煤矿职业病防治规章制度

煤矿职业病防治规章制度一、总则1.目的为了预防、控制和消除煤矿职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本煤矿所属各部门、各岗位的职业病防治工作。3.方针与原则煤矿职业病防治工作坚持"预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理。二、职责分工1.矿长职责全面负责煤矿职业病防治工作，是煤矿职业病防治工作的第一责任人。组织制定煤矿职业病防治计划和实施方案。保证煤矿职业病防治所需的资金投入。督促、检查煤矿职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。组织制定并实施煤矿职业病危害事故应急救援预案。2.安全管理部门职责负责煤矿职业病防治工作的综合管理和监督检查。组织制定煤矿职业病防治规章制度和操作规程。组织开展煤矿职业病危害因素监测、评价工作。负责煤矿职业病危害项目申报工作。参与煤矿职业病危害事故的调查处理。3.生产技术部门职责在煤矿建设、生产过程中，采取有效的职业病防护措施，从源头上控制职业病危害。负责煤矿通风、防尘、防灭火、防治水等技术管理工作，确保作业场所符合职业卫生标准。参与煤矿职业病防治技术措施的制定和实施。4.人力资源部门职责负责煤矿职业病防治工作的人力资源保障，合理安排劳动定员。组织新员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险费。5.财务部门职责保证煤矿职业病防治所需的资金，专款专用。对煤矿职业病防治费用的使用情况进行监督检查。6.工会组织职责依法组织员工参加煤矿职业病防治工作，维护员工的合法权益。对煤矿职业病防治工作进行民主监督，提出意见和建议。参与煤矿职业病危害事故的调查处理，协助做好员工的救治和安置工作。7.基层区队职责负责本单位职业病防治措施的具体落实。组织员工学习职业病防治知识和操作规程。督促员工正确佩戴和使用职业病防护用品。及时报告本单位的职业病危害事故隐患。8.员工职责遵守煤矿职业病防治规章制度和操作规程，正确佩戴和使用职业病防护用品。积极参加煤矿组织的职业病防治培训和教育活动。发现职业病危害事故隐患及时报告。三、职业病危害防治措施1.粉尘防治措施采取综合防尘措施，建立完善的防尘系统，确保作业场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准。采煤工作面采取煤层注水、湿式打眼、放炮喷雾、转载点喷雾、风流净化等防尘措施。掘进工作面采取湿式钻眼、放炮喷雾、装岩洒水、净化风流、锚喷支护防尘等措施。加强对煤仓、溜煤眼等产尘点的喷雾降尘工作。定期对防尘设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行。为员工配备合格的防尘口罩，并监督员工正确佩戴。2.噪声防治措施选用低噪声设备，对高噪声设备采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。合理安排作业时间，采取轮班作业制度，减少员工接触噪声的时间。在噪声作业场所设置隔音值班室，为员工提供安静的休息环境。为员工配备合格的耳塞、耳罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴。定期对作业场所的噪声进行监测，确保噪声强度符合国家职业卫生标准。3.高温防治措施在高温季节，合理调整作业时间，避免员工在高温时段露天作业。为高温作业场所配备必要的防暑降温设备，如空调、风扇、冷饮等。为员工发放防暑降温药品和饮料，如藿香正气水、清凉饮料等。加强对高温作业员工的健康监护，及时发现和处理中暑员工。4.有害气体防治措施加强煤矿通风管理，确保井下通风系统可靠，保证作业场所空气质量符合国家职业卫生标准。定期对井下有害气体进行监测，及时掌握有害气体浓度变化情况。对可能产生有害气体的作业场所，设置有害气体监测报警装置。为员工配备合格的自救器等个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。制定有害气体事故应急预案，定期组织演练，提高员工应对有害气体事故的能力。四、职业健康监护1.职业健康检查组织新员工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害的作业。对从事接触职业病危害作业的员工，定期组织在岗期间的职业健康检查，检查周期按照国家有关规定执行。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，组织离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由煤矿承担。2.职业健康监护档案为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案由煤矿安全管理部门负责保管，保存期限按照国家有关规定执行。3.职业健康检查结果处理对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断。对确诊为职业病的员工，按照国家有关规定给予相应的待遇，并妥善安置。对职业健康检查中发现有职业禁忌的员工，及时调整其工作岗位，不得安排其从事其所禁忌的作业。五、职业病诊断与鉴定1.职业病诊断员工被诊断为职业病后，煤矿应当按照国家有关规定，及时向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。煤矿应当如实提供职业病诊断所需的资料，包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康监护档案等。2.职业病鉴定员工或者煤矿对职业病诊断结果有异议的，可以在规定的时间内，向职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。煤矿应当配合职业病诊断鉴定工作，如实提供有关资料。六、职业病危害事故应急救援与处理1.应急救援预案制定煤矿职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期组织应急救援预案的演练，提高员工的应急救援能力。2.应急救援措施发生职业病危害事故时，立即启动应急救援预案，组织救援人员迅速进入事故现场，抢救中毒、受伤员工。及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门、卫生行政部门报告事故情况。采取有效的措施，控制事故现场，防止事故扩大，减少职业病危害。对事故现场进行清理和消毒，妥善处理事故伤亡人员。3.事故调查处理配合有关部门对职业病危害事故进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任。落实事故整改措施，防止类似事故再次发生。七、培训与教育1.培训计划制定煤矿职业病防治培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。培训计划应当根据煤矿职业病防治工作的实际需要和员工的岗位特点进行制定。2.培训内容国家有关职业病防治的法律法规、标准和规范。煤矿职业病防治规章制度和操作规程。职业病危害因素的危害及防护知识。职业健康监护的相关知识。职业病诊断与鉴定的程序和方法。3.培训方式采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式进行培训。定期组织职业病防治知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工学习职业病防治知识的积极性。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核结果作为员工绩效考核和晋升的重要依据。对考核不合格的员工，进行补考或者重新培训，直至考核合格为止。八、监督检查与奖惩1.监督检查安全管理部门定期对煤矿职业病防治工作进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令有关部门和单位限期整改。各部门和单位应当定期对本部门、本单位的职业病防治工作进行自查自纠，及时发现和消除职业病危害事故隐患。2.奖励对在职业病防治工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励的形式包括荣誉称号、物质奖励等。3.惩罚对违反本规