和田地区妇联系统2024年工作考核细则

和田地区妇联系统2024年工作考核细则一、总则1.目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，进一步加强和田地区妇联系统自身建设，提高工作效能，推动妇联各项工作任务有效落实，特制定本考核细则。通过科学合理的考核评价，激励各级妇联组织和妇联干部积极进取、开拓创新，更好地服务和田地区广大妇女儿童，促进妇女事业发展。2.考核原则客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各级妇联组织的工作成效，确保考核结果公平、公正。注重实绩原则：突出对工作业绩、重点任务完成情况的考核，注重工作的实际效果和社会影响力。激励导向原则：充分发挥考核的导向作用，鼓励各级妇联组织和干部积极作为，创新工作方式方法，推动妇联工作高质量发展。定性与定量相结合原则：既有对工作任务完成情况的定量考核指标，又有对工作质量、工作态度等方面的定性评价，确保考核全面、科学。二、考核对象和田地区各县（市）妇联、地直各单位妇委会三、考核内容及评分标准思想政治引领（20分）1.理论学习（5分）制定详细的年度理论学习计划，并认真组织实施，得2分。未制定或未认真实施酌情扣分。组织妇联干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要理论，全年集中学习不少于[X]次，每次学习有记录、有总结，得3分。学习次数不足或记录不完整酌情扣分。2.宣传教育（10分）开展形式多样的线上线下宣传活动，如举办妇女主题演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等，全年不少于[X]次，每次活动有方案、有报道，得5分。活动次数不足或效果不佳酌情扣分。加强与媒体合作，积极宣传和田地区妇女工作亮点和先进典型，在自治区级及以上媒体发表宣传稿件不少于[X]篇，得3分。稿件数量未达要求酌情扣分。运用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，定期发布妇女工作动态和相关知识，每月不少于[X]条高质量信息，得2分。信息发布数量不足或质量不高酌情扣分。3.主题活动（5分）围绕重要节日、纪念日，开展富有特色的主题活动，如"三八"国际妇女节系列活动、"六一"儿童节关爱活动等，活动主题鲜明、内容丰富、参与度高，得3分。活动组织不力或效果不明显酌情扣分。开展民族团结一家亲活动，与结对亲戚保持密切联系，定期走访慰问，为亲戚办实事好事，得2分。联系不紧密或未办实事酌情扣分。妇女发展（25分）1.创业就业服务（10分）举办各类妇女创业就业培训班，全年培训妇女不少于[X]人次，培训内容针对性强、实用性高，得5分。培训人次不足或效果不好酌情扣分。搭建妇女创业就业平台，组织开展招聘会、创业项目推介会等活动，全年不少于[X]次，为妇女提供就业岗位不少于[X]个，得3分。活动次数、岗位数量未达要求酌情扣分。扶持妇女创业典型，培育一批巾帼创业示范基地，每个县（市）至少培育[X]个，发挥示范引领作用，得2分。未达培育数量要求酌情扣分。2.巾帼建功活动（8分）开展巾帼文明岗、巾帼建功标兵等评选表彰活动，挖掘选树一批先进典型，激发广大妇女立足岗位建功立业，得4分。评选表彰活动组织不规范或未按时完成酌情扣分。推动各行各业妇女岗位创新、岗位创优，组织开展技能竞赛、岗位练兵等活动，全年不少于[X]次，得4分。活动次数不足酌情扣分。3.妇女权益保障（7分）开展妇女法律知识宣传普及活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高妇女法律意识，全年不少于[X]次，得3分。活动次数不足酌情扣分。加强妇女维权服务工作，完善妇女维权热线、信访接待等工作机制，及时受理和处理妇女群众诉求，信访案件办结率达到[X]%以上，得4分。办结率未达要求酌情扣分。家庭文明建设（20分）1.家庭家教家风建设（10分）开展家庭文明创建活动，如评选表彰最美家庭、五好家庭等，全年评选表彰数量不少于[X]户，得5分。评选表彰数量不足酌情扣分。举办家庭教育讲座、亲子活动等，传播科学的家庭教育理念和方法，全年不少于[X]次，得3分。活动次数不足酌情扣分。挖掘和宣传优秀家风故事，通过多种渠道传播良好家风，营造家庭文明新风尚，得2分。宣传效果不明显酌情扣分。2.家庭关爱服务（5分）关注特殊困难家庭，如单亲家庭、贫困家庭、残疾家庭等，开展走访慰问、帮扶救助活动，全年走访慰问家庭不少于[X]户，得3分。走访慰问户数不足酌情扣分。组织开展家庭亲子阅读活动，培养儿童阅读习惯，营造良好家庭阅读氛围，全年活动不少于[X]次，得2分。活动次数不足酌情扣分。3.家庭文化活动（5分）举办家庭文化节、家庭才艺大赛等丰富多彩的家庭文化活动，吸引广大妇女和家庭积极参与，全年活动不少于[X]次，得3分。活动次数不足或参与度不高酌情扣分。鼓励各地结合本地特色，开展具有民族风情的家庭文化活动，传承和弘扬优秀传统文化，得2分。活动特色不明显酌情扣分。儿童工作（15分）1.儿童关爱保护（8分）开展困境儿童关爱帮扶工作，建立困境儿童信息台账，定期走访慰问，为困境儿童提供生活照料、学业辅导、心理支持等服务，全年走访慰问困境儿童不少于[X]人次，得4分。走访慰问人次不足酌情扣分。加强儿童安全教育，通过举办讲座、发放宣传资料、开展演练等形式，提高儿童安全意识和自我保护能力，全年活动不少于[X]次，得3分。活动次数不足酌情扣分。配合相关部门做好儿童权益保护工作，积极参与打击侵害儿童权益违法犯罪行为，维护儿童合法权益，得1分。工作落实不到位酌情扣分。2.儿童发展促进（7分）实施儿童发展规划，推进儿童健康、教育、福利等各项事业发展，定期开展监测评估工作，得4分。监测评估工作不及时或数据不准确酌情扣分。开展儿童友好城市建设试点工作，探索创新儿童友好空间建设和服务模式，推动儿童友好理念深入人心，得3分。试点工作推进不力酌情扣分。组织建设（15分）1.妇联组织建设（8分）加强基层妇联组织建设，推进村（社区）妇联组织换届工作，选优配强妇联班子，得3分。换届工作未按时完成或班子配备不合理酌情扣分。扩大妇联组织覆盖，在新经济组织、新社会组织等领域建立妇联组织，新建数量不少于[X]个，得3分。新建数量未达要求酌情扣分。加强妇联干部队伍建设，组织开展各类培训活动，提高妇联干部综合素质，全年培训不少于[X]人次，得2分。培训人次不足酌情扣分。2.执委作用发挥（4分）建立健全妇联执委履职制度，加强对执委的管理和服务，组织执委开展各类活动，发挥执委作用，得2分。制度不完善或活动组织不力酌情扣分。鼓励执委参与妇联工作决策，听取执委意见建议，执委参与率达到[X]%以上，得2分。参与率未达要求酌情扣分。3.妇女之家建设（3分）加强妇女之家规范化建设，完善妇女之家阵地功能，做到有场所、有制度、有活动、有队伍，得2分。阵地建设不达标酌情扣分。依托妇女之家开展形式多样的妇女活动，全年活动不少于[X]次，得1分。活动次数不足酌情扣分。重点工作及创新工作（5分）1.重点工作完成情况（3分）认真完成上级妇联交办的重点工作任务，按时高质量报送相关材料，得3分。未按时完成或材料质量不高酌情扣分。2.创新工作（2分）积极探索创新妇联工作方式方法，在妇女发展、家庭建设、组织建设等方面有创新性举措，并取得一定成效，得2分。创新举措不明显或未取得成效酌情扣分。四、考核方式及时间安排1.考核方式自查自评：各县（市）妇联、地直各单位妇委会对照本考核细则，于每年[具体时间1]前进行自查自评，形成年度工作总结和自评报告，报送至和田地区妇联。实地考核：和田地区妇联成立考核组，于每年[具体时间2]对各县（市）妇联、地直各单位妇委会进行实地考核。考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、个别访谈等方式，全面了解工作开展情况，并进行量化评分。综合评定：和田地区妇联根据各县（市）妇联、地直各单位妇委会的自查自评情况和实地考核结果，进行综合评定，确定考核等次。2.时间安排第一季度：制定考核细则，明确各项工作任务和评分标准。第二季度至第三季度：各县（市）妇联、地直各单位妇委会按照考核细则开展工作，并进行自查自评。第四季度：和田地区妇联组织实地考核，完成综合评定工作。五、考核等次评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。1.优秀等次：得分在90分及以上，工作成绩突出，在思想政治引领、妇女发展、家庭文明建设、儿童工作、组织建设等方面有显著成效，创新工作亮点多，群众满意度高。2.良好等次：得分在8089分，工作任务完成较好，各项工作有序推进，在重点工作和常规工作中表现突出，有一定创新举措。3.合格等次：得分在6079分，基本完成各项工作任务，工作质量和效果一般，无重大失误。4.不合格等次：得分在60分以下，存在工作落实不到位、未完成重点工作任务、出现重大失误或违纪违规行为等情况。六、结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀等次的县（市）妇联、地直各单位妇委会进行表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.工作指导：对考核结果为良好等次的单位，和田地区妇联将进行工作指导，帮助其总结经验，查找不足，进一步提升工作水平。3.督促整改：对考核结果为合格等次的单位，和田地区妇联将下达整改通知书，要求其针对存在的问题制定整改措施，限期整改。整改