职业资格证书和职称的区别一览表

1、文档编码 : CR8M2D1G8W10 HP7D1I1K3I5 ZR9B8P4Y7X7职业资格证书和职称的区分职业资格证书和职称是完全不一样的东西,现在好多人都把两者混为一谈,下面就说说两者的区分！1、 颁发部门不同职称资格证书是由政府人事部门治理和颁发,和颁发；2、 专业技术职务不同而职业资格证书就是由政府劳动部门治理职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或治理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级；职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或治理的工作人员,分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级；职业资格证书的范畴更加广

2、泛一些；3、 过程不同职称是经过评定合格才能通过的；职业资格是要考试的；职业资格是说明从事某一职业的前置条件；例如要从事律师职业, 必需先取得律师资格；要从事教学工作,必需先取得老师的职业资格；而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称；在职称改革前, 职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义；由于世界上许多国家没有职称,因此,中国入世后, 职称的改革将进一步加快,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范畴；4、考试内容职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、 实操鉴定； 职称考试内容一般为基础知识、专业学问与实务,中级以上仍要考运算机应用水平、外语,发表

3、论文；职业资格包括从业资格和执业资格；从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和才能的起点标准,通过学历认定或考试取得,供用人单位参考；执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力,且要负法律责任；政府对某些责任较大、社会通用性强、 关系公共利益的专业技术工作实行的准入把握,是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和才能的必备标准,必需通过考试方法取得,考试由国家定期举办；绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格,并不作准入把握；在特定的领域、 在确定范畴内实行强制性就业准入把握的,师等有限的几个行业；5、执业资格与职称的关系是执业资格, 国际通行的是注册会

4、计师、执业医师、律执业资格制度与专业技术职务聘任制,从广义上讲都是人才评判,执业资格制度是职称工作的进展和延长,两者的区分主要是：1. 执业资格是从岗位人手确定的评判标准,是一个层次的评判,不搞多层次评判；职称是依据工资结构层次进行的多层评判,师来分的工资档次；如药师是按主任药师、副主任药师、主管药师、药2. 执业资格是对关键岗位的要求,应有鲜明的岗位属性,如药师中搞配方、核方的都 是关键岗位,没有签字就不能生产和发售；3. 执业资格是实行考试的方法进行确定,这是国际上的通用做法；而职称是通过考核 或评审的方法取得；4. 执业资格一般具有国际可比性,而我国现行职称许多是不考虑国际可比性的,是结

5、 合我国工资制度设置的评判制度；5. 对执业资格实行注册治理,是一种动态的长期的治理,考试后要注册,不注册,就 资格失效；而职称不需要注册,实行考核,考核不合格的要低聘或解聘；6、职称评审聘任一、专业技术职务任职资格评审和聘任国家批精确定的专业技术职务系列共29 个,取得职称资格主要是通过评审、考试；目前“ 以考代评” 通过考试猎取中、初级职称资格的有卫生、统计、经济、会计、审计、运算机软件、国际商务等专业；职业资格分从业资格和执业资格,从业资格是通过学历认定,执业资格通过考试猎取；专业技术职务聘任是对已获得职称资格的人员进行聘用；二、职称资格申报聘任程序 1.个人申报,填写有关申报材料；2.单位举荐,由工作单位对申报人材料进行审核并提出举荐看法；3.单位主管部门审核；4.初级及初聘材料由区人事局审核；5.中高级材料由区人事局初审后,报市职称办审核；6.将申报材料送相应评委会评审；7.评委会进行评审；申报人按要求参加评委会组织的面试答辩和考试、考核；8.评委会评审通过后,高级职称人员由市职称办报省职称办审批后下文,颁发相应资格 证书； 中级职称由市职称办审批下文,颁发相应资格证书；初级职称由区职称办下批文,颁发相应资格证书； 专业技术资格考