电力应急培训心得体会7篇

1、电力应急培训心得体会7篇电力应急培训心得体会1在为期十一天的省网公司培训中，我们不仅学到了南网方略与企 业文化的相关课程，还参加了丰富多彩的团体活动，感受到了南网人 和谐融洽的氛围与团结向上的精神。当情绪还沉浸在新学员依依不舍 和对短暂的培训生活回味时，我们又积极投入到了本公司的培训中。8月3日上午，公司党委书记张书记首先向我们介绍了送变电公 司特有的企业文化，并向我们生动地讲述了五十年来公司发展的光辉 历程。作为一名黔送人我深感荣耀与自豪。在XX年的抗冰抢险中， 黔送铁军在肆虐的冰魔面前毫不退缩，冲在了最前线，团结一心，奋 勇抵抗，打赢了这场没有硝烟的战争。张书记向我们介绍说，刚开始 送变电

2、的条件是相当艰苦的，后来由于市场体制的变化，电力企业的 效益也越来越好，送变电的企业知名度也大幅提高。为了塑造好企业 的形象，送变电在企业社区建设上投入了很大的精力，社区被评为全 国精神文明示范小区。通过培训我们对送变电的企业文化有了一个大 致的了解。下午，人资部孙主任向我们介绍了电力企业人员的职业道 德，包括一些治企方略，领导班子讲原则，重感情，团结和谐有战斗 力，严爱结合带队伍，努力营造人人快乐的工作氛围，把关爱职工作 为企业凝聚员工的结合剂。同时也对领导及管理人员提出了清白做 人，干净做事的廉洁理念。我想这也是每个电力人约束自己的行为准 则。第二天，我们进行了安全与质量方面的培训。作为一

3、个施工企业， 生产的安全与质量是施工不容忽视的环节，安监部的徐主任介绍了安 全施工的各方面注意事项，包括行为理念与安全原则，人员要求，事 故处理的办法，安全设备的正确使用方法及文明施工等，使我们对安 全注意事项有了详尽的了解，下午的质量培训向我们介绍了质量基本 八项原则，pdca循环管理模式等相关知识，也使我们对质量环节有了 全面的了解。三天，我们进行了实地参观环节。上午，我们来到了小河线路器 材厂，这里主要生产输电线路的铝导线，大块的铝锭通过熔炉被融化 成了铝条，然后被抽成像拉面一样细的铝线，最后被绞合成铝绞线， 整个生产环节的自动化程度都相当高，感觉一气呵成。该厂还同时生 产铁塔的各个零部

4、件，这些零部件其实都很精细，最后才组成庞大的 铁塔。下午，我们来到了 220kv赵斯变电站，作为南网的样本工程， 该变电站应该算得上是施工的精品，采用的是gis全封闭组合电气设 备，占地面积小，施工成本低，便于管理和维护。我们还参观了项目 部的会议室及办公室，我们很快就要到一线去实习了，我们对以后的 工作环境也有了一个前瞻性的了解。第四天，我们回到公司进行了工程管理方面的学习，这是一个我 很感兴趣的领域，老师向我们介绍的时候说了许多电气工程方面的知 识，如继电保护等方面的知识，我都感到有些新奇，看来要干好这一 行还需要有很扎实的专业基础。今后我将加强专业方面的学习，提高 自身的综合素质，争取早

5、日成为一名优秀员工。最后一天，我们迎来了最激动人心的时刻，我们将与公司的高层 领导座谈。在公司宽敞明亮的会议室里，我们围坐在圆桌旁，对面坐 着公司的高层领导，心里既激动又紧张，我们每位新员工都进行了两 分钟的自我介绍。我将这几天的深切感受说了出来，作为一名施工企 业的员工，不仅要有艰苦奋斗的心理准备，还要不断提高自己的学习 能力，团队协作精神，更要不断增强社会责任感。只有通过到施工一 线的学习锻炼，能力才能得到全方面的提高，我们今后也才会有更好 的发展空间。接下来公司的各位领导发表了讲话，领导们希望新员工 尽快融入到企业中去，在每个岗位上都干好自己的工作。并提醒我们 现在是在高级办公大楼培训，

6、到现场以后条件会有很大的变化，需要 做好充分的心理准备。公司工会将会建立职工之家，员工们又多了一 个相互交流学习的平台。公司领导要求我们要熟悉各方面的业务，结合实际，加强学习， 包括工程技术，生活能力，最重要的是将理论与实践结合起来。最后， 公司总经理石经理做了重要讲话，他说送变电的荣耀需要我们这些年 轻人传承下去，现在是电网建设的大好机遇，抓住机遇，就能体现出 我们电建人的价值，但现在仍然存在安全管理薄弱，资金短缺等问题， 面临的社会责任也很大。因此，石经理对我们这些新人表达了殷切的 期望，提出了几条让我们受益匪浅的建议，一要有大局意识，先做人， 后做事，放低自己的位置。二要保持良好的心态，

7、用平常心做事，迈 好职业生涯的第一步很重要，最后要提高学习意识，创新意识，带动 基层人员的学习风气。最让我印象深刻的是石经理临走时说的年轻就 是我们最大的财富，是呀，送变电的辉煌明天需要我们共同创造，我 们这群年轻人要抓好机遇，充分施展自己的才能，努力为公司作贡献。短暂的培训已经结束，新的生活即将开始。真诚感谢公司领导给 我们新员工这次培训机会，通过培训使我体会到了作为一个送变电人 的荣耀与责任，认识到了这是机遇与挑战同行的工作，无论前面有多 少艰难险阻，我都会好好把握，将肩负的责任转化为无穷的动力，为 送变电的长远发展增光添彩。电力应急培训心得体会2企业安全生产心得体会安全生产是企业的永恒的

8、主题，安全文 化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重 要的作用。企 业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、 安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带 有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业 观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企 业安全生产 已成为当前煤炭企业的主要任务。企业安全文化建设的方法和途径谈 点粗浅认识。一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注 重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全 面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是

9、企业保障员工人 身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业 生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、 “珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员 工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企 业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业 抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安 全 与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的 服从人的生命。二是要 树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的 安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将

10、无法正常进行。 安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认 识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安 全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关 注和关爱员工，不仅要 保证员工的生命安全，更要对员工进行情感 和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个 本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获 得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命 至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障 自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共

11、同发展。二、创建有效的安全文化机制有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进 行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建 立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化 效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出 新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职 工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种 形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时 时讲安全”的氛围，使广大职工逐步 实现从“要我安全”到“我要 安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的

12、境界。二是创建安全管理机制认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和 可操作 性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要 编织党政工团齐抓共管的科学管 理网络，工会抓网，共表团抓岗， 纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科 队要层层 落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安 全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安 全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局， 统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推 进安全培训标准化建设

13、，建立安全培训责任制，探索安全培训工作 的新机制，把安全培训与技能培训结 合起来，以安全培训为起点， 提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、 多元化，增进安全培训工作的实效性。三、养成良好的职工行为规范规范职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业精神，是营造 企业文化的重要举措。一是 要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基 本的要求，也是最高的安全规范，要以高尚的人格力彰显良好的职业 道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提 出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，及时 发展，及时整改，

14、使职工养成良好的操作行为。三是要开展 深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要 内容，也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动， 真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中 可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指 掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精 的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。电力应急培训心得体会320 xx年11月1日，我和我们公司的3名新员工加入到了云南电 网公司20 xx年县级供电公司新入企员工脱产集中

15、培训的队伍中，时 间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由 陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足 珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充 满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台， 这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新 员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们 新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员 工的具体体现。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很 多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。安

16、全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开 始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨 不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静， 一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了 多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、 带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们 每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针 牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么 “一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们 真正领

17、会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，了解云南电 网公司的历史、现状和愿景，树立企业的自豪感，激发积极工作、努 力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的，在听完一段 培训后，老师都会抽出时间让我们进行互动，在互动的过程中让我更 加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机 会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工 作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好，几天的培训忙绿 而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向， “自强不息，永争第一”的企业精神会激励着我不断前

18、行，我相信， 在南方电网公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会，也真 诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以 饱满的激情和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容 很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的贡 献。电力应急培训心得体会47月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长知识能力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一 段难忘的培训经历。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色， 充分掌握班组基础管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经 验，增强班组长的管

19、理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每 位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解，提高深入浅出讲 课的能力和组织班组内部培训学习的能力，从而进一步提高班组长的 综合素质。在此期间，我学习了 “班组长角色认知、班组绩效管理、班组现 场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。 同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演 练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导者和指挥 者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的 成败综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具 备善于沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带领

20、团队等管理 能力，同时还必须掌握足够的技术技能。通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要：一要 热爱企业，热爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神 状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。三要有敢抓善管 的方法和经验，既要有灵活性又要有原则性。四要有过硬的技术技能， 要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。 六要有豁达的胸怀，能够容纳不同意见，发扬民主，带头搞好团结。 七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治 班、以德服人。八要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾, 一个优秀团队，必须是团结和谐团队。俗话说：没有管不好的员工

21、，只有不会管理的管理者。一个班组 就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚 力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。 在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通， 提升执行能力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再 上新台阶贡献自己一份力量。电力应急培训心得体会5我有幸参加了毕节供电局举办由省公司安监部张主任主讲的现 场安全纠察人员能力提升培训班。通过本次培训我获益良多很大，张主任从不同角度、不同层面、 理论与实践相结合，全方位解剖了安全大于天，安全无小事的真正内 涵。让我深刻认识到作为一名安全员应具备哪些能力、在日常检查中

22、应注重哪些细节。以下是我对本次培训的心得体会。一、要具有强烈安全意识电力行业是一个高危行业，这就要求我们要具备强烈的安全意 识。防范于未然，时刻谨记“安全第一，预防为主”的思想，严格执 行“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，要求每一个电力员 工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备 和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认 识。二、作为安全人员应具备的素质作为安全纠察人员要严格要求自己，思想作风要正派要能坚持自 己的原则。工作责任心要强，要能及时应对突发事件的发生。三、能全面分析存在的风险

23、检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险，而真正致 命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个 环节，从细节上减小隐形风险的危害。通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性，在今后的 工作中应做到从每一件小事做起，从每一个细节做起。要以更高的标 准，更严的要求，更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任 之重重于泰山。电力应急培训心得体会6回顾四年的大学校园生活生涯，有追求，有拼搏，有欢笑，有成 功也有失败。我孜孜不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。为实现 人生的价值打下了坚实的基础。如今告别了难忘的大学生活，我怀揣着对美好未来的憧憬来到了 华能瑞金电厂。这是一家

24、极具实力的企业，非常感激领导给我加入贵 公司的机会，能与这样一个优秀的团队在一起工作我感到非常荣幸。20 xx年7月28日这是个值得纪念的日子，这天我们终于到了公 司报道。新环境新面孔，一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转 眼五天的入厂培训结束了，五天里领导的关怀同事的热情让我在这个 陌生的环境体会到了家的温暖。五天里我们系统的学习了员工安全手册电力安全作业规程 等书籍，各位领导亲自授课、传授经验让我们知道了安全重如泰山。 力求零事故、零伤害的必要性。安全是我们这次学习最重要的部分，这是因为电力行业是一个高 危行业，电能在造福人类的同时，也潜伏着相当大的危险，如果缺乏 驾驭它的知识和技能，就

25、会发生人身伤亡事故和设备损坏事故，造成 巨大的损失。“安全”是电力企业一切工作之根本，它不仅是电力企 业自身发展和提高经济效益的基础，更关系到员工自身生命安全，关 系到每个家庭的幸福生活。我们不仅要牢固掌握安全生产的知识，更 要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大 意、不注意小节、闲麻烦，存在侥幸心理的情况下发生的。在日常工作生活中，我们必须严谨、严格按照规程，一步一步的 做好每一件事情。时刻牢记“以人为本，安全第一，预防为主，综合 治理”的华能集团安全生产方针，全面树立“安全就是信誉，安全就 是效益，安全就是竞争力”的华能安全理念。努力做一个合格的华能 新时代员工，为瑞金

26、电厂，为华能集团，为祖国人民贡献一份微薄的 力量。电力应急培训心得体会720 xx年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训， 在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习 培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很 多先进的理念。在本次参加培训班之际，学校举行了开训典礼，培训学校校长并 做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员 工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来 更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一 名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、 电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的 提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质 也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登 杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的 第一天