安全技术操作规程管理制度

1、 QCKG（安）332013版次/ 修改状态：1/0共 4 页 安全生产管理制度 标 题 安全技术操作规程管理制度1、目的为规范公司各作业工种安全技术操作规程的编制管理，确保其作业过程有章可循、科学合理和安全可靠,提高操作效率，防止生产安全事故发生，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司内各作业工种安全技术操作规程的编制、审核、批准、实施及修订管理。3、安全技术操作规程的编制 3.1 编制依锯3。1.1现行的国家、行业安全技术标准、规范、安全规程等; 3.1。2公司有关的安全生产管理制度、标准和规范； 3。1.3设备的设计制造资料、工作原理和技术使用说明书等； 3。1。4设备操作过程中，曾经

2、出现过的危险、事故案例及和操作有关的其它不安全因素； 3。1.5设备配套设施、安全附件以及作业场所(环境）条件等；3。1.6其它有关要求。 3。2 编制内容 3。2.1明确所编制的操作规程的适用范围； 3.2。2明确同类设备（行业工种)安全操作要求的一般规定； 3.2。3该作业工种的安全规定； 3。2。4操作前必须进行的准备工作和安全确认，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等； 3.2.5操作人员劳动防护用品的穿戴要求，包括:应该穿戴（使用）和禁止穿戴(使用）的防护用品种类，以及如何正确穿戴（使用)等； 3。2.6设备（辅助设施、安全装置、被加

3、工件装夹等）操作的先后顺序、方式； 3.2。7设备正常运行的操作程序; 3.2.8操作过程中设备、被加工件等应该呈现的状态； 3。2.9操作过程中需要进行哪些测试和调整,如何测试、调整; 3.2。10操作人员所处的位置和操作时的规范姿势（体位）；3.2。11操作过程中有哪些必须禁止的行为； 3。2。12特殊操作内容及操作方法; 3。2。13操作过程中对异常情况的处理要求； 3.2。14工作结束、对收尾工作的要求； 3。2。15交接班、文明生产及其他要求。 3.3编制、审核、批准与备案3。3.1本公司安全技术操作规程分为：一般设备(设施）安全技术操作规程；特种设备安全技术操作规程；特种作业工种安

4、全技术操作规程和一般作业工种安全技术操作规程.3.3。2一般设备（设施）的安全技术操作规程，由公司设备主管部门组织使用单位负责人和有操作经验的操作人员以及安全管理部门共同编制。3。3。3特种设备的安全技术操作规程，由公司技术负责人或主管领导组织设备部门、技术部门、安全管理部门、使用单位负责人和有操作经验的操作人员共同编制。3。3。4特种作业工种的安全技术操作规程，由公司主管领导或技术负责人组织安全部门、设备部门、技术部门和相关部门负责人以及有作业经验的作业人员共同编制。3。3.5一般作业工种的安全技术操作规程,由公司安全主管部门组织作业单位负责人和有作业经验的作业人员以及设备管理部门共同编制。

5、3.3.6编制完成后的安全技术操作规程，均由公司总工程师（技术负责人）审核后,再报公司总经理批准实施。3.3.7经公司总经理批准实施的所有安全技术操作规程，由组织编制的部门报送电子文档和纸质文档到公司安全主管部门,存档备查。4、安全技术操作规程的修订4.1出现以下情况时，应即时修订安全技术操作规程：4。1。1国家相关安全标准、规范、规程更新；4.1.2设备(设施)经过重大改造；4。1.3相关设备(设施）在运行中事故频发；4。1。4相关条款在执行中，严重危及作业人员的安全健康；4.1。5相关条款不切合实际操作,严重影响设备的正常运行和降低作业效率等。4.2安全技术操作规程的修订,由组织编制的部门

6、会同安全主管部门进行。4。3修订后的安全技术操作规程，其审核、批准、备案按本制度第3.3。6、3.3.7款执行。5、安全技术操作规程的印制、发放管理5。1经批准实施的安全技术操作规程，由公司安全和设备管理部门汇集后，统一印制下发.印制数量由各单位依据本单位实际工种和作业人员数量申报,人手一份（本)。5.2需制牌悬挂（张贴）的安全技术操作规程，由单位负责人依据本单位设备设施位置情况、作业人员作业场所情况等，按需申报,经安全或者设备管理部门现场确认后，统一制作。其悬挂（张贴）位置应醒目、便于查看、学习和维护管理。5。3临时增加、需印制或制牌悬挂的安全技术操作规程，由单位申报，安全或设备部门核实后，

7、及时补充.5。4印制发放的安全技术操作规程，必须由领用人亲自签收，妥善保管，便于学习。丢失或者破损的要及时报告、补充。制牌悬挂（张贴）的安全技术操作规程，由单位负责人签收，并落实管理责任人，做好维护保养及清洁卫生等工作。6、安全技术操作规程的学习培训6.1安全技术操作规程培训学习,由公司人力资源部纳入公司年度学习培训计划;公司各单位（部门）、工段、班组的学习培训，报公司安全主管部门、设备主管部门，其学习培训、考核资料由单位（部门)保存，备查。6。2安全技术操作规程的学习培训，按公司安全生产教育、培训考核管理制度相关规定执行。6.3未经学习培训、或培训考核不合格人员，不得上岗.7、实施检查 7。

8、1 安全技术操作规程执行情况的检查内容：7。1.1检查各单位对作业人员安全技术操作规程的学习培训情况，考核、考试是否合格。 7。1。2检查违章行为。公司和单位安全管理人员在检查中,要依据安全技术操作规程和常见的违章、违规作业行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全技术操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章作业行为。7.1.3检查作业人员劳动防护用品的使用情况。重点是作业人员是否按操作规程规定穿戴和使用本工种的劳动防护用品、用具，其穿戴和使用是否正确.7。1。4检查作业人员对设备防护设施、安全装置的使用情况。重点是检查防护设施、安全装置是否被拆除，或者是否被错误使用。 7。1。5检查

9、作业人员持证上岗情况,重点是特种作业人员是否持证上岗，作业过程是否有违章、违规行为。7。1.6检查作业人员对本工种安全技术操作规程的熟悉情况，对不符合操作规程的,要现场给予纠正。对不按规程操作、多次违章作业、盲动冒险作业的人员，应责令其停工下岗、进行再培训教育. 7。2对安全技术操作规程实施情况的检查，按公司安全生产检查制度相关规定执行。8、管理考核8.1公司安全技术操作规程管理，公司安全生产委员会为本公司的最高组织和决策机构，公司安全主管部门为综合管理部门.公司安全主管部门、公司设备主管部门在安委会领导下,对本公司各单位、各工种作业人员执行安全技术操作规程情况，行使监督管理、检查考核和奖惩权利。8。2公司安全技术操作规程管理考核,按公司安全生产管理奖惩条例、