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《高等教育心理学》试卷及答案《高等教育心理学》试卷及答案编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(《高等教育心理学》试卷及答案)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为《高等教育心理学》试卷及答案的全部内容。《高等教育心理孥泮1,试整及答案所在学校: 姓名:一、解释概念(每小题3分,共15分).创造性(229)创造性是指个体根据一定的目的任务,运用一切已知信息,开展能动的思维活动,从而产生出新颖、独特、具有社会价值的产品的心理过程。这些产品既可以是新概念、新设想、新理论,也可以是新技术、新工艺、新作品。创造性具有以下特点: ⑴新颖性⑵独特性⑶有社会价值或个人价值.陈述性知识(164)陈述性知识是指能被人用语言来陈述和描述,是有关人所知道的事物状况的知识.可归纳为6W:what/why/who/where/when/how。它主要保存客观世界中的意义、空间关系、时间次序以及协调一致的变化,并将这些信息储存在人的长时记忆中,其提取更多的是有意识的系列搜寻过程,需要意识的监控,提取速度较慢。。个别差异(422)个别差异是指人的心理的个体差异,它是一个人在先天素质基础上,在环境和教育影响下,通过一定实践活动所形成的不同于别人的心理特点。简而言之,个别差异就是个体心理的差别性..心理冲突(291)又称心理失衡,属于轻微的心理异常。心理冲突是指个体在在有目的的活动中,存在两个或两个以上相反或相互排斥的情绪、动机或价值观,个体既不能丢掉一个保留一个,又不能把两者在较高的层面上整合起来,因而产生的一种矛盾的心理状态。持续时间较短,一般半个月之内,反应强度也不太大,没有对学习和生活造成重大影响。具有普遍性。若不及时调整和疏导,就会影响学生的心理健康。.激励(343)激励,一般是指一个有机体在追求某些既定目标时的意愿程度。它含有引起需要、激发动机、鼓励行为、形成动力的意义。通俗理解,就是调动主体行为积极性的过程.具体可从以下三个角度去理解:A.从诱因和外部强化的观点看,激励是指将外部刺激(诱因)转化为内部心理动力,从而强化(增强或减弱)人的行为.8.从内部状态来看,是指人的动机系统被激发起来,处于一种激活状态,对行为有强大的推动力量.C。从心理和行为过程看,主要是指由一定刺激激发人的动机,诱导人的行为,使人发《高等教育心理学》试卷及答案挥内在潜力,从而为实现新追求的目标而努力的心理和行为过程.二、判断正误(每小题3分,共15分)。 学习就是知识的获得. (*)(117).人的抱负水平的高低决定着成就动机的强弱.(*)(355?)3,学习动机与学习效率之间成正比关系。 (*)(350).智力水平高的人创造力的水平也高, (义)(231).临睡前及晨起时记忆效果好。 (V)(193)三、实践应用(40分,每题20分)1、优秀的教师通常具有什么样的人格特质?请以自己为例寻找自己具有的优秀的人格特征。(53)教师作为一个人,有自己的个性。在长期的教育实践中,教师也会逐渐形成教师职业角色所需要的人格特征,从而赢得学生的尊敬,并影响教育活动。从教师的职业要求来看,成熟的教师应具备以下人格特征:(一)成熟的自我意识自我意识在人格结构中处于核心地位,它从心理反应的意识层次上支配、调节人的行为。个体能否真实地、客观地认识自我,对待自我.是衡量其自我意识成熟与否的基本标志.A。自我认识上,能够客观观察,实事求是的自我分析,恰当的自我评价;了解自己的地位和优缺点,形成统一的自我形象.B.自我体验上,一般都能做到积极的自我感受,适度的自爱、自尊、自信、自强等;有强烈的责任感、义务感、贡献感;激励自己,投入工作;有自豪感、荣誉感。C.自我控制上,能自觉抵制,控制情绪冲动和行为在合理的范围内,自我疏导;自我批评,见贤思齐,自我反思,提高自身素质和改进行为消除责难,自行悔悟,弥补过失;自我调节,适应环境。(二)崇高的品德和正确的人生观集中表现为以下三种精神:(1)求实精神(2)献身精神(3)人梯精神(三)有职业特色的需要、兴趣、价值观A.需要①强烈的精神需要、文化需要、尊重需要、成就需要②较弱的物质需要、自然需要、权力需要B。兴趣①所教的学科处于兴趣中心②有多方面的兴趣③有兴趣参加学生感兴趣的活动,具有童心C.价值观①理论取向②社会取向③人道取向④理想取向⑤公平取向⑥利他取《高等教育心理学》试卷及答案向(四)富有创新精神①教学思想开放②教学设计灵活、富有弹性③教学信息传输的经济、快捷④重视发散思维、直觉思维的训练⑤善于将学生掌握的知识转化为创造力⑥运用教学信息,机智地进行教学调控。(五)良好的性格①公正无私②诚实谦逊③热情开朗④独立善断⑤自律自制2.期末考试临近,有的同学由于平时不努力,只好临时抱佛脚,并自我安慰“临阵磨枪,不快也光”.试以学习与记忆的理论分析,这种做法弊处何在?(197)在心理学中,连续地进行复习称为集中复习,有一定间隔时间的复习,称为分散复习,一般来说,分散复习的效果优于集中复习。这是因为集中复习时大脑的神经过程容易产生抑制积累,分散复习有较多时间间隔使抑制消除,并有利于联系的巩固。但是这也不是绝对。只要平时坚持分散复习,到必要时,采用集中复习,记忆效果会更佳。若平时不复习,考试前“临阵磨枪",则不易达到巩固知识的效果。我们学过的知识,不可能永久的、完全地保持在记忆中。有记必然有忘,这是客观规律。为了防止遗忘,就必须加强保持.可以采取如下方法:(1)组织有效的复习及时、多样化复习合理分配复习时间阅读和尝试回忆交替进行根据个人特点选择适合的学习方法合理分配记忆材料,避免相互干扰(2)利用外部记忆的手段,如记笔记、记卡片,有时还可以将需要保持的信息输入计算机等。四、案例分析(30分)请运用所学的心理学知识分析此现象并提出辅导意见或建议。(287)两个秀才一起去赶考,路上他们遇到一支出殡的队伍,看到那一口黑糊糊的棺材。其中一个秀才心里立即“咯噔”一下,凉了半截,心想:完了,真触霉头,赶考的日子居然碰到了这个倒霉的棺材。于是心情一落千丈,走进考场,那个“黑乎乎的棺材”一直挥之不去,结果文思枯竭,果然名落孙山。另一个秀才也同时看到了那口棺材,一开始心里也“咯噔”了一下,但转念一想:棺材,棺材,哈!那不就是有“官”又有“财”吗?好,好兆头!看来今天我要鸿运当头了,一定高中。于是心里十分高兴。考场上,他情绪高涨,文思如泉涌,果然一举高中。《高等教育心理学》试卷及答案回到家里,两人都对家人说:“那’棺材’真的好灵。”答案要点:1。产生原因认知存在不合理认知方式与信念-产生不同情绪体验一导致不同行为反应心理咨询和治疗的认知理论认为,导致一个人的情绪和行为反应不正常的直接原因,不是事件本身,而是个人的认知方式及信念。当一个人陷入了不良的情绪反应时,是人自己选择了这种情绪,是自己使自己感到不快,因为个人的信念选择是关键。用一句俗话说“世上本无事,庸人自扰之”。不合理的认知方式和信念引起不良情绪反应会引起不良情绪反应的再循环,从而使个体陷入不能自拔的境地.而积极的心理暗示同样可以达到这种效果。当人不断地用内部语言重复某些不合理的信念时,就会导致无法排解的情绪困扰。那些我们持续不断对自己所说的话经常就是或者会变成我们自己的思想和情绪,从而导致相应的行为发生。2。心理辅导要点引导合理认知。大学生中常见的不合理信念有:A。绝对化。通常以自己的意愿为出发点、对某一事物怀有认为其必定会发生或不会发生的信念;B.过分概括化.表现为以偏概全、以点概面,对自己有不合理的评价常有自责、自卑、自罪、自弃心理;C。糟得很。认为一件不好的事情发生是非常可怕的,非常糟糕的,是一场灾难.然而,事实上,问题可能没那么严重。因此,教师应不断地对学生进行心理健康教育和疏导,采取有效措施,对其进行及时的调适和治疗,引导合理认知,帮助他们树立正确的人生观、价值观,帮助他们健全意识、完善人格和个性、培养正确的自我意识、和谐的人际关系。促进大学生全面、独立、健康地发展。请运用所学的心理学

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