安全管理制度2421550754_第1页
安全管理制度2421550754_第2页
安全管理制度2421550754_第3页
安全管理制度2421550754_第4页
安全管理制度2421550754_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全管理制度2421550754一、总则1.目的为加强公司安全管理,保障员工生命安全与身体健康,保护公司财产安全,确保公司各项生产经营活动顺利进行,特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司区域的外来人员。3.安全方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,强化安全意识,落实安全责任,不断完善安全管理措施,消除安全隐患,实现公司安全发展。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司总经理为主任,各部门负责人为成员的安全管理委员会。安全管理委员会负责全面领导公司的安全管理工作,审议安全管理重大决策,协调解决安全管理中的重大问题。2.安全管理部门设立安全管理部门,配备专职安全管理人员。安全管理部门负责公司安全管理的日常工作,包括安全制度的制定与执行、安全检查与隐患排查、安全教育培训、安全事故的调查与处理等。3.部门安全职责各部门负责人为本部门安全管理第一责任人,负责组织实施本部门的安全管理工作,落实安全管理制度,对本部门的安全工作全面负责。员工应遵守安全规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,积极参与安全管理活动。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个岗位和每个人。2.安全操作规程制定各岗位的安全操作规程,员工必须严格按照操作规程进行操作,严禁违规作业。3.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。对特殊工种作业人员,必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.安全检查制度定期进行安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患,要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,确保隐患得到及时消除。5.安全事故应急预案制定完善的安全事故应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置措施。定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。6.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业,必须严格执行审批制度,确保作业安全。作业前要进行风险评估,制定安全措施,安排专人监护。7.设备安全管理制度建立设备台账,定期对设备进行维护保养,确保设备安全运行。对特种设备,要严格按照国家有关规定进行登记、检验、检测,确保特种设备安全。8.电气安全管理制度加强电气设备的管理,定期进行电气安全检查,及时消除电气安全隐患。电气作业人员必须持证上岗,严格遵守电气安全操作规程。9.消防安全管理制度加强消防安全管理,配备必要的消防器材和设施,确保消防通道畅通。定期组织消防演练,提高员工的消防安全意识和灭火技能。10.职业健康安全管理制度加强职业健康管理,为员工提供必要的劳动防护用品,定期组织员工进行职业健康体检。对存在职业危害的作业场所,要采取有效的防护措施,确保员工的职业健康安全。四、安全检查与隐患排查1.安全检查计划安全管理部门制定年度安全检查计划,明确检查的内容、方式、时间和人员。各部门按照安全检查计划,组织开展本部门的安全检查工作。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全操作规程的遵守情况。设备设施的运行状况。电气、消防、危险化学品等方面的安全情况。作业现场的安全状况。3.隐患排查与治理安全检查人员要认真填写安全检查记录,对检查中发现的安全隐患,要及时进行登记。安全管理部门对安全隐患进行评估,确定隐患的等级,制定相应的整改措施。整改责任人要按照整改措施,及时进行整改,确保隐患得到消除。整改完成后,要进行复查,确保隐患整改到位。五、安全教育培训1.培训计划安全管理部门制定年度安全教育培训计划,明确培训的内容、对象、时间和方式。各部门按照培训计划,组织开展本部门的安全教育培训工作。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全管理制度。安全操作规程和安全技能。安全事故案例分析。应急处置知识和技能。3.培训方式集中培训:定期组织全体员工进行集中培训。现场培训:在作业现场对员工进行操作技能培训。网络培训:利用公司内部网络平台,开展在线培训。专项培训:针对特殊工种作业人员、危险作业人员等进行专项培训。六、安全事故应急预案与演练1.应急预案制定安全管理部门根据公司实际情况,制定完善的安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急演练计划安全管理部门制定年度应急演练计划,明确演练的内容、时间、地点和参与人员。各部门按照演练计划,组织开展本部门的应急演练工作。3.演练实施应急演练前,要制定演练方案,明确演练的目的、内容、步骤和要求。演练过程中,要模拟真实的事故场景,检验员工的应急处置能力和应急预案的可行性。演练结束后,要对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中发现的问题,及时对应急预案进行修订和完善。七、危险作业管理1.危险作业审批动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业,必须提前办理危险作业审批手续。作业申请人要填写危险作业申请表,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等情况,经部门负责人审核、安全管理部门审批后方可作业。2.安全措施危险作业前,作业负责人要组织作业人员进行风险评估,制定相应的安全措施。安全措施要包括作业现场的安全防护、应急救援措施、专人监护等内容。3.专人监护危险作业过程中,必须安排专人进行监护。监护人要熟悉作业现场情况,掌握应急处置技能,及时发现和制止作业人员的违规行为,确保作业安全。八、设备安全管理1.设备台账建立建立设备台账,详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.设备维护保养制定设备维护保养计划,定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。设备维护保养要包括日常维护、一级保养、二级保养等内容。对设备的易损件、关键零部件要及时进行更换,确保设备性能稳定。3.设备检修设备检修前,要制定检修方案,明确检修内容、检修时间、安全措施等。检修过程中,要严格遵守安全操作规程,确保检修安全。检修完成后,要进行试车验收,确保设备正常运行。4.特种设备管理对特种设备,要按照国家有关规定进行登记、检验、检测,取得相应的使用许可证后方可使用。特种设备作业人员必须持证上岗,严格遵守特种设备安全操作规程。定期对特种设备进行维护保养和安全检查,确保特种设备安全运行。九、电气安全管理1.电气设备管理建立电气设备台账,定期对电气设备进行检查、维护和保养。电气设备要符合国家有关标准和规定,确保电气设备安全可靠。对电气设备的接地、接零、漏电保护等装置要定期进行检查,确保其正常运行。2.电气作业管理电气作业人员必须持证上岗,严格遵守电气安全操作规程。电气作业前,要进行停电、验电、挂接地线等安全措施,确保作业安全。对电气设备进行检修、维护时,要悬挂警示标志,防止触电事故发生。十、消防安全管理1.消防设施配备在公司内配备必要的消防器材和设施,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防器材和设施要定期进行检查、维护和保养,确保其性能良好。2.消防通道管理保持消防通道畅通,严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门要保持常闭状态,严禁随意开启。3.消防演练定期组织消防演练,提高员工的消防安全意识和灭火技能。消防演练要包括火灾报警、灭火、疏散逃生等内容。4.动火作业消防安全管理动火作业前,要办理动火作业审批手续,经安全管理部门批准后方可作业。动火作业现场要配备灭火器材,并有专人监护。动火作业结束后,要对现场进行检查,确保无火灾隐患。十一、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测对公司内存在的职业危害因素进行识别和检测,确定职业危害因素的种类、浓度(强度)和分布情况。职业危害因素检测要委托有资质的机构进行,检测结果要向员工公布。2.劳动防护用品配备与使用为员工配备必要的劳动防护用品,如安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等。员工要正确佩戴和使用劳动防护用品,确保自身职业健康安全。3.职业健康体检定期组织员工进行职业健康体检,及时发现和处理职业健康问题。职业健康体检要委托有资质的机构进行,体检结果要告知员工本人。4.职业危害防护措施对存在职业危害的作业场所,要采取有效的防护措施,如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。确保作业场所的职业危害因素浓度(强度)符合国家有关标准和规定。十二、安全奖惩制度1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论