婚、丧、产、探、病、事假等假期办理流程

1、第 1页 共86页假期种类：假期种类：目前企业的假期有：病假、事假、婚假、产假、哺乳假、丧假、探亲假、工伤停工留薪期等。政策主要来源：政策主要来源： 人力资源管理制度人力资源管理制度 女工保护工作管理标准女工保护工作管理标准 关于进一步完善生育保险有关事宜的通知关于进一步完善生育保险有关事宜的通知 关于重申员工探亲假等有关事宜的通知关于重申员工探亲假等有关事宜的通知 月度考勤考核办法月度考勤考核办法等。等。国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策第 2页 共86页1、病假、事假请假流程、病假、事假请假流程病假条医疗保险定点医院请假手续单位请假条考勤员人力部备案员工生病是否批

2、准单位领导擅自休假按旷工处理员工员工事假批准未批准国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策第 3页 共86页2 2、婚假假期及请假流程婚假假期及请假流程 （2）请假流程）请假流程婚假条计生办请假手续单位请假条考勤员人力部备案员工结婚证工作证国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策（1）假期）假期 女方年满女方年满23周岁，且男方年满周岁，且男方年满25周岁，双方均享受周岁，双方均享受17天婚假天婚假待遇；若一方不符合条件，双方均为待遇；若一方不符合条件，双方均为3天婚假。天婚假。第 4页 共86页3 3、产假、产假 产假按产假按关于进一步完善生育保险有关

3、事宜的通知关于进一步完善生育保险有关事宜的通知（XX集集团人字团人字200822号）文件执行。号）文件执行。（1 1）生育保险的人员范围）生育保险的人员范围符合符合国家计划生育政策生育的（即既有准生证的），且参加生育国家计划生育政策生育的（即既有准生证的），且参加生育保险保险连续连续缴费时间满一年的员工。缴费时间满一年的员工。员工在本市范围内流动，其调动前后的员工在本市范围内流动，其调动前后的连续连续缴费时间累计计算。缴费时间累计计算。男员工配偶符合计划生育政策生育，且配偶无工作单位或工作单男员工配偶符合计划生育政策生育，且配偶无工作单位或工作单位未参加生育保险的。位未参加生育保险的。 国家和

4、企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策第 5页 共86页正常生育正常生育的假期的假期不符合晚育、二胎不符合晚育、二胎晚育且头胎晚育且头胎顺产顺产剖腹产、难产剖腹产、难产顺产顺产剖腹产、难产剖腹产、难产单胎单胎90天天105天天150天天165天天双胞胎双胞胎105天天120天天165天天180天天三胞胎三胞胎120天天135天天180天天195天天流产、引流产、引产的假期产的假期妊娠时间妊娠时间不满不满2个月个月2个月以上个月以上不满不满3个月个月3个月以上个月以上不满不满4个月个月4个月以上流个月以上流产、引产的产、引产的假期假期15天天20天天30天天42天天（2 2）生育

5、保险待遇）生育保险待遇 产假假期产假假期+15天+ 15天国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策3 3、产假、产假 第 6页 共86页产前休假需填写产前休假需填写生育女工产假审批表生育女工产假审批表，办理审批手续。，办理审批手续。不办理审批手续的，产假起始时间自生育之日起计算。不办理审批手续的，产假起始时间自生育之日起计算。产假期间原则上不安排上班，确因工作需要，由单位提出产假期间原则上不安排上班，确因工作需要，由单位提出申请按报批程序办理。申请按报批程序办理。国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策3 3、产假、产假 （2 2）生育保险待遇）生育保险

6、待遇 产假报批产假报批第 7页 共86页 生育医疗费生育医疗费医疗费定额标准医疗费定额标准定点医院定点医院定点企业医院定点企业医院非定点医疗机构非定点医疗机构生生育育顺顺 产产1000标准下浮标准下浮10%报销报销70%，低于，低于70%的，按实际的，按实际发生额结算。发生额结算。剖腹产剖腹产2500流流产产妊娠妊娠70天以内天以内15071天至天至120天天300121天以上天以上400 男员工配偶符合计划生育政策生育，且配偶无工作单位或男员工配偶符合计划生育政策生育，且配偶无工作单位或工作单位未参加生育保险的，按照生育医疗费标准的工作单位未参加生育保险的，按照生育医疗费标准的50%享受生享

7、受生育补助金。育补助金。国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策3 3、产假、产假 （2 2）生育保险待遇）生育保险待遇第 8页 共86页国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策3 3、产假、产假 （3）其他说明）其他说明 产假期间原则上不安排上班，确因产假期间原则上不安排上班，确因工作需要工作需要，经与本人协商同意后，由个人提出申请，单位负责经与本人协商同意后，由个人提出申请，单位负责人签署意见，到人力资源部审批后，可安排提前上人签署意见，到人力资源部审批后，可安排提前上班。班。第 9页 共86页国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期

8、政策4 4、哺乳假l 对有未满一周岁哺乳婴儿的女工，不能延长其工作时间对有未满一周岁哺乳婴儿的女工，不能延长其工作时间和安排夜班。和安排夜班。l 每班劳动时间内应给予每班劳动时间内应给予两次两次哺乳（含人工喂养）时间，哺乳（含人工喂养）时间，每次每次5050分钟分钟，哺乳时间和往返途中时间均算作劳动时间。，哺乳时间和往返途中时间均算作劳动时间。第 10页 共86页5 5、丧假丧假请假事由请假事由假期假期父母、爱人死亡父母、爱人死亡3天天祖父母死亡需本人料理祖父母死亡需本人料理2天天子女死亡子女死亡2天天公婆或岳父母死亡公婆或岳父母死亡1天天国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假

9、期政策第 11页 共86页6 6、探亲探亲假探亲类型探亲类型周期周期假期假期路程假路程假未婚员工探望父母未婚员工探望父母一年一次一年一次20天天实际需要给实际需要给予路程假予路程假已婚员工探望父母已婚员工探望父母四年一次四年一次20天天已婚员工探望配偶已婚员工探望配偶一年一次一年一次30天天国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策 （1 1）享受探亲假人员范围）享受探亲假人员范围 凡实行休假制度的凡实行休假制度的教职工教职工应该在休假期间探亲；如果休应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

10、 以企业为中心，其探亲地点在方圆以企业为中心，其探亲地点在方圆150公里以外，可享公里以外，可享受探亲假待遇。受探亲假待遇。 （2 2）员工探亲假期）员工探亲假期第 12页 共86页销假销假流程流程请假请假流程流程 车费的报销按照车费的报销按照差旅费管理办法差旅费管理办法。 异地工作人员探亲按照异地工作人员探亲按照异地工作人员探亲休假规定异地工作人员探亲休假规定执行。执行。 填写填写探亲假探亲假审批表审批表或探或探亲证亲证单位确认、单位确认、部门负责人部门负责人签字签字人力资源人力资源部门审批部门审批备案备案填写填写探亲假探亲假路费报销单路费报销单、车票车票单位确认、单位确认、部门负责人部门负责人签字签字人力资人力资源部销源部销假假财务部财务部门报销门报销员工员工休假休假国家和企业政策法规国家和企业政策法规各种假期政策各种假期政策6 6、探亲假探亲假 （3 3）探亲假请销假流程）探亲假请销假流程 车费的报销按照车费的报销按照差旅费管理办法差旅费管理办法。 异地工作人员探亲按照异地工作人员探亲按照异地工作人员探亲休假规定异地工作人员探亲休假规定执行执行。 说说明明第 13页 共86页假期审批