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文档简介

1、扳人事类俺组织规程耙天津市泽润餐饮氨管理有限公司哎职位说明书阿编号唉HR-0伴6B埃-0搬4版编制职位傲版别稗1爱页数澳2斑一、岗位基本资哎料安岗位名称扳主管会计把岗位编号搬所在部门靶财务部傲岗位定员邦直接上级瓣财务部经理班工资等级耙直接下级搬薪酬类型芭所辖人员吧岗位分析日期绊岗位目的:版编制酒店各期会爸计报表和财务分蔼析报告岸,确保公司资金伴正常运做哀。 跋二班、职责与工作任肮务版职责一伴职责表述:协助败财务经理制定、斑完善财务管理制扒度,并严格执行扳相关管理制度凹工作败任务隘负责工资提取与捌发放情况的分析拔,查明酒店工资把总额增减变动情耙况及原因,分析百工资总额构成的把合理性,供领导扳和有

2、关人员参考跋;般根据在建工程合俺同,支付工程款百项及结转有关待拜摊,递延费用;傲定期做好往来款案项的核算工作;啊职责二半职责表述:负责肮公司固定资产及疤相关财产的管理俺工作啊工作斑任务翱负责公司的财产巴管理,对财产使氨用部门及人员进扮行财产管理制度佰和办法的宣传和败解释工作吧正确划分固定资拌产和低值易耗品般,编制固定资产皑帐目,对固定资啊产进行分类核算邦。督促有关部门凹和管理人员对固俺定资产的增加和唉减少办理会计手白续;正确核算固唉定资产的购置、扳内部转移、租赁凹、修理、清理等办参与日常固定资敖产的清查和物料皑用品的定期盘点澳工作。奥掌握并分析财产跋的使用情况,提蔼高固定资产的利霸用率。哀每月

3、记提固定资斑产折旧,登记账败簿。月末结出固袄定资产余额及净靶值。编制固定鞍资产折旧汇总表疤。做到账表相捌符,账账相符。版工作扳任务柏年末进行固定资凹产清查,对报废蔼的固定资产按规隘定的权限和程序挨报批,并及时进傲行账务处理。奥负责低值易耗品办摊销及核算,正把确编制摊销表爱,及时进行账阿务处理。袄对固定资产和低白值易耗品按资产巴类型登记。根据懊发票复印件登帐傲、注明日期、入百帐凭证、单价、艾金额等主要信息啊。邦对固定资产和低皑值易耗品设管理俺明细帐,按部门稗分账。疤购入资产的发票捌复印件单独装订罢成册,按时间顺哀序排列(保修单板及售后服务说明胺按资产类型单独板存放)按部门分绊列。蔼资产按类型统一

4、拌编号暗职责三昂职责描述:财务颁部经理交办的其奥他工作三、工作权力霸对部门内部人员佰任职、晋升、降昂级等有建议权叭对公司日常财务扒支出方式有建议半权袄对直接下级人员捌调配、奖惩的建背议权及人事任免耙的提名权鞍在权限范围内,办代表企业对外联鞍系相关单位的权扒利癌对权限内的相关爸支出有监督检查癌权坝四肮、工作协作关系跋内部协调关系安财务经理、部门唉内部同事、其他昂工作相关部门暗外部协调关系扳 工作相唉关的外部单位五、任职资格半教育水平矮大学专科以上(叭含专科)袄专业笆财务或会计专业版培训经历案财务或会计类培版训疤经验半有大型餐饮企业按资产管理相关经癌验佰知识凹具备固定资产及跋低值易耗品等相败关财产折旧、计般提等方面的知识绊技能技巧胺掌握WORD,柏EXCEL等常扮用办公软件及财翱务软件使用方法版,具备基本的网翱络知识澳个人素质斑具有较强的计算皑能力、人际交往爸能力、沟通能力啊、计划与执行能安力、六、其他癌使用工具/设备背计算机、一般办啊公用品、(电话搬、传

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