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文档简介
1、该是校长“返本归真”的时候了校长该不该上课?人们对这个问题看法不一。赞成者认 为,校长是“教师中的首席”,有着丰富的教学经验,有的甚至 是名教师、特级教师。校长上课,可以盘活学校内部的人力资源, 起到示范和引领作用,拉近校长与普通教师之间的心理距离;其次,可以强化校长的专业知识, 逼迫校长从千头万绪的管理工作 中挤出时间,钻研教学,研究教法,提高自身的理论素养和教学 能力;其三,校长通过上课可以获得第一手教育信息,掌握管理 决策的主动权。事实上,古往今来那些有成就的校长像苏霍姆林 斯基、陶行知、魏书生等,在当校长的时候从未离开过讲台。反对者认为,虽然大多数校长是由优秀教师成长起来的,但从教师到
2、校长是角色、职责的转变。教师的主要职责是教学,考 虑的只是某个班级、教学科目的问题。校长的主要职责是办学管 校,需要从整个学校大局、管理的视角去看待、处理问题。虽然 校长上课对其管理工作有促进作用,但上好课不是校长管好学校 的充分必要条件。当今时代,学校面临的环境日趋复杂,学校管 理的事务繁多,对校长管理工作的专业化水平要求越来越高。校长应当花更多的时间和精力去思考学校的管理问题,而不仅仅是上好课。也有人认为,校长该不该上课应当根据实际情况而定,不可 一概而论。首先要看学校的管理状况。如果学校发展比较成熟, 各方面关系比较和谐, 各项工作开展正常, 校长抽出部分时间和 精力上课是应该的。 如果
3、学校管理状况不够理想, 校长应当将主 要精力放在管理工作上,上课与否是次要的问题。其次,校长该 不该上课要根据校长本人的实际情况来定。对那些刚上任的校 长,主要任务是学习从全局的视角去管理学校事务, 如果他的时 间和精力允许, 适当上课是可以的, 但如果因为上课而影响到他 学习、开展管理工作就得不偿失了。 当校长管理学校工作得心应 手了,这时候亲自上课可以更好地促进开展工作。因此,对校长 该不该上课的问题不能“一刀切”。近年来一些XX局,XX局制定了校长带课的考核细则,规定 了每学期的上课课时数, 检查校长上课的课表和听课记录, 甚至 有XX局,XX局规定校长不“上课”就“下课”。对此,引来了
4、 不少质疑声, 认为这样的规定会颠倒校长所承担的角色的主次关 系,增加校长原本就沉重的工作负担; 校长的主要角色是“组织 管理”而不是“教学”, 整天忙于各种事务的校长连备课的时间 都难保证,有时甚至要调课和请人带课,很难保证教学质量,硬 性规定校长上课对校长本人和学生都会产生不利影响。 当然, 现 实中借口工作繁忙,本来有条件上课而不上课的校长并不少见。 他们不是集中精力研究学校实际情况, 改进管理水平和提高教学 质量,而是整天沉浸在文山会海、人际交往和应酬中;不是深入 教学一线,密切与师生的关系,而是习惯于听汇报,一门心思过 足“官瘾”。对这样的校长,应当“逼”其返回讲台。不管是对校长该不
5、该上课的讨论,还是对XX局,XX局规定的质疑, 其背后都隐藏着一个“校长是什么”、 校长是姓“教” 还是姓“官”的问题。 如果校长只姓“教”, 校长上课是理所当 然的事情,不存在“该”与“不该”的问题,也没有必要有劳 XX局,XX局既下文规定又监督检查了。 可是,现实中姓“教”的 校长却做着“官”事, 他们面临的不是“校长是什么”而是“校 长什么都是”的问题。在学生、家长的眼里,校长代表政府在管 理学校;对教师而言,他们也希望看到校长是“领头羊”,能在 各个方面做出表率; 对教育行政部门来说, 校长虽然不是名义上 的“官”, 但实际承担了一级行政长官的职责。 校长既是政府办 学的“受委托人”,
6、 又是学校的经营者; 既是上级行政部门利益 的代表又是学校师生权益的代言人。校长为应付各方面的事务, 没时间上课或者不愿意上课也就在所难免。其实,对校长该不该上课的讨论以及 XX局,XX局对校长上 课的明文规定, 还反映了现实对校长回归“本真”的需求。 校长 不上课只是问题的表面, 其实质反映了当前校长们远离教学实际 的倾向。 上课的校长不一定是好校长, 但不深入教学的校长肯定 不是师生所需要的“好校长”。因此,做回“真正”的校长,首 先要从观念上澄清对“校长”的认识。 校长首先是姓“教”, 然 后才姓“官”。 当今社会的校长应当立志于当“教育家”而不是 “管家”、“外交家”、“政治家”。校长
7、不仅仅是一校之长, 更应当成为学校师生的精神领袖。 学校是学习的场所, 教学是学 校的中心工作,提高教学质量、促进师生发展才是校长的首要任务。校长的主要职责就是领导教师做好教书育人的工作,为教师的教学做好服务、引领工作。其次,要从制度设计上让校长回归“本真”。 现在虽然实行 的是“校长负责制”,但校长不能也不应该对学校的所有事务负 责,对校长的职责应予以明确规定。 让校长对学校的所有事务负 责,其结果只能是校长对什么事都不能真正负好责。教育行政管理部门不要将校长作为开会的“官僚”、布置工作任务的办事 员,对校长工作少一些指手画脚多一些服务,让校长真正负起他应尽的责任,这样才能使校长集中精力搞好教学工作,提高学校的教学质量。最后,让校长回到课堂、回归“本真”,还必须提 高校长的专业化水平。做好校长需要一定的专业技能, 要提高校 长的职业素养和领导管理学校的能力,使校长游刃有余地处理学 校管理事务,从而能够抽出更多的时间思考、 实践自己的教育理 想。校长专业化能够增强校长的专业精神和历史使命感,使校长将校长工作作为自己的事业而不是“官位”或者做官的“跳 板”。这样又何愁没有校长上课、校长没有时间上课呢?对校长该不该上课的讨论
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