公司职员年度工作总结

1、公司职员年度工作总结时间一晃而过， 转眼间到公司快三个月了。 这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心， 让我充分感受到了领导们 “海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对* 肃然起敬的同时， 也为我有机会成为 * 的一份子而自豪。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下， 通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在 7 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总， 我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只

2、是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。 对其它方面就不太知道了， 特别是对化纤行业几乎一无所知。 通过三个月的亲身体会， 对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻， 这是大发能发展壮大的重要原因。 在十一年时间实现跨越发展的确很不容易， 争做全球第一是大发的雄心壮志， 也是凝聚人才的核心动力。 现在 * 在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质

3、是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、 一种良好的习惯、 一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。 这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我， 将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是（ 1）负责公

4、司培训工作；（ 2）负责工伤保险工作；（ 3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作， 使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、 有效的对外联系能力、 大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。四、不足和需改进方面。虽然到来了近三个月， 对生产工艺还不太了解， 到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够， 对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做

5、一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变， 各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实， 为的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期， 是一个非常关键的时期， 这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变， 加大培训力度， 特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样

6、可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、 明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。参加工作以来，在领导和同志的帮助下， 我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户服务， 各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。现总结如下：一、不断提高思想修养水平。参

7、加工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、 看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。二、努力提高专业技术理论水平。根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提高，先后完成了 鸡传染性法氏囊病的诊治 、鸡艾美尔球虫病防治等论文。三、注重理论联系实际，切实提高操作水平。曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术， 并积极参与畜禽疾病的诊治， 通过观察、请教和自己动手等方式， 切实

8、有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。虽然通过前段时间的工作， 我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业发展做出更大贡献。一、承保部管理工作20xx 年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向， 做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现效益优先的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心

9、挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。二、会计基础工作(1) 认真执行会计法，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计档案的管理等。 对所有成本费用按部门、项目进行归集分类， 月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2) 按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。(3) 认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。三、财务核算工作(1) 严格执行

10、总公司的“收、支两条线” ，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。(2) 对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见， 与营业点人员建立了良好的合作关系。(3) 正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件， 重点税源监控软件的更新。 及时发现违背税务法规的问题并予以改正， 保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。(4) 作为公司底层管理人员， 我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务， 首先要以身作则， 这样才能保证

11、在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 在紧张的工作之余， 加强团队建设 ,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。一、公司本部的财务管理和财务核算工作( 一) 作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。 20xx 年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展， 新增项目前期投入较大， 成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一

12、笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门， 在采购工作中严格把关， 成本控制方面取得了一定成效。( 二)20xx 年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。3、每月核算 100 多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资

13、。4、按时完成公司的纳税申报、 发票购买和管理、 台帐登记工作。5、完成各相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力， 也取得一定的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20xx 年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工

14、作( 一) 跟进收取各分公司的款项， 在经营部的帮助下， 基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于A 分部的业务量增大， B 分公司、 C 分公司和 D 分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如， A 分部的年产值比20xx 年增长了 50%;对 B、C和D 三个分公司20xx 年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。( 二) 今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回， 投标保证金的支付收取等工作，财务部也全

15、力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、 统一财务管理表格方面， 在更及时准确地向公司领导提供财务数据、 实施财务分析等方面。 在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱; 日常成本费用支出比较随意; 这些应是 20xx 年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员， 我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省， 不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发

16、展，与各位共同进步，与公司共同成长。时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责， 我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。一加强学习，提高自己的工作能力当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面， 从来没有亲身实践操作过， 对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花， 水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里

17、，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作， 我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教， 学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。 慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟悉了开停车步骤， 如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来。二工作积极主动，尽职尽责工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上

18、班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题， 保证了生产的安生顺利进行。 同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。三、培养积极思想，不断提高个人综合素质“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻

19、以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前， 我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。在今后的工作中， 我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。一、加强学习，提高素质.首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教， 通过多看多听多想多问多做， 努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。此外，根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的发展历程、和企业文化有了更深的