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文档简介
北京市高级经济师评审条件 一、专业设置 经济系列(人力资源)高级评委会(专业设置) 评委会名称 专业 专业描述 证书打印专业 人力资源 规划 从事人力资源发展规划、状况分 析、机构、岗位、服务的设计与 改善等专业工作。 薪酬激励 从事员工激励、报酬制度、薪资 标准的研究、制定、实施等专业 工作。 绩效考核 从事工作分析、工作评价、绩效 考核,职业资格、专业技术资格 的设计与评价等专业工作。 教育培训 从事职工教育、培训的计划、组 织、实施、反馈等专业工作。 测评与招 聘 从事岗位需求的编制,人员招聘 的计划、组织、实施;人员素质、 心理测评等专业工作。 北京市经济系列 ( 人力资源管理 ) 专业技术资格 评审委员会 就业保险 从事就业、再就业人员管理,形 势分析;员工保险核算、缴纳等 专业工作。 人力资源管理 二、申报条件 在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员申报高级经济师(高级国际 商务师)专业技术资格评审,须符合下列条件: 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 高级经济师(高级国际商务师)应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管 理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,能够解决 重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性意见,在加强经济管理和提高经济效益、 社会效益方面贡献显著。 三、对专业知识的要求 根据北京市人事局关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知(京人发 200454号)文件精神,2004 年起,我市对从事经济专业工作的人员试行考试与评审相结 合的办法确定高级经济师专业技术资格。申报人须参加经济理论与实务考试取得合格证 书,并在有效期内参加高级经济师(高级国际商务师)资格的评审。 四、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一: 1、获得博士学位,取得财经类专业中级资格后,从事经济专业工作满 2年; 2、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满 5年,从事经济专业 工作满 3年; 3、获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满 5年,持有经济师资格 证书,从事经济专业工作满 5年; 4、获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满 10年,从事经济专业工 作满 5年; 5、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满 3年,从事经济专业 工作满 3年;或获得专科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满 5年,从事经济专业工作 满 5年,且符合下列条件之一: (1)省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人; (2)公开出版专业著作,且独立撰写 5万字以上; 6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满 10年,从事专业工作满 20年,且符合 下列条件之一: (1)取得财经类专业中级资格满 8年,从事经济专业工作满 5年; (2)取得非财经类专业中级资格满 8年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满 5年; (3)取得非财经类专业中级资格满 10年,从事经济专业工作满 5年。 7、已取得非财经类专业高级资格,从事经济专业工作满 3年。 以上考试报名条件中,“财经类专业中级资格”系指经济师(含国际商务师)、会计师、 审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。 对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职(执)业资格,可视 为经济师资格,相应证书可视为经济师资格证书。 对于申报高级国际商务师的人员,在报名时须持有国际商务师资格证书,其中“财经类 专业中级资格”和“经济师资格”均特指“国际商务师资格”,“从事的经济专业工作”特 指“国际商务工作”。 五、对外语的要求 1、申报高级经济师的人员须持有中级职称后且是 2000年及以后考取的全国职称外语等 级考试 B级(或 1999年及以后考取的 A级)合格证书、合格成绩或评审当年考试成绩;其 中 1977年底以前参加工作的人员,其 2004年度及以后职称外语等级考试 B级成绩达到 45 分(含)以上可以申报。 2、申报高级国际商务师的人员须持有中级职称后且是 1999年及以后考取的全国职称外 语等级考试 A级合格证书或合格成绩。 3、申报人符合下列条件之一,可免于外语考试: (1)取得外语专业专科及以上学历; (2)获得博士学位; (3)具有国家认定的相应留学经历(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出 具留学回国人员证明,或经国家教育部留学服务中心认证); (4)出版过外文专著、译著(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要 撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物); (5)在乡镇以下基层单位从事专业技术工作(“乡镇以下基层单位”是指乡镇政府直 属或直接管辖的基层单位); (6)参加全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称 BFT)通过高(A)级。 六、对计算机应用水平(能力)的要求 凡 1960年 1月 1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考 试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得 4个模块合格证书。其中获得硕士学位的 人员,只需取得 1个模块合格证书。评聘中级职称已取得的计算机应用水平(能力)考试合 格证书(4 个模块或 A级证书)在申报高级职称时继续有效。符合下列条件之一的人员可免试: 1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软 件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历; 2、取得博士学位; 3、参加全国计算机软件专业技术资格考试,取得程序员及以上级别资格证书。 三、参评程序 一、符合申报条件的人员,在 2007年 8月 1日14 日登录北京市人事考试网 (),点击“职称评审”“网上申报”栏目进入申报系统。根据本人所从事 的专业技术工作选择一个专业,并按系统要求在线填写、提交个人信息。 二、个人信息提交成功后,用 A4纸打印北京市高级专业技术资格评审申报表3 份, 左侧双钉装订。 三、申报人按“材料要求”带齐申报材料在 2007年 8月 15日18 日期间(上午 8:3011:30,下午 1:304:30)到北京市人事考试中心报名大厅进行现场报名。通过 资格审核的人员须交纳评审及答辩费用共计 280元整。发票在答辩时发给申报人员,请注意 签收。 四、答辩时间已在京人发200733 号文件的附件中公示,申报人请于答辩前 35 天在 网站“答辩安排”栏目中查询具体时间并下载、打印答辩通知书。 五、申报人应按答辩通知书上的时间、地点及要求参加答辩。 六、评审通过人员名单将在北京市人事人才信息网()上公示 15天, 申报人也可以在公示期过后,登录北京市人事考试网(),点击“评审结 果”栏目查询、打印评审结果通知书。 七、通过人员请在规定时间内领取材料及证书,并及时到档案存放部门办理存档手续。 未通过人员按通知书上规定的时间领取申报材料,过期未领的材料将由我中心统一销毁。 四、申报材料 现场审核时,申报人须提交以下材料: 一、北京市高级专业技术资格评审申报表原件一式 3份,须用 A4纸打印, 左侧双 钉装订。申报人须在每份申报表“个人申请” 栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签 名,并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章,另外 人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右 侧错开约 5mm 后加盖印章)。 二、申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称(资格)证书、外语等级考试合格证 书、计算机考试合格证书原件及复印件各 1份,原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案 管理部门公章并按上述顺序左上角装订。 三、申报人的近期二吋免冠照片 1张,贴在身份证复印件上(请勿在照片上盖章),黑 白彩色不限。 四、申报论文一式 3份(可正反面打印),左侧双钉装订。论文内容和格式要求请参照 “论文要求”。 五、申报人须提交与申报表中“专业获奖 / 取得专利 / 标准制定”、“发表论文 / 论著 / 译著”栏填写内容相对应的资料原件和复印件各 1 套(其中著作复印件必须复印著 作封面、目录及版权页),原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按申 报表中填写顺序左上角装订。 请将上述 5项材料按顺序装入材料袋中,每人一袋,材料袋需坚固无破损;材料袋封面 应粘贴“申报材料目录表” (“申报材料目录表”是在网上报名时,信息提交成功后由系 统自动生成),并按提交材料的内容和数量如实填写。 五、论文要求 申报人提交的专业技术资格答辩论文应是对本人工作成果的阐述或自身业务经验的总结、提 炼,同时也是向专家汇报本人工作能力和工作业绩的重点材料。为使专家更准确、全面的了 解申报人专业技术水平,做出客观、公正的评价,申报人在撰写论文时应注意以下写作要求 与编写规范: 一、基本要求 1、独立撰写 申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物 上发表过的论文,但必须是由申报人本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、 拼凑,甚至请他人代笔。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致 申报人提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人工作岗位的 专业性质相一致。 3、内容以阐述个人工作成果为主题 申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或 亲自完成的业务工作或技术项目,重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、 创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问 题的思路、方法、创新点和贡献。 4、时限要求 申报人提交的论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果,因此论文必须是 申报人在取得现有职称以后撰写的。 二、编写要求 1、论文正文字数在 5000 字左右,摘要字数在 400 至 500 字之间; 2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文 章名称、页码、日期; 3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期; 4、申报论文须用 A4规格的纸打印(可正反面打印),并按照编写格式中的项目顺序装 订。 三、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求,请参考“申报论文
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