【人事规章】XX公司工资保密制度_第1页
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文档简介

1、XX公司工资保密制度为保守公司秘密,保护公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。一、公司秘密分为机密、保密二种,其具体范围包括:A. 机密密资料是是公司的的重要秘秘密,泄泄露会使使公司的的利益受受特别严严重损害害。其范范围:1、公司股股东、董董事会资资料,会会议记录录.纪要要.保密密期限内内的重要要决定事事项.2.公司中中层以上上职员人人事考核核、涉嫌嫌违法违违纪调查查.未公公布的人人事任免免.奖惩惩决定.3.公司的的年度工工作总结结.财务务预算决决算报告告,缴纳纳税款.营销报报表和各各种综合合统计报报表.4.公司有有关销售售业务资资料,货货源情报报,供应应商咨信信调研

2、资资料.5.公司开开发设计计资料,技术资资料和生生产情况况.6.公司与与同行对对手的竟竟争策略略.计划划.B.保密资资料是公公司内部部的一般般秘密,泄密人人会对公公司造成成不良影影响,其其范围:1.公司各各部门人人员编制制.调整整,未公公布的计计划,员员工福利利待遇资资料.员员工手册册.2.公司的的安全防防范状况况及存在在问题.3.公司员员工违法法违纪的的检举.投诉.调查材材料,发发生案件件,事故故的调查查登记资资料.4.公司.法人代代表的印印章,营营业执照照,财务务印章,合同协协议.二、公司的的保密制制度1.建立健健全文件件.传真真的收发发登记、签签收、催催办、清清退、借借阅、归归档制度度。

3、2.凡需保保密的文文件.资资料,必必须在左左上角注注明。3.凡涉及及公司内内部秘密密的文件件资料的的报废处处理,必必须使用用碎纸机机,不准准未经切切碎作收收购处理理.4.公司员员工本人人工作所所持有的的各种文文件.资资料.电电脑复印印软件,当本人人离开办办公室外外出时,须存放放入文件件柜或抽抽屉,不不准随意意乱放,更不能能未经批批准,携携带外出出进入公公共场所所.5.未经公公司领导导批准,不得向向外界提提供公司司的任何何保密资资料.6.妥善保保管好各各种财务务账册.公司证证照.印印章.三、公司的的保密措措施1.加强员员工的思思想教育育,增强强保密观观念.A.公司中中层以上上领导,要自觉觉带头遵

4、遵守保密密制度;部门草草拟文件件.制作作统计报报表,主主管经理理要把好好保密关关,提出出规定B.公司各各部门要要运用各各种形式式经常对对所属员员工进行行保密教教育,增增强保密密观念.C.全体员员工自觉觉遵守保保密基本本准则,做到:不该说说的机密密,绝对对不说,不该看看的机密密,绝对对不看(含含超越自自己职责责.业务务范围的的文件.资料电电脑复印印软件)2.严肃保保密纪律律A.对员工工依照公公司本规规定,在在保守国国家秘密密及公司司秘密方方面,能能忠于职职守,从从事保密密工作取取得显著著成绩的的;发现现他人泄泄密,立立即采取取补救措措施,避避免或减减轻损害害后果的的;对泄泄密或者者非法获获取公司司秘密的的行为及及时检举举.投诉诉的.按按照有关关规定给给予奖励励.B.对员工工因不遵遵守公司司规定,造成泄泄密事件件,依照照有关法法规及公

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