足疗店员工的协议合同书

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足疗店员工的协议合同书甲方（足疗店）：甲方名称：足疗店名称甲方地址：足疗店地址甲方联系方式：足疗店联系方式法定代表人（如有）：足疗店法定代表人乙方（员工）：乙方名称：员工姓名乙方地址：员工居住地址乙方联系方式：员工联系方式法定代表人（如有）：无一、岗位职责与工作内容1.岗位职责乙方应遵守足疗店的管理制度，认真履行岗位职责，为顾客提供专业的足疗服务。乙方应负责足疗店的日常运营，包括但不限于接待顾客、足疗技术操作、卫生清洁等工作。2.工作内容乙方应按照足疗店的规定进行足疗技术操作，确保服务质量。乙方应定期参加足疗店组织的培训，提升自己的专业技能和服务水平。二、工作时间与待遇1.工作时间乙方应按照足疗店规定的班次和工作时间进行工作，确保按时上下班。乙方的工作时间应与足疗店的营业时间相符合，不得擅自离岗或迟到早退。2.待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方享有足疗店的法定节假日、带薪年假等福利待遇。三、劳动合同期限与解除1.劳动合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期间享有劳动合同法规定的各项权利。2.合同解除任何一方在合同期限内需解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方。甲方因乙方严重违反规章制度或造成重大损失，有权解除劳动合同。四、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对足疗店的商业秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权要求乙方遵守足疗店的各项规章制度和职业道德。义务：为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能。保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求足疗店提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。有权依法提出辞职或调换工作岗位。义务：认真履行岗位职责，遵守足疗店的规章制度。保守足疗店的商业秘密，不得泄露给第三方。六、劳动合同期限与解除1.劳动合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期间享有劳动合同法规定的各项权利。2.合同解除任何一方在合同期限内需解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方。甲方因乙方严重违反规章制度或造成重大损失，有权解除劳动合同。七、工资与福利1.工资乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，乙方可享有绩效奖金。乙方享有足疗店的法定节假日、带薪年假等福利待遇。2.社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。八、争议解决1.争议处理双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向足疗店所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反规章制度或损害足疗店利益的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交足疗店所在地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、经营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期