经理岗位工作职责优秀模板2020

1、经理岗位工作职责优秀模板2020参考经理岗位工作职责(一)1、全面履行市场部各项职能，组织落实各项工作任务。2、依照公司战略开展规划和年度运营计划，制定并组织施行天然气市场开发计划和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气构造。3、精确掌握各类用户的用气情况和市场开展趋势，编制天然气用气量的短中期计划和长期预测，签订年度供气合同。4、健全、标准各项治理制度、考核方案、效劳标准和业务流程，加强业务培训和素养教育，实行标准化效劳，不断提升窗口部门工作效率和效劳水准。5、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的精确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞破绽，保障资金平安。6、标准、

2、审核各类报表，保障各类报表的及时、精确、真实及完好，为公司领导和相关部门提供信息支持。7、做好用户平安宣传和效劳工作，重点搞好工商用户的平安检查、效劳和治理，提升企业信誉和社会形象。8、负责处理用户提出的疑咨询和争议，以理服人，树立公司良好社会形象。9、加强数据库、收费系统及合同、档案治理，保障信息平安和用户材料的完好。10、做好市场营销的其它相关工作。经理岗位工作职责(二)1、对本部门工作全权负责。2、制订本部门工作目的和施行计划。3、制定下级岗位描绘，指导评价下级工作。4、负责公司的小车治理，安排及调配工作。5、负责公司来宾的接待与安排。6、负责下级的培训工作。7、召集、主持部门会议，布置

3、工作，检查进度。8、组织公司各类会议，及时向本部门传达会议精神和领导指示。9、负责对供货商的寻找、审核和会谈。10、催促各部门经理上交每月计划书及周、月工作进展报告。11、负责与政府职能部门的关系协调。12、完成主管领导安排的其他工作。经理岗位工作职责(三)1、 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织治理。2、 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的咨询题及时处理。3、 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。4、 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。5、 改善部门人力资源的质量，对本部门

4、人员培训提出意见;6、 负责指导、治理本部门工作团队，对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属，对本部门员工进展工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。经理岗位工作职责(四)1、 负责本部门与公司内部其他部门的联络、对接及沟通工作。2、 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联络、协调和沟通工作。3、 负责向番禺总经理反响工作的有关情况和信息。4、 负责或组织搜集、整理与工作相关的材料和信息。5、 协调部门成员同公司治理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神;6、 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。经理岗位工作职责(五)1、依照总工安排接收新工程，并启动立项申请和人员配置安排。2、理解国内外同类产品的构造和功能特点，专利著作以及开展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。3、制订新工程的可行性报告、工程计划书和设计任务书。4、操纵和完成新工程产品的设计和工艺设计，编制设计说明书。5、操纵和完成新工程产品装配工艺流程、装配工装及