做人民满意公务员心得体会6篇

做人民满意公务员心得体会6篇） （篇一） 优秀人物并非高高在上、遥不可及，每一个优秀公务员都来自我们的身边。因此，作为一名基层社区干部，我们要不忘初心，不但要向榜样致敬，更要见贤思齐。 “求木之长者，必固其根本”，榜样力量感召对党忠诚的磐石信仰之力，扎根“红土地”； 一切为民者，则民向往之，榜样力量感召为民服务的向阳宗旨之力，扎牢“人民根”； “世上无难事，只要肯攀登”，榜样力量感召奋斗担当的激流勇进之力，卯足“向上劲”。 高山安可仰，徒此揖清风。榜样是推动新时代发展的重要力量，激励我们在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己。（篇二） 我们的干部队伍是中国共产党领导的全心全意为人民服务的一个集体，每一个党员，每一个干部都是从人民中走出来的，人民群众信任我们、支持我们是我们工作的基础。 人民的眼睛是雪亮的，是否让人民满意，能否做到让人民满意，是检验我们政府好与不好、是不是人民政府的重要标准。我们要时刻以人民为中心，把人民群众所关心的事情当做我们所要工作的重点，想人民之所想，急人民之所急，切实保障和改善人民群众的合法权益，积极回应人民群众关切的，千方百计解决群众反应强烈的就医，就业，入学等问题。只有我们把人民群众放在心上，人民群众才能把我们放在心，只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。 只有人民群众对我们的工作满意了，才说明我们的工作是对的，是最好的（篇三） 为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，经党中央同意，中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。 做一名人民满意的公务员，坚持“德”字为先，着力加强道德修养。道德是社会和谐的重要道义基础，也是构建和谐社会的精神动力。中华民族历来重视对道德的建设，纵观古今，道德建设都被摆在做人和为官的首要位置。加强自身的道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强理论学习和实践，全面继承和弘扬中华民族的优秀传统道德，积极参与各种道德实践活动。 坚持“能”字为重，着力提高自身素质。能力是做事的基础，是事业成功的保障。作为一名公务员，我们代表的是党和政府的形象，我们的能力强，老百姓就会相信政府，我们的素质高，老百姓就会认可政府；因此，在实际工作和生活中，我们要着重加强自身能力建设，既要做大局上的“通才”，又要做细节上的“专才”。 坚持“勤”字为上，着力塑造良好形象。“我们要时刻把人民满意的标准高悬心头、牢记心上。”将“勤”字当成一种习惯，一种意识，用我们勤政爱民的良好形象让群众满意。（篇四）“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。近年来，各级政府积极作为，解决了一大批群众身边的难点热点问题，提升了群众的获得感、满意度。但实际工作中也仍然存在一些问题，比如，由于对群众的需求调查得不深、把握得不准，导致工作没少做，时间没少花，政府买了单，群众不买账。 共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，党员干部应当发挥先锋模范作用。在喜剧电影七品芝麻官中有一句经典台词“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这句话应该作为当今公务员应有的思想境界和价值追求。 相当大一部分的公务员在当前极为繁重的工作任务中出现了“慵、懒、散、浮、拖”等现象。各地政府应继续完善相应的规章制度，发挥制度引导作用，强化激励和约束机制，提升工作积极性，激发内生动力，变“要我做”为“我要做”。既要“走出去”学习其他单位的先进工作方式，也要“沉下去”着力解决群众身边的矛盾和问题。要大力开展“正风肃纪”活动，以问题为导向，明确责任，确保工作干一件、成一件。 密切联系群众是我们党在长期的革命斗争中形成的三大作风之一。我们的公务员都来自于群众，更应该把服务群众作为各项工作的基本出发点，坚持“以人为本”的指导思想，利用“1+N”走基层等活动为群众办好事，办实事，深入一线，听群众说烦心事、讲真心话。善于听取群众的意见和建议，自觉接受群众的监督，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，用群众的智慧推动当地的发展。 人民群众是历史的创造者，公务员要在思想上尊重群众，作风上深入群众，感情上依靠群众，急群众之所急，想群众之所想，把人民群众的满不满意、答不答应作为衡量工作的重要指标，不断增强为民服务意识，才能成为让人民满意的好公仆。（篇五）做一个让人民满意的公务员心得体会公务员精神的实质首先在在于它鲜明的政治性。公务员员作为我们政党和国家组织的的成员，其身份作用毫无疑问问是追求实现政治理想的“政政治人”。同时，公务员作为为社会成员，又要通过一定的的经济社会活动满足自身生存存和发展的需要。在市场经济济的新形势下，公务员的“政政治人”身份与“自然人”的的需求常常发生冲突，培育和和弘扬公务员精神首先要处理理好这对矛盾。通过探索构建建行之有效的学习教育培训机机制以及不断创新的方式方法法，始终坚持把公务员队伍思思想政治建设放在首位，始终终坚持讲学习、讲政治、讲正正气，始终坚持用邓小平理论论和“三个代表”重要思想武武装公务员队伍，强化公务员员的政治意识，激发公务员的的政治热情。通过培育和弘扬扬公务员精神，不断提高广大大公务员贯彻执行党和国家基基本主张的自觉性，坚定为党党和国家的事业奋斗的政治信信念。（篇六）我们要时刻牢记自己是人民的公仆，不能趾高气扬以官自居。要牢固树立马克思主义世界观和价值观，树立“人民至上”的群众观，践行全心全意为人民服务的宗旨。在工作实践中，设身处地为群众着想，体其所难、知其所急、解其所需。同群众冷暖同心、风雨同行，去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益，真正做到权为民所用，情为民所求，利为民所谋。但“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。那么怎样才能成为“人民满意的公务员”呢?中华人民共和国的成立，中华民族站起来；改革开放以来，中华民族富起来；到如今新时代，中华民族强起来。回顾历史，让我们青年一代备受鼓舞，作为年轻一代公务员，我们一要做勤奋学习的