供电公司内设机构及职责

1、供电公司内设机构及职责ThiS InanUSCriPt WaS revised by the OffiCe On DeCenIber 10, 2020.供电公司内设机构及职责1. 办公室主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部 署；协助领导协调和推进企业H常工作并督促落实；负责值 班重大事项的请示报告和突发重大事项的协调处置；负责会 议的归口管理和重要会议的组织协调及重点工作的督查督 办；负责重大活动的组织协调和公司重要公务接待工作；负 责起草重要文件；负责值班、公文、保密、档案、机要、接 待、文印、收发及协同办公应用推广工作；负责重要信息收 集、分析和报送；负责处理来信来访和维护稳定

2、工作；负责 企业综合管理、体制改革、规章制度和标准化建设；负责企 业创一流同业对标管理；负责公司员工健康体检、计划生育 等政策落实；负责企业法律事务工作；负责品牌建设、公共 关系管理、社会责任工作和公益管理。2. 发展建设部主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部 署；开展负荷调查及预测，协助地（市）公司提出属地电网 发展需求，配合规划落实；协助地（市）公司落实属地规划 通道、站址等前期工作，配合取得项目支持性文件；负责将 属地电网发展规划纳入当地政府相关规划，协助上级公司开 展属地电网项目前期工作；落实市公司分解下发的综合计 划；负责统计工作；负责执行公司建设管理制度、标准、要 求，

3、执行工程项目建设进度计划；负责线损归口管理工作； 负责所辖35千伏及以下电网项目建设过程管理，对所属工 程进度、安全、质量、造价、技术等全面负责；协助各级工 程项目管理机构开展所辖区域电网建设项目的属地协调。3. 人力资源部主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部 署；负责领导班子建设；负责中层干部及其后备人员的管理 和考核工作；负责组织机构、劳动定员、劳动用工和劳动关 系管理；负责薪酬福利、业绩考核、全员绩效管理和考勤管 理；负责工作标准管理；负责人事档案管理；负责员工培 训、队伍建设、人才评价和职业技能鉴定管理；负责社会保 险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金管理；负责离退 休人

4、员待遇政策落实。4. 财务资产部主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部 署；负责编制财务预算方案并组织实施，负责本单位业务预 算的统筹平衡、优化调整、分析考核和监督检查；负责会计 核算、财务决算；负责收入及成本管理；负责电价管理；负 责地方财税政策争取；负责资产、产权、保险业务管理；负 责银行账户、资金及现金流量管理；负责税务管理及发票的 购制、发放及缴销；负责基建财务管理；负责全面风险管理 及内部控制工作；负责财务评价与稽核管理。5. 安全监察质量部（保卫部）主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部 署；负责制定企业安全监察、应急管理方面的规章制度和办 法；负责公司基建、生

5、产、供用电、信息等安全的监督、检 查和评价；负责公司全面质量监督管理和质量监督关键指标 的统计、分析和考核；负责公司交通安全归口管理和电力设 施保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查；负责资产全寿 命周期管理的归口管理；负责公司电力可靠性数据分析应 用；负责公司武装、治安保卫管理和任务工作；组织协调公 司应急体系建设，负责公司应急管理日常工作；负责公司安 全、质量事件的调查、分析和处理；负责归口管理公司安全 生产事故隐患排查治理工作；配合反窃电工作，负责与公安 部门的外联工作。一般业务：变、配电站安保消防。6. 党群工作部（思想政治工作部、工会办公室、纪委 （纪检）办公室）主要职责：贯彻执行国家

6、和上级单位有关规定及工作部 署；负责公司党建工作、思想政治、精神文明建设和宣传管 理工作；负责企业文化建设工作；负责共青团和青年工作； 负责党委办公室日常管理工作；负责离退休职工服务工作； 负责工会组织建设、职工民主管理、女职工工作，依法维护 职工合法权益；负责劳动保护管理的监督；负责组织开展群 众性经济技术创新和职工宣传教育、文化体育活动；负责工 会经费的管理；负责班组建设工作；负责内部审计工作；负 责纪检监察工作；负责党风廉政建设；负责组织开展纠风工 作，协调有关部门开展行风建设工作。7. 电力调度控制中心主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部 署；调度管辖县域内35千伏及以下电

7、网；承担县域内35千 伏及以下变电设备运行集中监控业务，以及所监控电力设施 安保、消防等方面的远方集中监视；负责县域内35千伏电 网线损管理工作；负责统筹协调与电网运行控制相关的通信 业务并实施考核。8. 运维检修部（检修建设工区）主要职责：（1）核心业务：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作 部署。履行县域内35千伏及以下电网设备运检业务安全管 理职责，负责所辖乡镇供电所运检业务专业管理，指导开展 乡镇及农村配电运维检修工作。负责35千伏输变电设备巡 视操作、检测试验、状态评价、日常维护、带电作业等业 务，推行运维一体化。负责协助县公司发展建设部开展所辖 35千伏及以下电网项目（公开招标部分

8、）建设过程管理和部 分项目(不需公开招标部分)建设施工管理及竣工验收和交 接验收工作。负责电压合格率、供电可靠率、技术线损管理 工作。参与配网规划、业扩报装方案编制。负责本单位物资 计划、合同和仓储配送、物资供应的调度和协调等工作；负 责物资质量监督的具体实施，开展物资质量的抽检，监督监 造单位的工作质量，参加监造设备的现场见证；负责物资质 量信息与供应商不良行为信息的收集与上报。负责科技、信 息、通信、环保、归口管理。(2)般业务：35千伏及以下输配电线路检修、抢修、 改造以及通道维护等业务；变、配电站构架防腐、防污喷 涂、接地网开挖检查、绿化保洁、建筑物修缮、土建施工、 大件吊装运输等非核

9、心运检业务委托管理。内设机构：运维检修部与检修(建设)工区合署，下设 输电运检班、配电运检班、变电运维班、检修试验班、信通 班、业主项目部、物资组共7类班组。9. 客户服务中心主要职责：(1)核心业务：营销项目管理、营销分析与营销综合计 划、安全与培训；营业与优质服务、营销稽查信息、用电检 查和反窃电；电费电价；电能计量；市场与智能用电、综合 事务管理；辖区内需求侧管理、市场分析预测、市场开拓、 有序用电方案编制与执行检查；能效管理；智能小区建设与 运营，电动汽车智能充换电服务网络建设和运营，智能小区 应用推广；接受并反馈95598下发的非抢修类工单；辖区内 10-35千伏客户、合同管理；10

10、千伏及以下客户供电方案(含接入方案)审批；辖区内电价政策执行，10-35千伏客 户抄表、收费；辖区内10-35千伏客户、非统调电厂、内部 考核电能计量装置和用电信息采集装置投运前管理及装拆、 周期轮换、故障处理、现场检验，故障、异常或客户申诉计 量器具的检测比对、技术分析；二级表库管理，通过技术支 持系统执行有序用电方案；辖区内10-35千伏客户用电检 查、反窃电和管理线损相关工作；乡镇供电所营销业务管 理。(2)内设机构：下设营业班、市场班、用电检查及反窃 电班、计量班、电费班、95598远程工作站、抄表班。10、综合服务中心内设机构：下设车队、物流分中心、离退休服务分中 心、综合治理分中心、物业分中心。主要职责：车队：负责公司车辆及相关人员管理