全新模拟答案( 双面一份)

15/151.谈谈你应聘该岗位的优势及劣势.

【答案要点】ﻫ首先，结合岗位的特点谈谈自身的优势,这些优势必须是应聘岗位所要求的,可以从专业、能力、兴趣、品质等方面展开论述。

其次,客观诚恳地分析自身的缺点,这部分要注意措辞，不能将缺点说成缺陷,要尽量使考官理解并接受。同时表明决心，要积极改进不足，提高效率，保证按时保质完成任务。

最后，总结升华，在今后的工作中要发挥优势、改正缺点，成为一名合格的公务员。２、最近城市改名热，有成功有失败，你怎么看?【思路点拨】综合分析题，最为简洁的思路是按照“是什么？为什么?怎么办?”这样的逻辑去解答。首先要说明改名热反映了什么问题以及我们对此事的态度.其次，具体分析城市改名的意义和利弊影响。最后，说明城市改名应遵循的原则。【答案要点】近年来流行的城市改名热，大部分是受经济利益驱使,想要通过改名塑造城市品牌，提高知名度.我认为城市改名要本着科学、谨慎的态度，衡量利弊，规范操作,不能盲目跟风。从已经改名的城市看效果也各有不同.有些城市改名之后，能够“一改成名”,使该城市声名远播。比如大庸市改为张家界市，是以著名旅游景点作为城市名称;襄樊改名襄阳，是以历史上名气比较大的地名或人名为城市名；思茅市改为普洱市,是以著名的特产、商品命名城市，这些都是比较成功的例子。但是，一些城市改名也饱受争议，徽州市改为黄山市，黄山山名取代了徽州地名,一座历史名城给抹掉了，而且游客来到黄山市却不见黄山，因为黄山市市府所在地屯溪,离风景名胜黄山竟有７0多公里之遥，有一定迷惑性，从实际效果看，这个改名是适得其反。因此,城市改名不能头脑发热，而是要经过科学的论证后进行科学决策。地名要保持严肃性、延续性,除非是影响到民族尊严，有损政治文化的名字,其他情况尽量不要改。改名时有三点原则需要遵循：首先,保持地名相对稳定，能不改尽量不改;第二，必须更名时,应审慎地科学论证得失;第三，无论更名与否，都不能切断历史血脉。3、某市食品安全办打算搞一次食品安全的宣传，你作为本次的宣传负责人，你打算做哪些准备工作?【参考答案】“民以食为天，食以安为先"。食品安全问题关系着百姓切身利益.本次宣传活动的意义是加强市民食品安全意识，让市民打消对我市食品安全的疑虑。为了搞好宣传我将从以下几个方面准备：第一，确定宣传的主题、时间、地点。主题是“加强食品安全人人有责"，时间确定在本周日,地点选在人流密集的市中心广场。第二，搜集和准备宣传资料。为了使本次宣传更有针对性，我会采取问卷调查的方式询问市民对我市食品安全的看法及存在的疑虑；同时我会向食品专家咨询鉴别问题食品的方法以及吃了问题食品如何维权的方法。我会将此类资料印制成宣传小册子，便于在活动时进行发放。第三,确定宣传的形式。形式有三：一是搞一场食品安全知识竞赛活动,用以普及食品安全常识；二是邀请食品专家搭建答疑平台给群众答疑解惑；三是请食品监察部门领导做一场讲座，讲述我国在解决食品安全问题方面采取的措施。第四,联系参加宣传的人员。为扩大影响，我会事先联系市内有影响力的媒体，包括平面媒体以及网络媒体,告知活动的时间地点,请他们能按时参加；为使更多的群众参与我们的活动，我会组织工作人员走入社区展开前期宣传，并在车载电视和路边广告牌上展示活动的时间地点；发邀请函请食品监察部门领导及食品专家参与活动。4、政府欲向社会购买社会福利提供给社会,李奶奶被政府安排在一个养老院,但是养老院设施陈旧，服务不到位，李奶奶写信给政府反映问题，领导让你来处理这个事，你怎么处理？【参考答案】如果领导让我来处理此事,我想我会这样展开工作:我会第一时间与李奶奶及其家人取得联系,并做进一步的交流,在安抚他们不满情绪的同时，让他们得知上级领导对他们反映的情况非常重视,一定会妥善解决,请他们不要担心着急。并向他们询问更详细的情况,并做好笔录。第二,我会根据李奶奶及其家人提供的情况立刻展开全面细致的调查工作.对政府关于养老院管理的政策文件进行查阅，通过走访和实地调查的形式对养老院的硬件设施及服务水平做相应的了解。在此过程中也要和其它的一些相关工作人员的做好协调配合，确保得到尽可能详实的情况.第三，调查过后，对搜集来情况进一步核实和分析。对于调查过程中发现的问题,如果我的权限可以解决问题,我会立刻开展工作解决问题,比如与养老院沟通，建议完善养老院的服务规定，对不称职的服务人员的处理等.如果问题在我的职权范围之内无法解决,我会根据我们的政策规定给出相应的解决建议.同时，我会将调查结果和解决建议尽快地汇报于上级领导,并协助领导作出相应安排。事情处理完之后，也要立即对李奶奶及家人做好回复工作。在今后的工作过程中,继续关注我们的养老院的相关工作，也确保能够给老年人提供一个安心快乐的晚年。5、某建筑单位在施工场地未摆设提醒标志，一司机不慎落入,向施工单位反应，单位推诿,司机又向有关部门反应，你接听电话，你该如何应对?【参考答案】第一，我会详细询问、记录司机出事当天的具体情况，以及他向施工单位反应时的相关情况和细节,并向其表示，在施工场所不摆设提醒标志，是违反相应法律法规的，我们一定会积极调查这一件事，如果事情属实，一定会给予相应的惩罚,请司机留下其联络方式，并表示会尽快和他联系。当然，我会了解一下司机的身体状况，以示关心。第二、我会把这个情况汇报给我的领导,并配合我的领导处理好这件事。第三、我会和施工单位进行相应的核实，如果确实是施工方未摆设提醒标志,施工方必须负全部责任，按照相应的法律法规，赔偿司机的相关损失;如果施工方设置了提醒标志,可是由于一些因素，例如被风刮走等,那么我们也会向其表示，他们的失误毕竟造成了司机的损失,我会约施工方、司机进行协商,给利益损失方以满意的答复.第四、这类事件在近年频繁发生，究其主要原因，还是大家的一种侥幸心理,我会建议施工单位的管理方定期检查，对于不设置提醒标志的施工单位给予相应警告和处罚。第五、当然，我们要在整个全市进行宣传，希望群众在行车、走路时注意安全，遇到施工场地不设置标志,拨打相关热线举报。１、如何评价自己今天面试的表现？【答案要点】ﻫ第一，表明自己的梦想就是成为一名公务员，因而非常珍惜这次面试机会,并为此做出了很多努力.虽然无法在有限的时间内将自己的优势完全展现出来，但已经尽力发挥了.ﻫ第二,客观地评价自己今天面试中的亮点和不足，对于表现出色的地方要自信地说出来,对于差强人意的地方也不必垂头丧气,关键是要总结经验，加以改进。

第三，感谢这次面试给了我宝贵的锻炼和展示的机会,无论结果如何,我都会继续努力，不断进步。2、吴菊萍因为义举，公司奖励了20万，但是就没有后续报道了,有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，你怎么看?【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析能力【思路点拨】现象类题目主要是考查考生对热点的把握,需要考生站在客观、中立的角度分析问题，需要看到最美妈妈吴菊萍的高尚的品德，需要看到公司的奖励制度,还需要分析外界关于奖金的讨论及背后隐藏的问题；【参考解析】吴菊萍因为不顾个人安危徒手接住高空坠落的孩子，虽然身负重伤却救了孩子一命,因而被网友授予“最美妈妈”的称号.最美妈妈吴菊萍的事迹感动了很多人，尤其是在社会道德出现一定滑坡的现状下,最美妈妈吴菊萍的义举无疑给这个社会注入了道德的新鲜血液，掀起社会大爱的高潮。关于公司奖励吴菊萍20万元，但是后续却没有报道，面对社会上关于这笔资金去向的各种争议的声音，我有以下几个方面的看法：第一，吴菊萍所在的公司因为其义举奖励了她个人２0万现金，充分展示了单位对吴菊萍的关爱和对其行为的赞赏，也是为其他员工和社会成员树立了楷模,希望大家都能像吴菊萍一样在他人遇到困难甚至危险的时候能够挺身而出，共铸社会大爱；第二，关于吴菊萍公司奖励其奖金的去向，社会上的争论比较多，有人认为她应该把钱捐出来，否则会影响她的形象，这种声音的出发点是好的，这种担心也不是没有道理的,毕竟作为一个道德模范先锋，如何处理这笔奖金还是比较受社会关注的，如果这笔奖金用在慈善方面的话，吴菊萍的形象会更加高大，更能成为人们心目中的最美妈妈，对于和谐社会氛围的构建有着很好的推动力和影响力；第三，对于公司奖励吴菊萍的20万元，是属于吴菊萍的个人财产,无论是捐赠社会也好，还是自己她留作他用也好，都是她的自由，我们都没有权力过问，也没有过多的必要去过问;第四,当前我们应该关注的不应该是这笔奖金的去向，而是应该关注吴菊萍在千钧一发之际表现出来的大爱和临危不惧的高尚品格,并将吴菊萍的这种高尚的品德在社会中进行广泛的宣传，促进社会更加美好和谐；如果一直关注奖金的流向甚至其个人隐私的话,不但对于榜样的宣传没有好的推动力，还会伤害到很多善良的人，导致大家不敢做好事，打击大家做好事的积极性；因而，无论是媒体还是广大网友，应该停止对吴菊萍其个人隐私的关注,而是需要用心发现生活中的真善美，加大对社会主义核心价值观的弘扬和宣传力度,用爱让整个社会变得更加美好,只有这样,才有更多的吴菊萍涌现在我们的面前。3、新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办？【试题类别】人际沟通类题目【考查要素】人际交往的意识与技巧【思路点拨】这道题目主要考查的是与领导相处的技巧，即面对领导安排的工作不如意时如何处理的问题，考生在回答这道题目时,要让考官看到一个成熟理智的工作人员形象，即工作不可能完全按照自己的意愿来，因而必须配合好领导开展好工作，必要时与领导进行适当的沟通；【参考解析】理想与现实总会有一些差距，我们的生活和工作不可能完全按照我们的理想状态来进行，这时候就需要我们调整好自己的心态,适应当前的现状。如果到了一个新的单位，领导给我安排了我不喜欢的工作岗位，我不会只顾自己的喜好而对新的工作岗位排斥，或者对领导心怀怨言,而是积极调整自己，让自己更加适应当前的工作岗位，我将从以下几个方面进行调整：第一，我会积极调整自己的心态，重新认识理想和现实之间的差距，作为一名工作人员,我们没有理由对工作进行挑三拣四,而是应该积极配合领导的安排，在新的工作岗位上找到工作的乐趣；第二,我会体会领导的良苦用心，领导给我安排的工作岗位肯定是结合我自身的现状以及当前单位的工作需要来进行的，所以我应该踏踏实实的在新的工作岗位上兢兢业业,做出突出的成绩，完成领导交付的任务；第三,如果领导给我安排的工作是在我的专业范围或者能力之内的话，我会发挥自己的特长，克服工作中的一切困难，把领导交付的任务完成好;如果领导给我安排的工作不是我的专业范围之内的话,而且工作任务不是很着急，我会主动学习岗位的工作职责以及相关的业务知识，并主动向领导和同事们请教，正确尽快适应工作岗位;如果领导安排的任务超出了我的工作能力，而且还比较着急的话，我会恳诚的向领导承认我当前的现状,并向领导保证一定会积极学习工作相关的知识，正确能早日独当一面,为领导分担更大的责任；总之,面对领导安排的新岗位，我会服从并努力提升自己各方面的技能，正真的做到做一行爱一行。４、市团委要开展一次下社区学雷锋活动,如果你是市团委的工作人员，请你提供一个活动方案，并说说具体内容。【参考答案】在雷锋精神诞生50年之际，市团委开展下社区学雷锋活动,有助于加强单位的思想道德建设，激扬同事心中蕴藏的美好思想品德，对匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平具有重要作用。如果由我来提供活动方案，我会着重从以下几个方面把握：首先，明确此次活动的总体要求：以传承和弘扬雷锋精神为主题，以单位人员下社区为重点，以志愿服务为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,推动学雷锋活动常态化。其次,保证下社区学雷锋活动落到实处：在团委内部广泛开展宣传活动，通过宣传栏、横幅、动员会等宣传形式将雷锋事迹、雷锋精神、雷锋式模范人物进行弘扬，使之深入人心,调动大家学雷锋做好事的积极性。及时与某社区居委会联系，获取支持。深入社区进行调查，明确活动帮扶对象,尤其是孤寡老人、困难群众等，了解社区的卫生状况和文明情况，便于活动能够有的放矢.将单位的工作人员进行分工：一部分与社区帮扶对象结成“一帮一"对子，购买慰问品慰问孤寡老人，与老人聊天谈心温暖群众,询问群众困难,提出解决问题的方案并后续跟踪等；一部分走进社区打扫卫生死角，清除垃圾广告标语，修缮健身设施,保证社区干净整洁；一部分在社区开展“弘扬雷锋精神,做文明社区人”宣传活动,用横幅、广播、宣传栏和现场演出的形式，用幽默活泼的语言号召社区群众学习雷锋精神,乐于助人，文明守礼，将雷锋精神发扬光大。最后,活动结束后,将活动的图片和视频发布在团委的网站上进行进一步宣传，开设学雷锋活动专栏和微博，不断扩大影响。此外，建立长效机制，制定完善考评措施,将学雷锋活动纳入团委综合素质评价体系，取得实效。５、你有一位在编的同事突然去世，家属悲痛万分.因为这位同事是家里唯一的经济来源,现在其家属到你单位要求让其女儿替岗，领导让你去接待,你会怎么处理?【参考答案】对于同事的去世我深感惋惜，其家人的心情我也表示十分理解，同事的突然去世肯定给家人带来了很大的心理打击，家属的要求也是从自己的实际情况出发的。如果让我来接待这位同事的家属，我会充分考虑家属的心情及单位的实际情况，做好接待工作。首先，热情接待。将同事家属引到单位的接待室，安抚他们的激动情绪，为他们准备好茶水，向他们表示单位及自己的惋惜情绪，并向他们说明单位一定会做好他们的生活安排，请他们放心。其次,耐心劝导。待家属情绪稳定之后，我也会向家属进行详细的说明，我们单位的人事变动是需要上级人事部门进行安排的，并且需要相关的笔试、面试等选拔程序。当然同事的女儿也可以根据自己的情况报考适合自己的岗位,我们也是非常乐意同事的女儿进入我们的队伍当中的。最后，尽力帮助。无论同事女儿是否能够进入队伍,我都会帮助他们联系相关部门共同帮助同事女儿尽快找到工作.对于同事家属的经济困境，我也会慷慨解囊帮其缓解,尽我所能帮助同事家属。当然,为了得到更多的帮助，我也会进行广泛的号召，希望得到领导、同事及社会各界对于同事家属的帮助。相信通过我们的共同努力，一定能够让同事家属感受到单位以及社会对于他们的关爱，也能够很好的解决家属经济困难问题。１。请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。ﻫ【答案要点】

第一，简述自己遇到的挫折，最好是选择通过自己努力已经得到合理解决的事情。对事情的叙述，要突出“合作”和“挫折”,自己如何解决困难,成功完成任务是论述的重点。ﻫ第二，提升升华,说明通过这件事情，自己从中得到的经验教训.可以从两个角度展开：第一，这件事给你带来的认识上的启发,可以结合题目中提到的“合作”,突出团队的重要性;第二，在具体的工作中，应该怎么做,比如遇到困难我们应该沉着冷静等.2．这次和你竞争的同志都很优秀,你怎么看的？和他们相比你有什么优势？

【答案要点】ﻫ首先,对竞争者的能力予以充分的肯定,表明要珍惜此次面试的机会,虚心向他们学习。ﻫ其次，竞争者都很优秀,但我自身也具备一些比较优势,如曾经担任过学生干部，在为同学服务的过程中培养了认真做事、任劳任怨的品质，具有较强的沟通协调和组织能力，适合做基层工作等。

最后，表态升华,在今后的工作中会继续发挥所长,踏踏实实、勤勤恳恳为群众服务，为领导分忧，出色地完成好每一项任务。3、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？【参考答案】当前媒体问政已经成为一种新的问政方式，很多地方也有不少媒体问政的新鲜探索,如湖北武汉市电视问政现场直播、河南郑州市建设网络问政全媒体平台等，与以前的问政方式相比,媒体问政有很多的优点。第一,媒体问政更加透明、公开、直接,是政府了解民意、倾听民声、汇聚民智、排解民忧的有效方式,群众可以当面询问自己关心的问题并得到答案,让群众可以更直接的了解政府工作，对政府更加信任.第二，媒体问政能够使公务人员严格监督自身行为,这种直接交流的方式能够让公众在第一时间检测出公务人员回答的是否真实，这使得公务人员就要在平时的工作中认真负责、兢兢业业。同时我们也应该看到现在仍有很多人质疑媒体问政这种方式，认为这是政府在作秀，为了将这种好的问政方式落实到位,需要多方的共同努力。首先,政府的官员要对媒体问政有着正确的认识，不要认为监督是添乱，要听取不同的意见，主动与群众沟通，积极回应群众的疑问。其次，媒体要真正发挥其桥梁的作用，确保信息的畅通以及准确，建立信息反馈平台，及时回应百姓关注。最后，群众要认识到媒体问政的积极意义，发挥其监督作用，将自己的疑惑及时反馈，同时要客观公正避免情绪化。４、你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展?【参考答案】当前我国航天事业发展迅速,单位准备开展航空航天知识科普活动，可以快速宣传并提高我们的民族自豪感,作为单位中的一员,应该在活动开展的各个阶段积极地配合。在活动开展前,积极响应单位的号召,认真通过网络的形式学习近年来我国的航空航天事业发展的过程,搜集资料,同时积极献言献策，把自己所学习到的知识及时反馈给活动的组织者，为其组织活动提供自己的建议。在活动开展的过程中,听从指挥，完成个人分工。辅助组织科普活动进程中所需要参加的宣传会，认真准备宣传资料以及宣传所需的图片，遇到问题要及时与活动的负责人进行反馈并积极协助其进行解决。平时也要积极与同事沟通,了解大家对于这次活动的认识,大家在这个活动中对于航空航天知识的了解程度，和大家形成讨论学习的氛围.在活动结束后,积极配合组织者做好后续学习效果反馈工作，将自己在这个活动过程中所见所想充分表达出来，与同事积极沟通，做好同事反馈意见的记录,以便组织者形成最后的总结报告.5.目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通协调工作，你准备怎么做？【参考答案】社会保险是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用.针对目前出现的有些临时工不愿意补交个人出资的社保资金问题，我首先会通过网络查阅或咨询法律专业人员对目前的最新社保政策进行一个大致的了解，分析出临时工不愿意缴纳社保可能存在的原因，并找出相关的解决办法。原因可能存在三种情况,一是他们对社会保险没有充分的了解；二是家庭存在一些经济困难;三是对临时工来讲，参加社保存在一些心理顾虑,因为他们流动性较大,缴纳之后由于各种制约条件很难得以享受.鉴于此,我会把临时工聚合在一起,召开一次恳谈会，让大家畅所欲言，倾听他们的心声。同时，邀请一位专业的法律人员进行一次社保相关知识以及国家最新政策的宣讲，对大家所提出的疑问做出解答,并让他们认识到国家一直在为建立一个健全的社会保障体系而不懈努力，近年来国家不断改进社保政策,努力打破社保地域界限,如北京市于2０１2年4月1日起把与用人单位建立劳动关系的农民工，全部纳入城镇职工基本医保体系，与城镇职工在缴费标准、建立个人账户、享受统一医保待遇.宣讲完后，还会请来一位参保临时工受益者亲临现场讲述一下自己的亲身经历,通过实际经验让大家看到参加社保的好处。会后,我还会跟一些思想特别顽固的职工进行后期沟通,晓之以情,动之以理，慢慢地去说服他们。此外,对于家庭困难的临时职工，首先我要认真负责地把这些人员的特殊情况做个统计,然后将具体情况汇报给领导，让领导订灼，相信领导会从大局出发，尽力解决职工的切身困难，维护职工的切身利益。最后,我会认真听取领导对我这次工作的批评和建议,总结出这次工作的经验教训，以便更好地展开日后的相关工作。１。你是否根据自己的兴趣爱好报考的这一职位?你的经历会为你报考该职位带来竞争力吗？ﻫ【答案要点】

首先，表明态度，自己报考这个职位是经过深思熟虑的，是在考虑自己兴趣、特长之后作出的决定。ﻫ其次，明确指出自己的经历会给报考职位带来什么样的竞争力并具体展开论述.竞争力要针对职位要求来谈，可以用学习工作中已取得的成绩来突显自己的竞争力,但必须要客观阐述，不能夸大。ﻫ最后，总结升华，谈谈自己在今后的工作中具体怎么开展工作。2。我国老年人口有2亿多人。《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待?【参考答案】我国现在已经步入了老龄化社会，老人问题一直受到社会的广泛关注,关爱老人也是整个社会共同的责任，《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定休息时间回家看望老人就是关爱老人的一种具体体现。目前我国空巢老人越来越多，子女多半选择在外地学习或者工作,一年回家的次数有限，使得现在的老人面临着有子女却无人照料日常生活,无人陪伴的尴尬境地.近年来报道了很多关于空巢老人的困难生活，有的老人由于无人照顾最终病死家中多日才被邻居发现、甚至有的老人将自己的子女告上法庭只是希望子女能常回家看望一下自己，这不得不引起我们的重视.《老年人权益修正草案》的这条规定凸显出我国立法方面的不断完善，更显示了法律的人性化与人情化,但同时我们应该注意这条规定在执行的过程会遇到困难,为了让其取得更好的效果,我们要做到:首先,要加强监管,设立监督举报机制,避免用人单位不认真落实,对于不落实的单位要给予惩罚.其次,用人单位应该认识到这项政策的积极意义，只有懂得孝道的人才能够创造更多的价值,要积极支持和贯彻此项规定。最后,要将此项规定进行量化同时留有弹性空间，确定多久回家一次算是“常回家”，以此解除人们对于这项规定的疑惑,同时也要留有弹性空间，对于一些人的特殊情况也要给予理解。3、社区工作人员,如何丰富新生代农民工的业余生活，有什么建议？针对当前新生代农民工精神文化生活匮乏这一难题,作为社区应该积极发挥带头作用，我们可以采取以下几点措施：第一，引导社区配合政府和当地企业联合,丰富农民工的业务文化生活，帮助农民工尽快融入城市生活，消除他们的孤独感，共同打造和谐的社区。第二,推进社区图书馆和文化馆(站）,以及相关的文化活动中心的基础设施建设,并对农民工群体免费开放，或者争取财政补贴,降低农民工群体的文化消费门槛。第三,积极引导企业履行社会责任，加强企业文化软硬件建设，比如加大资金投入开设“职工书屋”,图书阅览室，职工文化活动中心等。同时积极开展健康的文娱活动，开展多样化的文体活动，以满足不同文化层次农民工群体的需求.比如针对文化水平较低的群体，可以举办文化知识和专业技能的培训,进一步提高他们的文化素质,增加劳动技能。针对文化水平较高的农民工群体,可以进行相对高端的知识培训，如管理学知识等,帮助他们走向更高的发展阶段。第四，积极发挥社区工会组织的作用。建议社区工会联合社区各企业工会等组织，集中各自资源,联合举办多样化的、适合民工精神需求的文化活动.如“民工法律大讲堂”、“计算机基本知识普及等活动“,在丰富其生活的同时,又能解决其可能面临的问题。第五，充分发挥社区文化广场、文体协会、企业艺术节等精神文明载体的作用，在农民工相对集中、人数较多的企业和工地，多举办农民工愿意参与的问题活动,让他们在活动中学习各种才艺,在活动中展示自己,增强融入城市的自信心。第六，建议团区委可以尝试组织社区青年志愿者，定期、不定期的广泛开展以“感受城市-我和民工兄弟心连心”为内容的志愿服务。第七，积极发挥民工积极性，组建社区或者企业“民工艺术队”，定期或不定期的组织汇演,设立社区文化奖,通过“以赛促评”的方式促进“民工艺术队”的不断发展.同时，积极鼓励其走进企业，甚至是其他社区，一次来扩大其社会影响面,吸引跟多人参与。4。现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合,你怎么办?【参考答案】机关组织学习,可以让同事获得更多的知识，作为此项工作的负责人，我应该和同事积极配合,现在却出现我与配合的同事意见不同，遇到这种情况我会这样做：首先，摆正自己的心态,要认识到与同事共同完成一项工作一定会出现不同的意见,每个人对于问题的看法会有所不同,我不能因此而影响到工作.其次，找到我和同事意见不同的原因,可能是我和同事的沟通不够，我们在组织的过程中遇到问题没有进行及时的沟通，意见不合只是我们考虑问题的角度不同;也可能是我考虑问题并不是很全面使得同事对此有自己的看法。再次,若是与同事沟通不够，我会及时与同事进行沟通，说明我提出意见时的初衷,同时认真听取同事的意见,找到我们两个人意见的共同点，由此入手找到真正适合此项工作的意见。若是我考虑问题不全面，那么我会重新考虑自己的想法,并积极与同事进行讨论，听取他的建议，制定真正适合这项工作的计划。最后，与同事一起配合积极地完成此项工作，过程中要进行良好的沟通，最终取得这次学习活动的良好效果。5、单位要装修，科长同意了你的方案，装修完成后你在打扫卫生时副局长经过,对此装修结果不满意，并要求照他说的整改，三天之内完成,科长在外出差，可以电话联系，这时你该怎么办？【参考答案】遇到这种问题,我想首先要做的就是认真检查我在实施方案的过程中是否到位。如果是因为我没有将方案认真严谨地实施而被副局长批评，那么我一定要按照副局长的要求，将方案切实的履行到位。其次、如果我在实施过程中没有偏离方案，而副局长不同意该方案的话，那我就会积极地与副局长解释我和科长的装修方案.因为有可能在实施的过程中并没有完全将这个方案的好处或必要性展现出来,而引起了副局长的误会和不解。因此我首先要做的就是努力向副局长说明具体情况，以争取他的理解和支持。再次、在向副局长汇报这个方案的时候,如果副局长仍然有自己的看法，那么我应当认真听取他的意见，并且要将这个意见整理好，事后尽快打电话向科长汇报我的工作情况,并要汇报副局长的意见。在科长同意的情况下，我一定尽快整改。最后、如果科长认为副局长的想法不合适,我相信科长会主动和副局长进行沟通和请示，而我作为下属不能直接去和副局长表达科长不同意的说法，在科长和副局长沟通完毕之后，科长一定会给我一些指示，或者我主动打电话给科长，听从科长的安排.因为我认为在工作中，不能进行越级上报,有些事情不能代替领导决策。另外,在装修的过程中我会及时向科长汇报，让科长了解装修进度，在装修结束之后我会让科长进行检查，如果还有做的不好的地方就及时进行修正和完善1、怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。【参考解析】在生活中和工作中,我们总会遇到很多事情需要和别人说“不”，有的是因为我们的能力达不到而帮不到别人只能说不；有的则是因为某些事情超出了一定的规则,如果做的话会违背道德或者法律法规，因而必须说不。无论是生活中还是工作中,我们必须坚持自己的道德底线和做人原则,不能事事都妥协，不能事事都说好。如果是因为我们的能力达不到而不能帮助他人的话，我们应该真诚的向他人解释清楚,并在日后努力提高自己各方面的技能和本领，争取能够帮助到更多人;如果因为某些事情违反了道德或者法律法规,这就需要我们委婉的跟他人沟通,通过动之以情晓之以理导之以行，让他人明白我们不帮助他正是为了他好，在以后会帮助他顺利工作和生活。我记得在研究生期间,我当时任党小组负责人,负责发展新党员，当时有一个跟我关系不错的同学找到我,想让我把他发展成党员，因为他想考选调生,必须用到党员的身份，但是与我的这位同学相比,班里的另两名同学更加符合条件，无论是在政治素质方面还是团结同学方面，因而即使我跟那位同学的关系很不错，也不能跳过更加合适的人选而去发展他为新党员,于是我跟他进行了一次深入的聊天，在聊天的过程中，我充分肯定了他入党的积极性，但是同时又跟他讲明了入党的条件，虽然他比较优秀，但是还是不符合立即入党的要求，那位同学比较沮丧，我告诉他只要在今后的学习中,只要他好好表现，积极参加各种活动,团结同学，还是有机会再毕业之前发展为预备党员的。那次谈话之后，我在生活中和学习中主动帮助他、引导他，在毕业之际，他成功地被发展成了预备党员,最后也考上了心仪的工作岗位。虽然我当时没有答应我的那位同学，但是通过我的引导,最终我的同学还是通过正规程序成功的实现了自己的目标。在踏入工作岗位后，我相信这样的事情还会发生,尤其是作为公务员，手中掌握着公权力，我们会面临各种各样的诱惑，这个时候我们必须把好原则关和道德关，该说不的情况下必须坚决的说“不”，把权力真正的用在为老百姓办实事办好事上。2、胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想；第二，希望广大青年坚持刻苦学习；第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗；第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行.谈谈你对这五句话的看法。【参考解析】胡锦涛总书记在纪念共青团成立9０周年大会上发表的重要讲话，对我们青年提出了殷切的希望，也指明了青年奋斗的方向，对广大青年今后的做人和做事有重要的指导意义,对于胡锦涛总书记的讲话我有以下几个方面的理解:第一,理想是人生路上的指明灯,有了远大的理想我们才能一步一个脚印的向着我们的目标迈进。周恩来同志七岁就树立“为中华之崛起而读书”的远大理想，正因为坚持这个理想,后来才成为伟大的无产阶级革命家,真正地实现了中华的崛起.因而，青年只有树立并坚持远大的理想，理想才能成为人生的奋斗目标，并让我们不畏困难为之而努力；第二，刻苦学习是成功的前提，只有刻苦学习才能不断地积累知识积蓄能量，才能打败人生路上的一个又一个的困难。青年人有朝气有活力,但是缺乏知识经验，所以只有刻苦学习才能掌握各种技能和本领，才能无限接近奋斗的目标;第三,艰苦奋斗是我们党和国家的优良传统,不论是在条件十分艰苦的革命战争年代,还是在国家日益繁荣昌盛、人民生活水平不断提高的今天，艰苦奋斗的优良传统任何时候都不能丢。“艰难困苦,玉汝于成”,只有坚持艰苦奋斗的优良作风,才能克服在发展过程中遇到的一系列问题，才能让我们取得一个又一个的胜利，对于生活在和平时代的我们来说更是如此；第四，开拓创新是人类进步的灵魂，只有坚持开拓创新，才能在面对新困难新形势的时候,稳住阵脚，克服困难迎难而上。尤其是当今社会处于转型期，各种矛盾层出不穷,因而,青年人一定要不断地解放思想，开拓创新，面对新形势,采取新策略，解决新问题,取得新发展；第五，高尚的品行是为人立世之本，人们常说,欲立身,先立品,人无品不立。考核国家公务员，“德、能、勤、绩、廉”五个方面,德是第一位的,能是第二位的,因为德是一个人的灵魂。有了高尚的品行，才能杜绝一切诱惑,真正的树立为人民服务的意识,切实帮助群众解决各种问题；因而,年轻人一定要树立并坚持远大的理想，通过刻苦学习、艰苦奋斗、开拓创新，不断地充实自己并解决遇到的一系困难，同时坚持将高尚的品行作为个人最好的通行证，只有这样才能不辜负党和国家的期望，成为真正的有用之才.3、你和同事共同参加一项工作，在工作圆满完成之后，功劳却被同事抢走,你会如何处理?【参考解析】同事是我们工作中的好搭档好伙伴，我与同事合作完成一项工作后，面对功劳被同事抢走,我有以下各个方面的看法：第一，只要工作圆满完成了,这就是对我们工作最大的肯定，功劳被谁抢走对我来说并没有很大的影响;第二，这项工作是我和同事共同参与完成的，现在同事抢走功劳，可能有以下几个原因导致的：其一,在我与同事的配合过程中，同事的贡献比较大,因而同事会把功劳归结在自己身上；其二，可能是在合作的过程中我跟同事的沟通不够，所以同事才会误解我对工作的贡献比较少，因而才会出现抢功劳的现象;其三,可能同事比较积极主动,可能所谓的抢功劳只是同事积极跟领导同事分享成功的喜悦；第三,如果是同事贡献比较大的话,我必须看到同事的贡献，功劳归同事也是理所应当的,今后会积极和同事看齐，齐心协力把工作完成好；如果是因为我和同事在工作的过程中交流不够导致同事对我的误会的话,我在今后会加强与同事的沟通交流，并通过实际行动消除误会和矛盾;如果是因为同事比较积极想跟大家分享成功的喜悦的话，我对同事的做法表示理解,并不会因此就对同事心怀怨恨，今后会继续配合好工作，并加强与同事领导的交流;第四，在今后的工作中，我会继续和同事保持良好的关系，并注重工作的方式方法,多加强与领导和同事沟通，相信我的工作开展的会更加顺利.4、开展文明城市评比，你是领导小组成员,请拟三个主题，就一个展开。【解析】此题主要考查考生的计划组织协调能力。作答此题时，需要明白共有两问,首先要拟出三个与“文明城市”相关的主题，然后再选择其中一个主题,按照组织管理题的作答思路进行展开。【答题要点】开展文明城市评比可以带动社会文明和和谐社会的建设，“文明城市”是物质文明、政治文明以及精神文明的集中体现，也有助于提升我市的整体形象.开展文明城市评比，作为领导小组成员，我有如下三个主题：“创文明交通城市、做交通文明人”的征文比赛、“走向文明,向陋习说不"的演讲比赛以及“文明，让你我共温暖"的图片征集大赛。我将选取“文明，让你我更温暖”照片征集大赛，来开展此次的评比活动.主要是向广大市民征集体现城市文明代表性的照片,如扶起摔倒的老人等使人感到温暖的图片,并从中评选出一些最令人感动的图片，这样既能展现我市的文明风貌,又能带动更多的市民加入到创建文明城市的队伍中,提升此次活动的影响力。我会与其他领导组成员召开碰头会，进一步明确此次活动的意义、目的等,共同完成此次活动的相关细节并商讨出需要注意的细节问题，经领导小组通过后将此次评比活动的策划方案交给领导审批。我们将此次活动时间定位为３个月,第一个月为图片征集时间，在门户网站上发布活动通知,说明此次活动的相关细则,如图片的主要内容需与文明行为带来的感动有关、不得出现摆拍等造假行为,明确图片的征集时间为一个月以及获奖作品的相关奖励等.同时利用互联网、广播电视以及公交广告等方式进行广泛宣传,鼓励民众积极参与到此次活动中来。第二个月为图片评选时间，主要开展以互联网为主、报纸为辅的投票评选方式。在网络上以及当地的报纸上，将征集图片进行展览，并通过记名投票的方式，选取最具有城市文明代表力的作品。在此期间,我会协同其他同事一起,做好选票的登记工作。第三个月为获奖作品展览月，在对获奖作者以及图片主人公进行嘉奖,如有可能，也对图片中文明行为的主人公进行嘉奖后,在本市的广场进行获奖作品展示。在此期间，我要做好对获奖作品的维护工作，避免因为天气等原因造成的图片损坏.在评比活动结束后，我会将此次活动中的照片进行归档，并总结出此次活动的心得体会以及出现的问题不足等，作为下次活动的借鉴。５、发生车祸，车撞上护栏，护栏出现纸屑泡沫,对此媒体大肆报道,群众围观，网友向市长信箱发邮件,市长让你处理，你该如何处理?【参考答案】大桥的质量问题关系到人民群众的生命安全，如果质量无法保证，那将存在非常大的隐患,所以我一定会高度重视,在和时间进行沟通之后,按照市长的指示展开调查。第一，我会联系公路局将大桥发生事故的地段用路障进行围栏，避免有更多的车辆因为不明原因而造成连环追尾。第二，如果在事故现场有反应很大的人民群众,我会在事故现场跟大家保证此事一定马上展开调查，在事情调查之后向社会进行反馈，让大家相信政府.对于一些不在场的群众，我也会利用媒体召开一个简单的新闻发布会，让大家知道此事一定会进行认真地调查。第三，我会根据大家反馈到市长邮箱里的详细情况进行核实,去实地进行考察，要求桥梁建设专家到现场进行勘测,看大桥发生事故的地方是否存在偷工减料的问题,并能用照像设备拍下大桥的实际情况。并将专家的勘测结果过一个详细的记录。第四,在了解了实地的情况之后，我会和单位内部的工作人员一道去大桥管理部门了解一下详细的情况,包括大桥的承载量,承载年限,建成时间，日常维护,施工单位等等。如果是由于大桥承载限度已经超过了负荷量而造成的大桥事故,那就要联合其他部门一同解决这个问题。比如在南京,由于南京长江桥每天的车流量较大导致大桥压力过大,所以南京市建设了二桥、三桥，并开始建设过江隧道、地铁等,这样就会缓解南京长江大桥的压力.另外,也可以与大桥的施工单位取得联系，让其出示与质量相关的必要的书面证明材料。如果真的是向人民群众反映的那样是由于偷工减料的原因,那我应该调查施工单位的详细情况,并把详细情况向领导进行汇报,听从领导的进一步安排。在事情处理完毕之后，我会做出详细的调查报告,请示领导的安排，安排妥当之后借助媒体开一个正式的新闻发布会，让人民群众了解事情，以及政府的具体的方案与做法。1、某市建地铁，粉尘大、噪音大、时间长，假如你是该项目负责人,针对这些问题，你会给领导提出什么意见（做出一个什么样的计划)?【思路点拨】该题涉及在地铁修建的过程中施工扰民、对环境造成破坏的问题，作为项目负责人，有责任有义务上传下达,解决施工的问题。首先，简要说明问题的重要性;其次，分析情况,提出建设性意见。本题的关键点是要能够全面实际的解决问题。第三，做好事后总结提升。【参考答案】地铁建设有利于缓解日益严峻的交通拥堵问题，便利民众出行,对城市发展有着重要的意义,但修建地铁的过程中出现了粉尘大、噪音大、时间长的问题,不仅污染了环境，影响了城市的形象,还会影响居民休息,甚至会损害民众的健康,我会高度重视此问题，进行深入的调研，争取提出合理化的建议,帮助领导解决问题。第一，了解粉尘大的原因，掌握工地周围的情况，比如是居民区还是商业区,确定方便的施工的时间,了解噪音大的原因,是施工力度大还是隔音设备不到位。第二，我会咨询相关专家，请他们提供相应的专业化的建议,并查阅相关的资料，看其他部门遇到此问题时是如何解决的；第三,根据了解的情况，向领导建议采用相关设备帮助消除或者减少粉尘；针对噪音大的问题,建议减轻施工的力度，或者将产生噪音的作业移到不影响民众生活的时间点进行,比如如果是商业区，则移到午间1１点半到1点进行;如果长时间的施工已经对民众生活造成了影响,向领导建议调整施工时间,采用更加合理的工作流程提高工作效率,争取不影响过程进程;第四,提醒周围民众为了自身健康，请戴口罩出行，并对我们带来的不便，表示歉意。２、一个伟大的建筑师成功的秘诀有三句话:1、用半年的时间调研，三年的时间完成;2、保留原住居民，不单纯追求商业利益;3、不做假古董。这三句话对你的公务员工作有何启示？【参考答案】对于这个建筑师的成功秘诀，我得到以下几点启发，在以后的公务员工作中要做到：第一、用半年的时间调研，告诉我从实际出发,做事要有真凭实据,将调查的结果用在实际的工作中.毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过:没有调查就没有发言权。所以做工作，尤其是作为公务员做工作，很多事情要尊重事实，不能一拍脑袋做决策,更要注意从实际出发。第二、用三年的时间完成告诉我合理分配时间，做事要脚踏实地,不能只求速度不求质量。在公务员的工作中，做事要有时间观念，一旦任务确定，要有恒心,有毅力去完成.做一件好事不难，难的是做一辈子好事。做公务员工作也是一样的.因此我在工作中会时刻提醒自己要坚持,不能知难而退,更不能半途而废。第三,不以商业为目的,时间长慢慢做，不要仿古，告诉我在工作中要经得起诱惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公务员的工作中，我们要时刻记住自己的使命，要记住自己应该为人民群众谋福利，在金钱面前不能丧失原则。另外在公务员工作中也要做到不仿古,也就是要做到创新，在方法上多样化，在途径上广泛化，用创新的思维对待公务员工作中遇到的事情。、第四，“保留原住居民”告诉我在公务员的工作中要做到以人为本。公务员工作环境有个很重要的特点，就是与人民群众接触很多,尤其是基层公务员,而公务员的职责则是为人民服务,对于人民