种极为不满的情绪。此时抱着脚躺在地上的生命，显得很痛苦的样子。“就算你不道歉也罢，怨天怨人怨自己，不来踢球什么事也没有，在这种情况下，自认倒霉！”生命是这样想的，毕竟是俩兄弟，在一起生活了十三年，现在很想哥哥过来扶一把，本想减轻心灵上的一点伤痛，不料哥哥竟如此表现。你想，生命那受得这般气。硬是强忍着剧痛独自爬将起来，一改往日的温和听话的样儿，握着拳头一蹶一拐地冲向安全。于是就有了刚开始的那一幕。3黄昏时分，天气凉了下来。这时人们才感觉已是进了深秋。晚上，交通夫妇一家人照常坐在一起吃晚饭。所不同的是生命现在拄着拐杖，安全在一旁一言不发，哭丧着脸，哥俩都无心吃东西。趁夫妇俩不注意，时不时用不友善的眼互相瞪着对方。其实，夫妇早已看在眼里，假装没看见似地，并试图打破这从没有过的僵局。此刻，窗外风过梧桐树叶发出的沙沙声，冷风席卷室内，安全不禁打了个寒战，用手摆弄了一下衣袖。交通咳嗽几声，便起身去关窗。席间，交通讲了一个笑话，却没起到多大的作用，惟有夫人在旁边傻笑，哥俩依然保持原样。不知怎么的，交通把话题转移到一年前小女孩的事。兄弟俩来了兴趣，眼睛里充满闪烁的光芒。这可是他们身平最关心的话题，看来夫妇俩的心血没有白费。\o"第一页"9\o"上一页"312345\o"下一页"4\o"尾页":《安全VS生命》发布时间:07-05-2315:32:53阅读次数:180编辑:灰色银币来源:易安网交通坐在那动情的讲述小女孩事件的前因后果，夫人也在旁边时不时地补充几句，使得叙述更全面，更精彩，更感人，犹如身临其境。交通在讲的时候，曾几次梗咽，凄惨恐怖的场面，无法说下去。每每此时，交通夫人已是泪流满面。在夫妇俩的感动下，俩兄弟也热泪盈眶。先前哥俩那种仇恨的目光逐渐暗淡下来。“一个活生生的生命在0.1秒后就没了，多么舒服？……”交通继续感叹，并用余光扫视兄弟俩反应。哥俩十分震惊，摇头反对父亲刚才说的话，心想“爸爸，你怎么能这样讲呢？”想到这里，俩兄弟的眼光不觉又碰到了一起。交通喜在心里，却故意反问：“难道不是么？死了，不就什么也没有了吗！不再有痛苦，不再有仇恨，不再有学习生活上的压力，也不再运动会受伤……而这一切都是‘死神’带来的‘幸福’啊。我们都应好好感谢死神，对吗？安全。……”不等交通说完，安全迅速站起来，与父亲据理力争。“爸爸，我非常不同意你的观点？”安全明显不服。“为什么？”交通追问。“生命是多么重要！更何况是一个年轻的生命。就算死者已停止了思维，什么也感觉不到，却给他的亲人留下了多么大的伤痛……”安全停一会又说“我认为，生命与痛苦、仇恨、压力、伤残等相比，生命更重要，有生命能创造一切，生命能改变整个世界，而这些东西就显得有点微不足道，况且它们可以通过我们的努力去克服的。”安全说的时候，生命也在那跟着激动起来。当安全说到“生命怎么怎么重要时……”，生命情不自禁地鼓起了双掌，“说得非常好，我同意哥哥的看法。……”此时的生命已完全忘记了伤痛。而安全听后心中也有所触动，自己之前的做法不对，俩人的目光又碰在了一起，相视一笑。发布时间:07-05-2315:32:53阅读次数:181编辑:灰色银币来源:易安网“说得好！”交通夫妇俩几乎同时鼓起掌来，交通见时机成熟，转移话题轻松地说：“孩子，现在知道为什么给你们取这样的名字吧！安全、生命都重要，谁也离不开谁。大家想一想‘没有安全哪来生命，如那个小女孩死于车祸；没有生命何谈安全，生命都不保了，安全又有什么用呢？’”“我们来到‘安全岛’，就是想你们哥俩今后能健健康康、平平安安地生活、学习。这里之所以叫‘安全岛’，就是因为这儿人人都遵守交通规则，从未出现过交通事故。爸妈希望你们长大后，能成为真正的‘安全岛’人。这样，我们的社会就会多一份温暖，少一份无情；多一份安全，少一份恐慌。那么，整个世界都会变成‘安全岛’。我们也就不会过着提心吊胆地生活了。”（中国建筑安全网）《吉祥三宝》注安版发布时间:07-05-2315:30:45阅读次数:176编辑:灰色银币来源:易安网爸爸!

哎!

太阳下山你就回家了吗？

不行！

星星出来你又去哪里啦？

在考注安！

那注安考过有用吗？

没有用啦！

不考注安咱们就是吉祥的一家！

妈妈！

哎！

啥时候注安才能被启用？

等我退休了！

“十一五”可以吗？

等我不干了！

注安这碗饭还能吃吗？

只要年龄够小！

转行奋斗就是吉祥的一家！

宝贝！

啊？

安全象太阳照着注安！

那注安呢？

注安像卖给毅中的牛马！

那牛马呢？

牛马比我们过得更加潇洒！

噢！明白啦！

妈妈！

哎！

啥时候注安才能被启用？

等我退休了！

“十一五”可以吗？

等我不干了！

注安这碗饭还能吃吗？

只要年龄够小！

转行奋斗就是吉祥的一家！

宝贝！

啊？

安全象太阳照着注安！

&n12\o"下一页"4\o"尾页":《吉祥三宝》注安版发布时间:07-05-2315:30:45阅读次数:177编辑:灰色银币来源:易安网bsp;

那注安呢？

注安像卖给毅中的牛马！

那牛马呢？

牛马比我们过得更加潇洒！

噢！明白啦！

（中国建筑安全网）安全与生命发布时间:07-05-2315:23:45阅读次数:486编辑:灰色银币来源:安全文化生命是什么？

有人说生命如歌，有人说生命如树，有人说生命如光，有人说生命如霞......

有人说，生命是穿越沧海的航船；有人说，生命是驰骋大地的列车；有人说，生命是千山盛开的鲜花；有人说，生命是万里奔腾的长河......

生命清晰又朦胧；生命简明且深奥。清晰如楼头明月；朦胧如雾里之花。简明如加法减法；深奥如微分积分。

清晰是因生命生老病死，周期一律；朦胧是因生命花明柳暗，变幻无常；简明是因生命源于灵动，活在快乐；深奥是因生命孕育奇迹，创造辉煌。

生命是一首黄钟大吕的音乐，有长有短，有缓有急，有高有低，充满喜怒哀乐，交织悲欢离合，奏尽人间百态。可一旦出现休止符，生命便嘎然而止。

上帝是如此地公正无私，赐予我们人皆有之的平等生命。生命之于人无论是高贵的，低贱的，富裕的，贫穷的，伟大的，渺小的，都只有这一次。不管生命处于何种状态，悠长或短暂，平静或起伏，我们都要善待这一次，美丽这一次，灿烂这一次。

生命没有回头路；生命没有倒行车；生命没有再版书；生命没有重拍戏。

生命的价值当然不能以时间的长短作衡量，但生命的意义也告诫我们：要珍惜人生，关爱生命，不作无谓的牺牲。因为生命不仅属于你自己，还属于爱你的人和你爱的人，属于爱你的社会和你爱的社会，属于爱你的国家和你爱的国家。

航船之穿越沧海，是因有强劲的轮机与导航的灯塔；列车之驰骋大地，是因有牵引的车头与延伸的铁轨；鲜花之千山盛开，是因有普天同享的阳光雨露；长河之万里奔腾，是因有高原无尽的活水源头。

那么，生命安全与生命发布时间:07-05-2315:23:45阅读次数:487编辑:灰色银币来源:安全文化呢？生命因何而激越？因何而常青？因何而璀璨？因何而绚丽？

生命之海中，有太多的暗礁，太多的恶浪；生命之路上，有太多的荆棘，太多的坎坷；生命之征程，有太多的危机，太多的灾祸。生命，时时刻刻需要安全之神的守护。

安全之于生命，须臾不可少；安全之于生命，片刻不能离。

安全是生命的导航灯塔；安全是生命的延伸铁轨；安全是生命的源头活水；安全是生命的雨露阳光。

安全，就是生命之影，生命之血，生命之根，生命之魂。

惟其如此，生命才如踏浪瀚海的航船，才如征服远方的列车，才如春满人间的鲜花，才如虹飞天外的长河。

生命之歌，因安全而激越！

生命之树，因安全而常青！

生命之光，因安全而璀璨！

生命之霞，因安全而绚丽！（中国建筑安全网）\o"第一页"9\o"上一页"312发布时间:07-05-2315:21:00阅读次数:1612编辑:灰色银币来源:我的名字叫安全帽，外号保护神，家里有数不清的哥哥弟弟，他们和我一样工作在不同的地方，不同的岗位，我们没有退休的年龄，也没有下岗的资格，……

“关注安全、关爱生命”是人类社会一个永恒的话题。安全生产所制定的一系列规章制度都是从生产的实践中总结出来的，是用鲜血和生命的昂贵代价换来的。我们遵循它我们就能在安全工作中不走弯路，不让历史的悲剧重演。

你，我们也许似曾相识,

仿佛就生活和工作在我们身边。

你，曾经是工地上的一条硬汉

工地上仿佛还依稀看到你那匆匆的身影，

在家庭中你是家庭中的顶梁柱，

在妻子面前你是个好丈夫，

在女儿身边你是一位好爸爸，12345678910\o"下一页"4\o"尾页":

怎么也想不到，

就因一时疏忽、麻痹大意,

于是，你不惑之年的生命就

在那瞬间永远、

永远地划上了句号.

倾刻之间,欢笑变成哀怨。

如果你稍许注意………,

也许悲剧就根本不会发生;

如果你不违章作业,

生命的绿树依然葱茏。.p;

如果不因那次事故,

妻子的叮嘱、女儿的欢笑依然萦绕

在你的耳畔,

工地上依然回响着你的欢歌。

如果……如果……

多少个遗憾，

多少个……,

组成这沉重而悲切的安全录像画外音，

此刻，我仿佛听见那悲泣哀号声,

多人间人的生离死别，人的悲欢离合。在我的工作中，有的人和我是好朋友，我时时伴随在他们左右，他们关心和爱护我，不论什么样的环境，我都愿意沉受着巨大压力和受伤的痛苦，用全部的心血默默地在保护他们，我成为他们中间不可缺少的一份子，我们每天彼此都很幸福和快乐。过了很长一段时间，一位长者把我托付给一位年轻人，我不知道年轻人叫什么名字，只从他的外表看是一个很时髦的小伙，满头棕黄色的头发，时尚的牛裤子搭配着一双名牌运动鞋。我来到年轻人的面前，他对我的个人简历似乎不感兴趣，但是，他颇为欢喜地对我说：你会给我带来好运。从此，我在这位年轻人的关照下开始异样的人生。

他把我带到另外一个很闷黑的车间，这里是八个年轻人工作的地方，他随意把我戴在头上，在中途休息闲聊的时间里，他和几个年轻人竟然把我和我的兄弟搁放在他们的殿部下，我被他压得喘不过气，腰板被压出一道裂缝。施工回班的他，好象很生我的气，随手把我扔在不起眼的桌子角落，嘴巴里还不停地发着牢骚，“这破帽