标准解读
《GB/T 14946.1-2019 全国组织、干部、人事管理信息 第1部分:数据元》与《GB/T 14946.2-2009 全国干部、人事管理信息系统指标体系与数据结构 第2部分:数据结构》相比,主要在以下几个方面有所不同:
-
适用范围扩展:2019版标准将范围从原来的“干部、人事管理”扩展到“组织、干部、人事管理”,表明其覆盖内容更加全面,不仅涉及个人层面的信息管理,还纳入了组织层面的管理信息。
-
标准结构变化:2009版标准关注的是“数据结构”,而2019版则侧重于“数据元”。这一转变意味着新标准更加强调对基本信息单位的定义、描述和编码规则,为信息的标准化处理和交换提供了更为细致的基础框架。
-
内容细化与更新:2019版标准在数据元素的定义、分类、属性描述等方面进行了细化和优化,以适应信息技术发展的新需求。它可能包含了更多与时俱进的数据项,如电子邮箱、社交媒体账号等新型联系方式,以及针对现代组织管理所需的特定信息字段。
-
编码系统升级:随着信息化水平的提升,新标准可能引入了更先进的编码体系,以提高数据的兼容性、互操作性和管理效率。这有助于不同系统间数据的准确交换和整合。
-
安全性与隐私保护:考虑到数据保护的重要性日益增加,2019版标准可能加强了对个人信息安全和隐私保护的要求,规定了数据收集、处理、存储和传输过程中的安全措施和责任界定。
-
标准化指导原则:新标准可能提供了更详尽的实施指南和最佳实践建议,帮助各组织机构更好地遵循国家标准,实现信息管理的规范化和高效化。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2019-08-30 颁布
- 2020-03-01 实施
文档简介
ICS35040
A24.
中华人民共和国国家标准
GB/T149461—2019
代替.
GB/T14946.2—2009
全国组织干部人事管理信息
、、
第1部分数据元
:
Informationfornationaloranizationcadreandersonnelmanaement—
g,pg
Part1Dataelements
:
2019-08-30发布2020-03-01实施
国家市场监督管理总局发布
中国国家标准化管理委员会
GB/T149461—2019
.
目次
前言
…………………………Ⅰ
引言
…………………………Ⅱ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………2
数据元组成及属性
4………………………2
数据元组成
4.1…………………………2
数据元属性描述方法
4.2………………3
数据元属性描述
4.3……………………4
数据元命名与分类
5………………………7
数据元命名规则
5.1……………………7
数据元分类
5.2…………………………8
组织干部人事管理数据元设计
6、、………………………9
设计方法
6.1……………9
设计要求
6.2……………9
业务对象分析
6.3………………………9
业务对象建模
6.4………………………10
数据元属性完善
6.5……………………11
数据元目录
7………………11
公共数据元
7.1…………………………11
应用数据元
7.2…………………………22
数据元使用
8………………22
使用方式
8.1……………22
使用原则
8.2……………22
数据元管理与注册
9………………………22
概述
9.1…………………22
角色及职责
9.2…………………………22
数据元注册和管理过程
9.3……………23
附录资料性附录应用数据元
A()………………………24
参考文献
……………………147
GB/T149461—2019
.
前言
全国组织干部人事管理信息分为两个部分
GB/T14946《、、》:
第部分数据元
———1:;
第部分信息分类代码集
———2:。
本部分为的第部分
GB/T149461。
本部分按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本部分代替全国干部人事管理信息系统指标体系与数据结构第部分
GB/T14946.2—2009《、2:
数据结构与相比除编辑性修改外主要技术变化如下
》。GB/T14946.2—2009,:
增加了全国组织干部人事管理公共数据元的相关内容
———、、;
面向组织工作的需要增加了中国共产党党员和党组织方面的数据元
———,;
在个人信息和单位信息中增加了姓名拼音姓名拼音缩写等数据元
———、;
对数据元的标识名称等属性值进行了调整
———、。
本部分由中共中央组织部提出
。
本部分由全国信息分类与编码标准化技术委员会归口
(SAC/TC353)。
本部分起草单位中共中央组织部中国标准化研究院
:、。
本部分主要起草人纪红王奉朝谢生礼潘海峰唐永刚郭岩王维东颜青许黛孔峰任晓宁
:、、、、、、、、、、、
李亚杰李曙光洪自强李晓东王黎张宇超郝志敏金迪卢超群程杰宋本聪倪嘉刘坤孙文峰
、、、、、、、、、、、、、、
孙广芝王志民刘守华
、、。
本部分所代替标准的历次版本发布情况为
:
———GB/T17538—1998;
———GB/T14946.2—2009。
Ⅰ
GB/T149461—2019
.
引言
组织干部人事管理工作之间紧密联系密切相关全国干部人事管理信息系统指标体系与数据
、、,,《、
结构对干部人事管理工作中的指标项进行了详尽规范在干
》(GB/T14946.1~GB/T14946.2—2009)、,
部人事管理工作中发挥了重要作用但标准内容中缺少党员和党组织管理工作的相关指标在一定程
。,
度上不能完全满足当前以及今后组织管理工作的需要此外随着社会的发展和管理机制的变化组
。,,
织干部和人事管理工作的业务内容和业务边界也发生了相应的改变原标准穷举业务指标项的工作思
、,
路和展现形式越来越难以适应业务需求的不断改变从指标项制定的理论方法和原则等多个维度对标
,、
准结构进行补充完善就显得尤为迫切
。
本次修订在原有标准工作的基础上充分吸收并借鉴了中共中央组织部全国组织人事管理信息系
,《
统信息结构体系标准中关于党员党组织管理中的相关内容和指标
》、。
在标准的整体框架和技术路线上以电子政务数据元和信息技
,GB/T19488《》GB/T18391《
术元数据注册系统的相关规定为依据对标准中的数据结构和指标体系进行规范并以数据
(MDR)》,,
元和分类代码集的形式予以展现
。
组织干部人事管理数据元是指组织干部人事管理业务领域中使用的数据元本标准从数据元
、、、、。
的概念属性方法及应用等方面进行了规范并对相对稳定的信息项以公共数据元的形式予以规范对
、、,;
随业务可能经常发生变化的信息项以应用数据元的形式给出供参考使用
。
信息系统间进行信息共享与交换时交换的对象是结构化文档或者数据库中的数据而不同系统间
,,
的数据库和文档的结构并不一定相同需要建立统一的数据交换集进行信息共享与交换而数据元构成
,,
了交换集中的最小单元不同的组织干部人事管理信息系统采用本部分规定的数据元建立数据交换
。、、
集可实现信息的共享与交换为了进一步促进组织干部人事管理信息的共享和交换各类组织干
,。、、,、
部人事管理信息系统宜在其数据库设计结构化文档设计和信息系统的开发中使用本部分中给出的数
、、
据元
。
当组织干部人事管理工作的业务发生改变时可根据给出的方法进行相关数据元
、、,GB/T14946
的设计和规范
。
Ⅱ
GB/T149461—2019
.
全国组织干部人事管理信息
、、
第1部分数据元
:
1范围
的本部分规定了全国组织干部含公务员和人事管理信息数据元的组成及属性命
GB/T14946、()、
名与分类设计与使用管理与注册以及数据元目录
、、。
本部分适用于全国组织干部含公务员和人事管理工作的数据共享与交换相关信息系统的开发
、(),
和相关表证单书的设计可参照使用
、、、。
注除特别指出外本部分中的党指中国共产党党员指中国共产党党员
:,“”,“”。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
中华人民共和国行政区划代码
GB/T2260
个人基本信息分类与代码第部分人的性别代码
GB/T2261.1—20031:
个人基本信息分类与代码第部分婚姻状况代码
GB/T2261.2—20032:
个人基本信息分类与代码第部分健康状况代码
GB/T2261.3—20033:
个人基本信息分类与代码第部分从业状况个人身份代码
GB/T2261.4—20034:()
世界各国和地区名称代码
GB/T2659—2000
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