标准解读

《GB/T 34981.2-2017 机构编制统计及实名制管理系统数据规范 第2部分：代码集》是针对中国机构编制管理信息化建设过程中所需遵循的一套国家标准。该标准旨在通过定义统一的数据格式和编码规则，促进不同层级、不同类型机构间的信息交换与共享，确保信息的准确性和一致性。

标准主要涵盖了机构分类代码、职务职级代码、岗位类型代码等多个方面的内容。其中，机构分类代码用于标识各类机关单位及其下属部门；职务职级代码则对从高层领导到基层工作人员的各种职位进行了详细划分，并赋予了唯一编号；而岗位类型代码则是基于工作性质的不同将所有可能存在的工作岗位归类，并给予特定编码。

此外，《GB/T 34981.2-2017》还规定了一些辅助性信息如行政区划代码等的标准表示方法，这些对于构建完整且有效的机构编制数据库至关重要。通过采用这套标准化体系，可以有效提升政府部门在人员管理、资源配置等方面的效率，同时也有利于实现跨部门协作和服务优化。

该文件适用于各级党委、政府及其所属事业单位进行机构设置调整时的数据处理活动，以及开发相应软件系统时作为技术依据使用。


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....

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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2017-11-01 颁布
  • 2018-05-01 实施
©正版授权
GB/T 34981.2-2017机构编制统计及实名制管理系统数据规范第2部分：代码集_第1页
GB/T 34981.2-2017机构编制统计及实名制管理系统数据规范第2部分：代码集_第2页
GB/T 34981.2-2017机构编制统计及实名制管理系统数据规范第2部分：代码集_第3页
GB/T 34981.2-2017机构编制统计及实名制管理系统数据规范第2部分：代码集_第4页
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文档简介

ICS3524099

L67..

中华人民共和国国家标准

GB/T349812—2017

.

机构编制统计及实名制管理系统数据规范

第2部分代码集

:

Specificationofdatafororganizationstatisticsandreal-name

manaementsstem—Part2Codeset

gy:

2017-11-01发布2018-05-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布

中国国家标准化管理委员会

GB/T349812—2017

.

目次

前言

…………………………Ⅰ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

机构属性代码

3……………1

人员属性代码

4……………33

GB/T349812—2017

.

前言

机构编制统计及实名制管理系统数据规范分为个部分

GB/T34981《》3:

第部分总则

———1:;

第部分代码集

———2:;

第部分数据字典

———3:。

本部分为的第部分

GB/T349812。

本部分按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任

。。

本部分由全国信息技术标准化技术委员会提出并归口

(SAC/TC28)。

本部分起草单位中央机构编制委员会办公室电子政务中心中国电子技术标准化研究院

:、。

本部分主要起草人左然李文强史睿杨瑛吴焱程牟华杨传政余云涛樊星

:、、、、、、、、。

Ⅰ

GB/T349812—2017

.

机构编制统计及实名制管理系统数据规范

第2部分代码集

:

1范围

的本部分规定了机构编制统计及实名制管理系统数据中应规范使用的机构属性代码

GB/T34981

和人员属性代码

。

本部分适用于机构编制统计及实名制管理系统的规划建设和运行维护

、。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件

。,()。

个人基本信息分类与代码第部分人的性别代码

GB/T2261.1—20031:

中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码

GB3304—1991

学历代码

GB/T4658—2006

政治面貌代码

GB/T4762—1984

中华人民共和国学位代码

GB/T6864—2003

职务级别代码

GB/T12407—2008

3机构属性代码

31区划属性代码

.

区划属性代码见表

1。

表1区划属性代码

代码属性

省自治区

000、

地州盟

001

副省级市

002

地级市

003

副省级市属区

004

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