标准解读

《GB/T 12407-2008 职务级别代码》相比于《GB/T 12407-1990 干部职务级别代码》，主要在以下几个方面进行了调整和更新：

  1. 适用范围扩展：2008版标准不再局限于“干部”，而是将适用对象扩大到了更广泛的职业群体，涵盖了各类组织机构中的职务级别，更加全面和通用。

  2. 编码结构优化：新标准对职务级别的编码体系进行了重新设计，可能包括增加了编码位数或调整了编码规则，以更好地适应职务分类的细化和管理需求的变化，提高了编码的灵活性和扩展性。

  3. 职务类别细化：随着社会经济的发展和组织结构的演变，2008版标准对职务类别进行了调整和细化，新增或合并了一些职务类型，使得职务级别的划分更加合理、准确，能更好地反映当前职务设置的实际情况。

  4. 信息更新：考虑到近20年间我国体制、政策及社会经济环境的诸多变化，新标准对职务级别的定义、描述及相关政策背景信息进行了更新，确保了标准内容的时效性和准确性。

  5. 标准化原则强化：2008版标准在制定过程中可能更加强调与国际标准的接轨，遵循了更为严格的标准化原则和方法，提升了标准的技术水平和国际化程度。

  6. 实施与应用指导：为便于使用者理解和执行，新标准可能提供了更为详尽的操作指南和应用示例，帮助各机构正确实施职务级别编码，提高工作效率和信息交换的一致性。


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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2008-08-06 颁布
  • 2009-01-01 实施
©正版授权
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文档简介

犐犆犛３５．０４０

犃２４

中华人民共和国国家标准

犌犅／犜１２４０７—２００８

代替ＧＢ／Ｔ１２４０７—１９９０

职务级别代码

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２００８０８０６发布２００９０１０１实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

发布

中国国家标准化管理委员会

书

犌犅／犜１２４０７—２００８

目次

前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅰ

１范围!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!１

２编码方法!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!１

３代码表!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!１

参考文献!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!３

书

犌犅／犜１２４０７—２００８

前言

本标准依据《中华人民共和国公务员法》和国人部发［２００６］７０号文件进行修订。

本标准代替ＧＢ／Ｔ１２４０７—１９９０《干部职务级别代码》。

本标准与ＧＢ／Ｔ１２４０７—１９９０相比主要变化如下：

———标准名称由原《干部职务级别代码》改为《职务级别代码》；

———增加了职员级别和专业技术职务级别。

本标准由中国标准化研究院提出并归口。

本标准起草单位：中国标准化研究院、中共中央组织部信息管理中心、人力资源与社会保障部信息

中心。

本标准起草人：张爱、刘晓沙、孙广芝、戴瑞敏、刘长生、戴北。

本标准于１９９０年首次发布，本次为第一次修订。

Ⅰ

犌犅／犜１２４０７—２００８

职务级别代码

１范围

本标准规定了职务级别的代码。

本标准适用于人力资源管理、户籍管理、统计等方面工作的信息处理和交换。

２编码方法

本标准采用３位数字代码表示，从左至右，第一位表示职务类别，第二、三位表示职务级别。

３代码表

职务级别代码见表１。

表１

代码名称

１公务员职务级别

１０１国家级正职

１０２国家级副职

１１１省部级正职

１１２省部级副职

１２１厅局级正职

１２２厅局级副职

１３１县处级正职

１３２县处级副职

１４１乡科级正职

１４２乡科级副职

１５０科员级

１６０办事员级

１９９未定职公务员

２职员级别

２１１一级职员

２１２

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