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文档简介

1、公司综合管理规定为树立公司对外形象，展示公司人员精神风貌，提高公 司工作人员遵章守纪的自觉性，现将公司综合管理工作有关 事宜通知如下：一、员工着装规定：（一）员工在上班时间内，不得穿各类奇装异服；要注意 仪容仪表，着装得体、大方整洁；（二）员工上班时男员工着装款式和颜色庄重、得体，严 禁穿着无领、无袖、花色衣物；严禁穿短裤、运动裤。2、女员工着装应庄重素雅、大方得体的深色职业套装为 主。严禁穿紧身、暴露、颜色过分鲜艳的衣服，严禁穿无袖及 低胸上衣、吊带装、超短裙、短裤或运动装等。（三）员工上班时，应将头发梳理整齐。男员工不得留长 发，胡须应及时修剪；女员工不得浓妆艳抹，不得染彩发，不 得留怪异

2、发型，不得佩戴繁杂饰物。（四）员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁， 鞋后跟不得钉铁掌，严禁穿休闲凉鞋和拖鞋。（五）员工着装作为劳动纪律考核的内容之一，综合办公 室将定期、不定期地组织检查，并严格考核。二、环境卫生和办公设施管理规定：（一）办公环境是公司工作人员进行日常工作的区域。办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物，不得在办公区域内吸烟；（二）办公桌上尽量保持简洁整齐。不能堆放文件和杂 物，办公用具和办公文件在未使用的情况下应放置整齐，办 公室地面应保持干净整洁；（三）办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理 和管理工作，其他公共区域由公司员工轮流值日；（四）综合办公

3、室负责组织相关人员，定期对办公区域 卫生进行检查，并公布检查结果；（五）公司工作人员要爱惜使用办公设施、设备。办公 设施、设备使用原则是专人使用，专人保管，损坏按价赔偿。三、办公场所用电、用水管理规定（一）、按照“谁使用、谁负责”的原则，落实责任制、 追究制，强化办公场所用电用水管理；（二）公司工作人员要养成“节约”的习惯，办公室白 天原则不使用电灯，下班后应及时将电脑、饮水机等用电设 备开关关闭，随手关闭用水开关，节约用电、用水；（三）公司将定期对各科室用电、用水使用情况进行检 查，若发现下班不关闭电源将对当事人进行罚款200元，通 报批评。四、会议室管理规定：（一）会议室是用来召开会议、会客的场所，不做其他 用途。（二）机关科室需要临时使用会议室时，需提前向综合 办公室提出申请，说明是否需要使用投影机、音响等设备， 以便协调安排，并由综合办公室做好使用登记，未经综合办 公室同意不得私自使用会议室。（三）机关科室在使用会议室时，应保持会议室整洁， 避免会议室设备、设施损坏或造成其他损失，一经损坏由使 用人赔偿。会议室使用完毕后通知综合办公室管理

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