分部信息部职位说明书

1、职位说明书基本信息职位名称：信息管理部经理职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：分部信息管理部直接上级：分部总经理编制日期：2005.01.18职位目的负责分部网站、ERP系统及各类信息的维护与管理岗位职责描述1、主持本部日常管理工作，对各地区信息系统保障工作进行督查。2、负责分部ERP、CRM、呼叫中心、办公自动化等系统的规划、选型、实施、管理等全面工作3、制定分部计算机管理及信息化的长远规划和年度各项工作计划。4、汇总、分析各地区市场调研报告，对相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析，并报告上级；5、负责与分部电信运莒商的业务协调，争取优惠。任职资格内容必备条件期望

2、条件教育水平本科以上学历，IT相关专业工作经验3年以上同等职位工作经验同行业或相关行业技能与能力熟练掌握计算机网络、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能个性与品质热情开朗，认真负责，较强洞察力职位说明书基本信息职位名称：技术工程师职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：分部信息管理部直接上级：信息管理经理编制日期：2005.01.18职位目的负责分部局域网体系的建立与维护岗位职责描述1、按照分部网络规划进行网络搭建、调测、维护等；2、对分部进行网络IP地址规划、路由器命名规划、路由策略规划、管理；3、负责分部广域网管理，网络安全监控；4、维护分部工作站系统的

3、使用；5、维护办公区的局域网，IP地址和网段分配；6、负责分部病毒服务器的升级和客户端系统安装；7、负责分部邮件服务器的维护和邮箱分配、管理；8、负责分部域服务器的管理和用户分配。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专以上学历，IT相关专业工作经验3年以上同等职位工作经验同行业或相关行业技能与能力熟练掌时算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能获网络工程师相关从业资格证书个性与品质热情开朗，认真负责，较强洞察力职位说明书基本信息职位名称信息专员职位编号职位层级职位类别支持类职位等级所属部门分部信息管理部直接上级信息管理经理编制日期2005.01.18职位

4、目的岗位职责描述1、日常新闻信息收集，对家电行业的信息进行收集、汇总2、对分部所在地区媒体广告监测，分析各地主要竞争对手的主要动态及信息；3、监测对手广告价格；关注负面报道的刊登及转载情况；4、调查包销型号竞争对手是否经营以及自身的经营状况；5、调查市场畅销型号；6、负责分部一段时间内滞销、及积压商品的调研工作；7、各地畅销型号（前10名）在易好家的经营状况分析；8、综合毛利润高或低的产品单平米经营状况分析；9、负责加工各市场研究公司提供的行业数据，定期制作成分析报表，提交给各部门。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专以上学历，IT、网络新闻、广告等相关专业本科以上工作经验3年以上同等职位

5、工作经验同行业或相关行业技能与能力熟练掌握计算机网络相关专业知识，具备定的管理、沟通知识与技能，擅长挖掘新闻线索个性与品质热情开朗，认真负责，较强洞察力职位说明书基本信息职位名称：电子商务专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：分部信息管理部直接上级：信息管理经理编制日期：2005.01.18职位目的配合电于商务主管，全面升展公司的电于商务建设岗位职责描述1、规划设计电子商务计划方案，并具体实施方案；2、协助总部电子商务专员关化公司网站贝面；3、捕捉电子商务发展的潮流信息，及时跟进本站的电子商务建设；4、负责分部商务网站的安全维护工作。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大

6、专或以上学历，电子商务、IT等相关专业工作经验2年以上问等或相关岗位工作经验同行业或相关行业技能与能力熟练掌握计算机网络、电子商务、网贝制作等相关知识，较强商业审美能力个性与品质认真负责，较强的敬业精神职位说明书基本信息职位名称：ERP主管/专员职位编号：职位层级：职E别：支持类职位等级：所属部门：分部信息管理部直接上级：信息部经理编制日期：2005.01.18职位目的做好新开分公司、门店的伸准备工作，确保公司ERP系统的有效实施岗位职责描述1、负责组织分部新开门店的前期筹备工作；2、制定分部各岗位培训计划并进行实施。3、协助和指导所属部门的各项工作事宜，解决实际工作中遇到的系统问题和流程问题。4、汇总ERP系统运行中出现的各种问题，向上级汇报，协助处理。任职资格内容必备条件期