防火队管理制度

防火队管理制度总则1.目的为加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本防火队管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。3.基本原则防火工作贯彻"预防为主，防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，全体员工应积极参与防火工作，确保公司消防安全。组织架构与职责1.防火队组织架构成立公司防火队，设队长一名，副队长若干名，队员若干名。防火队下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等职能小组。2.职责分工队长职责全面负责防火队的日常管理和指挥工作。制定和修订防火队工作计划和应急预案，并组织实施。定期组织防火队员进行培训和演练，提高防火队员的业务素质和应急处置能力。协调与外部消防部门的关系，确保在火灾发生时能够及时得到支援。副队长职责协助队长开展工作，在队长不在时履行队长职责。负责组织实施防火检查和隐患整改工作，督促各部门落实消防安全责任制。组织防火队员进行消防器材的维护和保养工作，确保消防器材完好有效。灭火行动组职责熟悉公司内消防设施和器材的位置及使用方法，在火灾发生时迅速赶赴现场进行灭火。按照应急预案的要求，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，及时扑灭火灾。通讯联络组职责负责与公司内部各部门及外部消防部门的通讯联络工作。在火灾发生时，及时传达队长的指令，报告火灾情况，确保信息畅通。负责收集、整理火灾现场的相关信息，为火灾事故的调查提供资料。疏散引导组职责组织引导公司内员工进行疏散逃生，确保员工安全撤离火灾现场。按照预定的疏散路线，有序地引导员工疏散，避免拥挤和踩踏事故的发生。在疏散过程中，负责检查各楼层、各区域的人员疏散情况，确保无人员遗漏。安全防护救护组职责在火灾现场设置安全警戒区域，防止无关人员进入，保护现场安全。对受伤人员进行紧急救护，确保受伤人员得到及时有效的治疗。协助消防部门进行火灾事故的调查和处理工作。防火检查与隐患整改1.防火检查制度公司实行定期防火检查制度，每月至少进行一次全面的防火检查。各部门、车间应每日进行防火自查，及时发现和消除火灾隐患。防火检查内容包括：消防设施和器材的配备、完好情况；疏散通道、安全出口是否畅通；用火、用电、用气是否符合安全规定；易燃易爆危险物品的管理情况等。2.隐患整改措施对防火检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保火灾隐患得到彻底消除。在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应及时报告公司领导，并制定专项整改方案，确保整改工作顺利进行。消防设施与器材管理1.消防设施与器材配备公司应按照国家有关规定，在各部门、车间配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材的配备应符合消防安全要求，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防设施与器材维护保养公司应建立消防设施和器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。维护保养责任人应按照规定的维护保养周期，对消防设施和器材进行检查、维修、保养，确保其正常运行。消防设施和器材的维护保养记录应详细、准确，并存档备查。3.消防设施与器材使用管理公司员工应熟悉消防设施和器材的位置及使用方法，不得擅自挪用、损坏消防设施和器材。在火灾发生时，应按照应急预案的要求，正确使用消防设施和器材进行灭火和自救。对损坏或失效的消防设施和器材，应及时报告公司相关部门进行维修或更换。用火、用电、用气安全管理1.用火安全管理公司内严禁明火作业，如因特殊情况需要进行明火作业，必须办理动火审批手续。动火审批手续应包括动火作业申请、动火作业安全措施方案、动火作业现场监护措施等内容。动火作业前，动火作业人员应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备相应的灭火器材，并设置专人监护。动火作业过程中，应严格遵守动火作业安全操作规程，确保动火作业安全。2.用电安全管理公司应加强用电安全管理，定期对电气设备进行检查和维护，确保电气设备安全运行。电气设备的安装、使用应符合国家有关电气安全标准，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。对电气设备的维修、保养应由专业人员进行，严禁非专业人员擅自操作电气设备。在使用电气设备过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并报告公司相关部门进行处理。3.用气安全管理公司内使用的燃气应符合国家有关标准，燃气管道、阀门等设施应定期进行检查和维护，确保其安全运行。燃气使用场所应通风良好，不得在燃气使用场所堆放易燃、易爆物品。在使用燃气过程中，应严格遵守燃气安全操作规程，确保用气安全。如发现燃气泄漏等异常情况，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，并报告公司相关部门进行处理。易燃易爆危险物品管理1.易燃易爆危险物品储存管理公司内储存易燃易爆危险物品的场所应符合国家有关消防安全规定，设置明显的警示标志，并配备相应的消防设施和器材。易燃易爆危险物品应分类、分项储存，严禁混存。易燃易爆危险物品的储存数量应符合国家有关规定，不得超量储存。2.易燃易爆危险物品使用管理公司内使用易燃易爆危险物品的部门，应制定严格的使用管理制度，明确使用流程和安全操作规程。易燃易爆危险物品的使用人员应经过专业培训，熟悉其性能和安全操作规程，严格按照规定使用。在使用易燃易爆危险物品过程中，应采取有效的防火、防爆措施，确保使用安全。3.易燃易爆危险物品运输管理公司内运输易燃易爆危险物品时，应按照国家有关规定办理运输手续，并采取相应的安全措施。运输易燃易爆危险物品的车辆应符合安全要求，配备必要的消防器材和警示标志。运输过程中，应严格遵守交通规则，确保运输安全。培训与演练1.消防安全培训制度公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全培训内容应包括：消防法律法规、消防安全基本知识、消防设施和器材的使用方法、火灾事故案例分析等。新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种作业的员工，应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能。2.消防演练制度公司应定期组织消防演练，检验和提高防火队的应急处置能力和员工的疏散逃生能力。消防演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。消防演练应模拟真实火灾场景，组织员工进行疏散逃生、灭火扑救等演练活动。消防演练结束后，应及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时进行整改和完善。奖励与处罚1.奖励制度对在防火工作中表现突出的部门、车间或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。具体奖励情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾发生时，积极参与灭火和救援工作，表现英勇的；对防火工作提出合理化建议，被公司采纳并取得显著成效的等。2.处罚制度对违反本制度的部门、车间或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：警告、罚款