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文档简介

1、物业程序文件:工作环境控制工作程序物业程序文件：工作环境掌握程序1.0目的为员工制造良好的工作环境，消退一切影响环境的不良因素。2.0范围公司内的工作、服务、经营等全部工作环境的掌握。3.0职责3.1各单位主管负责对所管理范围内人员的心情、心理的把握，充分发挥每位员工的制造力和工作潜能。掌握好工作环境中物的因素，包括卫生、震惊、噪音、光、空气流通等因素。3.2人力资源部应掌握好人的因素，在公司内部力争制造良好的人际关系。按公司有关规定负责向员工发放劳动爱护用品和福利用品。3.3各单位主管负责对所在的工作场所、服务场所、员工集体宿舍、员工食堂等工作、生活环境的平安卫生检查。4.0程序4.1对工作

2、环境的管理包括人与物两个因素的管理。4.2对人的因素的管理。4.2.1充分发挥员工的潜能及制造性。各级管理人员要求所属员工按规定的岗位职责和作业指导书工作，还要注意发挥员工的潜能和制造性，根据全员参加的质量管理原则通过开展员工工作评定、鼓舞员工多提合理化建议等方式，为员工供应更好的参加环境，使管理工作不断创新和改进。4.2.2对员工心情及心理稳定的管理各级管理者要通过观看、交友、谈话等方式，把握本单位员工的思想动态，并尽可能地调整员工的不良心理状态，融洽员工之间的人际关系，保证各项工作高效、顺当进行。人力资源部要为各单位配备好人员，制造良好的工作环境。4.2.3平安规章与劳动爱护1）管理处的操

3、作人员要遵循自己的工作职责，严格按作业指导书进行操作，防止质量、平安事故的发生。2）修理人员、施工人员要严格执行平安操作规定进行作业，高空、带电作业时要做好劳动爱护，带好工具，做好作业防护。4.3对物的因素的管理4.3.1物的因素包括：食堂管理、工作场所的卫生、噪音、夏日冷气要求掌握的温度等因素。4.3.2管理处要对食堂进行严格管理，要定期组织食堂员工进行体检，有慢性传染病者不得在食堂从事工作。4.3.3管理处每日要对食堂、工作场所的卫生进行巡查，质管部每月、季的检查要对公共宿舍卫生、工作场所进行仔细检查，并填写清洁绿化月检表。4.3.4空调在夏日室内外温差掌握不超过100C，可能状况下设定温度为230C，风量置于中档。4.3.5施工现场要避开噪音扰民，在住宅区的工地要避开在夜间及午休时施工。4.3.6泵房、风机房要避开噪音超标，机体安装要严格根据安装规范操作，要有减震措施和防噪设施。4.3.7各管理处对易燃、易爆的物品要进行隔离存

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