企业成本管理会计复习资料

1、 第 PAGE 52 页 (共 NUMPAGES 52 页) 企业成成本管理理会计复习资资料第一章 成本本管理会会计概述述本章重点点1、战略略、战术术和运作作信息2、决策策过程3、财务务会计与与成本管管理会计计的差别别4、成本本管理会会计性质质考核要求求：1、理解解战略、战术和和运营信信息的概概念、信信息使用用者、特特征的不不同，会会区分三三种信息息2、识记记决策过过程3、理解解决策过过程涉及及的管理理人员4、理解解财务会会计与成成本管理理会计的的差别5、理解解成本会会计系统统的构成成要素一、单项项选择题题1、以下下属于战战略信息息的是（ ）A.企业业的整体体获利能能力B.成本差差异信息息C.

2、工人人的产量量报告 DD.设备备生产率率2、以下下属于战战术信息息的是（ ）A.企业业竞争者者的信息息 B.工工人的生生产工时时C.库存存材料数数量D.工人的的生产率率3、以下下属于运运营信息息的是（ ）A.企业业未来的的资金需需求B.新产品品投资决决策方案案C.设备备的产量量报告DD.现金金流预测测信息4、以下下属于战战略信息息特征的的是（ ）A.与进进行长期期决策有有关B.信息大大多来源源于内部部C.只有有定量信信息 D.对信息息使用者者的知识识水平要要求不高高5、以下下属于战战术信息息特征的的是（ ）A.可通通过外部部或内部部渠道获获得B.与具体体任务有有关C.通常常描述和和分析个个别部

3、门门或区域域的活动动D.应应连续编编制和提提供6、以下下属于运运营信息息特征的的是（ ）A.所涉涉及的问问题与企企业整体体相关BB.非常常详细的的没有加加工的原原始数据据C.与中中短期决决策相关关（生产产、定价价、库存存）D.通常基基于常规规情况7、战略略信息的的使用者者主要是是（ ）。A.高层层管理者者 BB.中层层管理者者 C.基层层管理者者 DD.监管管人员8、战术术信息的的使用者者主要是是（ ）A.高层层管理者者 BB.中层层管理者者 C.基层层管理者者 DD.监管管人员9、运营营信息的的使用者者主要是是（ ）A.高层层管理者者 BB.中层层管理者者 C.基层层管理者者 DD.生产产工

4、人10、决决策的计计划过程程的步骤骤是（ ）A.制定定目标，确定备备选方案案，选择择方案，收集分分析相关关数据。B.制定定目标，选择方方案，确确定备选选方案，收集分分析相关关数据。C.制定定目标，收集分分析相关关数据，选择方方案，确确定备选选方案。D.制定定目标，确定备备选方案案，收集集分析相相关数据据，选择择方案。11、决决策的控控制过程程的步骤骤是（ ）A.制定定目标，选择方方案。B.制定定目标，收集分分析相关关数据。C.获得得实际数数据，将将实际数数据与预预期结果果对比评评价，必必要时采采取纠错错行动。D.将实实际数据据与预期期结果对对比评价价，必要要时采取取纠错行行动。12、决决策的计

5、计划职能能由（ ）实施施。A.高层层管理者者 BB.咨询询人员 C.基层层管理者者 DD.生产产工人13、决决策的控控制职能能由（ ）实施施。A.高层层管理者者 BB.中层层管理者者 C.基层层管理者者 DD.生产产工人14、以以下最可可能运用用成本管管理会计计信息的的人是（ ）。A.银行行评价企企业的贷贷款申请请 BB.股东东评价股股票投资资C.政府府税收部部门 D.装配车车间主管管15.成成本管理理会计包包括（ ）A.战略略实施 B.制制定预算算 C.准备备特定的的研究和和预测 DD.以上上所有答答案均正正确16. 以下最最可能只只运用财财务会计计信息的的人是（ ）。A.工厂厂管理人人员

6、B.运营副副总监 C.现在在的股东东 D.部部门经理理17.成成本管理理会计信信息包括括（ ）A.历史史数据 B.用用于计划划和决策策信息 C.未来来的预测测数据 DD.以上上所有答答案均正正确18.以以下属于于成本管管理会计计特征的的是（ ）A.提供供定期的的财务报报告 B.按按照法律律要求提提供信息息C.通常常包括非非货币信信息 D.信息的的格式必必须遵循循准则要要求19. 以下不不属于成成本会计计内容的的是（ ）A.销售售产品的的成本 B.企企业某个个分部获获得的收收入C.企业业某种产产品的收收入与成成本的关关系 D.投资项项目决策策20.以以下哪种种信息被被用于管管理会计计（ ）A.财

7、务务信息 B.非财务务信息 C.关注注于长期期的信息息 D.以以上答案案均正确确参考答案案1、A22、D 33、C 44、A5、C 6、B 7、AA 8、B 99、C 110、DD11、CC12、A13、C 14、D15、D 116、CC 177、D 188、C 19、D 20、D二、名词词解释题题1.管理理会计：利用各各种财务务数据位位使用者者提供相相关信息息的会计计。使用用者可利利用这些些信息做做出决策策、制定定计划并并控制企企业活动动。2.成本本会计：指收集集企业内内部与业业务活动动的成本本信息，并利用用这些信信息编制制报表，如预算算、产品品成本核核算以及及对产品品、服务务和存货货进行成

8、成本核算算的会计计。三、简答答题1、简述述决策的的过程。答：（11）识别别目的或或问题；（2）确定有有助于实实现目标标或解决决问题的的备选方方案；（3）收收集并分分析与各各备选方方案相关关的数据据；（44）进行行决策，描述预预期的结结果，并并检查其其是否与与整体目目标一致致；（55）实施施决策；（6）获得关关于实际际结果的的数据；（7）将实际际结果与与预期结结果相比比，进行行绩效评评价；（8）必必要时采采取纠错错行动，使实际际结果与与预期结结果相一一致。 2、简简述财务务会计与与成本管管理会计计的区别别。 答答：财务务会计提提供企业业的财务务状况和和经营业业绩信息息，成本本管理会会计是管管理人

9、员员计划和和控制企企业活动动，并采采取有效效决策的的工具；财务会计计信息是是法律要要求法人人单位必必须提供供的，成成本管理理会计信信息不是是法律要要求提供供的信息息； 法律和和会计准准则规定定了财务务会计信信息的格格式，成成本管理理会计信信息的格格式由企企业自主主确定； 财财务会计计将企业业看做一一个整体体，关注注总体数数量，最最终得出出财务报报表，成成本管理理会计关关注企业业特定领领域或活活动，收收集的信信息用于于决策；大多数财财务会计计信息是是以货币币表示的的，成本本管理会会计通常常包括非非货币信信息；财务会计计主要是是根据历历史数据据进行计计量，成成本管理理会计既既包括历历史数据据，又包

10、包括未来来的预测测数据。四、案例例分析题题。A公司有有一个新新近从财财务会计计工作转转入管理理会计工工作的会会计人员员张某，对于管管理会计计知识不不甚了解解。以下下是他对对管理会会计提出出的个人人观点：（1）管管理会计计与财务务会计的的职能一一样，主主要是核核算和监监督；（2）管管理会计计报告要要在会计计期末以以报表的的形式上上报；（3）管管理会计计服务于于企业外外部，受受会计法法规的约约束；（4）管管理会计计的主要要职能是是满足企企业各项项管理职职能的需需要；（5）管管理会计计的信息息质量特特征与财财务会计计的信息息质量特特征完全全不同。要求对以以上观点点加以分分析说明明，指出出正确与与否。

11、答：（11）错误误。管理理会计与与财务会会计的职职能不同同，财务务会计的的职能是是核算和和监督，而管理理会计的的职能是是为决策策提供可可靠信息息（2）错错误。财财务会计计报表必必须在规规定的日日期进行行上报，但管理理会计信信息的提提供有其其独特的的时间特特征，即即不必拘拘泥时间间的限制制。管理理会计信信息服务务于企业业内部，根据内内部管理理的需要要，当在在经营管管理中发发现需要要管理会会计解决决的问题题，就可可提出管管理会计计报告。（3）错错误。管管理会计计服务于于企业内内部，根根据内部部管理的的需要提提供，不不受会计计法规的的约束。（4）正正确。管管理会计计服务于于企业内内部的经经营管理理，

12、无论论是制定定计划、编制预预算、成成本确定定、成本本计算还还是成本本控制，都是以以企业经经营管理理为出发发点，围围绕管理理理念进进行的。（5）错错误。在在会计信信息质量量特征上上，管理理会计信信息与财财务会计计信息在在很多方方面相同同，如可可靠性、相关性性、可理理解性和和及时性性等。第二章 成本本分类本章重点点1、直接接成本和和间接成成本2、间接接费用3、固定定成本与与变动成成本4、成本本中心、利润中中心、收收入中心心与投资资中心5、总成成本、平平均成本本与边际际成本考核要求求：1、理解解直接成成本和间间接成本本2、理解解间接费费用的概概念和内内容3、理解解固定成成本和变变动成本本4、理解解总

13、成本本的构成成，掌握握成本报报表的编编制方法法5、理解解各种责责任中心心的含义义6、理解解总成本本、平均均成本与与边际成成本的关关系单项选择择题1、产品品的总成成本的构构成要素素为（ ）A.原材材料成本本 B.人人工成本本 C.与生生产相关关的其他他费用 D.以以上答案案均正确确2、一个个生产设设备生产产两类产产品：足足球用品品和曲棍棍球用品品。对于于曲棍球球用品来来说间接接成本是是（ ）A.用于于制造曲曲棍球棒棒的材料料 BB.制造造曲棍球球棒的工工人工资资C.曲棍棍球生产产主管的的工资 D.设设备管理理人员工工资3、以下下哪一项项对企业业来说是是直接成成本（ ）A.保险险费 B.董董事长工

14、工资 C.直接接材料 D.财产税税4、以下下哪一项项对企业业来说是是间接成成本（ ）。A.生产产工人工工资 BB.机器器维修成成本 C.生产产产品用用的原材材料 D.专用生生产机器器的租金金5、以下下属于直直接材料料成本的的是（ ）A.设备备租赁费费 BB.机器器设备的的维修费费 C.生产产产品用用零件 DD.监管管人员的的工资6、以下下属于直直接费用用的是（ ）A.为完完成特定定任务所所需设备备的租赁赁费 B.存存放产品品的包装装箱C.生产产产品的的工人工工资 D.负负责生产产监督的的监管人人员的工工资7、制造造费用称称为（ ）A.间接接材料成成本 B.间接人人工成本本 C. 间间接费用用

15、DD.间接接生产费费用8、采用用追溯方方式不能能整体计计入特定定产品或或服务的的工人工工资属于于（ ）A.直接接人工成成本 B.间接人人工成本本 C.销售售费用 D.财财务费用用9、下列列不属于于间接费费用的是是（ ）A.主要要成本 BB.制造造费用 C.配送送费用 DD.研究究费用10、主主要成本本的构成成不包括括（ ）A.直接接材料 BB.直接接人工 C.直接接费用 DD.制造造费用11、完完全生产产成本等等于主要要成本加加（ ）A.直接接材料 BB.直接接人工 C.直接接费用 DD.制造造费用12、完完全销售售成本等等于完全全生产成成本加（ ）A.管理理费用 BB.销售售及配送送费用 C

16、.一般般间接费费用 D.以上全全部13、一一家饮食食店每天天可提供供10000份盒盒饭，所所使用的的材料成成本为660000元，每每天的人人工成本本为5000元，每天的的间接费费用为3300元元，则110000份盒饭饭的单位位成本为为（ ）。A.6元元 B.6.55元 C. 66.8元元 D.6.33元14、对对于印刷刷企业而而言，纸纸张的成成本属于于（ ）A.直接接材料成成本 B.制造费费用 C.配送送费用 DD.研究究费用15、生生产设备备用的润润滑用费费用可计计入（ ）A.直接接材料 BB.制造造费用 C.直接接费用 DD.研究究费用16、以以下哪一一项对企企业来说说是间接接变动成成本（

17、 ）。A.生产产工人工工资 B.生产用用材料成成本 C.销售售佣金 D.财产税税17、一一家自行行车厂生生产10000辆辆自行车车，总成成本为22000000元元，现在在多生产产一辆自自行车，总成本本比原来来多1880元，则这辆辆多生产产的自行行车的边边际成本本是（ ）。A.1880元 B.2200元元 C. 22000000元元 D.20001800元18、成成本按照照成本对对象的可可追溯性性（ ）A.直接接成本和和间接成成本 BB.直接接生产费费用和间间接生产产费用C. 产产品成本本和期间间费用 DD.固定定成本和和变动成成本19、以以下不能能作为成成本中心心的成本本单位的的（ ）A.火车

18、车上的座座椅 B.医院里里的床位位 C. 生生产工人人数 DD.宾馆馆里的客客房20、利利润中心心不需要要考虑的的内容是是（ ）A.中心心的成本本 B.中中心的收收入 C. 资资本投入入 D.中心的的利润 21、投投资中心心需要考考虑的内内容是（ ）A.中心心的利润润 B.资资本投入入 C. 投投资所需需资金的的融资渠渠道 DD.以上上均是22、一一家饮食食店每天天可提供供10000份盒盒饭，所所使用的的材料成成本为660000元，每每天的人人工成本本为5000元，每天的的间接费费用为3300元元，则110000份盒饭饭的总成成本为（ ）A.60000元元 B.65000元 C. 668000

19、元 DD.63300元元参考答案案1、D 22、D 3、C 4、B5、C 6、D 7、D 8、B 99、A 110、DD11、D12、DD13、C 14、A15、B 16、C 17、A 18、A 19、C 20、C211、D 222、CC名词解释释1、直接接成本：指与生生产过程程相关，但是可可能采取取追溯方方式整体体计入相相关产品品、服务务或部门门的成本本。包括括直接材材料、直直接人工工和直接接费用。2、固定定成本：指一定定期间内内发生的的、在一一定的相相关范围围内不会会受业务务高低影影响的成成本。如如机器设设备的折折旧，生生产车间间的水电电费等。3、变动动成本：指随着着业务量量变化而而变化的

20、的成本。包括随随生产量量的增加加而增加加的直接接人工成成本和材材料成本本。如不不锈钢制制品厂生生产产品品用的钢钢材成本本、车间间生产工工人的工工资。4、边际际成本：每增加加一个单单位产品品的生产产所带来来的总成成本的增增加额。简答题间接费用用分为哪哪几类？答：间接接成本即即间接费费用：指指与生产产过程相相关，但但是不可可能采取取追溯方方式整体体计入特特定产品品的成本本。如管管理人员员的工资资，办公公费等。具体分分为：制造费用用，包括括所有的的间接材材料成本本、所有有的间接接人工成成本以及及生产产产品和提提供服务务时所发发生的全全部间接接费用，如润滑滑油、生生产设备备的折旧旧费和厂厂房租金金；管

21、理费用用，指企企业管理理活动所所发生的的所有间间接材料料成本、间接人人工成本本和其他他间接费费用，如如办公设设备的折折旧费、管理人人员的工工资；销售费用用，指为为销售产产品或吸吸引顾客客而发生生的所有有间接材材料成本本、间接接人工成成本和其其他间接接费用，如广告告费、产产品展览览室的租租金；配送费用用，指为为确保将将产品或或服务发发出或送送达顾客客而发生生的所有有间接材材料成本本、间接接人工成成本和其其他间接接费用，如包装装成本、送货人人员工资资及仓库库的租金金；研究费用用，指为为巩固企企业的市市场份额额而开发发新产品品或改良良现有产产品而发发生的所所有间接接材料成成本、间间接人工工成本和和其

22、他间间接费用用，如研研究人员员工资、研究设设施相关关的租金金；开发费用用，指为为建立确确保研制制出的新新产品可可以有效效投产并并获利的的系统而而发生的的所有间间接材料料成本、间接人人工成本本和其他他间接费费用，如如参与开开发活动动人员的的工资以以及开发发设施相相关的租租金；财务费用用，指确确保企业业有足够够资金进进行持续续的生产产而发生生的所有有间接材材料成本本、间接接人工成成本和其其他间接接费用，如财务务人员的的工资财财务活动动相关的的办公费费。其中研究究费用、开发费费用和财财务费用用称为一一般间接接费用。企业的责责任中心心有哪几几种？答：责任任权限范范围及业业务活动动的特点点不同，可分为为

23、成本中中心、收收入中心心、利润润中心和和投资中中心。成本中心心：是指指对成本本或费用用承担责责任的责责任中心心。成本本中心往往往没有有收入，其职责责是用一一定的成成本去完完成规定定的具体体任务。一般包包括产品品生产的的生产部部门、提提供劳务务的部门门和有一一定费用用控制指指标的企企业管理理部门。收入中心心：只对对产品销销售相关关的收入入负责的的责任中中心。其其特点是是所承担担的经济济责任只只有收入入，不对对成本负负责，因因此，对对收入中中心只考考核其收收入实现现情况。此类责责任中心心一般是是创造收收入的部部门。利润中心心：是既既能控制制成本，又能控控制收入入，对利利润负责责的责任任中心，它是处

24、处于比成成本中心心高一层层次的责责任中心心，其权权利和责责任都相相对较大大。利润润中心通通常是那那些具有有产品或或劳务生生产经营营决策权权的部门门。投资中心心是既对对成本、收入和和利润负负责，又又对投资资效果负负责的责责任中心心。投资资中心的的管理层层通常必必须考虑虑产生利利润所需需的资本本投入，以及投投资所需需资金的的融资渠渠道。四、案例例分析题题1、波特特公司生生产家俱俱，包括括桌子。给定成成本如下下：（1）桌桌子由木木料做成成，每桌桌材料成成本为$1000。（2）工工人制作作桌子，每桌人人工工资资成本为为$400。（3）一一名工厂厂监管人人员监督督制作过过程，其其年报酬酬为$338,00

25、00。（4）生生产桌子子需租用用一台设设备，每每年租金金$50000。（5）每每机时电电力成本本是$22。生产产一张桌桌子需用用4个机机时。（6）生生产桌子子的机器器，其折折旧是每每年$110,0000。机器没没有再出出售价值值，也不不会随生生产而损损耗。（7）波波特公司司总裁年年薪为$1000,0000。（8）波波特公司司每年花花$2550,0000广广告其产产品。（9）销销售人员员每销售售一张桌桌子获佣佣金$330。要求：按照本章章的成本本术语将将上述成成本进行行归类。假定工厂厂每年生生产10000张张桌子，计算桌桌子的主主要成本本和完全全生产成成本。解答：（1）变动成本固定成本销售和管管

26、理费用用制造费用主要成本本直接材料直接人工直接费用1桌子子耗用的的木料（每桌$1000）2组装装桌子的的人工成本（每每桌$440）3工厂厂监工的的报酬（年薪$38,0000）4.生产产桌子设设备的租租赁费（每年$5,0000）5生产产桌子的的电力成本（每每机时$2）6生产产桌子的的机器的的折旧（每每年$110,0000）7公司司总裁工工薪（年薪$1000,0000）8广告告费用（每年$2500,0000）9支付付给销售售人员的的佣金（每每售出一一张$330） （22）主要要成本=1000+400+50000/10000=$1455 完全生生产成本本=1445+22*4+（3880000+100

27、0000）/110000=$22012、华北北公司准准备按照照分权管管理的要要求建立立责任会会计制度度，设立立内部责责任中心心。该企企业是一一个规模模较大的的机器制制造行业业，主要要有五个个生产制制造车间间和三个个辅助性性部门，三个辅辅助性部部门分别别是维修修部门、供电供供暖部门门和行政政管理部部门。以以上各部部门都具具有较大大的独立立性。该该公司在在建立责责任会计计制度的的过程中中，业务务经理提提出以下下主要设设想供参参考：（1）董董事长主主持讨论论责任会会计制度度的建立立方案，责成总总经理具具体实施施。（2）建建立责任任会计制制度的宗宗旨是把把它看作作是企业业全面质质量管理理的有效效途径。

28、（3）该该企业内内部各机机构、部部门都可可以被确确认成为为一个责责任中心心，指定定专人承承担相应应的经济济责任。（4）各各成本中中心为有有效地管管理该中中心而发发生的成成本应被被确定为为责任成成本。（5）对对于利润润中心的的考核，可以采采用投资资报酬率率和剩余余收益两两种指标标来衡量量，但要要注意前前一指标标可能导导致职能能失调的的行为。要求：根根据建立立责任会会计制度度和责任任中心的的原则，指出以以上的设设想在实实际中是是否可操操作？哪哪些设想想有明显显的错误误？答：根据据建立责责任会计计制度和和责任中中心的基基本原则则，业务务经理的的总体设设想是符符合企业业实际管管理需要要的，也也符合管管

29、理控制制系统和和责任会会计的基基本思路路，具有有一定的的可操作作性。但但是他的的设想也也并非尽尽善尽美美，有些些具体方方面存在在着明显显的错误误。下面面针对他他的具体体设想一一一详细细分析如如下：（1）错错误。董董事长是是企业最最高决策策层次的的人员，根据公公司所有有权与经经营权相相分离的的特点，作为企企业最高高决策层层的董事事长一般般不直接接参与企企业经营营管理和和管理方方案的制制定，而而是委托托总经理理来进行行，甚至至可以由由总经理理指定熟熟悉业务务的分部部经理来来设计出出具体方方案，除除非该董董事长本本人兼总总经理。如本案案例中，责任会会计制度度和责任任中心的的建立方方案可由由总经理理或

30、业务务经理具具体负责责。但是是重大方方案经过过经理层层讨论确确定后，应报请请董事会会批准，再下达达实施。（2）错错误。建建立责任任会计制制度的主主要目的的有两个个：一是是有利于于贯彻经经济责任任制及考考核评价价各责任任中心的的工作业业绩与经经营成果果；二是是便于把把各个责责任中心心的经营营目标与与企业经经营的总总目标统统一起来来，确立立经营目目标的一一致性。当然，责任会会计制度度的建立立对于促促进企业业全面质质量管理理会有较较好的推推动作用用，但是是把全面面质量管管理看成成其宗旨旨，则违违反责任任会计制制度的本本意。（3）正正确。责责任中心心的含义义就是指指由专人人承担一一定的经经济责任任，并

31、具具有相应应管理权权限的企企业内部部单位。每一个个责任中中心都有有一定的的组织结结构，并并受一名名责任人人如经理理、部门门主任或或其他管管理人员员等的领领导。（4）错错误。成成本中心心当期发发生的各各项可控控成本之之和为该该中心的的责任成成本，而而不是为为有效地地管理成成本中心心而发生生的成本本。凡是是责任中中心能够够直接控控制的各各种耗费费，称为为可控成成本。可可控成本本一般应应具备以以下三个个条件：成本中中心能预预知将要要发生的的耗费；成本中中心能够够对发生生的耗费费进行计计量；成成本中心心能够对对其耗费费加以调调节和控控制。（5）错错误。由由于利润润中心无无投资决决策权，所以对对利润中中

32、心的考考核，一一般采用用单一的的利润指指标体系系即可，如部门门贡献边边际、部部门经理理可控边边际、部部门边际际、部门门税前利利润和公公司税前前利润等等。而投投资中心心具有投投资决策策权，对对其不但但要考核核和评价价利润指指标，而而且还要要考核和和评价其其所用资资金的使使用效果果，即考考核其投投资报酬酬率和剩剩余收益益两种指指标。同同时要注注意前一一指标可可能会给给投资中中心带来来职能失失调行为为。3、拉姆姆公司生生产气候候风向标标。到本本年年底底，拉姆姆公司生生产了1100000个风风向标，生产部部门经理理和销售售部门经经理从会会计部门门取得的的总成本本资料如如下：公司产品品总成本本资料 （单

33、单位：美美元）直接材料料 2200000直接人工工 3350000制造费用用 1100000销售费用用 62550管理费用用 1144000 在这这一年，拉姆公公司以每每个122美元的的价格销销售了998000单位的的产品，期初产产成品存存货包括括总成本本40995美元元的6330个产产品。期期初期末末没有在在产品。两位经经理与管管理会计计师一起起详细研研究了拉拉姆公司司的气候候风向标标的成本本、利润润相关的的问题。要求： （1）帮助他他们讨论论成本的的构成要要素；（2）计计算以下下单位成成本：直直接材料料、直接接人工、制造费费用、主主要成本本。（3）编编制产品品生产成成本和产产品销售售成本计

34、计算表。答：（11）产品品或服务务的总成成本主要要由三个个要素构构成：原原材料成成本，指指生产过过程中使使用的原原材料；人工成成本，指指与生产产过程中中雇佣的的劳动力力相关的的费用；其他费费用，指指与生产产相关的的其他费费用，如如电费、设备的的折旧费费。 （2）单位直直接材料料=2000000/1000000=$22单位直接接人工=350000/100000=$3.5单位制造造费用=100000/100000=$1单位主要要成本=2+33.5=$5.5 （3）产品生生产成本本计算表表直接材料料 2200000直接人工工 3350000制造费用用 1100000本期生产产成本合合计 655000

35、0加：期初初在产品品 0减：期末末在产品品 0产品生产产成本 650000产品销售售成本计计算表产品生产产成本 650000加：期初初产成品品存货 40095减：期末末产成品品存货 83306.55= 53395产品销售售成本第三章 成成本性态态本章重点点1、成本本性态的的重要性性2、成本本性态的的表现形形式3、半变变动成本本4、其他他类型的的成本性性态5、影响响业务量量水平与与成本水水平的因因素考核要求求：1、理解解成本性性态的重重要性；2、区分分固定成成本与变变动成本本3、理解解半变动动成本的的性态4、理解解成本性性态的变变化5、理解解影响业业务量水水平的主主要因素素及其对对成本的的影响。

36、一、单项项选择题题1.某企企业成品品库有固固定员工工5名，基本工工资总额额50000元，同时工工人每包包装发运运1件产产品支付付工资11元，则则该企业业成品库库的人工工成本属属于（ ）A.固定定成本 B.半变动动成本 C.曲线线成本 D.阶阶梯式成成本2.下列列说法不不正确的的是（ ）。A.在相相关范围围内，一一定期间间的固定定成本总总额是固固定不变变的B.规模模报酬递递减的曲曲线成本本总额随随产量的的增长而而增长C.半固固定成本本又称为为阶梯式式成本D.在相相关范围围内，一一定期间间的单位位变动成成本是不不变的3.下列列说法中中不正确确的有（ ）A.维修修费属于于半变动动成本 BB.检验验人

37、员工工资属于于阶梯式式成本C.直接接材料成成本属于于半变动动成本 DD.自备备水源的的成本属属于规模模报酬递递减的曲曲线成本本4.以下下属于约约束性固固定成本本的有（ ）A.科研研开发费费 B.广广告费 C.固定定资产折折旧 D.职工培培训费5、会影影响成本本性态分分类的因因素是（ ）A.时间间的长短短 BB. 业业务量的的大小 C. 时时间的长长短和业业务量的的大小 D. 以上上都不是是6、以下下哪一项项对企业业来说是是变动成成本（ ）A.房屋屋租金 B.董事长长工资 C.销售售佣金 D.财产税税7、不改改变企业业生产经经营能力力的前提提下,采采取降低低固定成成本总额额的措施施是降低低（ ）

38、A.约束束性固定定成本 BB.选择择性固定定成本 C.半变变动成本本 D.变动成成本8、某保保险公司司的推销销员每月月固定工工资20000元元，在此此基础上上，推销销员还可可按销售售保险金金额的11领取取奖金，那么推推销员的的工资费费用属于于（ ）。A、半固固定成本本 B、半变动动成本 C、变动动成本 D、固固定成本本9、以下下属于固固定成本本的是（ ） A、生产产工人的的计件工工资 B、直接接材料 C、设备备的折旧旧费D、支付的的销售佣佣金10、相相关范围围内，当当业务量量增加时时，下列列将增加加的是（ ） A、单位位固定成成本B、单位变变动成本本 C、总固固定成本本D、总变变动成本本11、

39、业业务量对对成本的的影响大大小决定定于（ ） A、是否否为劳动动密集型型企业 B、企业业管理方方式C、企业业的剩余余生产能能力 D、以上上皆是12、业业务量对对成本的的影响大大小决定定于（ ） A、员工工的素质质 B、通货膨膨胀状态态 C、失业业率高低低 D、以上上皆是13、以以下哪一一项对企企业来说说是半变变动成本本（ ）A.生产产工人工工资 B.生产用用材料成成本 C.电话话费 DD.财产产税14、当当生产1100000单位位的产品品时，单单位固定定成本是是14元元/单位位。当生生产2000000单位的的产品时时，单位位固定成成本是（ ）A.288元/单单位 BB.144元/单单位 C.7

40、元元/单位位 DD.总计计28000000参考答案案1、B22、C 33、C 44、C5、C 6、C 77、B 8、B 99、C 110、DD11、D12、D13、C 14、C二、名词词解释1、成本本性态：当业务务量水平平变化时时成本变变化的方方式。2、半变变动成本本：那些些既有固定成成本成分分又有变变动成本本成分的成成本，因因此它某某种程度度上受业业务量水水平的影影响。如如收取固固定服务务费同时时按耗用用数量支支付变动动费用的的物业费费，公路路税这种种固定费费用和燃燃料、维维修费及及服务费费这些变变动费用用的交通通费用。三、简答答题1、试判判断以下下成本费费用属于于变动成成本、固固定成本本还

41、是半半变动成成本。（1）构构成产品品实体的的原材料料费用；（2）生生产产品品的工人人工资；（3）车车间管理理人员工工资；（4）行行政管理理人员工工资；（5）生生产设备备按直线线法计提提的折旧旧费；（6）广广告费；（7）燃燃料及动动力费；（8）房房屋租金金；（9）外外购半成成品；（10）销售人人员的基基本工资资。 答：变变动成本本：构成成产品实实体的原原材料费费用、生生产产品品的工人人工资、外购半半成品。固定成本本：车间间管理人人员工资资、行政政管理人人员工资资、按直直线法计计提的折折旧费、广告费费、房屋租金金、销售售人员的的基本工工资。半变动成成本：燃燃料及动动力费。2、业务务量对成成本的影影

42、响程度度受哪些些因素的的影响。 答：影影响因素素包括：（1）企企业是否否为劳动动密集型型企业。如果企企业为劳劳动密集集型企业业，业务务量上升升会极大大地增加加成本，如果是是资金密密集型企企业，业业务量上上升可能能只带来来较低的的成本增增加；（2）管管理方式式，如果果管理层层致力于于成本降降低，可可能会降降低间接接生产成成本；（3）企企业是否否满负荷荷生产。如果企企业没有有剩余生生产能力力，业务务量上升升会大幅幅度增加加成本，如果企企业有剩剩余生产产能力，业务量量上升可可能只带带来较低低的成本本增加；（4）外外部因素素。如失失业率较较高时，业务量量上升增增加的成成本较低低，因为为企业可可以以较较

43、低的成成本雇佣佣到新的的员工。通货膨膨胀条件件下，资资源的价价格会上上升，从从而导致致整体生生产成本本增幅较较大；（5）员员工的素素质及态态度是企企业成本本的主要要影响因因素。有有良好技技能的员员工的工工作效率率会更高高，并会会轻松地地带来高高产量。积极性性不高的的员工对对于产量量增加会会产生较较大的抵抵触情绪绪，必须须通过激激励措施施，这样样会增加加成本。四、案例例分析1、拉姆姆公司220122年发生生以下作作业及相相关成本本，经生生产管理理部门分分析，当当前情况况下，具具有阶梯梯成本性性态的作作业资源源已被现现有产品品充分利利用。因因此，任任何新的的产品投投产都将将增加新新的资源源支出。

44、拉拉姆公司司20112年作作业及成成本性态态作业 成本本性态组装配件件 每直直接人工工小时110美元元调整设备备 变动动成本：每次调调整1000美元元 半半固定阶阶梯成本本：每阶阶梯3000000美元，每阶梯梯=100次调整整接收货物物 半固固定阶梯梯成本：每阶梯梯400000美美元，每每阶梯=20000小时时 一个新新产品有有两个设设计方案案：方案案1和方方案2.在产量量10000件的的基础上上，每个个设计方方案的有有关信息息如下表表： 拉姆公公司新产产品设计计方案作业动因因 设计11 设计22直接人工工小时 30000 20000调整次数数 110 220接收货物物小时 20000 400

45、00 公司最最近用直直接人工工小时作作为成本本动因建建立了生生产成本本公式，Y=11500000+20XXR=0.6 要求：（1）假假定设计计部门得得知只有有直接人人工小时时影响制制造成本本，只能能根据直直接人工工小时计计算每种种设计的的成本，你认为为应选哪哪种设计计？（2）如如果利用用所有的的成本动动因计算算设计的的成本，应该选选哪种设设计？答：（11）设计计1成本本：200*30000=$6000000设计2成成本：220*220000=$4400000因为设计计2成本本低，应应选设计计2。 （2）设计11成本：组装配件件 100*30000=300000调整设备备 100*1000+11

46、*3000000=3110000 接收货物物 1*400000=400000合计 10110000设计2成成本：组装配件件 100*20000=200000调整设备备 100*2000+22*3000000=6220000 接收货物物 2*400000=800000合计 16220000因为设计计1成本本低，应应选设计计1。2、某公公司维修修部门一一定维修修水平上上的维修修费用资资料如下下：维修小时时维修费费用40 0000 小时772 0000 元60 0000 小时990 0000 元在 400 0000 个个维修小小时上的的维修费费用可以以分解如如下：租金（固固定）330 0000 元维

47、修材料料、配件件成本（变动）12 0000工资费用用（混合合）300 0000合计722 0000 要求：（1）计计算 660 0000个个维修小小时上的的维修材材料和配配件成本本；（2）计计算 660 0000个个维修小小时上的的工资费费用；（3）计计算维修修部门的的固定费费用总额额；（4）建建立维修修部门维维修费用用的计算算公式；（5）估估计维修修部门 50 0000个小时时上的维维修费用用。解答：（1）维维修材料料和配件件成本为为变动成成本每小时维维修材料料和配件件成本12 0000400 000000.3 元/小小时60 0000个个维修小小时的维维修材料料和配件件成本：0.360 0

48、000188 0000 元元（2）由由于租金金 300 0000 元元是固定定成本，则 660 0000个个维修小小时的工工资费用用为：90 000030 0000188 0000442 0000 （3）分分解混合合成本工工资费用用如下：60 0000 小时442 0000 元40 0000小小时300 0000元20 0000 小时112 0000 元每小时变变动成本本122 0000220 00000.66 元/小时固定成本本422 0000660 00000.666 0000 元维修部门门的固定定成本30 00006 0000366 0000 元元（4）维维修部门门的每小小时变动动成本0

49、.330.600.9 元/小小时则维修部部门维修修费用的的计算公公式为：y366 000000.9xx（5）估估计维修修部门 50 0000个小时时的维修修费用维修费用用366 000000.950 0000811 0000 元元第四章 成成本要素素本章重点点1、材料料的成本本内容2、存货货与存货货控制系系统3、存货货的计价价方法4、人工工成本5、间接接费用与与完全成成本法6、边际际成本法法学习目的的1、从存存货、存存货控制制系统和和存货的的计价方方法等方方面理解解材料成成本的性性质2、从生生产评测测和员工工经济奖奖励的效效率等方方面理解解人工成成本3、理解解间接成成本的性性质，能能够使用用完

50、全成成本法分分配间接接成本4、理解解边际成成本法的的性质，能够在在决策过过程中应应用边际际成本法法考核要求求识记：直直接材料料、直接接人工、存货计计价方法法领会：存存货控制制系统、生产效效率、激激励计划划、闲暇暇时间应用：完完全成本本法、边边际成本本法一、单选选题1下列列（ ）不属于于与购买买和持有有存货相相关的成成本。A.持有有成本 BB.订货货成本 C.出差差费用 DD.缺货货成本 2下列列选项属属于订货货成本的的是（ ）A.运输输货物发发生的运运输费 BB.保护护存货发发生的保保险费 C.紧急急补充订订货的成成本 D.存存货毁损损而发生生的成本本3.下列列属于计计算存货货再订货货点的公公

51、式是（ ）A. 再再订货点点=存货货最高好好耗用率率*收取取订货的的最大间间隔时间间B. 再再订货点点=存货货最高好好耗用率率*收取取订货的的最小间间隔时间间C. 再再订货点点=存货货最低好好耗用率率*收取取订货的的最大间间隔时间间D. 再再订货点点=存货货最低好好耗用率率*收取取订货的的最小间间隔时间间4.用于于计算平平均持有有量的公公式是（ ）A.平均均持有量量=缓冲冲持有量量+2*再订货货量B.平均持持有量=缓冲持持有量+1/22再订货货量C平均持持有量=缓冲持持有量+再订货货量D. B.平均持持有量=缓冲持持有量+1/44再订货货量5.存货货的ABBC分类类，下列列说法不不正确的的是（

52、 ）A.根据据存货的的单价进进行分类类 B.AA类存货货较为昂昂贵 C.企业业以较低低的成本本持有大大量C类类存货 D.需要对对C类存存货进行行严格控控制6.关于于存货的的计价方方法下列列表述正正确的是是（ ）A.先进进先出法法用LIIFO表表示 B.后后进先出出法用FFIFOO表示 C.加权权平均法法要计算算平均成成本 D.加权平平均法比比先进先先出法简简单7. 在在价格不不断上升升的时期期，使存存货期末末余额最最大的存存货成本本计价法法是（ ）A.先进进先出法法 B.后进先先出法 C.加权权平均法法 D完完全成本本法8.某企企业用先先进先出出法计算算发出材材料的陈陈本。其其购进与与发出存存

53、货的有有关资料料如下：20122年4月月：4月月13日日以每每件$11.400的价格格购入5500单单位材料料4月288日以每件件$1.50的的价格购购入2000单位位材料20122年5月月：5月月3日以每每件$11.600的价格格购入6600单单位材料料5月188日以每件件$2.00的的价格购购入6000单位位材料5月300日发出115000单位材材料则20112年55月300日发出出材料的的全部成成本为( )A.$223600 B.$33338 C.$339600 D.$211609下列列哪项会会计原则则（ ）要求存存货不能能随便的的变更计计价方法法A.重要要性原则则 B.一一致性原原则

54、C.审慎慎性原则则 D.相关性性原则10. 一家企企业计划划以单位位产品耗耗用5小小时的标标准速度度生产4400000单位位产品，并已经经将20000000小时时分配给给生产部部门。 收到的的实际产产量是5500000单位位，但是是花费了了30000000小时。下列说说法正确确的是（ ）：A.生产产率1000% BB.生产产能力比比率1225% C.生产产量比率率1500% D.生生产率883.333%11.企企业节假假日为员员工支付付的双倍倍工资属属于（ ）A.直接接人工成成本 BB.主要要成本 C.管理理费用 D.制造费费用12.影影响劳动动力周转转的可控控成本是是（ ）A.员工工退休 B

55、.员员工移民民 C.员工工生病 D.员工误误解计划划13.使使用制造造费用分分配率的的原因是是（ ）A.控制制制造费费用 B.将制造造费用分分摊给产产品C. 将将制造费费用分摊摊给成本本中心 DD.在几几个成本本中心之之间分配配制造费费用14.边边际成本本的最佳佳定义是是（ ）A.每增增加一个个单位的的产品的的生产所所带来的的固定成成本的增增加额B.每增增加一个个单位的的产品的的生产所所带来的的总成本本的增加加额C.每增增加一个个单位的的产品的的生产所所带来的的变动成成本的增增加额D.每增增加一个个单位的的产品的的生产所所带来的的总间接接费用的的增加额额15.关关于边际际成本法法的表述述，下列

56、列说法不不正确的的是（ ）A.边际际成本是是每增加加一件产产品带来来的总成成本的增增加B.边际际成本法法在计算算销售成成本时只只计算变变动成本本C.如果果边际贡贡献总额额小于固固定成本本，则企企业产生生亏损D.直接接材料不不属于边边际成本本参考答案案：1、C 22、A 33、A 44、B 5、D 6、C 7、A 8、A 9、B 100、D111、AA 12、D 13、B 14、B 15、D二、多选选题1企业业持有的的存货包包括（ ）A.原材材料 BB.在产产品 C.受托托加工物物资 D.闲置的的零部件件2下列列选项属属于存货货控制系系统的是是( )A.预定定存货 BB.购买买存货 C.收取取存

57、货 D.将将存货发发送给销销货商并并保持合合适的存存货水平平3不属属于持有有成本的的是（ ）A.为补补充存货货而进行行额外紧紧急订货货所花费费的成本本 B.企企业自己己制造而而不是从从供应商商处购买买存货所所花费的的成本C.采购购存货发发生的运运输成本本 D.购置置存货所所借款的的利息费费用4对于于存货经经济订货货量的描描述，下下列说法法不正确确的是（ ）A.使订订货成本本与持有有成本最最低的订订货量 BB.特别别订货时时的订货货量C.避免免缺货时时的订货货量 D用于于缓冲存存货的订订货量5描述述了帕累累托存货货分类的的是（ ）A.200%的存存货价值值占800%的存存货数量量 B.基于存存货

58、价值值与数量量之间的的统计关关系C. 880%的的存货价价值占220%的的存货数数量D.基于存存货分类类与价值值之间的的统计关关系6.在一一个价格格不断上上升的国国家，使使用先进进先出法法而不是是后进先先出法对对存货计计价，对对公司将将会产生生的后果果是（ ）A.增大大报告的的利润BB.降低低报告的的利润C.增加加资产负负债表中中的净资资产D.使报告告的利润润不变7下列列关于存存货的计计价方法法的表述述正确的的是( )A.先进进先出法法比较耗耗费时间间 B.采用先先进先出出法存货货计价接接近重置置成本C.加权权平均法法能平滑滑加个波波动 D.加加权平均均价格与与实际成成本不符符合8下列列属于额

59、额外福利利的是（ ）A.支付付的奖金金 B.个个人医疗疗保险 C.公司司汽车 DD.抵押押或贷款款工具9下列列属于用用来激励励员工的的激励计计划的是是（ ）A.计件件工资计计划 BB.高工工资率计计划C.日工工作量法法 DD.业绩绩相关支支付计划划10下下列属于于劳动力力周转产产生的更更换成本本的是（ ）A.幼儿儿园设施施 B.招聘成成本 C.培训训成本 D.高高福利服服务成本本11下下列可以以作为制制造费用用分摊标标准的是是（ ）A.每一一个成本本能更新新的占地地面积 B.成成本中心心制造的的产品的的销售价价格C.成本本中心的的人工工工时 D.成本中中心使用用的设备备价值12完完全成本本法与

60、边边际成本本法的区区别下列列说法正正确的是是（ ）A.完全全成本法法把固定定成本计计入分配配给完工工产品成成本B.完全全成本法法下存货货的价值值与财务务报表数数据更接接近C.边际际成本法法比完全全成本法法更容易易操作D.变动动成本对对存货的的计价更更真实参考答案案：1、ABBD 2、ABCCD 3、ABCC 4、BBCD 55、BCC 6、AC 7、ABBCD 88、BCCD 9、ABCCD 100、BCC 11、 ACCD 12、 ABBCD 三、名词词解释1在订订货点：是指决决定再次次订货时时现有存存货的持持有水平平2额外外福利：是工资资或薪金金之外的的福利，包括个个人医疗疗保险、公司轿轿