地税局工作总结及来年工作要点

1、地税局工作总结及来年工作要点 一、工作总结 我局在省局党组和市委、市政府的正确领导下，始终牢记“为国聚财、为民收税”的宗旨使命，持续推进“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税”四大战略，攻坚克难、锐意创新，勇挑重担、担当前行，圆满完成各项工作任务，全市地税工作取得了新成绩。 （一）组织收入实现持续增长。面对错综复杂的经济税收形势，系统上下围绕大局、勇于担当、负重前行，加强税收征管、挖潜税源潜力，有力推动了地税收入平稳增长。一是强化收入分析调度，把握工作主动。加强收入预测，把握总体税源情况和走势;加强地区间、级次间、税种间、行业间的收入差异分析，找准薄弱环节;加强收入调度，保证各时期阶段性收入

2、目标的完成，确保地税收入均衡增长。二是强化重点税源和重大项目管理，力促重点增收。按照税源规模实行分级监控，市局紧盯税收收入100万元以上的大中型企业，应用重点税源监控软件，加大评估分析，实现对税源的有效监控;全面采集全市重大建设项目分布信息，深入掌握各个工程项目的审批、招投标、施工进度、税款入库等情况，建立起了对重点工程的全程动态管理体系。三是强化小税种管理，深挖增收潜力。以金税三期上线为契机，运用科技手段，加强税收征管，围绕潜力税种发力：开发宗地税源管理软件，以地籍控户籍、以户籍控税基、以税基控税源，加强土地使用税管理;组织对纳税人房产税和城镇土地使用税税源登记信息的重新采集、补录工作，开展

3、契税申报信息与房产土地信息比对核查，加强契税、房产税管理;加大土地增值税的清算力度，加强土地增值税管理。房产税、土地使用税、契税、土地增值税等四个税种税收增幅达到22.79%。2013年，全局共完成各项地税收入376.44亿元，同比增长12.63%，剔除“营改增”因素，同口径增长14.89%。其中：市以下公共财政预算收入完成312.52亿元，占全市公共财政预算收入的64.83%，同比增长14.11%，剔除“营改增”因素，同口径增长16.92%。 （二）持续推进依法治税。围绕依法治税战略，我局主动规范执法、严格执法，积极落实政策，不断提高执法质量和水平。一是严格执法原则。坚持“依法征税，应收尽收

4、，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则不动摇，提高执法质量;积极开展税收收入运行监控分析，建立起“分析评价反馈整改提高”的收入质量管理机制;加强内部执法检查，依据执法责任追究办法，对执法违规行为严肃问责，进一步规范了执法权。二是严厉打击涉税违法行为。以稽查为抓手，深入开展地方税收专项检查、重点税源企业检查、区域专项整治，组织稽查辅导和自查，联合国税、公安部门开展打击发票违法犯罪活动，为遵章守法纳税人保驾护航，积极打造公平、公正的执法环境。三是严格落实税收优惠政策。牢固树立“不落实减免税也是收过头税”的理念，把各项结构性减税政策宣传好、落实好、分析好，支持经济转型升级，保障和

5、改善民生。全年共为各类企业减免各项税收55.44亿元。 （三）深入开展税收服务。一年来，系统上下立足部门职能和优势，围绕提高服务质效、提升服务层次这一目标，进一步创新服务举措，以服务展示工作，用服务树立形象。一是着眼服务发展大局，提供决策服务。坚持从税收的角度看经济、看社会、看发展，建立了经济税收分析长效机制，每季度定期向市五大班子汇报地税收入情况，不定期分析税收政策、特定行业、重点税种等变化情况，为领导决策提供信息参考;重点围绕市委、市政府领导关注的住宿餐饮业、茶叶市场、特色商业街、奥体中心市场化经营、省会城市群经济圈等，深入开展分析研究，提出具体对策与建议。二是打造星级服务大厅，提供贴心服

6、务。对全市办税服务厅进行了星级标准规范化建设，形成风格和色调统一的办税服务系统，贴近式的设计、明亮舒适的办税场所，统一规范的管理制度，拉近了征纳距离，提升了服务标准。三是深入企业实地调研，提供现场服务。高度重视群众反映比较多的历史遗留问题，专门召集相关部门和责任人现场研究、集中解决，赢得了广泛赞誉。四是依托信息技术，提升服务层次。在继续完善“网上报税”、“发票同城领购”的基础上，试行税务登记资料联网服务;安装智能自助办税终端，推出自助办税模式;利用qq、微博等工具进行涉税提醒、政策解答和纳税辅导，提升了服务效率。五是有效应对突发事件，提供应急服务。在契税办理高峰期间和金税三期网络对接期间，及时

7、启动了应急管理预案，推出了领导带班、增派人力、延时服务、预约服务等措施，最大限度地满足纳税人办税需求，平稳渡过了办税高峰期，应急处置能力通过了实战考验。 （四）大力加强队伍建设。深入推进“人才强税”战略，进一步加强干部队伍建设，为地税事业健康发展、安全运行提供了可靠保障。一是大力加强教育培训工作。按照“统一管理、分级负责、分类实施”的要求，市局重点抓了领导干部和骨干人才培训、局属各单位重点抓了全员、基层一线干部培训;坚持把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，切实增强教育培训的针对性和实效性。全年共举办各级各类培训班226期、培训干部11539人次，干部

8、队伍整体素质和履职能力显著提升。二是大力加强干部选拔调整工作。按照“动态管理，梯队建设”思路，积极拓宽干部发展空间，进一步优化了领导干部结构和人力资源配置，激发了干部队伍的整体活力。三是大力加强党风廉政建设。加强廉政和执法风险平台建设，通过平台定期筛选预警信息，对预警信息进行认真核查，消除风险隐患。积极开展预防职务犯罪工作，充分利用xx市地方税务局警示教育基地，组织全系统干部职工参观学习，增强了反腐倡廉意识。深入开展“庸懒散”专项治理，全面加强了作风纪律建设。四是扎实开展群众路线教育活动。市局党委和局属各单位党组分别成立领导小组和办公室，层层动员部署，抓机关、带系统，切实抓好学习教育、听取意见

9、，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等各个环节工作。对整个活动征集到的五大方面87条意见建议，具备条件的立说立行，能改的马上改，能做的马上做。结合整改落实、建章立制，建立常态化机制，巩固和发展了教育实践活动成果。 二、2014年工作要点 2014年是全面深化改革的第一年，是完成“十二五”规划目标任务的关键一年，也是开启迈向实现税收现代化征程的起步之年。根据省局和市委、市政府的要求，结合我局工作实际，2014年全市地税工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省局和市委、市政府一系列部署要求，始终牢记为国聚财、为民收税的使命，围绕推进税收现代化这一主题，立足省会和副省

10、级城市这一定位，抬高标杆、勇于进取，突出抓好“七项突破”，以此带动各项工作上层次、上水平，为加快科学发展、建设美丽泉城做出新贡献。 大力加强税收征管。摸清税源底数，强化重点税源、重点行业管理，强化税种管理，强化社会综合治税，强化税收分析调度，牢牢把握组织收入主动权，确保收入均衡协调增长、收入总量稳步扩大。 深入推进依法治税。切实做好执法风险防范工作，在实体上力求做到公平公正，在程序上坚决做到程序完备;认真抓好税收违法案件查处、税收专项检查和专项整治、重点税源企业检查、打击发票违法犯罪活动四项重点工作，充分发挥稽查震慑作用;严格执法监督和责任追究，优化税收法治环境。 发挥地税职能优势，着力提升服务层次。加强与政府职能部门的沟通协调，拓宽各类经济数据的获取渠道，积极开展税收调研分析，提高服务政府领导决策的水平;继续完善助力小微企业发展服务机制，落实各项优惠政策，支持企业转型发展、支持传统产业转型升级，提高服务经济发展的水平;进一步减轻纳税人负