通防管理制度

通防管理制度一、总则1.目的为加强矿井通风与安全防护管理工作，有效预防和控制各类通风、瓦斯、粉尘、火灾等灾害事故的发生，保障矿井安全生产和职工生命健康，依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于[矿井名称]所属各单位及进入矿井作业的所有人员。3.基本原则通风与安全防护管理工作必须坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"以人为本、科学管理、依法治理、持续改进"的原则。二、通风管理1.通风系统管理矿井必须有完整、独立、合理的通风系统，通风系统图必须与实际相符，并按季绘制，按月补充修改。通风系统图应标明风流方向、风量和通风设施的安装地点。改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，经公司技术负责人审批后实施。主要通风机必须安装在地面，且必须保证连续运转。主要通风机必须装置两套同等能力的通风机装置，其中一套作备用，备用通风机必须能在10min内开动。局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转。严禁使用3台以上（含3台）局部通风机同时向1个掘进工作面供风。不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。掘进巷道应采用矿井全风压通风或局部通风机通风，严禁采用扩散通风。2.通风设施管理通风设施包括风门、风桥、密闭、风窗、调节风窗等，必须严格按照设计和质量标准施工，保证构筑质量。风门应闭锁可靠，两道风门之间的距离应符合规定要求，防止风流短路。主要进、回风巷之间的联络巷必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门。风桥应坚固耐用，漏风率不超过2%，风桥前后5m范围内巷道支护良好，无杂物、积水、淤泥。密闭应严密不漏风，墙体厚度符合设计要求，周边掏槽深度符合规定。密闭前应设置栅栏、警标，禁止人员入内，并定期进行检查。调节风窗应调节灵活，能有效调节风量，调节装置应牢固可靠。通风设施管理单位应定期对通风设施进行检查、维护，发现问题及时处理，确保通风设施完好、可靠。3.风量管理矿井必须按照《煤矿安全规程》规定核定矿井通风能力，确保矿井通风系统稳定可靠，风量满足安全生产需要。各采掘工作面、硐室及其他用风地点，必须按照实际需要风量进行配风，保证各地点的风速、温度、有害气体浓度等符合《煤矿安全规程》规定。定期对矿井风量进行测定和分析，发现风量不符合规定时，应及时采取措施进行调整。采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。加强对通风系统的日常监测，及时掌握通风系统运行状况，发现通风设施损坏、风流异常等情况时，应立即采取措施进行处理，并报告调度室和通风管理部门。三、瓦斯管理1.瓦斯检查制度瓦斯检查人员必须配备便携式光学甲烷检测仪和便携式甲烷检测报警仪，并按规定进行定期校验，确保仪器灵敏可靠。瓦斯检查人员必须严格按照规定的检查地点、检查次数和检查时间进行瓦斯检查，严禁空班、漏检、假检。瓦斯检查人员必须如实填写瓦斯检查手册和瓦斯检查牌板，做到记录准确、字迹清晰、内容完整，并及时将检查结果向班组长和调度室汇报。瓦斯检查牌板应设置在巷道风流中、距顶板不大于300mm、距巷道侧壁不小于200mm的位置，且应固定牢固、位置明显。矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时，必须携带便携式甲烷检测报警仪。瓦斯检查人员必须携带便携式光学甲烷检测仪和便携式甲烷检测报警仪。安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪和便携式一氧化碳检测报警仪。2.瓦斯超限管理制度当瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》规定时，必须立即停止作业，切断电源，撤出人员，并采取措施进行处理。瓦斯超限处理必须严格执行"四不放过"原则，即事故原因未查明不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。瓦斯超限后，必须由通风管理部门组织相关人员进行分析，查明原因，制定针对性措施，并将处理情况记录在案。对因瓦斯超限导致的事故，必须按照公司事故管理制度进行调查处理，严肃追究相关人员的责任。3.瓦斯排放制度停风区内瓦斯浓度超过3%或二氧化碳浓度超过3%时，必须制订安全排放瓦斯措施，报矿技术负责人批准。排放瓦斯前，必须检查局部通风机及其开关地点附近10m以内风流中的瓦斯浓度，其浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。排放瓦斯时，必须在排放瓦斯影响的范围内设置警戒，严禁人员入内。排放瓦斯应采用限量排放的方法，严禁"一风吹"。排放瓦斯过程中，应有专人检查瓦斯，确保排放安全。排放结束后，必须对排放瓦斯影响范围内的通风系统进行全面检查，确认无问题后方可恢复正常生产。4.瓦斯监测监控系统管理矿井必须建立完善的瓦斯监测监控系统，对井下瓦斯浓度、一氧化碳浓度、风速、风压、温度等参数进行实时监测监控。瓦斯监测监控系统必须24小时连续运行，确保数据准确可靠。安全监测工必须每天对瓦斯监测监控系统进行检查、维护，及时处理系统故障，保证系统正常运行。瓦斯监测监控系统应具备声光报警、断电控制等功能，当瓦斯浓度等参数超过规定值时，应立即发出声光报警信号，并切断被控区域的电源。安全监测工必须及时将瓦斯监测监控系统的监测数据上传至公司调度室，并做好记录。对监测数据异常情况，应及时报告通风管理部门和调度室。定期对瓦斯监测监控系统进行调试、校验，确保系统设备完好、性能可靠。每15天必须对甲烷超限断电功能进行测试，确保断电准确可靠。四、粉尘防治管理1.防尘措施矿井必须建立完善的防尘供水系统，保证各采掘工作面、硐室及其他用风地点的防尘用水需要。防尘供水管路应铺设到所有能产生粉尘和沉积粉尘的地点，且在巷道每隔100m应设置一个三通及阀门。采掘工作面应采取综合防尘措施，包括湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装煤（岩）洒水、净化风流、个体防护等。采煤机必须安装内、外喷雾装置，截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得小于2MPa，外喷雾压力不得小于1.5MPa，喷雾流量应与机型相匹配。如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾压力不得小于4MPa。掘进机作业时，应使用内、外喷雾装置和除尘器，内喷雾装置的使用水压不得小于3MPa，外喷雾装置的使用水压不得小于1.5MPa。如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾装置的水压不得小于4MPa。井下煤仓、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。2.粉尘检测制度矿井必须建立粉尘检测制度，定期对井下作业场所的粉尘浓度进行检测。粉尘检测应符合国家有关标准和规定要求。粉尘检测应由具备资质的检测机构或人员进行，检测结果应及时上报通风管理部门。通风管理部门应根据检测结果，分析粉尘防治措施的效果，及时调整和完善防尘措施。对采掘工作面，应每班至少进行1次粉尘浓度检测；对其他作业地点，应每月至少进行1次粉尘浓度检测。粉尘检测结果应及时公布，接受职工监督。对粉尘浓度超标的作业地点，必须立即采取措施进行处理，确保粉尘浓度符合规定要求。3.隔爆设施管理矿井应在主要运输巷、回风巷、采区进回风巷、采煤工作面进回风巷、掘进巷道内等地点设置隔爆设施，包括隔爆水棚、岩粉棚等。隔爆设施应符合设计要求，安装牢固，位置合理。隔爆水棚的用水量应根据巷道断面大小、长度等因素确定，岩粉棚的岩粉用量应符合规定标准。通风管理部门应定期对隔爆设施进行检查、维护，确保隔爆设施完好、可靠。发现隔爆设施损坏、缺失等情况时，应及时进行修复和补充。在矿井发生瓦斯、煤尘爆炸事故时，隔爆设施应能有效阻止爆炸火焰和冲击波的传播，减少事故损失。五、防火管理1.防灭火措施矿井必须建立完善的防灭火系统，采取综合防灭火措施，防止煤炭自然发火。开采容易自燃和自燃的煤层时，应采用综合预防煤层自然发火的措施，如合理的开拓开采方式、优化通风系统、灌浆防灭火、注氮防灭火、喷洒阻化剂等。对采空区、巷道高冒区、煤柱等易发火地点，应采取有效的防火措施，如封闭、注氮、喷洒阻化剂等。井下严禁使用灯泡取暖和使用电炉。井下和井口房内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接等工作。如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每次必须制定安全措施，并遵守下列规定：制定专人在场检查和监督。电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的前后两端各10m的井巷范围内，应是不燃性材料支护，并应有供水管路，有专人负责喷水。上述工作地点应至少备有2个灭火器。在井口房、井筒和倾斜巷道内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作时，必须在工作地点的下方用不燃性材料设施接受火星。电焊、气焊和喷灯焊接等工作完毕后，工作地点应再次用水喷洒，并应有专人在工作地点检查1h，发现异状，立即处理。2.火灾监测与报警矿井应建立火灾监测系统，对井下一氧化碳浓度、温度等参数进行实时监测，及时发现火灾隐患。安全监测工应定期对火灾监测系统进行检查、维护，确保系统正常运行。当一氧化碳浓度、温度等参数超过规定值时，应立即发出声光报警信号，并及时报告调度室和通风管理部门。在井下各作业地点、硐室等场所应设置火灾报警装置，如烟雾传感器、温度传感器等，以便及时发现火灾。职工发现火灾时，应立即报告调度室，并采取有效的灭火措施。3.灭火管理矿井应制定完善的灭火应急预案，明确灭火组织机构、职责分工、灭火措施和应急救援程序等。井下发生火灾时，应立即组织人员撤离，并采取有效的灭火措施进行灭火。灭火应根据火灾性质、火势大小等情况，选择合适的灭火方法，如直接灭火、隔绝灭火、综合灭火等。在灭火过程中，必须确保灭火人员的安全，严禁冒险灭火。灭火结束后，应对火灾现场进行清理和恢复，分析火灾原因，总结经验教训，采取防范措施，防止类似火灾事故再次发生。六、安全培训与教育1.培训计划通风管理部门应根据矿井安全生产实际需要，制定年度通风安全培训计划，明确培训目标、内容、对象、时间、方式等。培训计划应包括新员工入职培训、岗位技能培训、应急救援培训、安全法规培训等内容，确保员工具备必要的通风安全知识和技能。培训计划应报公司人力资源部门审核备案，并严格按照计划组织实施。2.培训内容通风安全基础知识培训，包括通风系统、瓦斯防治、粉尘防治、防火灭火等方面的知识。通风安全操作规程培训，使员工熟悉通风设备的操作方法、安全注意事项等。通风安全事故案例分析培训，通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。应急救援知识培训，包括火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸等事故的应急处置方法、逃生技巧等。安全法规和规章制度培训，使员工了解国家有关通风安全的法律法规和公司的安全管理制度，自觉遵守安全规定。3.培训方式采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式相结合，确保培训效果。集中培训应邀请专业教师进行授课，系统讲解通风安全知识和技能。现场培训应结合实际工作，由经验丰富的技术人员或班组长进行现场指导，使员工在实践中掌握操作技能。网络培训应利用公司内部网络平台，发布通风安全培训资料，供员工自主学习。4.培训考核建立通风安全培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗作业的必备条件之一。考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式，不断提高培训质量。七、监督检查与考核1.监督检查通风管理部门应定期对矿井通风与安全防护管理工作进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。监督检查应包括通风系统、通风设施、瓦斯管理、粉尘防治、防火管理等方面的内容，严格按照相关标准和规定进行检查。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。被检查单位应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况及时反馈给通风管理部门。通风管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。2.考核制度建立通风与安全防护管理工作考核制度，对各单位和相关人员的通风安全管理工作进行考核评价。考核内容包括通风安全管理制度执行情况、通风设施完好情况、瓦斯防治措施落实情况、粉尘防治效果、防火管理工作等方面。考核结果应与单位和个人的绩效挂钩，对通风安全管理工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题较多、工作不力的单位和个人进行通报批评，并按照公