团队名与口号(完整版)

1、团队名与口号团队名与口号第一篇：团队名与口号大全团队名称：飞虎队团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。团队名称：08新秀团队团队口号：08新秀团队!永远引航时代最前端！团队名称：奔驰财团团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。团队名称：踏金团队口号：脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生！团队名称：野狼团第1页共38页团队口号：召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败 团队名称：明日之星团队口号：今天的付出 , 明天的美好团队名称： 麒麟队团队口号： 临危受命，舍我其谁 ?团队名称： 火狼团队口号： 火舞春秋 狼战天下 团队名称： 天马行空团队口号：平凡创造奇迹 业绩突破梦想 团队名称：飞

2、跃团队口号： 勇往直前，永不止步。团队名称： 野狼团团队口号：越战越勇 . 越挫越强 . 不放弃 , 不抛弃 团队名称： 智联队 团队口号： 智慧联合,所向无敌 !团队名称：智联队团队口号：振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩 ! 团队名称：同路人团队口号： 风雨同路，别树一帜 !团队名称：我们团队口号： 我们携手，别树一帜 !团队名称：快乐团队团队口号：储乐!储乐!储存快乐! 畅运，畅运 !畅通大运! 团队名称： 众志第 4 页 共 38 页团队口号：团结一心，其利断金 ; 众志成城 飞越颠峰。 团队名称：泰山团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功 团队名称：xx团队口号

3、：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺 xx。 团队名称：众一团队口号： 赚钱靠大家，幸福你我他。团队名称：xx团队口号：成功决不容易，还要加倍努力 ! 团队名称：xx团队口号： 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票 !团队名称：团队口号：团结一心，其利断金 ! 团队名称：xx团队口号：团结一致，再创佳绩 ! 团队名称：xx团队口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前 团队名称：xx团队口号：大踏步，大发展 ; 人有多大劲，地有多大产 团队名称：xx团队口号： 永不言退，我们是最好的团队。团队名称：xx团队口号： 相信自己，相信伙伴。团队名称：xx第 6 页 共 38 页团队口号： 团结拼搏，勇争第一，我

4、能 !第二篇：-/r+tj 队名 口号 队号： 永创第一，口号： 披荆斩棘向前冲，永不退缩，力争第一。 队名： 无敌队，冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁 队名：出单队，口号： 我出单! 我喜欢 !队名： 队名： 风之彩，口号： 尽展青春炫彩。队名： 飞跃，口号： 勇往直前，永不止步。队名： 跃起动力，口号： 让激情在动力中飞跃现在 !队名： 野狼盟，口号：我能!队名：nike 队，口号： just 出 it!队名： 百事队，口号： 出单无极限。队名： 胜羽队，队名 : 胜利的羽毛永远归顺于我。队名： 还击营，口号： 还我奖杯，击溃敌队，营养均衡 !队名： 六人行，口号： 六人行，我最行 !队名：

5、fighters ，口号： 拼搏进取，创造奇迹 ! 队名： 梦之队，口号： 坚持到底，我们让梦想越飞越高，跟着节奏勇敢地走 队名： 无敌队，口号： 领先不止一步 。队名： 实力队，口号： 超越梦想一起飞，我们需要真心面对 队名：梦想队，口号：我的梦想我做主 ! 队名：南粤纵队，口号： 东风吹，战鼓擂，南粤纵队怕过谁 第三篇：队名口号1. 蓝色梦想 扬帆3. 追随阳光 口号：1. 拿出你的热情，释放你的活力； 让自信成为我们的动力； 我们一起支撑梦想帆帷； 驶向那成功的远方。队歌： 面对初生的朝阳； 崭新的一天即将开启； 面对镜中的自己； 未知的旅程还在等待；让我们手挽手，肩并肩； 一同迎接那阳

6、光的洗礼； 一起迈向那远方的梦想； 你和我，我和你； 我们的手紧握； 我们的心相连； 就让我们一起； 一起迈向希望； 一起迈向梦想。团队名称： 飞虎队（销售团队） 团队口号： 飞跃高山险阻，显我虎虎生威。团队名称： 08新秀团队（销售团队） 团队口号：08 新秀团队！永远引航时代最前端！ 团队名称：奔驰财团（ 汽车销售行业财务团队 ） 团队口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。团队名称：XX （房地产销售团队）团队口号： 脚踏实地，打造金牌团队； 放飞梦想，造就辉煌人生！ 团队名称： 野狼团（销售团队） 团队口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败 团队名称：XX （销售团队）团队口号：今

7、天的付出 , 明天的美好 团队名称：麒麟队 （销售团队）团队口号： 临（麟）危受命，舍我其（麒）谁？ 团队名称：火狼（销售团队） 团队口号： 火舞春秋 狼战天下 团队名称：天马行空 （销售团队）团队口号： 平凡创造奇迹 业绩突破梦想 团队名称：飞跃 （销售团队） 团队口号： 勇往直前，永不止步 第四篇： 队名口号大全 队名口号大全1、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。2、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。3、团结一条心，石头变成金。4、山中猛虎，水中蛟龙， xxxxxx 班，卧虎藏龙5、xx 班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。6、有礼貌： 文明用语、礼貌待人。7、爱岗敬业、求实创新、用心服务

8、、勇争一流。8、建立团队的目标：一年创出利润 10-50 万人。9、团结拼搏，高效创收。10、敢担当： 重视错误，勇于承担。11、竞速时代， xx 班最帅，团结友爱，不可阻碍。12、建立团队的目的： 共同致富，赚钱。3、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。 14、扬帆起航，劈波斩浪， xx 班一出，谁与争锋。 15、英明神武，勇冠江山，史上最强， xxxxxx 班16、超越自我、追求卓越。17、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。 18、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。 19、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。 20、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。21、成功靠朋友，

9、成长靠对手，成就靠团队。22、负责任： 凡事自省，检讨改进。23、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。 24、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。5、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。26、守信用： 说到做到、信守承诺。27、诚信、高效、创新、超越。28、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。29、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。30、亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。31、文者称雄，武者称霸， xxxxxx 班，雄霸天下。32、我们网络永不堵车。33、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。34、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。35、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。3

10、6、释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造7、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。38、建立团队的口号： 没有任何借口，顽强的执行力。39、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。40、创建南电网络，追求美好生活。41、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。42、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。43、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。44、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。45、秀出自信，展现自我，非比寻常， xx 班最强46、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。47、争气不生气，行动先心动，助人实助己。48、有能力：思路清晰，执行到位。49、管理就是共享一份团队的融洽

11、的感情 50、用我们行动连接你我他。第五篇： 团队队名口号大全 队名： 翱翔者 口号：通信世界，世界畅通。 队名： 志通口号： 志在天下，通达四海。队名： 真诚无线 口号： 真诚连接你我，无线连通世界。 名字： 柏通口号： 一通，柏通，事事通。队名： 蓝梦翔第 14 页 共 38 页口号： 蓝梦翔，有你，有我，最精彩。 队名： 群英汇 口号： 实力成就自我，智慧创造财富。 队名： 光速队 口号： 高效率，高品质。队名：精英队口号： 决胜天下，英才神话。队名：超能勇士队口号： 超越自我，超越梦想。队名：信天游口号：信天游，通神州。队名： 梦之队口号：全力以赴，超越梦想队名：超能队口号：未来由我创

12、，爱拼才会赢队名：鹰雁团队口号：超越梦想，超越极限。附送:团队建设经验交流团队建设经验交流第一篇：精神激励与制度并重能力拓展团队合力并举（干部队伍建设经验 交流）精神激励、制度规范并举，能力拓展、团队合力并重，提升队伍战斗力赤峰市食品药品监督管理局党组关于干部队伍建设的几点做法和 体会赤峰市食品药品监督管理局建局四年来，通过抓队伍建设保证职 能的有效履行，其作用逐步被赤峰社会所认可，在我们自治区药监系第17页共38页统也赢得了领导和大家的关爱，连续四年被评为实绩突出单位。为了 不断实现工作目标的超越，大家共勉共励，有必要在这次会上将我 们加强干部队伍建设的几点做法和体会做一简要介绍，以求在领导

13、和 大家的指导 下，丰富和完善我们今后的工作。我们在队伍建设上的主要做法和体会是：一、重在精神激励人总是要有一点精神的，也就是思想、理想支配一切。没精神， 没有最理想就不可能有追求、有目标，有了追求和目标，也就会产生 动力和激情，这是人的本性。在建局之初，我们靠什么激励大家？靠 共产主义理想太笼统，不具体，按国家提出的队伍建设目标，又体现 不了我们的特色，那么靠什么样的精神把我们这支队伍力量凝聚起 来、精神激励起来呢？这个答案还是大家孕育出来的。因为那时大到 办公场所寻租，小到案卷盒的购置，什么都是从零开始。而且这支队 伍成员分别来自医药、卫生、药检和政府四个部分，大家热情都很 高，都想好好干

14、上一番事业，争取新的作为。所以我们就因势利导， 提出做好第一代药监人的口号，并激励全体工作人员要以第一代药监 人的责任感、使命感，履行好职责，创造无愧于第一代药监人的业 绩，实现人生价值。这四年来，我们就是靠这种精神续写着我们这个 团队，我们每个人的历史，保持着持续的动力和激情。二、重在制度规范 作为药监部门，权力很大，自然是腐败和不正之风的高风险部 门。在这方面，我们党组一直有清醒的认识，为了防止路走偏，我们 除了定期进行理想信念和反腐倡廉正反面教育外，重点是在制度规 范、约束上下功夫。针对内部选人用人、费用支出，外部行政审批 （包括认证）、执法监督四大容易出现腐败和不正之风的热点问题 上，

15、我们不断制定和修订制度，堵塞漏洞，提高公开透明度，尽最大 努力缩小个人操作空间。如我们在任用副科级以上干部上，除了严格 履行干部任用程序外，一般还要过笔试和演讲关，而且每次笔试和演 讲差额比例都很大，竞争非常激烈，但落选者都心服口服，没有任何 怨言。目前，在我们现任的副科级以上干部中，除了建局之初各分局 班子成员是地方党组织没过这两关外，其他绝大部分都是从这两关中 闯过来的。在年度考核评优中，市局一般工作人员要经过 6 个层次评 分，科级干部要经过 5 个层次的评分，其中局党组的评分只占 40，而 且严格按分数确定，如果不是各层次都认可，要想得高分被评优秀是 不可能的。在费用支出上，尽管市局和

16、各分局数额相对都不大，但也实施了 严格的财务审批、审计和双人采买、招标采买等制度。在行政审批上，我们几经修改零售药店开办及变更办法，下放审 批权，取消不必要的限制性条款，目前除了药店验收和 g 认证时对相 关人员基本专业知识提问的难度上还有个人操作空间外，其它几乎没 有了个人操作空间，非常公开透明，基本做到了内部和社会都能有效 监督，具体审批人员能够用以以权谋私的空间大大缩小。在执法监督上，目前，自由裁量的空间是最大的，我们的基本 措施：一是按案值大小分级把关审核，其中罚没在 3 万元以上的案件要 经局务会议集体研究；二是同类性质的案件处罚标准一样，不搞亲 疏，公开透明；三是加强案件审核，尤其

17、是复杂案件必保万无一失，第 18 页 共 38 页办成铁案。截止目前，我局及所属分局四年来所办的 3000 余个案子， 还没出现错案和行政复议的，也尚未发现领导和办案人员以案谋私的 违法行为。在行政服务上，我们要求所有工作人员只要行政相对人急办的事 儿，只要政策允许，不分八小时以内以外，不分节假日，必须以只争 朝夕的精神去办，如有任何怠慢拖办就视为卡要，要受到公开批评和 督办。由于有这些严厉的要求，我们的工作人员在节假日验收企业， 甚至连夜验收已成为平常、正常的事。三、重在能力拓展 建局四年多的工作实践我们体会到，在日新月异不断变化的形势 下，要完成好党和人民赋予的职责，光有政治热情是不够的，

18、要赶超 发达国家，要应对错综复杂的挑战，作为国家公务人员，必须有过硬 的能力作保证，而这种能力的获得，必须靠扎扎实实地学习和训练、 靠主动力与强制力的综合作用。所以，我们从 201X 年开始，根据现实 工作需要，以创建学习型组织为载体，以提高“法律法规应用、中草 药鉴别、计算机操作、公文写作、谈判与沟通技巧”五种能力建设为 重点强化学习，大力营造工作学习化，学习工作化的氛围，树立终身 学习的理念，并创造以讲促学、以考促学、以娱乐促学，以提升自身 价值促学，以职务升迁促学等多种促学方法。例如： 05年市局机关学习分局的经验，采取每人都讲一课的做法，不仅 促使讲课本人拓展了知识面和得到了讲话能力的

19、锻炼，同时也使大家听起来更贴近工作，贴近实际，易懂易消化，学到了真东 西；阿旗分局要求每位工作人员坐到局长位置，不照稿，最低讲上 10 第 20 页 共 38 页分钟，以强化锻炼大家的演讲能力。计算机应用和中草药鉴别是行政 办公和执法监督急需掌握的两门技能，从 04 年开始，我们通过以考促 学的办法，强制全员掌握，而且考试成绩要排个人名次和团体名次在 全系统张榜公布，经过 04、05两 年的严格考试，全系统每位工作人员都能较熟练地掌握了计算机 办公应用技能，自己的材料都自己打。一个叫菅春华的老同志为了提 高打字技术硬是将我局编印的法律法规汇编通打了一遍；一个明年就 要退休的女同志张淑珍学了计算

20、机应用技能后，不仅能和远在外地的 儿子用电子邮件交流，最近还学会了制作多媒体课件； 05 年假劣中草 药抽验耙向命中率高达 90 以上，原因就是基层执法人员已掌握了常见 的 100 余种易出现伪品的中草药鉴别技术，大大提高了监管效能；有 好多同志为了提升自身价值，赢得广大相对人的尊重，主动请缨讲 课，认真备课，反复试讲；药检所的检验人员如果获得一次外出学习 机会，倍加珍惜，因为回来后就能当一次老师，享受一次先获得知识 的成就感。 05年他们花费 8 万余元，安排 36人次外出学习，现在能做 到只要有设备就能操作，技术水平紧随区所、沈阳、大连所之后；局 党、工、青、妇在各种节日组织的娱乐活动也无

21、不贯穿散文、诗歌、 摄影、礼仪、演讲等综合能力的锻炼提高；干部选拔过程的笔试、演 讲关由于高度紧张而最具挑战性，闯过这一关的同志在一般的场合讲 话都相当自如了。这些实实在在的具体能力的培训锻炼和拓展，大大提升了我们这支队伍的整体素质，现在我局本科学历再教育已蔚然成风，现有26 名大专学历人员在读本科；有 1 名本科人员在读研究生， 6 名研究生已毕 业；在两年内全局工作人员 95 以上将达到本科学历。目前，应对即将 实行的电子政务、网上审批、无纸化办公已基本没有问题。四、重在团队合力 有了积极向上的精神，规范的制度和相应的能力还不能说明我们 这支队伍有了战斗力，只有把这些因素凝聚起来，形成合力

22、才能发挥 出团队的精神和力量。建局以来，我们一直倡导大家团队意识，突出 人性管理，领导对下属在工作严要求的同时，要在生活上多一些体贴 和关怀。如建局头两年市局和分局几乎很少休礼拜，工作非常紧张， 但我们要求每位工作人员必须全力以赴地做好工作，不要谈任何条件 和困难，在最近两年由于工作已经有了规律，局面也打开了，我们就 从生活上多关心基层同志们，注意保护大家持续的工作力。到了长假 节日就轮换多休几天，有条件再发点补贴，一般节日也尽可能安排一 些文体、出游、娱乐活动。市局每天下午下班前 40 分钟可以到活动室 锻炼一下身体。分局的同志来市局办事都吃住在市局，而且晚上相关 科室还要陪着喝上一点酒。分

23、局之间也养成了互相串门学经验的好习 惯，听说哪个分局工作有了好的做法就赶紧去学，用他们的话叫走亲 戚。市局由于采取的是 360 度多层次考核法，每位工作人员、每位科 长都面临着从局领导到各科领导，从市局各科同事到分局领导的多层 次、多角度考核评价，客观上就形成了处理好各方面关系的意识，如 果没有协调配合意识、大局意识、互助意识、包容意识，就象前面所 讲的，要想得高分是不可能的。如果某个单位、某个环节的领导不团 结，或职工不团结是不能评为实绩突出单位的。我们局党组成员之间 不仅要带头做到团结，形成合力，而且还要创造具有亲合力的上下级 环境，重大事情民主决策，注意倾听下面同志的意见。典型的一个例

24、子就是我们的办公楼改造，局党组成员基本意见是实行开放敞开式办 公，而绝大部分环节干部则认为这种办公模式太吵、太乱，应按科室 间隔，最后我们还是尊重了环节干们的意见。当然，我们也不是对所有的人和事都宽松，对违纪人员该批评的 批评，该检查的检查。其中有一个工勤人员还被停职工作三个月，缓 签聘用合同一年。我们要求每个工作人员在家里有好的习惯，在单位 也要保持；不好的东西在家里可做，在单位就不能做，比如在家里可 以使性子，在单位就不可以，在家里可以抽烟，在单位就不可以。在这种宽严适度，融合向上的氛围环境下，大家普遍感到不是一 个人在做事，而是一个团队，一个整体，集体荣誉感都很强。在 05 年 考核过程

25、中，松山分局职工讲，放假在家里呆不住，感到上班是一种 快乐，工作是一种享受。所以， 06 年我们将因势利导，倡导全系统干 部职工快乐工作、享受工作，快乐相处，享受友情。再加上学习工作 化，工作学习化，将持续保持我们这个团队融合健康、快乐向上的精 神风貌。总之，我们在队伍建设上没有什么大的理论，没有什么时髦的口 号，关键是抓要害、抓实际，突出真实效果。只要持之以恒，精神上 有追求，行动上有要求、有目标，相信我们这支队伍会不断地进步， 不断地超越。2016年二月第二篇：-/r+tj 全市团队组织加强和改进未成年人思想道德建设工作会议经验交 流材料强基础抓载体 创环境全面加强和改进未成年人思想道德建

26、设穆棱 市现有未成年人4.8 万，其中在校学生3.2 万人，团员 6200 人，少先队员1.9 万人。近年来，穆棱团市委坚持按照“强基础、抓载体、创 环境”的工作思路，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作，取 得了良好的成效。一、抓好基础建设，保障未成年人思想道德建设工作顺利开展1、 加强组织建设，构建工作体系。通过加强建团和建队，全市成立 中学团委（总支） 20个，少先大队 126 个，团队组织覆盖率达 98以 上，有效地实现了对未成年人的普遍教育和管理。社区建队工作稳步 推进，在 70 以上的社区成立了少先队组织，并依托楼栋、楼院建立少 先队活动小组 200 余个，促进了社区未成年人思想

27、道德建设。我们还 成立了业余党团校工作指导委员会，成立了 20 所业余团校、党校，定 期开展培训活动，加强对未成年人的教育引导。仅今年上半年，全市 各级各类团校、党校培训未成年人 201X余人次。目前，全市业余党校 建校率为 60，团校建校率为 93，省级达标团校 2所。2、加强队伍建设，充实工作力量。工作中，我们坚持“三抓三到 位”，增强了未成年人思想道德建设工作力量。即抓配备，保证数量 到位。我们按照“一强一轻二高”（责任心强、年龄轻、文凭高、素 质高）的标准，配齐配强了少先队辅导员和中学团委书记，全市少先 队辅导员和中学团委书记配置率均达到 100；抓培训，保证质量到位。 通过请进来讲、

28、送出去学、集中办班、以会代训等方式，狠抓了团队 干部培训工作，累计培训 700 余人次；抓管理，保证政策到位。我们 先后建立健全了团队干部分级聘任、目标考核等一系列制度，把考核 结果作为提级评优的依据。同时，积极争取党政领导以及人事、教育 等部门的支持，制定下发了关于进一步加强团队干部队伍建设的意 见 等文件，为团队干部和少先队辅导员政治、生活待遇提供一系列 的政策保证，使他们全身心投入到工作之中。3、加强阵地建设，提升教育效果。一是加强爱国主义教育基地建 设。我们在积极发挥穆棱市内现有爱国主义教育基地作用的同时，不 断向外拓展，先后把牡丹江八女投江纪念馆、东宁要塞、大连旅顺监 狱等作为我市青

29、少年爱国主义教育基地，开展了“红色旅游”，组织 中小学生参观学习。二是加强实践教育基地建设。积极协调利用社会 资源，在穆棱烟厂、穆棱热电厂、清河村等大中型企业和小康村开辟 了社会实践教育基地，定期组织开展活动。目前，全市共有 9 个敬老 院、 100条街路、 100块绿地开辟为中小学生实践服务基地。三是加强 团内阵地建设。全市各级团队组织根据各自实际，创建了青年志愿者 服务站 15个，青少年文化活动中心 7 个，建立青年文明社区 8 个，少 先队体验教育基地 6 个，为开展未成年人思想道德建设提供了广阔舞 台。二、抓好载体建设，确保未成年人思想道德建设取得实效1、广泛开展青少年新世纪读书计划活

30、动。在带领全市广大未成年 人开展各具特色的读书活动过程中，我们坚持以“四读四做”（读理 论书，做清醒人；读科技书，做知识人；读历史书，做革命人；读经 济书，做现代人）为主要内容，将读书活动与理论武装工程相结合， 推动未成年人理论学习活动不断深化。一方面，开展了“高举光辉旗 帜、誓做时代新人”大型读书活动。仅 5 月份，就有 4000余名中小学 生直接参加了“五讲五做”征文、演讲比赛。另一方面，将每双月 1 日定为“读者日”，开展书评、征文比赛、演讲、故事会等丰富多彩 的日常性读书活动。为创造良好的读书条件，我们建立了青少年读书 俱乐部、新世纪书屋、“精品书架”等读书活动阵地，为未成年人提 供新

31、书、代购代销、以旧换新等服务。目前，读书俱乐部已发展团体 会员单位36家，吸收个人会员201X余人，被牡丹江团市委授予“优 秀青少年读书俱乐部”荣誉称号，读书活动在未成年人中蓬勃兴起。2、大力开展少先队体验教育活动。按照素质教育的要求，我们着 眼于未成年人的身心特点，坚持以人为本，知行统一，把思想道德教 育融于少先队体验教育活动之中。全市各级少先队组织以“新世纪我 能行”为主题，不断深化“雏鹰争章”活动，引导少先队员“寻找一 个岗位，扮演一个角色，获得一种感受，明白一种道理，养成一种品 质，学会一种本领”，在家庭、学校、社会、大自然的体验中，提高 思想道德素质。通过广泛开展“争当文明小使者”活

32、动，帮助少年儿 童从小树立“心中有他人”的思想觉悟；通过开展“争当科技小能 手”活动，培养未成年人的科学精神和创新能力；通过开展“争当生 活小主人”活动，引导少先队员在家做家务、干农活，在校爱学习、 守纪律，在社会善思考、会实践，培养少先队员的自学意识、自护方 法、自理能力、自律品格和自强精神。目前，全市有 1 名少先队员获 五星级雏鹰奖章， 3名少先队员获四星级雏鹰奖章， 200余名少先队员 获三星级雏鹰奖章。3、深入实施中学生素质拓展计划。一是着眼于提高中学生创新精 神和实践能力，开展社会实践活动。第三篇： 全市团队组织加强和改进未成年人思想道德建设工作会议经验交 流材料全市团队组织加强和

33、改进未成年人思想道德建设工作会议经验交 流材料强基础抓载体 创环境全面加强和改进未成年人思想道德建设 穆棱市现有未成年人4.8 万，其中在校学生3.2 万人，团员 6200 人，少先队员1.9 万人。近年来，穆棱团市委坚持按照“强基础、抓载体、创 环境”的工作思路，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作，取得了良好的成效。一、抓好基础建设，保障未成年人思想道德建设工作顺利开展1、加强组织建设，构建工作体系。通过加强建团和建队，全市成 立中学团委（总支） 20 个，少先大队 126个，团队组织覆盖率达 98 以 上，有效地实现了对未成年人的普遍教育和管理。社区建队工作稳步 推进，在 70 以上的

34、社区成立了少先队组织，并依托楼栋、楼院建立少 先队活动小组 200 余个，促进了社区未成年人思想道德建设。我们还 成立了业余党团校工作指导委员会，成立了 20 所业余团校、党校，定 期开展培训活动，加强对未成年人的教育引导。仅今年上半年，全市各级各类团校、党校培训未成年人 201X余人次。目前，全市业余党校 建校率为 60，团校建校率为 93，省级达标团校 2所。2、加强队伍建设，充实工作力量。工作中，我们坚持“三抓三到 位”，增强了未成年人思想道德建设工作力量。即抓配备，保证数量 到位。我们按照“一强一轻二高”（责任心强、年龄轻、文凭高、素 质高）的标准，配齐配强了少先队辅导员和中学团委书记

35、，全市少先 队辅导员和中学团委书记配置率均达到 100；抓培训，保证质量到位。 通过请进来讲、送出去学、集中办班、以会代训等方式，狠抓了团队 干部培训工作，累计培训 700余人次；抓管理，保证政策到位。我们 先后建立健全了团队干部分级聘任、目标考核等一系列制度，把考核 结果作为提级评优的依据。同时，积极争取党政领导以及人事、教育 等部门的支持，制定下发了关于进一步加强团队干部队伍建设的意 见 等文件，为团队干部和少先队辅导员政治、生活待遇提供一系列 的政策保证，使他们全身心投入到工作之中。3、加强阵地建设，提升教育效果。一是加强爱国主义教育基地建 设。我们在积极发挥穆棱市内现有爱国主义教育基地

36、作用的同时，不 断向外拓展，先后把牡丹江八女投江纪念馆、东宁要塞、大连旅顺监 狱等作为我市青少年爱国主义教育基地，开展了“红色旅游”，组织 中小学生参观学习。二是加强实践教育基地建设。积极协调利用社会 资源，在穆棱烟厂、穆棱热电厂、清河村等大中型企业和小康村开辟 了社会实践教育基地，定期组织开展活动。目前，全市共有 9 个敬老 院、 100 条街路、 100 块绿地开辟为中小学生实践服务基地。三是加强 团内阵地建设。全市各级团队组织根据各自实际，创建了青年志愿者 服务站 15个，青少年文化活动中心 7 个，建立青年文明社区 8 个，少 先队体验教育基地 6 个，为开展未成年人思想道德建设提供了

37、广阔舞 台。二、抓好载体建设，确保未成年人思想道德建设取得实效1、广泛开展青少年新世纪读书计划活动。在带领全市广大未成年 人开展各具特色的读书活动过程中，我们坚持以“四读四做”（读理 论书，做清醒人；读科技书，做知识人；读历史书，做革命人；读经 济书，做现代人）为主要内容，将读书活动与理论武装工程相结合， 推动未成年人理论学习活动不断深化。一方面，开展了“高举光辉旗 帜、誓做时代新人”大型读书活动。仅 5 月份，就有 4000余名中小学 生直接参加了“五讲五做”征文、演讲比赛。另一方面，将每双月 1 日定为“读者日”，开展书评、征文比赛、演讲、故事会等丰富多彩 的日常性读书活动。为创造良好的读

38、书条件，我们建立了青少年读书 俱乐部、新世纪书屋、“精品书架”等读书活动阵地，为未成年人提 供新书、代购代销、以旧换新等服务。目前，读书俱乐部已发展团体 会员单位36家，吸收个人会员201X余人，被牡丹江团市委授予“优 秀青少年读书俱乐部”荣誉称号，读书活动在未成年人中蓬勃兴起。2、大力开展少先队体验教育活动。按照素质教育的要求，我们着 眼于未成年人的身心特点，坚持以人为本，知行统一，把思想道德教 育融于少先队体验教育活动之中。全市各级少先队组织以“新世纪我 能行”为主题，不断深化“雏鹰争章”活动，引导少先队员“寻找一 个岗位，扮演一个角色，获得一种感受，明白一种道理，养成一种品 质，学会一种

39、本领”，在家庭、学校、社会、大自然的体验中，提高 思想道德素质。通过广泛开展“争当文明小使者”活动，帮助少年儿 童从小树立“心中有他人”的思想觉悟；通过开展“争当科技小能 手”活动，培养未成年人的科学精神和创新能力；通过开展“争当生 活小主人”活动，引导少先队员在家做家务、干农活，在校爱学习、 守纪律，在社会善思考、会实践，培养少先队员的自学意识、自护方 法、自理能力、自律品格和自强精神。目前，全市有 1 名少先队员获 五星级雏鹰奖章， 3 名少先队员获四星级雏鹰奖章， 200 余名少先队员获三星级雏鹰奖 章。3、深入实施中学生素质拓展计划。一是着眼于提高中学生创新精 神和实践能力，开展社会实

40、践活动。通过开展一次党的精神宣讲、传 播一条致富信息、读一本好书、送一幅春联、送一份温暖等实实在在 的中学生实践教育活动，使广大中学生丰富阅历，增长才干。二是着 眼于提高中学生社会责任感，开展 18 岁成人仪式教育活动。将 18 岁成人仪式教育活动与 “保护母亲河”、希望工程结合，开展了“捡拾一袋白色垃圾、种植 一棵成长纪念树、牵起一双希望小手、认养一块城市绿地”的“四个 一”活动，大大增强了中学生的公民意识、社会责任感和使命感。三 是着眼于提高中学生全面素质，开展丰富多彩的校园文化活动。通过 广泛开展校园艺术节、文化节活动，使学生在音乐、舞蹈、绘画、演 讲、摄影等方面开阔了视野，展示了才能，

41、得到了锻炼和提高。三、抓好环境建设，为未成年人健康成长创造良好的社会环境1、扎实开展维权活动，创造优良的法制环境。年初以来，我们先 后成立了穆棱市未成年人法律援助中心，开通了“ 96308”小号段青少 年维权热线，命名优秀“青少年维权岗”7 个，青少年维权工作力量进 一步增强。通过开展“警校共建”活动，全市共有 50 多个派出所、律 师事务所与学校结成警校共建单位，聘请了 32 名干警担任学校的法制 副校长，开展法制教育活动。仅 201X 年上半年，全市政法干警就为各 学校上法制课 70 余次，受教育学生达到了1.2 万人次。积极开展“青少年维权岗在行动”活动，动员各级 优秀“青少年维权岗”及

42、创建单位切实履行工作职能，向未成年人提 供法律咨询服务 65 次，开展社区治安防范和交通安全保护宣传百余 次，办理未成年人侵权案件 20 余件，有效维护了未成年人的合法权、人益。2、净化校园周边环境，创造健康的文化环境。我们联合公安、工 商、文化等部门组成文化市场监管队伍，对歌厅、网吧进行经常性的 检查，不断加大对这些场所的监管力度。两年来，共清理整顿学校周 边摊点 120个，没收“口袋书”等非法出版物 8000 余册，查处非法经 营网吧、录像厅和游艺室 34家。现在，全市各中小学校园周边 200 米 内的歌厅、网吧已全部取缔。全面开展青少年文明上网活动，在资金 紧张的条件下，筹建了穆棱市青少

43、年网站，开展中小学生“远离网 吧”签名活动，宣传青少年网络文明公约，为广大未成年人创造良好 的网络文化氛围。好范文版权所有3、大力开展新闻宣传，营造良好的舆论环境。创建“红领巾电视 台”，通过少年儿童自己采访、编制、宣传身边的事，引导正确的舆 论导向。我们与广电局密切合作，开辟了“记者观察”、“爱心档 案”等栏目，对侵害未成年人合法权益的案件及时进行曝光，让全社 会都来关注少年儿童成长。播出的让暴力远离儿童、沉重的眼 镜、一个孤儿的童年等节目在社会上引起了强烈反响。我们还 制作了电视专栏节目与爱同行，定期反映贫困学生救助工作，每 年播出 10 余期。通过广泛的社会宣传，共募集社会捐赠助学资金

44、230 余万元，救助贫困中小学生 1800余名，援建希望小学 22 所，建立 “一帮一”助学对子 3000 余个，为贫困未成年人的健康成长，营造了 良好的环境。第四篇：学校团队工作经验交流团委工作经验分享近几年来，我校团委以科学的发展观为指导，围绕局团工委和学 校的中心工作，从青年学生的身心特点和学校实际情况出发推进共青 团工作机制、工作方式的实践和创新，发挥团员的模范带头作用，全 面加强基层团支部和团员队伍建设，开创了学校共青团工作的新局 面。现将我校的主要的做法来与大家分享，说的不对的还请大家批评 指正：一、做好宣传工作。首先利用每周一升旗仪式讲话，做好学生的 思想教育和活动动员及宣传工作

45、。切实抓住国旗下讲话这一时机请学 校领导和安排优秀学生代表对学生进行思想教育和榜样教育。其次利 用好学校广播站，团委宣传栏、墙板等做好团委的宣传工作。二、以节日为载体，积极主动地开展各项有利于青少年健康成长 的活动。例如，元旦文艺节主题活动、我们的节日 - 清明节祭祖、祭先 烈等感恩活动、五四青年节主题活动等等。 201X 年广州亚运会期间我 们还组织了“绿色亚运、低碳生活”的主题活动，组织 4 名青年英语 老师参加亚运会增城赛区的语言翻译志愿服务。三、做好学生干部的培养。每一学期我们都要进行班干部、团干 部的培训，提高他们的组织和管理能力。我们还邀请中央知心姐姐杂 志社广东省办事处主任、知名

46、讲师邓兵给全校团干部、班干部的培训 课。四、做好社团工作。结合学校生态教育的理念，积极组织派潭二 中蓝天使志愿队参与检测派潭河水质、清理卫生死角、“我爱绿色校 园”、校园之垃圾分类、变废为宝、植树节植树等各种环保活动，把 生态教育的知识运用到实际当中来。五、做好留守儿童的辅导工作。随着我国城市化进程的加快，留 守儿童问题逐步引起社会广泛关注。由于父母不在身边，留守儿童基 本上都处于托养、寄养状态。监管人一般是祖父母或其他亲属，一般 都缺乏监管能力和有效的监管手段，导致留守儿童容易出现缺乏安全 感、自卑、学习动机不足、厌学、游戏成瘾等问题。为了这部分学生 的学习和成长，教师需要对其进行必要的心理

47、辅导。为此，我校团委 举行了留守儿童团体心理辅导活动，每个月都与华南师范大学青年者 愿者协会举行一次“飞扬班”（留守儿童）的主题活动。参加的同学 都是留守儿童，我们通过各项活动、辅导课来充实这些同学的生活， 让他们更加快乐健康地成长。六、开展夏令营活动，丰富学生的假期生活。每一年暑假，我们 团委联合华师青年志愿者协会以及华师文学院共同举办一届夏令营活 动。近两年年来，在上级部门的正确领导下，我们积极做好各项工 作，在各项评比中都取得比较好的成绩：201X年我们被团市委评为增城市优秀基层团组织、201X学年和 201X学年都被评为教育系统优秀团组织、我们的社团“蓝天使环保志 愿队”被评为第一届优

48、秀社团，201X-201X年及201X-201X年被评为增 城市教育系统团队报送先进集体。今后我们将戒骄戒躁，努力将团的 工作做得更好。第五篇：团队经验建设介绍特色教研团队建设经验展示 肇州县第一中学王宇丹尊敬的各位领导，老师大家好： 非常荣幸今天能有机会在这里与大家一起交流，我谨代表肇州县 第一中学的英语教学团队向大家介绍我们肇州一中英语教研组团队建 设的一些经验和心得。有不当之处真诚地希望得到大家的指正。我校英语教研组共有教师 33 人，其中高级教师 7人，一级教师 17人，市级骨干教师 5 人，每位教师均拥有本科学历。大部分教师属 于中青年骨干教师。可以说这是一支年轻的、充满勃勃生机的教

49、师队 伍。近年来在学校“管理科学化，教师专业化，学生个性化，学校特 色化”的办学方针指引下，我们以创建“品牌教研组“为契机，加强 了教研组建设，使教研工作焕发了勃勃生机，促进了教师的专业发 展，使英语教研组迅速地成长为一个工作扎实、教风严谨、团结协 作、勇于争先，具有凝聚力和战斗力的集体。下面我结合我校的一些 实际做法，介绍一下我们所取得的一些经验和成绩。一、业务学习提高认识、更新思想观念是做好工作的前提和基础。我们高度重 视理论学习，每期伊始，就制定详细的学习计划，提出了明确的目标 要求，并注意突出各个阶段的学习重点。我们认真组织学习了走进新课程素质教育观念学习提要等书 籍。通过学习，深刻领

50、会新一轮课程改革重要思想，进一步明确了各 教学段的阶段目标及教材修订的意图，明确了课标的基本理念。 通过学习，教师们的教育教学观念有了很大的转变。平时各位老师还 互相互联网上的好文章，做到互通有无，齐头并进，人人讲学习，人 人有笔记。我们还在继续加强教师现代化技术的培训上下功夫，为了 让教师尽快跟上时代的步伐，近年来，我们英语组在学校领导的号召 下，有梯度地组织学习了“幻灯片的制作、 flash 的制作、”等 等.201X年5月，在学校领导的带领下，我们英语组全体教师群策群 力，设计课件脚本，尝试制作了外研版英语的许多课件，有的老师制 作的课件还获得了省市课件制作大赛的多种奖项。这是英语组在多媒 体课件制作上的一个起点，从这个起点开始，至今，全组教师都能熟 练地制作多媒体课件，并利用课件进行辅助教学，在教学中收获很 大。二、课例观摩为了使老师们多方位汲取先进的教学思想，优秀的教学经验和行 之有效的教学方法