建筑工程安全奖罚制度

建筑工程安全奖罚制度一、总则1.目的为加强本建筑工程项目的安全管理，确保施工人员的人身安全和财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全奖罚制度。2.适用范围本制度适用于参与本建筑工程项目施工的所有单位和个人，包括建设单位、监理单位、施工总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位及所有进入施工现场的人员。3.依据本制度依据国家有关安全生产法律法规、行业标准以及本项目的相关安全管理规定制定。二、安全管理目标1.杜绝重大安全事故确保在本项目施工期间不发生重大安全事故，如坍塌、火灾、爆炸、触电、高处坠落等导致人员死亡或重伤的事故。2.减少一般安全事故将一般安全事故的发生率控制在[X]%以内，降低事故造成的经济损失和社会影响。3.实现安全生产标准化达标按照国家及地方安全生产标准化要求，确保本项目达到[具体达标等级]标准，提高施工现场安全管理水平。三、安全管理职责1.建设单位职责提供建设项目安全作业环境及安全施工措施所需费用，并监督其合理使用。审查施工单位和监理单位的安全生产资质，督促施工单位和监理单位履行安全管理职责。定期组织安全检查，协调解决施工过程中的安全问题。2.监理单位职责审查施工单位的安全技术措施和专项施工方案，确保其符合工程建设强制性标准和安全生产要求。对施工现场进行日常安全监理，对发现的安全隐患及时要求施工单位整改，情况严重的责令停止施工，并及时报告建设单位。定期组织安全检查和隐患排查，建立安全监理档案。3.施工单位职责建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效投入。组织施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。负责施工现场的安全管理，及时消除安全隐患，对重大安全隐患制定专项整改方案，并确保整改到位。按照规定为施工人员配备合格的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。4.各部门及人员职责项目经理：全面负责项目的安全生产管理工作，是项目安全生产的第一责任人，组织制定和实施安全生产管理制度，确保安全生产目标的实现。安全管理人员：负责施工现场的日常安全检查、隐患排查、安全教育培训、安全资料整理等工作，对发现的安全问题及时督促整改，对重大安全问题及时报告项目经理。施工班组长：负责本班组的安全生产管理工作，组织本班组人员学习安全操作规程，督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品，对本班组的安全隐患及时整改，确保本班组施工安全。施工人员：遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告。四、安全奖励制度1.安全目标奖在项目竣工后，如未发生重大安全事故，且安全生产标准化达标，对达到安全管理目标的施工总承包单位给予[X]元奖励，对建设单位项目负责人、监理单位项目总监分别给予[X]元奖励。对未发生一般安全事故的专业分包单位和劳务分包单位，按照合同约定给予相应比例的奖励，具体比例由双方在合同中约定。2.安全管理先进单位奖每季度对在安全管理工作中表现突出的施工单位、监理单位进行评选，评选出[X]个安全管理先进单位，分别给予[X]元奖励。安全管理先进单位的评选标准如下：安全管理制度健全，执行严格，安全台账资料齐全、规范。施工现场安全防护设施完善，安全警示标志醒目，施工环境整洁有序。安全检查和隐患排查工作到位，对发现的安全隐患能够及时整改，整改率达到100%。积极开展安全教育培训活动，施工人员安全意识和操作技能明显提高。未发生安全事故，且在安全生产标准化建设中成绩突出。3.安全管理先进个人奖每季度对在安全管理工作中表现突出的个人进行评选，评选出建设单位、监理单位、施工单位安全管理先进个人各[X]名，分别给予[X]元奖励。安全管理先进个人的评选标准如下：认真履行安全管理职责，工作责任心强，对安全管理工作有突出贡献。积极参与安全检查和隐患排查工作，能够及时发现并解决安全问题。组织或参与安全教育培训活动，效果显著，施工人员安全意识和操作技能明显提高。在安全生产标准化建设中发挥重要作用，提出合理化建议并被采纳，取得良好效果。遵守安全生产规章制度，模范带头作用明显，未发生任何违规行为。4.安全隐患举报奖鼓励全体施工人员积极举报安全隐患，对举报属实的人员给予[X]元奖励。举报内容应包括安全隐患的具体位置、存在形式、可能造成的危害等详细信息，以便于及时核实和处理。对举报重大安全隐患并避免了安全事故发生的人员，给予[X]元以上的奖励，并视情况给予表彰和奖励。5.安全技术创新奖对在安全技术方面有创新成果，并在本项目中得到应用，取得良好安全效果的单位或个人，给予[X]元以上的奖励。创新成果包括但不限于新的安全防护技术、安全监测设备、安全管理方法等，应具有明显的创新性、实用性和推广价值。五、安全处罚制度1.安全事故处罚发生一般安全事故的，对施工总承包单位给予[X]元以上[X]元以下的罚款，对事故责任单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并依法给予行政处罚。发生重大安全事故的，对施工总承包单位给予[X]元以上[X]元以下的罚款，对事故责任单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。发生安全事故后，事故责任单位应立即采取措施进行救援，保护事故现场，并按照规定及时报告。对隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，加重处罚。2.安全隐患处罚对检查中发现的安全隐患，责令责任单位立即整改，对未按时整改的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款；对整改不力或拒不整改的，责令停止施工，并给予[X]元以上[X]元以下的罚款。对存在重大安全隐患的，责令责任单位立即停止施工，进行全面整改，整改完成后经复查合格方可继续施工。对拒不执行的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并提请建设行政主管部门暂扣其安全生产许可证。3.安全管理违规行为处罚对未按照规定建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款。对未按照规定为施工人员配备合格的劳动防护用品的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并责令限期改正；逾期未改正的，责令停止施工。对未按照规定进行安全教育培训的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并责令限期改正；逾期未改正的，责令停止施工。对施工现场安全防护设施不完善、安全警示标志不醒目、施工环境混乱的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并责令限期整改。对安全检查和隐患排查工作不认真、走过场的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款。对违反施工现场临时用电、动火作业、高处作业等安全规定的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款；情节严重的，责令停止施工。对项目经理、安全管理人员等未履行安全管理职责的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款；情节严重的，吊销其安全生产考核合格证书。4.其他处罚对在施工现场吸烟的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款。对酒后进入施工现场的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款；情节严重的，责令停止施工。对破坏施工现场安全防护设施、安全警示标志的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并责令其恢复原状；造成损失的，依法承担赔偿责任。六、奖罚程序1.奖励程序申报：符合奖励条件的单位或个人应在规定时间内向项目安全管理部门提交书面申请，申请内容应包括奖励事项、证明材料等。审核：项目安全管理部门对申报材料进行审核，核实奖励事项的真实性和准确性，并征求相关部门的意见。审批：项目安全管理部门将审核通过的奖励申请提交项目经理审批，项目经理根据实际情况做出审批决定。公示：对拟奖励的单位和个人进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，发放奖励。表彰：对获得奖励的单位和个人进行表彰，在项目内部会议上进行通报表扬，并颁发荣誉证书和奖金。2.处罚程序检查发现：安全管理人员在日常检查或隐患排查中发现违规行为或安全隐患后，应立即下达整改通知书或处罚决定书，明确整改要求和处罚依据。告知申辩：将整改通知书或处罚决定书送达责任单位或个人，并告知其享有陈述、申辩的权利。责任单位或个人应在规定时间内提出陈述、申辩意见。审核决定：安全管理部门对责任单位或个人的陈述、申辩意见进行审核，根据实际情况做出处罚决定。处罚决定应明确处罚金额、处罚方式、整改期限等内容。送达执行：将处罚决定书送达责任单位或个人，责任单位或个人应按照处罚决定执行。对罚款处罚，应在规定时间内缴纳罚款；对责令整改的，应在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报告安全