人才工作会议 总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 人才工作会议总结 全国建设人才工作会议 10 月 29 日 在北京结束。建设部部长汪光焘在会议 总结讲话中强调，人才工作是一项事关 当前、影响长远的重大战略任务。我们 要努力学习党的三代领导人关于人才工 作的论述，学习人才工作理论和中央关 于加强人才工作决定的精神，进一步加 强和改进对人才工作的领导，不断提高 建设人才工作水平。汪光焘说，这次会 议是建设系统第一次人才工作会议，非 常必要，非常及时，而且规格高、层次 高，充分反映了建设部党组学习贯彻全 国人才工作会议精神的坚定性，充分反 映了部党组对人才工作的高度重视以及 新形势下做好人才工作的信心和决心。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 汪光焘强调，要进一步提高对做 好建设人才工作重要性和紧迫性的认识。 我们一定要站在党和国家事业发展全局 的高度，站在实现建设事业持续健康发 展的高度，充分认识抓好建设人才工作 的重要意义，以高度的政治责任感和历 史使命感，把建设人才工作作为一项重 要而紧迫的任务，摆在各项工作的突出 位置，抓紧抓好。首先要正确理解党管 人才和人才强国战略的重要意义，认真 贯彻胡锦涛总书记提出的“人才队伍建 设的战略抓手，是加紧培养造就中高级 领导干部、优秀企业家和各领域高级专 家等高层次人才” 要求，抓好高层次人 才队伍建设。其次要充分认识全面建设 小康社会对人才需求的重要意义。建设 人才工作，必须要符合经济发展的潮流， 适应提高执政能力的要求，适应经济体 制改革的需求，适应全面建设小康社会 的要求。第三要认识到做好建设人才工 作是建设事业健康协调发展的需要。总 的看，建设系统人才工作和人才队伍现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 状，与全国人才工作会议提出的要求还 有很大差距，我们必须增强紧迫感和责 任感，进一步加强建设人才工作。第四 做好建设人才工作的关键是提高人才政 治素质，要切实加强建设系统管理队伍 的思想政治建设；能不能推动城乡建设 事业的健康发展，关键看我们能不能不 断培养造就一大批高素质的管理人才。 汪光焘提出，要加强领导，狠抓 落实，全面推进建设人才工作。做好人 才工作，领导是关键。这次会议请各单 位的主要负责同志参加，就是要进一步 明确，做好建设人才工作，是各级建设 行政主管部门、各单位党委的责任，是 一把手的重要职责；同时人才队伍建设 是一项系统工程。我们必须放眼长远， 立足当前，整体推进，重点突破，要处 理好以下两个方面的关系：一要处理好 全面发展与重点突破的关系，既要抓好 本地区本单位人才开发规划的制定和实 施，又要在人才培养、人才制度建立和 人才环境建设等方面实现新的突破；既 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 要整体推进建设人才四支队伍建设，又 要从现实情况出发，加快高层次人才、 紧缺人才的培养和引进。二要处理好提 高干部队伍整体素质与重点人才建设的 关系。在人才培养中，既要突出高层次 人才、高科技人才两个重点，又要根据 需要，形成各类人才比例合理的人才结 构；在人才布局中，既要给人才匮乏的 地方特别是西部和边远地区以扶持，又 要使人才集中的地区向更高水平迈进。 汪光焘提出，要进一步建立和完 善人才工作制度，必须抓住体制创新和 机制创新这个关键，建立健全人才工作 制度。一是建立以人才资源能力建设为 核心的人才培训机制；二是建立以公开、 平等、竞争、择优为导向，有利于优秀 人才脱颖而出的选拔任用机制；三是建 立以业绩为重点，综合考虑品德、知识、 能力等要素的人 1 才评价机制；四是建立健全以深 化分配制度改革为重点的人才激励机制。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 汪光焘表示，做好建设人才工作， 事业是基础，感情是关键，待遇是保障。 我们要调动各方面人才的积极性，形成 尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重 创造的社会氛围，营造有利于吸引、留 住和用好人才的良好环境。首先要打造 充分发挥人才作用的事业平台，结合建 设事业改革与发展的实际，采取灵活务 实的措施，形成政策宽松、服务高效的 良好环境，使优秀人才脱颖而出；其次 要尊重人才，关心人才，营造良好的政 策环境、工作环境、学习环境以及人际 环境；第三要进一