版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、陕西燃气集团交通能源发展有限公司新员工三级安全教育考试试题(公司级)姓名:_ 成绩:一、填空题(每空1分,共40分)1. 中华人民共和国安全生产法于2014年12月1日 起施行。2. 中华人民共和国安全生产法中明确提出,我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综_合治理。3根据公司安全费用管理制度,公司安全费用提取标准以上年实际营业收入为计提依据。4燃烧三要素包括着火点、可燃物、助燃物。5. “四新安全教育的“四新指:新工艺、新设备、新材料、新技术。6三级安全教育包括公司 级教育、场站 级教育、班组 级教育。7. 特种作业人员证中下列代码分别指什么作业项目:P5车用气瓶充装_、D1压力管道巡检维
2、护、R1_固定式压力容器操作、R2移动式压力容器充装、A3锅炉压力容器压力管道安全管理、A2特种设备质量管理负责人_、A1特种设备安全管理负责人。8. 特种设备作业人员证四年 有效期,有效期满提前三个月进行复审。9. “四不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、 不被他人伤害、保护他人不受伤害。10. 生产经营单位安全培训规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员初次培训时间不得少于72学时,每年接受再培训不少于20学时。11. 劳动防护用品验收三证一标注三证指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全鉴定证。12劳动防护用品“三会”指会检查防护用品的可靠性、会正确使用防
3、护用品、会正确维护防护用品。13隐患治理“五落实”原则中“五落实”指:落实整改目标、落实整改责任、落实整改资金、落实整改时限、落实整改措施二、选择题(每小题 1分,共15分)(最后一题为多选题,多选或少选不得分)1像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员,符合以下哪种情况方可上岗作业(C )。A只要会做,就可上岗B.不会做,慢慢一边上岗,一边学C经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗D主管安排谁,谁就去上岗精选范本2员工在安全生产中有拒绝权,是指(A)A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝3员工在安全生产的
4、义务包含(D )。A自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险和不安全因素的义务D.以上都包含4公司应为员工提供个人防护用品,并且该防护用品:B)。A.需要员工自费B.公司免费提供C用旧后,由员工自费再买D.以上答案都不对5公司安全生产事故隐患排查治理工作制度中将事故隐患分为一般事故隐患和A.重大事故B.隐患较大事故C.特大事故D.火灾事故6. 公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:(B )。A.应付客户的检查B.保护员工的身体健康C.应付政府的检查D.应付老板的检查7. 自生产安全事故发生(A )内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时不报。A.30 日B.
5、15 日C.45 日D.7日8根据公司安全生产目标管理和责任追究制度中C级一般责任性生产安全事故不大于A.2次/年B.3次/年C.1次/年D.4次/年9. LNG泄漏冻伤后应立即浸入(B )中,拨打救助电话。A热水B温水C冷水D.淡盐水C )修订一次。10. 公司应急管理工作制度中公司应急预案应当至少(A.一年B.二年C.三年D.四年11. 根据公司安全生产目标管理和责任追究制度安全生产处分中留用查看的处分期限为(A )。A.36个月B.24个月C.12个月D.6个月12. 天然气爆炸范围( B )。A.15%-25%B.5%-15%C.1.5%-5%D.5%-25%13. 为保证人身和设备的
6、安全,对电气设备的(C )要进行接地或接零保护。A零线B绝缘部分C金属外壳及架构D运转部分14. 公司应急管理工作制度 规定,每年至少组织 ( A )生产安全事故综合或专项演练。A. 一次B两次C三次D.四次15. 生产过程中的“三违”现象指( ABC)。A违章指挥B违章作业C.违反劳动纪律D.违章操作三、判断题(对的打V ,错的打X,每小题1分,共10分)1.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期 火灾,会逃生自救。( V )2大功率用电设备必须有专人负责使用和监督,离开时要切断电源。(V )3要做到及时控制和消灭初起火灾,主要是依靠公安消防队。(X )
7、4电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。(V )5加气区内应该安装防爆灯。(V )6.“ ABC干粉灭火器”的意思是能灭 A类、B类和C类火灾。(V )7由于室外消火栓不能擅自取消,因此构筑时可以把室外消火栓圈起来保护好。(X )8雨衣、雨鞋、防冻手套、防护面罩、防静电工服等都属于特殊防护用品。(X )9安全生产费用可用于完善、改造和危化安全防护设施、安全生产法宣传教育、员工培训等。(V )10加气作业时车辆加气前须停稳熄火、关闭电源、驾驶员下车。(x )四、简答题。(共35分)1简述公司安全生产宣传与教育培训工作制度中新员工“三级”安全教育培训(公司级)内容。(本题9分)(一)国家有关法律法规、行业标准;(二)安全生产基本知识;(三)从业人员的权利和义务;(四)公司安全生产规章制度和劳动纪律;(五)公司安全生产情况;(六)有关事故案例。2按照493号令 简述事故等级划分。(本题10分)(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成 10人以上30人以下死亡,或者 50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年供水管道施工及安装合同
- 2024年商业综合体建筑施工合同
- 2024年个性定制OEM服务合同
- 2024年全年混凝土搅拌车运输协议
- 2024年专用:销售代理合同
- 2024年国际货物买卖协议
- 2024年供方环境管理协议书正式版
- 2024年双边中介合同
- 2024年地下办公空间出租协议
- 2024年二手住宅买卖合同规定
- 东北黑土地保护利用“北安模式”及推广建议
- 北师大版八年级上学期期中考试数学试卷带答案
- 宜章莽山景区旅游开发有限公司股东全部权益价值评估项目资产评估报告
- 海南海药:江苏普健药业有限公司拟转让资产涉及的固定资产、在建工程和土地使用权资产价值项目资产评估报告
- 第01讲 代数式(5个知识点+5类热点题型讲练+习题巩固)2024-2025学年七年级数学上册同步学与练(人教版2024)
- 2024简易租房合同下载打印
- 2024年西安陕鼓动力股份有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 组织行为与领导力智慧树知到期末考试答案2024年
- 四川省公需科目2024年度数字经济与驱动发展考试题库及答案
- 京瓷哲学培训课件
- 部编版三年级语文(上册)标点符号专项训练题(含答案)
评论
0/150
提交评论