2023年电大职业技能实训办公室管理行政管理答案更新

《办公室管理》(行政管理)实训(更新)第1题:按照会议的规模分类，数人到数十人的会议,算（小型会议)。第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的(议题）。第3题：不属于书面形式的会议告知的是（电话告知)。第4题：电脑、投影、白板属于会议的(演示设备)。第5题:隆重典雅是(纪念会)会场的装饰规定。第6题：展览会布置规定(新奇别致)。第７题:不属于会场装饰物的是(钦用水)。第8题：会议通讯录的重要信息一般不涉及(出生年月)。第9题:报告会“会务要点”说明有误的是(如图）。第10题:以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是（如图)。第11题：签字典礼会场布置时不应当()。第12题:“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应当将会场格局布置为(如图）。第13题:董事会、院务会等会议属于(工作会）。第14题:会议简报编写规定“新”,指的不是(要提出新人)。第１5题:哪一项不属于会议保健工作(如图)。第１6题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含()。第１7题:召开人代会应当在会场装饰的花卉是(如图)。第18题:在庆祝开业时,用的花饰形式是(如图)。第19题:会议日程表属于(会议程序性文献)。第20题：会议中心文献不涉及(讨论稿)。第21题：制定会议的议程一方面要明确（会议的目的)。第22题:为了压缩会议的时间，提高会议的效率,对于代表的口头报告一般规定(如图)。第23题：小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于()的位置。第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的（)。第２５题:会议信息从内容方面划分可分为(如图)。第26题:会议文献分发传递的对的环节是()。第2７题:会后不需要立卷归档的会议文献资料有(重份文献)。第28题：会议决定事项的传达规定是(及时到位)。第2９题:一般研讨会、报告会、座谈会等小型会议最佳用（精要)记录法。第3０题:刻录机的读写速度是用“倍速”表达的，8Ｘ表达每秒钟可以传输（)的数据。第31题:“××省商业储运公司关于××ＦC16SA大卡车存在严重质量问题规定补偿损失的（)”,括号处应填写的最恰当的文种是(如图）。第32题:“人是可以制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是(定义）。第3３题：《国务院关于加强水土保持工作的告知》,其主题词是（如图)。第３4题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要（）。第３5题:在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可(Ａ)会议。第36题:在会议文献审核修改之后,要由()进行终审。第37题:与会人员交费的计算公式对的的表述是（如图)。第３８题:会议的主题除了要有切实的依据之外，还要(如图)。第3９题：在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出两者差额的方法称为(如图)。第40题:在审核会议文献的具体内容时，一方面要审核会议文献内容()。第４1题：会议文献的归档应（如图)。第42题:会议纪要的拟写规定是(如图)。第43题:举办会议既要保证会议质量,又应遵循()的原则。第44题：礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待人这两项基本礼仪原则，解决实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。第4５题：会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流互换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式,并且(专题性）较强。第４6题：应邀赴家宴时,到达时间应当（如图）。第４7题：会议的其他要素涉及(ＡBCD）。第４８题：从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能(ＡBCD)。第49题:以分散方式召开的会议包含(ABＣD)。第5０题:“会海”的危害有(如图)。第51题:提出会议议题有()种情况。第52题:拟定会议场合要做到（BCD）。第５3题:平常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有(如图)。第54题:会前准备应注意的问题有(如图)。第55题:签到方法重要有(ABＣD)第5６题:会议经费预算的原则为(如图）。第57题：分发会议文献时要注意(如图)。第58题:会议记录内容包含对会议的描述,即要交代(ABCD)。第59题:会议简报的规定是(ＡBＣＤ)。第60题:会议通讯录的重要信息涉及(ABCＤ）。第６1题:做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，涉及(如图)。第62题:工作会议的特点是(如图)。第63题:代表会议的特点是(如图)。第6４题:与会人员一般涉及(AＢCD）等。第65题:签约必须在()的基础上进行。第66题:五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于(如图)。第67题:会议策划方案一般涉及会议(如图)。第６8题:检查会场布置的情况应注意的方面是(如图)。第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时,要努力做到(如图)。第７0题:提交会议讨论的文献如涉及有关单位和部门，事先要(如图)。第７1题:会议营销预算内容中一般涉及(如图)。第72题：会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中涉及(如图)。第７3题:提出会议预算方案,要拥有（如图)。第７4题:会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(如图）原则。第７5题:会议总结的目的在于(如图）。第76题:会议主持人评估的要素涉及(如图)。第77题:在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾顺序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、(如图)。第7８题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有(ABＣＤ)。第７９题:在拟定会议住宿地点之前，应随意抽查（如图)的设备。第80题:会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具有以下条件(如图)。第8１题:会场的主席台和场内座次一般根据（如图)安排。第８2题:会场的附属性声像设备涉及(如图)。第８3题：会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置(如图)。第84题:会议议题性信息涉及（如图)。第８5题:会议签届时发给与会人员的文献一般有(ABCＤ)第8６题:提供应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（如图）。第87题:会议安全保卫人员的职责涉及(ABCD)。第88题:影响接待规格的因素有(如图)。第89题:了解来访者的基本情况,应涉及其所在单位的全称、(ＡBＣD）、姓名、性别、身份、民族（国籍)、宗教信仰等。第90题:在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批。第91题:劳动标准法的构成为(如图)。第92题:劳动保障法的构成为(如图)。第９3题:劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(如图）。第94题:劳动法律关系重要涉及的类型为(如图)。第95题:劳动法律关系的特性涉及（如图)。第9６题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（如图)。第97题:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(如图)。第98题:法律通常将自然人分为(如图)。根据上司指示,向对方规定约会时，以下哪种做法是错误的()。任何危机事件的发生、发展过程均可表现为顺序发展的(）4个阶段。信息分类原则中不涉及（)有时应上司规定,文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务（）。按新的办公模式规定，一些（)不需要与其他员工或客户有太多的接触,因此可安排其在家完毕工作的部分内容。在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。(错)办公室的灯光照明要避开自然光，最佳用人工灯光。(错）承袭上一年度的经费,再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。要做好档案收集,应当收集的文书资料是（)。接受忠告的对的反映是(切勿感情用事)。假如会客室的门是推开的,文员应先小步走进会议室,等客人进入后,再轻轻关上门。（对）邮件送到单位所租的信箱，由文员启动,取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作规定不一致（）。值班人员不应当做一下哪类事情（签发文献）。秘书要围绕工作中心，突出重点，根据（C)来拟定督查工作任务。下面述职报告表述不准确的是(）。假如上司不准备参与某个会议，应立即将会议告知丢掉，以免干扰其他事情。(）不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。(对）代表会议依法定期召开，与会代表必须达成法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。(对)改善办公室平常事务工作流程的对的环节是((A）定义→评价→分析→改善→实行)。打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应当是（)。以下哪点不是办公室事务管理的特点（决策性)。交际应酬要讲求实效,若时机错过再来补救，不仅无法表达诚意,还会破坏彼此关系。()以下哪个接打电话的行为是不对的的办公室中适合的温度应当在（20-25)为宜。以下关于名片的使用方式哪项是对的的(）。办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言，规模较小的单位重要由(秘书)来负责。商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同。(对)办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度（对)政府采购的管理机关是A（）礼节中的人文道德观念涉及:讲究态度、弄清关系、把握分寸(