某钢结构公司企业标准安全生产责任制度汇编

某钢结构公司企业标准安全生产责任制度汇编一、总则1.目的为加强本钢结构公司的安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本钢结构公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制的定义与原则1.定义安全生产责任制是根据安全生产法律法规和企业的生产经营实际，将各级领导、各职能部门、各岗位人员应负的安全生产责任加以明确规定的一种制度。2.原则谁主管谁负责：明确各级管理人员在其职责范围内对安全生产工作负责。管生产必须管安全：生产经营活动的组织者同时也是安全生产的责任人。一岗双责：每个岗位人员既要履行本岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。三、各级人员安全生产职责（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范，组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.协助主要负责人督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.负责组织安全生产教育培训和考核工作，审查安全培训计划、教材和师资，监督培训效果。4.组织实施安全检查、隐患排查治理，定期分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。5.负责安全设施设备管理，组织安全设备的维护、保养、更新和改造工作，确保其正常运行。6.负责应急管理工作，组织制定、修订应急救援预案并组织演练，协调应急救援物资、设备和人员调配。7.负责事故调查处理，配合有关部门对事故进行调查、分析和处理，落实事故整改措施。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度，起草安全生产管理制度和操作规程。2.负责组织安全生产教育培训，制定培训计划，组织编写培训教材，开展各类安全培训活动，建立员工安全培训档案。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，制定检查计划，明确检查内容和标准，对发现的隐患进行登记、分析和报告，跟踪督促整改。4.负责安全设施设备的日常管理，建立安全设施设备台账，组织定期检查、维护和保养，确保其正常运行。5.负责危险作业的审批和现场监督，制定危险作业管理制度，审查危险作业方案，落实安全防范措施。6.负责劳动防护用品的管理，制定发放标准，组织采购、验收和发放，监督员工正确佩戴和使用。7.负责安全生产事故的统计、报告和分析工作，及时向上级主管部门报告事故情况，参与事故调查处理，协助落实事故整改措施。8.组织开展安全生产宣传活动，推广安全生产先进经验和做法，营造良好的安全生产氛围。（四）工程技术部门安全生产职责1.负责编制和审查施工组织设计、施工方案时，应制定相应的安全技术措施，并对其可行性和安全性负责。2.对施工现场的安全技术措施进行技术交底，指导施工人员正确执行安全技术措施。3.参与安全设施设备的选型、安装和验收工作，确保其符合安全技术要求。4.负责新技术、新工艺、新材料、新设备在钢结构生产中的应用，研究制定相应的安全技术措施。5.对钢结构产品的设计进行安全性审查，确保产品符合安全标准。6.参与安全生产事故的调查分析，从技术角度提出事故原因分析和整改建议。（五）生产部门安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度，组织实施生产计划，确保安全生产与生产任务同步进行。2.负责生产现场的安全管理，合理安排生产作业，消除生产过程中的不安全因素。3.加强对生产设备的维护、保养和管理，确保设备正常运行，杜绝因设备故障引发的安全事故。4.组织开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理生产过程中的安全问题。5.负责生产现场的定置管理，保持现场整洁有序，通道畅通无阻。6.组织员工开展安全生产标准化建设活动，提高生产现场的安全管理水平。7.参与安全生产事故的调查处理，配合落实事故整改措施。（六）质量部门安全生产职责1.在制定和实施质量控制标准和检验规范时，应充分考虑安全生产因素，确保产品质量符合安全要求。2.参与安全设施设备、劳动防护用品等的质量检验工作，确保其质量合格。3.对因产品质量问题引发的安全事故进行调查分析，提出质量改进措施，防止类似事故再次发生。4.配合安全管理部门开展安全生产检查，对发现的质量问题及时督促整改，确保生产过程安全。（七）物资部门安全生产职责1.负责采购符合国家标准和公司要求的安全设施设备、劳动防护用品等物资，并确保其质量合格。2.建立物资采购台账，记录物资的采购、验收、发放等情况，确保物资管理规范。3.负责物资的储存和保管，按照安全要求分类存放，确保物资安全。4.对过期、损坏的安全设施设备和劳动防护用品及时进行处理，防止流入生产现场。5.参与安全设施设备的选型和验收工作，提供相关物资信息和技术支持。（八）人力资源部门安全生产职责1.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。2.负责招聘具有相应安全知识和技能的员工，在新员工入职培训中增加安全生产内容。3.负责员工的工伤保险办理和管理工作，确保员工依法享受工伤保险待遇。4.组织开展职业健康检查，建立员工职业健康档案，保障员工的职业健康权益。5.根据公司安全生产需求，合理调配人员，确保安全生产工作顺利开展。（九）财务部门安全生产职责1.保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用，确保安全设施设备的购置、维护、更新，安全生产教育培训，应急救援等费用的支出。2.对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。3.参与安全投入项目的经济可行性分析，为公司安全生产决策提供财务支持。（十）车间主任安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度，组织本车间员工完成生产任务，确保车间安全生产。2.负责车间安全生产日常管理工作，组织开展班前、班中、班后安全检查，及时消除安全隐患。3.组织车间员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责车间安全设施设备的管理，督促员工正确使用和维护设备，确保设备正常运行。5.对车间内的危险作业进行审批和现场监督，落实安全防范措施。6.及时报告车间内发生的安全事故，组织现场救援，配合事故调查处理。7.组织开展车间安全生产标准化建设活动，提高车间安全管理水平。（十一）班组长安全生产职责1.带领本班组员工遵守安全生产规章制度，完成生产任务，对本班组的安全生产负责。2.组织班前安全会，传达公司安全要求，布置当班安全工作任务，对员工进行安全教育。3.组织班中安全巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。4.负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。5.对本班组的危险作业进行现场监督，确保安全措施落实到位。6.及时报告本班组发生的安全事故，组织现场急救，配合事故调查处理。（十二）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.认真执行安全操作规程，不违章作业，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.爱护安全设施设备，保持工作场所整洁，做到文明生产。四、安全生产责任的考核与奖惩1.考核原则客观公正：依据安全生产责任制的规定和实际工作表现进行考核。全面考核：对安全生产工作的各个方面进行综合考核。定期考核：每月或每季度进行一次考核。2.考核内容安全生产目标完成情况：包括事故发生率、隐患整改率等。安全生产规章制度执行情况：如操作规程遵守情况、危险作业审批情况等。安全生产教育培训情况：员工参与培训的积极性和培训效果。安全设施设备管理情况：设备维护保养、运行状况等。3.奖励对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对提出安全生产合理化建议并被采纳，有效避免事故发生的员工，给予奖励。4.惩罚对违反安全生产规章制度的部门和个人，视情节轻重给予