关于中学工作计划三篇

1、关于中学工作计划三篇关于中学工作计划三篇 光阴的迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，我们要好好计划今后的工作方法。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？下面是整理的中学工作计划3篇，希望能够帮助到大家。 中学工作计划 篇1为塑造高登学子良好形象，培养高尚的道德品质，探索“求知与做人”相整合的德育模式;引导学生讲诚信，提高自我实现的需求，特制定有关讲诚信的工作计划，有需要的可供参考。工作重点1、制定诚信公约：各班在xxx年x月x日前送交教导处。2、“诚信校园”主题班会：每班在xxx年x月x日前召开一次以“诚信”为主题的班会。3、诚信故事会：每班在xxx年x月x日前召开一次以“诚

2、信”为主题的故事会，评选本班的诚信之星。4、诚信格言展：格言展以诚信为主题，使用稿纸誊写，要求字迹清楚，书写工整。作者在文章标题下署名，顺序为：学校和、。由各班语文老师负责实施。5、诚信考室：班主任要将诚信考试作为学风建设的抓手，重视面上学生争创过程中的学风营造，加强学生个体在争创过程中的监督;进一步完善争创活动中申请、审核、批准等环节流程。中学工作计划 篇2一、指导思想：用核心价值观打造发展的平台：科研兴校、名师强校、质量制胜。创建适合学生发展的教学模式。二、工作理念：特色、情商、质感、福祉。三、工作目标：1、年级部特色化深入。风格迥异，精彩纷呈。2、利用“八月会议八项规定”的平台，强化教师

3、的思想瓶颈突破和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的名师、骨干教师团队。3、落实安全工作责任制，防止安全事故的发生。创建零违纪。4、利用教育部十二五课题“少教多学”为平台，推进“四三三”教学模式，构建特色高效课堂。5、质量是生命，聚焦“两案”。 辅优补差，注重尖子生和特长生培养，整体推进，实现学生发展变化信息轨迹动态曲线谱，保生率底线90%，控制线95%以上。6、九年级质量为焦点，实现中考全县前十中进5人的突破，平价生上线率实现40%以上。四、工作措施：（一）主题发展政教处：开展以“一个目标、两个服务、三个重点、四个突破、五个场所、六个渠道、七种方法、八步程序”为特色。扎实细致开展德育工

4、作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。教务处：七年级：开展以培养学生的“五自”（自信、自立、自强、自尊、自爱）、“四会”（会做人，会学习，会生存，会处事）的行为习惯为主题，陪养学生良好的学习、生活习惯，强化常规养成教育为抓手，使之尽快步入健康发展的良性轨道，为学生的终身发展打下坚实的基础。八年级：开展以“快乐学习、幸福成长”为主题，培养学生自主学习、自主生活的能力。九年级：开展“爱祖国爱妈妈”为主题，旨在让学生明白做人的意义，让他们明白自己肩负的社会责任和家庭责任，从而让学生明白自己学习真正目的和含义。（二）抓好六支队伍的建设，创建“务实、静心、高效”在团队教干队伍建设。1

5、、静下心来抓管理，潜下心去抓质量。2、对内低调做人，高调做事；对外高调做人，高调做事。3、教干群体目标一致、分工协作、责权分明、勤政务实。班主任队伍建设。博爱、责任、创新1、班主任管理理念的更新：一是整体理念，即一荣俱荣、一损俱损；二是平等理念，即师生平等、生生平等；三是班主任工作的最高目标“为了一切学生”的成长和发展；四是人本理念，即承认学情差异、并重个性张扬、追求全面发展；五是创新理念建立适应学生发展的管理制度及学生操行评比体系。2、班主任工作能力的提高：一是提高施爱能力，即让学生深切感受到班主任的爱真切而具体、深沉而含蓄；二是提高协调能力，即服从学校安排，团结任课教师，融入社会并与家庭密

6、切合作；三是提高个异教育能力，即制定辅优补差的措施，提倡“特别的爱给特别的你”；四是提高激励能力，即提倡正面教育引导学生，探讨班主任表扬学生的艺术，建立完善学生激励制度。3、班主任的管理与考核：实行学校管理、政教处牵头、年级部主任具体负责的班主任管理体制，建立了以目标管理、学生行为动态考核为中心的班主任及工作的考评制度，将纪律、卫生、学习、黑板报、升旗仪式、晨训、宣誓、主题班会、志愿者活动、学生就餐、宿舍就寝、竞赛、好人好事、义务劳动、公物管理、班主任计划、总结、论文、个案、家访记录、学困生培养与转化等内容纳入考核范围，对工作实行量化，每天一公开，每周一通报，每月一公布，严格兑现奖惩。4、激励

7、机制的运用：计划开展以冠名班主任、优秀班主任、优秀团支部、文明、文明宿舍、文明餐桌等竞赛等为主要内容的评优系列活动，对做出突出成绩的班主任给予一定的倾斜政策，如晋职晋级、绩效分配、先进评选、外出学习旅游等方面的优先照顾，实行了阶段性考核奖励兑现。骨干教师队伍建设1、加强对青蓝工程工作的监督和指导，凝聚两者智慧的结晶。辐射能量，散射空间的热爆。2、激活对骨干教师考核的机制，能力和态度不稳的给予缓聘，乃至解聘，真正发挥模范带头作用。3、青蓝工程的引领，全面推进业务能力，扩大骨干教师队伍，破格选拔和培养青年骨干教师，培养和推出教育教学管理和教研教改的标杆性教师。教研组长队伍建设：通过建设教研组文化、

8、建设组本基础性管理（即做好教学过程管理与监控以及质量管理与监控；作好期中、期末考查的总结与反思文化）、组织课题研究、组织研究学生、组织教学研究等五个方面，引导、激励、培养一支理念新、行动实、用心做、有智慧、有成效的优秀的教研组长队伍。教师队伍建设：目标：建设有思想、有责任、有魅力的团队。1、利用八月会议八项规定为平台，实现思想突破，打破思想禁锢教学创新发展的瓶颈。工作公式：工作=责任+态度+创新+执行力。2、坚持“专业引领、骨干带动、合作探究、自我批判、自主发展”的策略，坚持两案和“四三三”教学模式论，让人人走进高效课堂，打造一支魅力型教师团队。学生干部队伍建设：1、 正确使用、严格考察、积极

9、培养、关心帮助学生干部；2、 培养学生干部的积极主动性、注重个人能力的提高、增强整体团队协作意识。（三）注重管理过程，创新育人环境，不断提高学生的综合素质和创新能力1、 落实班主任岗位职责，管理有特色，活动开展有成效。2、常规教育活动丰富多彩、形式多样、新颖时尚，让学生在活动中陶冶情操，在活动中提升能力。3、创设规范的育人环境。强化班风、校风和学生行为规范教育。积极构建育人环境，增强环境的文化因素来育人的感染力4、采取措施积极抓好留守学生的关爱工作，建立档案，拟定关爱计划，制定关爱措施，切实落实好关爱工作，当好学生的第二父母，弥补学生缺失的爱。5、文化润校，打造个性化文化，拓展学生发展的空间，

10、挖掘学生潜力，培养综合型人才。（四）质量是生命，是学校持续发展的永恒主题1、对照教师行为规范八不准、教师职业道德八条狠抓教学常规。高效课堂是永恒的主题：从第二大周开始进行三轮的赛课：全员参与-60%参与-30%参与。要赢在课堂。集体备课、课件制作要实施三次提炼。导学案是特色：除每生每科配发一本纠错集，导学案就是我们课前、课堂、课后辅导的主阵地，除预习和课后作业要作检查外，其余作业必须全批全改。批改要求严格执行导学案使用要求。2、做好培优辅差工作，年级部主任抓优生、教研组长抓补差。每位老师都要制定培优辅差实施方案并对照执行。3、以语文学科国家级课题少教多学为载体，辐射其它学科，让人人有课题，人人

11、都参与。4、加强导学案的使用效率，加强预习检查力度，高效实施“四三三”教育模式的性价比。5、本学期四次月考，四次评比。评比优生增长率，评比总分提高点，评比平均分上升率、评比学困生进步率、评比学生评教满意率。通过五率评比线性发展，打好质量工程仗。优秀率达到60%以上、及格率达到90%以上。（五）加强宿舍餐厅管理。各处室、全力支持宿舍和餐厅管理工作，实行量化考核。政教处牵头成立宿舍餐厅督查小组，每天对他们管理人员的服务水平、服务能力、服务质量进行量化考核，考核的结果直接与工作人员的工资挂钩。通过前后勤的共同努力，不断提升服务水平和能力及服务质量，给学生创造舒适、温馨的生活环境。中学工作计划 篇3（

12、一）大力加强教工思想政治建设，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。1、良好的思想政治素质是广大教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。本学年，工会在党支部的领导下，开展对党的十六届四中全会精神的宣传学习活动，工会要配合学校党政认真抓好教师职业道德规范，强化公民基本道德规范，将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，要结合实际，组织教工开展爱生行动，切实做到每个教师帮教关爱一个学生，弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统，把师德建设提高到新水平，提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建设活动中发挥出工会的作用。2、发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用，积极推进民主管理进程。工会要在学校党

13、支部的领导下，协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参与学校的发展规划、改革措施、津贴发放、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策，保证工会的民主参与和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点，进一步实施教职工民主评议干部制度，促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度，加强学校党风廉政建设，从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。（二）推动教师队伍建设，为素质教育的实施和教学改革的深化提供重要动力。1、树立一切为教育教学服务、为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。使每一个

14、教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。2、围绕学校教育教学这个中心工作，把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下，配合教务处、政教处开展教育教学活动。3、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化、体育活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。（三）加强工会自身改革和组织建设，提高工会工作水平。1、认真组织工会委员、小组长学习新修改的工会法等，努力提高工会干部思想政治素质和业务素质，逐步培养一支思想政治和业务能力均具有较高素质的工会干部队伍，加强工会自身建设。2、工会自觉接受学校党支部的政治思想领导，

15、积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。3、开展“教工之家”的建设工作。并争取达到市级先进之家。4、加强宣传工作，抓好工会信息工作。5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等基础工作。工会的财务支出严格按有关要求办。（四）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。1、组织各种送温暖活动，体现出工会大家庭的关怀与温暖。2、要重视和加强女教工特殊利益的维护，热忱关心退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。三、具体安排三月：1、学习市教育工会工作计划，确定学校工会一年工作目标。2、组织工会委员学习中华人民共和国工会法、中国工会章程3、组织我校女教师参加市教育工会组织的庆“三八”拔河比赛。4、组织我校女教师的参加庆“三八”的趣味体育活动。5、安排专人负责校计划生育工作。四月：1、“教工之家”的建设工作。2、组织教工参加校运会的比赛活动。五月：1、与教务处联合组织开展教师教学竞