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1、PAGE PAGE 202021年崇礼县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法,下列哪一选项是正确的( )。A、陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁,但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商答案:D解析:劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼 4 种。其中,协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径,而仲裁是进入诉讼的必经程序,

2、即在仲裁与诉讼的关系上,实行“先裁后讼”。故选 D。2用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案:C解析:用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选 C。3集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A解析:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选 A。4( )工会的离休、退休人

3、员的待遇,与国家机关工作人员( )。A、县级以上;同等待遇B、县级以上;同等对待C、所有;同等对待D、全国;同等待遇答案:B5用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日答案:A解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故选 A。6工会经费审查监督制度由( )制定。A、中华全国总工会B、各级工会C、同级工会D、单位领导答案:A7根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )。A、14 周岁B、15 周岁C、16 周岁D、18 周岁答案:C解析:我国劳动法将就业年龄规定为 16

4、周岁,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满 16 周岁的人时,须报县级以上劳动行政部门批准。故选 C。8如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长答案: A9女职工劳动保护特别规定经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第 619 号令公布之日起施行。A、4 月 28 日B、5 月 1 日C、5 月 28 日D、4 月 30 日答案:A10工会预算执行情况审计监督,是指经审会对同级工会和下一

5、级工会预算执行情况及其他收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督,其中效益性是指( )。A、经费收支、资产管理以及有关经济活动遵守法律、法规和规章的情况B、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益C、经费收支、资产管理以及有关经济活动的信息与实际情况相符合的程度D、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的社会效益和环境效益答案:B11监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是( )。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人员答案:C12孕期主要指女性从

6、受孕到产出胎儿的一段时间,通常为( )天。A、300B、260C、280D、290答案: C13国际劳工组织的执行机构是( )。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案:D解析:国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选 D。14经审会的审计报告( )。A、是审计组出具的B、是审计组在征求被审计单位意见基础出具的C、是在审核审计组审计报告、研究被审计单位书面意的基础上出具的D、是经审主任出

7、具的答案: C15工会慰问生病职工的费用在( )列支。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出答案:B16女职工禁忌从事每小时负重( )次以上、每次负重超过 20 公斤的作业。A、3 B 、 6 C 、 8D、10答案:B17用人单位违反女职工劳动保护特别规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿; 用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案:A18( )是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。A、依法行政B、司法公正C、免费义务教育D、良好生态环境答案: D19非全日制用工双方当事人

8、( )。A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议答案:A解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选 A。20个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( )、提起诉讼,用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案:A21职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构( )。A、不再

9、支付相关待遇B、补足工伤保险待遇C、不再支付伤残补助金D、可以支付伤残补助金答案: A22加强和改进新形势下工会工作,最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。其中,群众性是工会组 织 的 ( ) 。A、根本特点B、出发点和落脚点C、根本保障D、重要着力点答案:A23劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( ) 年。A、二B、五C、十D、十二答案:D解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向

10、其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。故选 D。24企业开展劳动保护宣传教育(包括装备劳动保护教育室)所需经费,应在( )经费中开支。A、所在单位B、所在单位工会答案: A25用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案:D解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选 D。26工会审计通知书应由( )下达。A、工会经审会B、工会经审办C、委托的会计事务所D、工会委员会答案: A27在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受劳动法

11、有关限制性规定的约束( ) 。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的答案:D解析:根据法律规定,出现下列情况时,延长工作时间可以不受法律规定的延长时间的限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

12、主要包括:在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;必须在法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务 的 。 故 选 D 。28某公司实行每周工作 6 天,每周工作时间不超过 40 小时的工时制度,对此下列说法正确的是( )。A、该工时制度属于标准工时制B、该工时制度属于不定时工时制C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D、该工时制度应当经过职工集体协商答案:A解析:我国劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。此为我国的标准工作时间规定。题干中

13、,每周工作时间未超过 44 小时,故为标准工时制。故选 A。29履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决书之日起多长时间内( )。A、15 日内B、30 日内C、45 日内D、60 日内答案:A解析:根据劳动法规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。故选 A。30工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为( )参与审计工作。A、临聘人员B、助手C

14、、特邀审计员D、主要人员答案: C二、多选题1以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款( )。A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、保守用人单位的商业秘密答案:CD解析:根据劳动合同法规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘

15、密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选 CD。2根据基层工会经费收支管理办法,下列应在“业务支出”科目核算的有( )。A、探望病人B、合理化建议活动C、技术革新和协作活动D、经审专用经费答案:BCD3下列人员中,可以适用不定时工作制的有( )。A、高级管理人员B、外勤人员C、推销人员D、企业中的长途运输人员答案:ABCD解析:根据目前的规定,不定时工作时间的适用对象主要有:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因

16、生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。故选 ABCD。4基层工会送温暖支出可用于开展以下( )活动。A、春送岗位B、夏送清凉C、金秋助学D、冬送温暖答案: ABCD5基层工会委员会委员名额,按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有( )。A、不足 25B、25C、1001 人至 5000 人,设委员 15 至 21 人D、50001答案: ABCD6下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?( )A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳

17、动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案: AB7用人单位应当给予哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工下列保护( )A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的,减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于 1 小时的哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳 1 个婴儿,每天增加 1 小时哺乳时间。答案: ABCD8企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有( )。

18、A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案:ABCD9抗日战争时期,党在国民党统治区实行( )的工人运动方针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案: ABCD10职代会代表应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位设立选区,由( )途径选举产生。A、上级工会选定B、由职工直接选举产生C、职工自荐D、竞选答案: BCD11社会保险法从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,休现( )原则,坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A、公平B、公开C、激励和引导D、按劳分配答案: AC12下列哪几项政策支持体系的建立,对就业具

19、有举足轻重的作用?( )。A、金融政策B、税收政策C、财政政策D、产业政策答案:ABCD解析:产业政策、财政政策、税收政策、金融政策等政策支持体系的建立,对就业促进具有举足轻重的作用。现代西方政府无不利用政策支持体系促进就业。故选 ABCD。13下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述,正确的有( )。A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介答案:ABCD解析:劳动法律事实是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生

20、、变更或消灭的一切客观情况。劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据,劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据,劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件,劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介,劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果。 故选 ABCD 。14根据工会建设项目审计办法,工会建设项目审计是指工会经审会对建设项目竣工结算、决算的( ) 进行的审计。A、真实想B、合法性C、完整性D、效益性答案: ABD15审计通知书的主要内容( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间,被审计单位应提供的具体资料和协助事项D、审计小组名单,通知书发出日期和落款答案: ABCD三、判断题1经审会全体会议审查预算草案时,预算管理部门负责人到场作出说明即可。( )答案:错误2公务员和参照公务员法管理的工作人员其养老保险由国家承担。( )答案:错误解析:公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。故错误。3地方总工

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