劳动合同范本简单版

1、劳动合同范本简单版朋友，简单版的劳动合同该如何制作呢 ？简单版的劳动合同范 本有哪些呢？以下是由为大家精心整理的“劳动合同范本简单版”，仅 供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。劳动合同范本简单版【一】甲方：公司地址：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条协议期限自年月 _日至年月 _日止，乙方试用期为。第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往 ，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月支付乙方。第四条

2、甲方的责任、权利1. 负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工 作条件；2. 要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定 ；3. 负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应 处理。第五条乙方的责任、权利1. 遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定 ；2. 维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经 济损失，乙方应承担相应责任；3. 乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和 有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工 资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条协议的解除、终止与续延1. 试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议 ；2. 协

3、议期间，双方均可解除本协议，但应提前 通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙 方的日工资；3. 协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条协议的变更1. 协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在 内作出书面答复。2. 双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协 议附件由双方签字有效。3. 双方协商不一致，本协议即行解除。第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况 赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条其他本协议一式两份，甲、乙双方

4、各执 ，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）年月日 年月日劳动合同范本简单版【二】 甲方（用人单位）:乙方（员工、工作人员）: 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事种工作，担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：1、 合同期限为年月，从年月_日起至年月日止。其中前 月为试用期（见习期）。2、 以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 ，期限自年月日起，预计至年月_日止。三、工作时间甲方对乙方实行第

5、中工作制：1、 每日工作 小时、每周工作 小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇（一）工资收入构成乙方的工资收入由 几部分构成。（二）工资标准1、 试用期（见习期）工资待遇为2、 试用期（见习期）满后的工资待遇为3、 双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的 工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承担相应责任 ；双方均有过错的，根据实 际情况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应

6、向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为 对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为 合.同 一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来 损害的，不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商 不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申 请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁 裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项： 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法 律法规执行。九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同式

7、 ，双方各 ，员工本人档案存入 。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力甲方（盖章）:乙方（签章）:年月日年月日 签订地点： 地点：劳动合同范本简单版【三】甲方：公司地址：联系电话：乙方：身份证号：联系电话：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同。本合同生效日期：年月_日。本合同年月_日终止。二、工作内容第一条 根据甲方工作需要，乙方担任项目总监项目专员行 政总监财务总监主案设计师设计师助理设计师总经理助理口 其他）岗位工作。第二条 乙方应按照甲方的合

8、法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动保护和劳动条件第一条甲方安排乙方执行小时工作制。甲方安排乙方每日工作时间一般不超过 小时，平均每周一 般不超过小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因特殊原 因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时 间，包括加晚班、夜班和周末加班。第二条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法 支付加班工资。第三条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全 生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标 准。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培

9、训。四、劳动报酬第一条 甲方的工资原则为基本工资加奖金两部分组成。第二条 乙方为甲方工作，执行定时工作制和综合计算工时，甲 方每月以银行转账形式支付乙方工资，正式工资为 ，享受五险 一金待遇。五、乙方享受的待遇第一条 甲乙双方应按国家和 社会保险的有关规定缴纳职工社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移甲方应按照国家或 市有关规定组织乙方进行健康检查。第二条 乙方患职业病按国家和市有关规定执行。第三条享受国家规定的法定假日。六、劳动纪律第一条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度：严格遵守劳 动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规

10、范 ；爱护甲方的财产，遵 守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 保守甲方业务秘密，如发现乙方泄密，甲方可以单方面终止解除本合 同，并赔偿甲方由此而造成的损失。第二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 经济处罚及纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1

11、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；3. 被依法追究刑事责任的。第五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前日 以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。第六条 乙方解除本合同，应当提前 以书面形式通知甲 方。第七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1. 在试用期内的；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的。八、经济补偿与赔偿乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向 甲方偿付培训费和招接收费，按科目付出数支付。