中餐宴会席次的安排工作_第1页
中餐宴会席次的安排工作_第2页
中餐宴会席次的安排工作_第3页
中餐宴会席次的安排工作_第4页
中餐宴会席次的安排工作_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中餐宴会席次的安排工作标准宴会的特点,是经过周密的订席作业,预知(1)宴会的性质;(2)开席的时间;(3)席数与人数;(4)菜单的内容,以及饮料的需求等,均得在与顾客约定的时间之前,尽量协助客方作充分的、周到的准备,使宴会的进行完美。宴会依性质,非正式的聚会有早餐会,午宴多为业务性的餐会,时间通常在上午或中午举行,时间不太长,人数不太多,餐饮服务依本节前面所述的“餐桌的服务”并无太多不同之处。而正式的餐会如官式宴会、大型餐会、欢迎餐会、欢送餐会、庆功宴、婚宴、寿宴等的时宴,时间多在下午 6 时至 8 时之间,人数多者使用宴会厅,人数较少者在小型餐室举行,依对象与目的不同,如官式宴会接待外宾者,

2、或形式较为隆重者,常提供许多特别服务,力求完整,雅致、舒适,使与会者感受美好。这种正式聚会的晚宴席次与座位的安排,依照生活规范餐桌礼仪方式安排座次的原则。如按餐厅方向设座,以面对出入门正中座位为首席,依次由右(右者为尊)而至右为序,接近门口处为末席。(1)主人对坐首位之末座。(2)男主宾坐在女主人右边;女主宾坐在男主人右边。(3)男女分开坐者或夫妇合坐者。餐厅餐务常需协助客方承办人绘制席次图安排座位,一般都把以其地位高低,预为排定;将业宾依席次画在一张平面图上,张贴在餐厅处,以便引导客人顺序入席。餐桌餐具摆设事先由服务安排妥当。但有时需特别餐具的,如银质餐具等,得配合提供使用。服务的分配:通常

3、男员指定餐席责任区,并各加派服务生为助手;但均得与邻席相互配合,即使不是所负责任区的客人有所交待,也应为他(她)们服务。上菜的技巧:(1)出菜的程序:原则上等候客人入席后或遵照主人吩咐即端送菜肴上桌,上菜都从主人的左侧方端上,饮料一律从右侧方服务。上菜时先招呼主人使其略让,以免沾染汤水(这样的做法,是主人尽量给予客人舒适愉快,端菜送肴的烦扰,总以自己承受),每道菜端上桌前,先置服务台,将餐桌上的先一道菜转移在主人面前或视第一道菜肋中剩菜无几即行撤去,再将第二道菜摆妥,如是转盘将新菜转至上首主客面前,以示敬客之意。在程序上,必须按照原订菜单次序出菜,不可轻易变更或颠倒,更不可漏少菜道,造成不能原

4、谅的过失,务必做到出菜节节有序。(2)上菜的速度:从宴会厅至配餐间和厨房作业的调度,应集中以宴会饮筵进行的速度而定,如客人吃得快,菜就上得快,绝对避免上菜脱节,使客人空等,弄得场面尴尬;而有时热食的菜,必须尽速上桌,以免失去菜的味道。也要防止上菜太快、叠盘推碟,有变相逐宫现象,如果客人吃得慢,菜就上得慢,务必使厨房时间掌握得准,配合宴会进程制出菜的速度,使宾主满意。(3)维持桌面整洁,凡是带骨或刺的菜肴,要适时撤除客人面前盛放残肴骨皮的盘碟,换上清洁的盘碟,并及时用毛巾来换上干净的小毛巾,即能保持各座面前清新,亦给予客人良好印象。(4)分菜的技巧:有的菜肴需分食的,如羹汤之类,得协助分盛各口汤

5、碗内,用母匙先从主客人分配开始,再依次分配其他客人,最后才分给主人;分盛的分量需要经验,分配均匀,最好是每份勿,以免弄得不够,使分毕时尚部分,即表现菜的分量充足,又可保留少许予主人敬客的余地。但也有的在配餐间就分盛在口汤碗内,用托盘端送上桌的。(5)特别的服侍1、客人食盘用银质高脚托盘的,由服务右手操作用夹菜的大型叉匙分菜到客人食盘的,必须要熟练服侍餐具的操作,用姆指与食指持着“叉”中指无名指小指紧握着“匙”夹菜,若能使用自如,优美,被视为是第一流的服侍法。2、有的菜如烤鸡等菜肴,也许须用餐刀及菜夹在当桌切开供客人分食的,亦须熟练切分法,以免溅脏餐桌。尚有有带盖的汤盆或沙锅或钵盅类,揭盖时在汤盆上方轻启,即将朝上移去,以免蒸汽水分滴湿桌面及客人衣服。3、上菜或上饮料时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论