地铁站务员带教合同（2篇）

地铁站务员带教合同甲方（带教方）：_______地铁公司

乙方（被带教方）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行带教培训事宜，达成以下协议：

一、培训目的

甲方根据工作需要，对乙方进行职业技能培训，使乙方能够熟练掌握地铁站务员岗位所需的知识和技能。

二、培训期限

本合同自双方签订之日起生效，培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、培训内容

甲方根据地铁站务员岗位要求，对乙方进行以下内容的培训：

1.地铁基础知识；

2.站务员岗位职责及操作规程；

3.客运服务技巧；

4.安全防范及应急处理；

5.其他与岗位相关的知识和技能。

四、培训方式

1.甲方向乙方提供培训教材和资料；

2.甲方安排具有丰富经验的站务员对乙方进行一对一带教；

3.甲方定期组织乙方参加业务培训及考核。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行培训和考核；

2.甲方负责安排乙方的工作岗位及工作任务；

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活待遇；

4.甲方对乙方在培训期间的违纪行为有权进行处理。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定提供培训；

2.乙方应认真参加培训，努力学习，尽快掌握岗位知识和技能；

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理；

4.乙方在培训期间不得无故请假、迟到、早退。

七、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任；

2.若乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：____年__月__日地铁站务员带教合同（二）甲方（带教方）：________地铁运营有限公司

乙方（被带教方）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行地铁站务员带教事宜达成以下合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方取得地铁站务员资格证书之日止。

二、带教内容

2.甲方应根据地铁站务员岗位职责要求，对乙方进行以下内容的带教：

（1）地铁基础知识；

（2）地铁站务员岗位职责及操作规程；

（3）地铁票务知识及操作；

（4）地铁客运服务及安全管理；

（5）应急预案及突发事件处理。

三、带教方式

3.甲方采取以下方式进行带教：

（1）理论授课；

（2）现场实操；

（3）跟班学习；

（4）定期考核。

四、双方的权利和义务

4.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方进行管理和考核；

（2）甲方负责为乙方提供带教所需的场地、设备、教材等；

（3）甲方负责安排具备资格的带教人员进行授课；

（4）甲方有权根据乙方表现，决定是否继续对其进行带教。

5.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供合格的带教环境和条件；

（2）乙方应遵守甲方的各项管理规定，积极参加带教活动；

（3）乙方应按照甲方要求，完成各项学习任务；

（4）乙方取得地铁站务员资格证书后，应按照合同约定在甲方单位工作。

五、违约责任

6.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

六、争议解决

7.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份