员工培训执行力

执行力培训梅亚莉加西亚的故事《把信送给加西亚》一百多年前，美国出版家阿尔伯特·哈伯德写了一本书书中讲述了一个真实的故事…………1895年，古巴在西班牙的统治中……美国为保护自己的利益向西班牙宣战了美国要与古巴起义军联合作战局势十分紧急………美国总统麦金莱必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系可是加西亚在古巴广阔的山脉里………没有人知道他在哪里？加西亚将军哪里可以找到一个把信送给加西亚的人？美国情报局长毫不犹豫地说：美国麦金莱总统问：

“罗文上校”当罗文接过美国总统写给加西亚的信时……什么也没问，就独自一人出发了尽管他也不知道广阔的山脉中，加西亚在哪里？西班牙军队残忍的四处屠杀到处都是埋伏罗文只有夜晚才能行动罗文虽然躲过了敌军搜查但却遇到了两名间谍的暗杀（两名间谍一直跟踪罗文要阻止他的行动）幸亏被向导及时发现罗文死里逃生…………在海上罗文遇到了大风暴又遇到了西班牙军舰的盘查他们装成牙买加的渔夫才逃过海上的劫难马车载着着罗文驶驶进雨林林，穿过过沼泽飞快的前前进…………翻越越了了西西拉拉梅梅特特山山的的悬悬崖崖峭峭壁壁马车车实实在在走走不不动动了了罗文文开开始始用用双双脚脚完完成成任任务务………………罗文文绕绕过过公公路路，，走走进进灌灌木木丛丛………………热带带雨雨林林深深处处蚊子子叮叮咬咬、、毒毒蛇蛇出出没没、、积积水水恶恶臭臭加上上穿穿梭梭不不断断的的西西班班牙牙巡巡逻逻队队危机机四四伏伏………………他与与大大自自然然作作战战，，与与敌敌人人周周旋旋尽管管艰艰难难险险阻阻但罗罗文文只只是是想想着着一定定要要把把信信送送给给加加西西亚亚经过过9天天的的艰艰苦苦行行程程，，罗文文终终于于把把信信送送到到加加西西亚亚将将军军的的手手中中加西西亚亚将将军军又又委委托托他他将具具有有重重要要的的军军事事情情报报的的回回信信带带回回美美国国又经经历历了了漫漫长长的的12天天他将将加加西西亚亚将将军军的的回回信信带带回回了了美美国国回去的路程与与来时一样充充满了危险战争已经爆发发，西班牙军军队四处巡逻逻每一个海岸、、每一个港湾湾、每一条船上都都随时有敌人人的出现一旦被发现，，就意味着死死亡但罗文只有一一个信念，必必须成功这些情报使美国获得了了胜利使古巴获得了了自由真正的英雄是是：给加西亚将军军送信的人———罗文大家都认为：：美西战争的英英雄是加西亚亚将军但罗文上俄国、德国、、法国、西班班牙、土耳其、印度度、中国、日日本《把信送给加加西亚》一经问世就得得到极高的赞赞誉《把信送给加加西亚》全球球销量8亿册册一个原本默默默无闻的罗文文会引来如此多多人的兴趣罗文究竟做了了什么？其实罗文就是是做到了：1、接到任务务时：没有问：“他他在什么地方方？”。没有想到自己己面临的困难难没有考虑自己己的利益甚至至是牺牲生命命没有提出任何何条件而只是想如何何把信送给加加西亚2、在执行任任务的过程中中艰难险阻使他他几乎行进不不下去：他也没有想自自己将如何如如何自己的利益和和生命将如何何如何更没有退缩其实罗文就是是做到了：而只是是想一一定要要把信信送给给加西西亚其实罗罗文就就是做做到了了：3、遇遇到的的凶险险苦不不堪言言，死死亡几几次擦擦肩而而过并完成成了超超出自自己范范围的的更多多的任任务但他没没有任任何的的心理理不平平衡没有计计较个个人的的得失失反而谦谦虚幽幽默地地说：：“我只只是遇遇到一一些障障碍的的困扰扰”。。——当我们们接收任务务时：会不会问：：他在哪儿？？为什么让我我去？我怎怎么去？如果：而不是想：：怎么去完完成——当我们们面对困难难：会不会想：：这件事对我我意味着什什么？这么难，我我的得失是是什么？如果而不是想：：我一定要要完成如果——当我们们艰难地完完成任务：：会不会想：：自己付出出的太多了了！心理产生不不平衡而不是想：：完成任务务是我的职职责罗文面临的的是死亡但他并没有有被吓倒而是只有一一个念头““完成任务务”所以以他他取取得得了了成成功功成为为美美国国乃乃至至全全世世界界的的英英雄雄罗文文能能够够做做到到：：1、、接接受受任任务务时时不不讲讲任任何何条条件件2、、执执行行任任务务遇遇到到困困难难时时不不退退缩缩3、完成更更多的任务务时不计较较得失这就是罗文文能够成功功，能够成为英英雄的原因因所在！一百年后的的今天：个人、企业业、国家都都在寻找像像罗文这样样的人，寻找能够“把信送给给加西亚的的人”我们工作中中的困难是是无法与罗罗文相比的的试想一下如如果我们能能向罗文一一样对待任任务抛开杂念，，一心只想想如何去做做就没有办不不成的事情情引用作者的的一段话：：我敬佩的是是那些不论论老板在还还是不在都都会坚持工工作的人当你将一件件工作交给给他，他会会迅速地接接受任务，，不会问任任何愚蠢的的问题，更更不会随手手把信扔到到水坑里，，而是全力力以赴地把把信送到。。这样的人人永远不会会被解雇，，也永远不不会为加薪薪而罢工。。这样的人人无论有什什么愿望都都会实现让我们像罗罗文一样，，不计得失失、以正直直、忠诚、、积极的心心态去对待待工作中的的每一项任任务，做一一个能把信送给给加西亚的的人！让我们像罗罗文一样，，不计得失失、以正直直、忠诚、、积极的心心态去对待待工作中的的每一项任任务，做一一个能把信送给给加西亚的的人！一个久远的的故事一个普通的的人一个成功的的哲理执行没有任任何借口执行力的定定义执行力就是是指员工按按质按量、、不折不扣扣完成自己己的工作和和任务。人与人之间间只有很小小的差异，，但这种很很小的差异异却往往造造成巨大的的差异。很很小的差异异就是所具具备的心态态是积极的的还是消极极的，巨大大的差异就就是成功与与失败。””成功往往往不是能能与不能，，而是做与与不做。不不做就永远远不可能成成功，要做做就要怀着着积极的心心态。确定定明确的目目标，选择择正确的方方法，采取取快速的行行动，尽快快达到预期期的目标。。任何成功功者的实践践表明：心心态正确，，将一通百百通；心态态不对，则则将一事无无成。执行力的重重要性阿里巴巴的的马云与日日本软银集集团总裁孙孙正义曾探探讨过一个个问题：一一流的点子子加上三流流的执行水水平，与三三流的点子子加上一流流的执行水水平，哪一一个更重要要？结果两两人得出一一致答案：：三流的点点子加一流流的执行水水平。再好好的的决决策策必必需需要要得得到到严严格格执执行行和和组组织织实实施施。。一一个个好好的的执执行行人人能能够够弥弥补补决决策策方方案案的的不不足足，，而而一一个个再再完完美美的的决决策策方方案案，，也也会会死死在在差差劲劲的的执执行行过过程程中中。。-----个个人人执执行行力力决决定定个个人人的的成成败败，，企企业业执执行行力力决决定定企企业业的的兴兴亡亡。。如何何提提高高个个人人执执行行力力一、、执执行行————没没有有任任何何借借口口。。在西西点点军军校校中中有有一一句句经经典典语语言言““没没有有任任何何借借口口””，，当当我我们们在在执执行行某某项项任任务务遇遇到到阻阻碍碍无无法法前前进进时时总总是是会会将将原原因因归归于于外外界界，，比比如如任任务务太太重重事事情情太太多多时时间间太太紧紧条条件件不不行行沟沟通通不不到到位位有有人人不不配配合合等等等等，，其其实实这这些些都都只只是是一一种种借借口口，，而而完完美美的的执执行行是是不不需需要要任任何何借借口口的的。。一一个个优优秀秀的的员员工工从从不不在在遇遇到到困困难难时时寻寻找找任任何何借借口口，，而而是是努努力力寻寻求求办办法法解解决决问问题题，，从从而而出出色色完完成成任任务务。。要要提提升升执执行行力力，，就就必必须须学学会会在在遇遇到到阻阻碍碍时时不不找找借借口口而而是是积积极极的的寻寻求求解解决决问问题题的的方方法法。。如何提高个人人执行力一天，老鼠大大王组织召开开了一个老鼠鼠会议，商讨讨如何对付猫猫。会议开了了一上午，老老鼠们个个踊踊跃发言，却却始终没有一一个切实可行行的办法。这这时，一只号号称最聪明的的老鼠站起来来说：“据事事实证明，猫猫的武功太高高强，死打硬硬拼我们不是是它的对手。。对付它的唯唯一办法就是是——防。””“怎么防呀？？”大家反问问。“在猫的脖子子上系个铃铛铛。这样，猫猫一走铃铛就就会响，听到到铃声我们就就躲进洞里，，它就没有办办法捉到我们们了！”“好好办法，好办办法，真是个个聪明的主意意！”老鼠们们欢呼雀跃起起来。老鼠大大王听了这个个办法，高兴兴得什么都忘忘了，当即宣宣布散会举行行大宴。可是，，第二二天醒醒酒以以后，，老鼠鼠大王王又召召开紧紧急会会议，，并宣宣布说说：““给猫猫系铃铃这个个方案案我批批准了了，现现在开开始落落实。。”““说干干就干干，真真好！！”群群鼠们们激动动不已已。老鼠大大王接接着说说：““有谁谁愿意意接受受这个个任务务，现现在主主动报报名吧吧。””可是是，等等了很很久，，会场场里面面仍没没有回回声。。于是是，老老鼠大大王命命令道道：““如果果没有有报名名的，，就点点名啦啦。小小老鼠鼠，你你机灵灵，你你去系系铃。。”老老鼠大大王指指着一一个小小老鼠鼠说。。小老老鼠一一听，，浑身身抖作作一团团，战战战兢兢兢地地说：：“回回大王王，我我年轻轻，没没有经经验，，最好好找个个经验验丰富富的吧吧。””“那么，最最有经验的的要数鼠爷爷爷了，您您去吧。””紧接着，，老鼠大王王又对一个个爷爷辈的的老鼠发出出命令。“哎呀呀，，我这老眼眼昏花，腿腿脚不灵的的，怎能担担当得了如如此重任呢呢？还是找找个身强体体壮的吧。。”鼠爷爷爷磕磕巴巴巴，几近哀哀求地说道道。于是，，老鼠大王王派出了那那个出主意意的最聪明明的老鼠。。可这只老老鼠“哧溜溜”一声离离开了会场场，从此，，再也没有有见到它。。老鼠大王一一直到死，，也没有实实现给猫系系铃的夙愿愿。创意重要，，但执行更更重要如何提高个个人执行力力二、阿里巴巴巴马云经经典语句中中有一句话话：阿里巴巴巴不是计计划出来的的，而是““现在、立立刻、马上上”干出来来的。摒摒弃惰性性，执行需需要培养自自己的自觉觉习惯。观观念决定行行为，行为为形成习惯惯，而习惯惯左右着我我们的成败败。在工作中常常有的状况况就是：面面对某项工工作，反正正也不着急急要，我先先拖着再说说，等到了了非做不可可甚至是领领导追要的的地步才去去做。一旦旦习惯成了了自然就变变成了一种种拖拉办事事的工作风风格，这其其实是一种种执行力差差的表现。。执行力的的提升需要要我们改变变心态，形形成习惯，，把等待被被动的心态态转变为主主动的心态态，面对任任何工作把把执行变为为自发自觉觉的行动。。如何提高个个人执行力力一位哲学家家要乘船到到河对岸，，划船的船船夫虽然年年龄已经很很大了，却却一直在使使劲地划船船，非常的的辛苦。于于是哲学家家就对船夫夫说：“老老先生，你你学过哲学学吗？”船船夫回答道道：“抱歉歉，先生，，只是一个个普普通通通的船夫我我没有学过过哲学。””哲学家摊摊开双手说说：“那太太遗憾了，，你失去了了50%的的生命呀。。”过了一一会儿，这这位哲学家家看到老先先生如此辛辛苦，又说说：“老先先生，你学学过数学吗吗？”那位位老船夫就就更自卑了了，说：““对不起先先生，我没没有学过数数学。”哲哲学家接着着说：“哎哎呀！太遗遗憾了，那那你将失去去80%的的生命呀。。”就就在这个时时候，突然然一个巨浪浪把船打翻翻了，两个个人同时落落入水中，，船夫看着着哲学家如如此费劲地地在挣扎，，就说：““先生，你你学过游泳泳吗？”哲哲学家说：：“我没有有学过游泳泳。”老船船夫无奈地地说：“哎哎呀，那真真抱歉，你你将失去100%的的生命了。。”-----头脑脑中的知知识与现现实生活活中的惊惊涛骇浪浪是不能能划上等等号的。。只有具具有强大大的行动动能力，，才能用用自己头头脑中的的学问去去和生活活中的惊惊涛骇浪浪对抗。。现实无无情是现现今社会会人人皆皆知的事事实，在在无情的的现实中中搏击需需要强大大的行动动力，而而这种竞竞争力的的核心就就是强大大的执行行力，在在日常工工作中不不在于学学了多少少，更重重要的是是我们应应用了多多少！如何何提提高高个个人人执执行行力力三、、执执行行需需要要加加强强过过程程控控制制，，要要跟跟进进、、跟跟进进、、再再跟跟进进。。有有时时一一个个任任务务的的完完成成会会出出现现前前松松后后紧紧或或前前紧紧后后松松的的情情况况，，这这主主要要是是工工作作过过程程未未管管控控所所造造成成的的。。而而行行之之有有效效的的方方法法就就是是每每项项工工作作都都制制定定进进度度安安排排，，明明确确到到哪哪天天需需要要完完成成什什么么工工作作，，在在什什么么时时间间会会有有阶阶段段性性或或突突破破性性的的工工作作成成果果，，同同时时要要自自己己检检查查计计划划实实施施的的进进度度，，久久而而久久之之，，执执行行力力也也就就会会得得到到有有效效的的提提升升。。执执行行力力说说穿穿了了就就是是看看你你有有没没有有决决心心如何何提提高高个个人人执执行行力力四、、执执行行需需要要注注重重细细节节，，要要细细节节、、细细节节、、再再细细节节。。想想要要完完成成一一个个任任务务，，光光抓抓住住重重点点是是不不够够的的，，必必须须要要从从细细节节等等小小的的方方面面抓抓起起。。要要想想把把领领导导布布置置的的任任务务完完整整完完美美的的做做好好，，就就必必须须应应从从每每一一个个细细节节做做起起。。老子子曾曾说说过过：：天天下下难难事事、、必必成成于于易易，，天天下下大大事事、、必必做做于于细细。。认真真做做事事只只是是把把事事情情做做对对，，用用心心做做事事才才能能把把事事情情做做好好如何何提提高高个个人人执执行行力力阿诺诺德德和和布布鲁鲁诺诺同同时时受受雇雇于于一一家家店店舖舖，，拿拿著著同同样样的的薪薪水水。。可可是是一一段段时时间间以以后后，，阿阿诺诺德德青青云云直直上上，，而而布布鲁鲁诺诺却却仍仍在在原原地地踏踏步步。。布布鲁鲁诺诺到到老老板板那那儿儿发发牢牢骚骚。。老老板板一一边边耐耐心心地地听听著著他他的的抱抱怨怨，，一一边边在在心心里里盘盘算算著著怎怎样样向向他他解解释释清清楚楚他他和和阿阿诺诺德德之之间间差差别别。。““布布鲁鲁诺诺，，””老老板板说说话话了了，，““您您去去集集市市一一趟趟，，看看看看今今天天早早上上有有什什么么卖卖的的东东西西。。””布布鲁鲁诺诺从从集集市市上上回回来来向向老老板板汇汇报报说说，，今今早早集集市市上上只只有有一一个个农农民民拉拉了了一一车车土土豆豆在在卖卖。。““有有多多少少？？””老老板板问问。。布布鲁鲁诺诺赶赶快快又又跑跑到到集集市市上上，，然然后后回回来来告告诉诉老老板板说说一一共共有有40袋袋土土豆豆。。““价价格格是是多多少少？？””布布鲁鲁诺诺第第三三次次跑跑到到集集市市上上问问来来了了价价格格。。““好好吧吧，，””老老板板对对他他说说，，““现现在在请请你你坐坐在在椅椅子子上上别别说说话话，，看看看看别别人人怎怎么么说说。。””阿阿诺诺德德很很快快就就从从集集市市上上回回来来了了，，向向老老板板汇汇报报说说，，到到现现在在为为止止，，只只有有一一个个农农民民在在卖卖土土豆豆，，一一共共40袋袋子子，，价价格格是是多多少少；；土土豆豆质质量量很很不不错错，，他他带带回回来来一一个个让让老老板板看看看看。。这这个个农农民民一一个个钟钟头头以以后后还还会会运运来来几几箱箱西西红红柿柿，，据据他他看看价价格格非非常常公公道道。。昨昨天天他他们们舖舖子子的的西西红红柿柿卖卖得得很很快快，，库库存存已已经经不不多多了了。。他他想想这这么么便便宜宜的的西西红红柿柿老老板板肯肯定定会会要要进进一一些些的的，，所所以以他他不不仅仅带带回回了了一一个个西西红红柿柿做做样样品品，，而而且且把把那那个个农农民民也也带带来来了了，，他他现现在在正正在在外外面面等等回回话话呢呢。。此此时时，，老老板板转转向向布布鲁鲁诺诺，，说说：：““现现在在你你知知道道为为什什么么阿阿诺诺德德的的薪薪水水比比你你高高了了吧吧？？””这个故事的的名字就叫叫《差别》》·如何提高个个人执行力力五、执行更更需要团队队精神。每个人都不不是一座孤孤岛，在做做工作时，，需要相互互协作，相相互帮助，，相互提醒醒，这样才才能不断提提升自己完完成任务的的能力。每每个员员工严格按按照制度的的要求去工工作，不寻寻找借口、、不拖拉懈懈怠、加强强过程管控控、注重细细节、团结结协作，将将每一个环环节的工作作都落实到到实处，将将每一件任任务都不折折不扣地完完成。树立立良好的工工作态度和和工作作风风，爱岗敬敬业，提高高工作效率率，强化执执行力，必必将实现企企业发展与与个人发展展的双赢。。老板叫一员员工去买下下复印纸。。员工就就去了，买买了三张复复印纸回来来。老板大大叫，三张张复印纸，，怎么够，，我至少要要三摞。员员工第二天天就去买了了三摞复印印纸回来。。老板一看看，又叫，，你怎么买买了B5的的，我要的的是A4的的。

员工工过了几天天，买了三三摞A4的的复印纸回回来，老板板骂道:怎怎么买了一一个星期，，才买好？？员工回：：你又没有有说什么时时候要。就就买下复复印纸，员员工跑了三三趟，老板板气了三次次。老板会会摇头叹道道，员工执执行力太差差了！员工工心里会说说，老板能能力欠缺，，连个任务务都交待不不清楚，只只会支使下下属白忙活活！

----员工工为什么不不能做上司司的替身，，站在上司司的角度想想这个简单单的问题。。去买复印印纸之前，，应该就去去相关部门门了解一下下平时都用用什么类型型的纸，一一般一次采采购要多少少，然后再再行动。无无所不包的的计划是僵僵化！理性性的执行才才是真正的的执行！老老板怎么么就没有根根据不同的的对象发布布不同的指指令呢？新新员工，老老员工，A部门的员员工，B部部门的员工工，......领领悟力不同同，接触范范围不同。。古语说““知人善任任”，作为为现代企业业经营营管理理者，不仅仅要“知人人善任”还还要“知人人善用”。。

作一个个下属，做做好上司的的“替身””才能实现现“为社会会工作，为为组织工作作，为老总总工作，更更为自己工工作”如何提高个个人执行力力智者的四句句箴言如何才能变变成一个自自己愉快、、也能给别别人愉快的的人呢？第一句：把把自己当别别人第二句：把把别人当自自己第三句；把把别人当别别人第四句：把把自己当自自己用一生的时时间去经历历和体会！！执行力的重重要性铁腕任正非非：“拿不不下山头就就撤职”说到企业的的强势文化化，不能不不提任正非非和他掌舵舵的华为。。华为的文文化是强硬硬和激进的的，这是军军人出身的的任正非雷雷厉风行的的性格和军军事化作风风的深刻体体现。资源的稀缺缺、惯有的的危机意识识让任正非非选择了““狼”式生生存法，““我们是一一群饿狼，，只有让狼狼性爆发才才能生存””。狼有三三大特性：：一是敏锐锐的嗅觉；；二是不屈屈不挠、奋奋不顾身的的进攻精神神；三是群群体奋斗。。在《我在华华为打工的的日子》的的文章中有有这样的描描述：“华华为要求我我们服装严严格统一，，白色无暗暗纹的衬衣衣，黑色西西裤，黑色色皮鞋，深深色袜子。。记得有一一次，我们们班二十几几个男生去去加班，我我走在最前前面，无意意中往后看看，清一色色的黑西服服西裤，齐齐整整地往往前走，场场面颇为壮壮观，比黑黑帮气势强强多了。有有一次我们们几个人去去省移动，，刚进大院院，对面走走来网络部部主任，他他见到我们们，惊呼：：‘华为进进村了！’’”华为创业期期，价值标标准是“只只以成败论论英雄”。。“一个团团打山头，，你打不下下来，当场场就把团长长撤了，让让连长当团团长，最后后山头真的的打下来了了，这个团团长就给连连长当了………小公司司必须靠高高层行政管管理的决心心来推进公公司前进。。”任正非非以军队的的冲山头比比喻培养干干部，用教教父般的执执著与坚韧韧调教出一一群凶猛的的土狼，不不断蚕食狮狮子周围的的领地。就像弹簧一一样，人的的弹性和张张力是有限限的。任正正非靠“铁铁腕”推行行的“狼性性文化”让让每一个员员工无论在在精神上还还是体力上上，都已经经延展到了了最大限度度。如果得得不到缓冲冲，就会有有断裂的危危险。（1）言行行举止效仿仿你希望成成为的人，，并以此为为目标，逐逐渐塑造自自己。（2）用美美好的感觉觉、信心与与目标去影影响别人，，积累自己己的积极的的心态和经经验，并将将这种美好好的感觉传传达给别人人，帮助周周围的人获获得积极的的心态。（3）心存存感激，有有积极的心心态的人常常怀感激之之心，感激激生活，感感激朋友。。（4）学会会微笑，微微笑是一种种令人愉悦悦的表情，，面对微笑笑的人，你你会感觉到到自信和友友好，微笑笑能为你打打开友谊之之门，帮助助你建立良良好的人际际关系。（5）放弃弃琐碎的小小事，琐碎碎的小事容容易使人偏偏离重要目目标，不要要因为小事事而使周围围的人不愉愉快。（6）培养养奉献的精精神：一个个积极心态态的人所能能做的最大大的贡献就就是给予。。总之，注意意培养积极极的心态，，抑制消极极心态，并并将积极的的心态融入入潜意识中中，以此指指导自己的的态度与行行为，促使使我们形成成强大的执执行力，帮帮助我们实实现既定的的目标。如何提高个个人执行力力认真第一，，聪明第二二；结果提前，，自我退后后；锁定目标，，专注重复复；决心第一，，成败第二二；速度第一，，完美第二二；结果第一，，理由第二二。提高执行力力的48个个字：谢谢大家9、静静夜夜四四无无邻邻，，荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。01:45:0801:45:0801:4512/22/20221:45:08AM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2201:45:0801:45Dec-2222-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。01:45:0801:45:0801:45Thursday,December22,202213、乍见见翻疑疑梦，，相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2201:45:0901:45:09December22,202214、他乡乡生白白发，，旧国国见青青山。。。22十十二二月20221:45:09上上午01:45:0912月月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月221:45上上午12月-2201:45December22,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/221:45:0901:45:0922December202217、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。1:45:09上午午1:45上午午01:45:1012月-229、没有失败，，只有暂时停停止成功！。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、很多事情努努力了未必有有结果，但是是不努力却什什么改变也没没有。。01:45:1001:45:1001:4512/22/20221:45:10AM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2201:45:1