某学院学生会制度汇编

某学院学生会制度汇编一、总则（一）宗旨本学生会以全心全意为同学服务为宗旨，代表广大同学的根本利益，维护同学的合法权益，倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，积极开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会实践活动，促进同学全面发展，努力营造良好的学习、生活氛围，为学院发展贡献力量。（二）任务1.积极组织同学开展学习、科技、文化、体育、艺术等活动，丰富同学们的课余生活，促进同学们综合素质的提高。2.维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习生活环境。3.通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与学院民主管理，维护同学的正当权益。4.发展与其他院校学生会的友好关系，加强交流与合作，树立学院良好形象。（三）组织原则1.学生会实行民主集中制原则。2.学生会各级组织必须服从学校党委的领导，接受学校团委的指导和帮助，遵循学校的各项规章制度。3.学生会的各级组织应自觉接受同学的监督，倾听同学的意见和建议，及时改进工作。二、成员（一）成员资格1.具有我院正式学籍的在校学生。2.承认本学生会章程，热心学生会工作，愿意为同学服务。3.学习成绩良好，无违纪行为，在同学中有一定的群众基础。（二）成员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.对学生会的工作有讨论、建议、批评和监督的权利。3.有参加学生会组织的各项活动的权利。4.有向学生会反映同学的意见和要求，寻求帮助和支持的权利。（三）成员义务1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.遵守本学生会章程，执行学生会的决议。3.积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作任务。4.全心全意为同学服务，关心同学的学习和生活，维护同学的合法权益。5.加强自身修养，提高自身素质，在学习、工作和生活中起模范带头作用。三、组织架构（一）学生会主席团学生会主席团是学生会的领导核心，由主席、副主席组成。1.主席职责全面负责学生会的工作，主持学生会的日常工作和各项会议。制定学生会的工作计划和总结，代表学生会向学院领导、老师和同学们汇报工作。协调学生会各部门之间的工作，加强学生会内部的团结与协作。对外代表学院学生会，加强与其他院校学生会及社会组织的联系与交流。2.副主席职责协助主席开展工作，负责分管部门的工作指导和监督。在主席因故不能履行职责时，代行主席职责。参与学生会的重大决策和重要活动的组织策划。（二）职能部门1.办公室负责学生会的日常事务管理，包括文件起草、收发、归档，会议组织、记录等。管理学生会的经费、物资，做好财务收支记录和物资保管工作。负责学生会成员的考勤、考核工作，建立成员档案。协调学生会各部门之间的工作关系，促进学生会工作的顺利开展。2.学习部组织开展各类学习交流活动，如学习经验分享会、学术讲座等，营造良好的学习氛围。协助学院教学管理部门，了解同学们的学习情况，反映同学们的学习需求和意见。组织学习竞赛、知识竞赛等活动，激发同学们的学习兴趣和积极性。负责学院学风建设工作，制定学风建设计划并组织实施。3.宣传部负责学生会各项活动的宣传工作，包括制作海报、横幅、宣传单页等宣传资料。利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，及时发布学生会的工作动态、活动信息等。开展校园文化宣传活动，传播正能量，营造积极向上的校园文化氛围。负责与校内外媒体的联系与合作，扩大学院学生会的影响力。4.文体部组织开展各类文体活动，如运动会、文艺晚会、体育比赛等，丰富同学们的课余生活。选拔和培养文体骨干，组建各类文体队伍，代表学院参加校际间的文体比赛。负责文体活动场地的布置、设备的管理和维护等工作。倡导健康文明的生活方式，促进同学们的身心健康发展。5.外联部加强与其他院校学生会及社会组织的联系与交流，拓展校外资源。负责学生会各项活动的赞助策划与实施，筹集活动经费。组织开展对外交流活动，如参观访问、合作项目等，提升学院的知名度和影响力。维护与社会各界的良好关系，为同学们提供社会实践和就业实习机会。6.权益部关注同学们的权益问题，及时收集、整理同学们的意见和建议。代表同学们与学院相关部门沟通协商，反映同学们的合理诉求，维护同学们的合法权益。开展权益宣传活动，增强同学们的权益意识。协助处理同学们在学习、生活中遇到的实际问题，为同学们提供帮助和支持。四、选举与任免（一）选举1.学生会成员每学年进行一次换届选举。2.选举工作在学院团委的指导下，由上一届学生会负责组织实施。3.选举采取民主投票的方式，候选人由班级推荐、个人自荐等方式产生。4.选举过程应公开、公平、公正，确保广大同学的知情权、参与权和选举权。（二）任免1.学生会成员如有违反校规校纪、不履行职责或有其他不当行为，经学生会全体会议讨论通过，可予以免职。2.因特殊情况需要调整学生会成员，由学生会主席团提出建议，报学院团委批准后执行。五、会议制度（一）全体会议1.学生会全体会议每学期至少召开[X]次，由主席主持。2.会议内容包括总结上一阶段工作，部署下一阶段工作任务，讨论学生会的重大决策和重要事项等。3.全体成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向主席请假。（二）主席团会议1.学生会主席团会议根据工作需要不定期召开，由主席主持。2.会议主要讨论学生会工作中的重要问题，协调各部门之间的工作，研究制定工作计划和措施等。3.主席团成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向主席请假。（三）部门会议1.各部门会议由部长负责组织召开，根据工作需要不定期举行。2.会议内容主要是传达学生会的工作部署，安排本部门的具体工作任务，总结工作经验教训等。3.部门成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向部长请假。六、工作制度（一）工作计划与总结制度1.学生会各部门应在每学期开学初制定工作计划，明确工作目标、任务和措施，并报办公室备案。2.每学期末，各部门应认真总结工作经验教训，撰写工作总结，并报办公室汇总。3.办公室负责对各部门的工作计划和总结进行整理归档，作为考核部门工作的重要依据。（二）活动策划与组织制度1.学生会组织开展活动，应提前制定详细的活动策划方案，包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等。2.活动策划方案经相关部门负责人审核后，报主席团审批。3.活动组织过程中，各部门应分工明确、密切配合，确保活动顺利进行。活动结束后，应及时进行总结评估，收集反馈意见，不断改进活动质量。（三）信息沟通与反馈制度1.建立学生会内部信息沟通平台，如微信群、QQ群等，及时发布工作动态、通知公告等信息。2.学生会成员应及时关注信息沟通平台，积极参与工作讨论和交流，确保信息传递畅通。3.定期收集同学们的意见和建议，通过问卷调查、座谈会等形式，了解同学们的需求和期望，并及时反馈给学院相关部门。（四）工作考核制度1.制定学生会成员工作考核办法，对成员的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩、团队协作等方面。3.考核结果作为成员评优评先、职务晋升的重要依据。对表现优秀的成员给予表彰奖励，对不称职的成员进行批评教育或免职处理。七、财务制度（一）经费来源1.学院下拨的学生会活动经费。2.社会赞助。3.其他合法收入。（二）经费使用原则1.严格遵守国家法律法规和学校的财务管理制度，合理使用经费。2.经费使用应本着节约、高效的原则，确保经费用于学生会的各项活动和工作。3.经费使用应公开透明，接受学院团委和同学们的监督。（三）经费报销流程1.活动结束后，相