果友协会平台支出项目

1、西安果友协会组织机构和各加入协会的分会组成果友协会平 台，以下简称：平台一、平台支出项目工资： 人员有：张健、李建国、郑其峰、杨永祥、史继东、颜秀敏、张潇媛伙食：按每人 300 元/月（郑其峰、杨永祥、史继东、颜秀敏、张 潇媛），若有出差报销，应从中减去相应部分。报纸印刷费： 8 元/份周年管理历设计及印刷费： 1 元/份设备折旧费：协会办公设备按每年 2 万元折旧，由平台各分会分 摊。稿费：按每季度 7000 元收取，计 28000元。提、发报纸费：按每期 200 元收取，计 4800 元。采稿费（杨永祥）：按每月 1000 元收取，计 24000 元。办公费：按 10000 元收取报纸承包

2、费： 20000 元/年二、平台组织机构设置1、总负责人：张健（会长）2、平台执行委员会（简称：执委会） 负责人：代玉成 成员：罗凯、杨高潮3、编辑部：杨永祥、史继东、严秀敏、张潇媛4、技术部：李建国、史继东5、后勤部：郑其峰三、平台各项规章管理制度（一）、加入西安果友协会的条件：具备固定的办公经营场所，经营手续齐全，在当地口碑良好， 具有一定的经济实力和良好的推广能力。人品好，群众基础好，有一定的组织能力，专业心强，具有长 远的发展眼光和服务意识。不得从事假冒伪劣产品的经营，品牌意识强，并有较强的企业 形象意识，品行端正，有创新精神，注意农户服务和引导培养市场的 需求。有较强的团队意识，遵规

3、守约，有协作精神，自律意识和协会 荣辱与共，同舟共济的团队意识和作风。保证协会推荐产品在市场上不串货，不砸价，能按照协会要求 做好陕西果业的发行和发放工作，组织果农进行培训，建立示范 园。（二）、各分会的权益：享有协会所推荐优秀农资在当地最优惠的独家经销权。享有协会统一编号的特许经营授权挂牌。免费享受陕西果业长期宣传，并优先刊登通讯稿件和科技 文章。成为陕西果业和专家讲课在当地最大受益者。组织果农参观、培训、邀请专家指导。对协会各项工程提出建议，并进行监督检查。（三）、各分会的义务：积极地组建分会，发展会员，组建一个在当地有相当影响和较大规模的果业专业协会。充分挖掘当地乡土人才，抢占当地人才制

4、高点和媒体宣传制高 点，进行人才资源，市场资源和资金资源的有效整合。积极建立高标准示范园，组织有关人员作好示范园的参观工 作。树立协会品牌形象，大力宣传协会推荐产品，做好在其区域内 的协会推荐产品的推广工作， 不得窜货砸价， 积极主动解决用户在产 品使用过程中出现的相关问题，解决不了的及时向协会技术部汇报。力争完成和厂家签订的产品数量，保证和厂家做到在规定时间 货款两清，不能拖泥带水，影响协会整体声誉。自愿遵守协会联盟制定的各种规章制度。各分会每年陕西果业发行量不能低于 500 份。严守协会机密，不向外界透露协会运作的有关内容和核心机 密。（四）、各分会和平台的合作关系： 对于各分会的营销，

5、协会原则上不参与也不干预， 各分会所经营 的产品有相对的独立决定权，协会只是对分会所销产品质量严格要 求，对三证不全的，存在一个隐瞒，三个扩大的产品坚决不予宣传。（五）、平台和各分会的合作原则：合作原则：公平、公正、廉洁。经营原则：选择证件齐全、保证质量的优秀农资产品，集体招 标，团体采购，单独结算，定点销售，稳定渠道，厂商果农共赢，遵 守承诺，团队致胜。发展原则：结盟厂家、联合商家、依靠专家、发展靠大家。（六）、平台组织机构及职能：1、总负责人：张健（会长） ，月薪 4000 元，负责平台的总体运行。（1）负责平台财务审核签字报销工作。（2）负责陕西果业报产品宣传的方向性指导，未经同意宣传的

6、产品，不得在报纸上报道宣传平台有重大事宜时，组织加入平台的各分会召开会议，解决问 题。(4 协调各厂家与平台的关系，争取得到厂家的支持。(5 对一些想要上平台的新产品 (农药或肥料)，在征得大家的意见 后，有权做出最后决断。(6)带领执委会、编辑部、技术部、后勤部所有成员做好平台的维 护，同时领导编辑部、技术部、后勤部所有成员为平台创收，争取更f 、J,、八大效益。(7)若每年年终平台创收有结余，有权做出合理分配。2、执委会负责人：代玉成成员：罗凯、杨高潮负责新产品的选择、谈价、销售定价等；负责产品销售区域的划分；负责平台费缴纳的落实；负责平台费支出的审计；负责调查并处理加入协会平台各分会市场

7、之间的纠纷(窜货、 杀价等)。3、编辑部：杨永祥、史继东、严秀敏、张潇媛杨永翔，月薪 2500 元，伙食补助 300元/月，负责陕西果业 稿件采集、编辑工作，保证报纸按时保质保量的出版，监督报纸按时 发放。到各分会采集稿件产生的费用由各分会承担， 按实报实销制结 算。每年预算 3 万元。史继东，月薪 2500元，伙食补助 300 元/月，负责平台推荐的 产品宣传以及平台需要新推荐产品的外包装及相关宣传品的设计工 作。( 3)颜秀敏：月薪 2000 元，伙食补助 300 元/月，负责办公室电话 接听，同时做好解释和记录工作， 对无法解释的问题及时向相关人员 通告；协助杨永祥做好报纸的编辑工作；

8、负责每期报纸的分检工作和 需要邮寄报纸的邮寄工作。张潇媛：月薪 1600 元，伙食补助 300元/月，负责陕西果业 的打字和校对工作， 同时维护好协会网站工作。 协助颜秀敏分检报纸 和需要邮寄报纸的邮寄工作。4、技术部：李建国、史继东(1)李建国：月薪 3000 元，平台质保技术总监，负责平台苹果周年 管理植保方案以及整个质保管理方案， 同时负责各分会的大堂培训和 平台技术老师的培训工作， 解释各分会果农遇到的质保方面的疑难杂症。（2）史继东：负责果树栽培方面的技术和施肥方案的制定。5、后勤部：郑其峰，月薪 2500元，伙食补助 300 元/月。 （1）平台上的一些日常事务。（2）负责报纸上站

9、的发放，（3）做好平台推荐产品宣传稿件的撰写，关键时期必须按时足量的 宣传推荐农资产品。（4）对每期报纸上所宣传的农资产品进行校对，必须是平台推荐产 品，平台没有的产品，必须以通用名的形式出现。（5）负责与加入平台的各分会之间的沟通，对某些分会部分集压农 资产品做好调运。四、平台的有关规定平台费统一先打到韩民洲账户上，先拿出其中的一半存成半年 定期，利息归平台分配，其余一半留作 2012 年上半年用，按月支付 平台支出；存期满后，按月支付下半年的正常开支。为了保证协会联盟会议的顺利召开，参会人员必须按时参加， 对无故缺席者或以迟到者每次处罚 200 元。为确保协会平台产品正常的经营秩序，协会平台各分会必须交 付 10000 元保证金，若有窜货、杀价行为，经协会平台执委会调查取 证属实，一次处罚 5000 元，若连续发生三次类似行为，劝其无条件 退会，所辖市场交平台管理。 调查并处理纠纷所产生的费用由肇事方 承担。租车或用分会的车按 300 元/天计，燃油费、过路费、餐饮费、 住宿费实报实销。对不交平台费而且还擅自做平台推荐产品的分会或经销商（在 陕西或甘肃），市场不受平台保护，平台执委会可以安排平台成员在 该市场销售平台推荐产品。对于协会平台开会所议的事项，若有 70%参会者通过，就可形 成会议决议，整体协会平台分会成员须无条件遵守。对于协会平台搭建费