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文档简介
行车生产现场管理细则一、总则1.目的为加强行车生产现场管理,确保行车作业安全、高效、有序进行,保障人员生命安全和企业财产安全,特制定本细则。2.适用范围本细则适用于企业内所有行车设备的生产作业现场管理。3.基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,强化现场安全管理,优化作业流程,提高生产效率,实现行车生产的规范化、标准化、科学化。二、行车设备管理1.设备采购与验收行车设备的采购应根据生产需求和安全标准,选择具有资质、信誉良好的供应商。设备到货后,由设备管理部门、使用部门和安全管理部门共同进行验收。验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、技术资料等,确保设备符合要求。2.设备安装与调试行车设备的安装必须由具有相应资质的安装单位进行。安装过程应严格按照安装说明书和相关标准执行。安装完成后,进行全面调试,确保设备运行平稳、性能良好。调试合格后,填写调试报告,经相关部门签字确认。3.设备日常维护保养建立行车设备日常维护保养制度,明确维护保养责任人和周期。维护保养内容包括设备清洁、润滑、紧固、电气系统检查、安全装置检查等。维护保养人员应做好记录,及时发现和处理设备故障隐患。4.设备定期检查与检测定期对行车设备进行全面检查,包括机械结构、电气系统、安全装置等。检查周期根据设备使用情况和相关标准确定。按照规定委托有资质的检测机构对行车设备进行定期检测,确保设备安全性能符合要求。检测合格后方可继续使用。5.设备故障处理当行车设备出现故障时,操作人员应立即停止作业,并报告设备维护人员。维护人员应迅速到达现场,对故障进行诊断和修复。对于重大故障,应制定专项维修方案,组织专业技术人员进行抢修,确保设备尽快恢复正常运行。三、行车作业人员管理1.人员资质要求行车操作人员必须经过专业培训,取得特种设备作业人员证书,方可上岗作业。行车指挥人员应熟悉行车作业流程和安全规定,具备良好的指挥能力和沟通能力,取得相应的指挥资格证书。2.人员培训与教育定期组织行车作业人员进行安全培训和技能培训,提高人员的安全意识和操作水平。培训内容包括行车操作规程、安全规章制度、应急处置方法等。培训后应进行考核,合格后方可继续上岗。3.人员日常管理建立行车作业人员档案,记录人员基本信息、培训情况、作业表现等。加强对人员的日常监督管理,要求操作人员严格遵守操作规程,指挥人员正确指挥,严禁违规作业。4.人员健康管理定期组织行车作业人员进行健康检查,确保人员身体健康状况符合岗位要求。对于患有职业禁忌症或不适宜从事行车作业的人员,应及时调整工作岗位。四、行车作业现场管理1.作业前准备操作人员在作业前应检查行车设备的运行状况,包括各机构、电气系统、安全装置等,确保设备正常。清理行车作业区域内的障碍物,保持通道畅通。检查吊具、索具是否完好,符合安全要求。指挥人员与操作人员沟通确认作业任务、要求和安全注意事项。2.作业过程管理行车作业时,操作人员应严格按照操作规程进行操作,听从指挥人员的指挥。指挥人员应站在安全位置,使用规范的指挥信号,确保指挥准确无误。严禁超载、斜拉、歪吊等违规作业行为。吊运物品时,应保持物品平稳,避免晃动、碰撞。加强对作业现场的安全巡查,及时发现和纠正违规行为,消除安全隐患。在吊运大型、特殊物品时,应制定专项吊运方案,确保吊运安全。3.作业后清理作业完成后,操作人员应将行车停放在规定位置,关闭电源,清理设备和作业现场。对吊具、索具进行检查和保养,妥善存放。填写作业记录,记录作业内容、设备运行情况、安全状况等。五、安全管理1.安全制度与规程建立健全行车生产安全管理制度和操作规程,明确各岗位人员的安全职责。定期组织人员学习安全制度和规程,确保人人知晓、严格遵守。2.安全警示标识在行车作业现场设置明显的安全警示标识,如禁止标志、警告标志、指令标志等。安全警示标识应符合相关标准要求,保持清晰、醒目。3.安全防护装置行车设备应配备齐全有效的安全防护装置,如限位器、制动器、缓冲器、防护栏等。定期对安全防护装置进行检查和维护,确保其正常运行。4.应急救援管理制定行车生产安全事故应急预案,明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。定期组织应急演练,提高应急救援能力。配备必要的应急救援设备和物资,如灭火器、急救箱、对讲机等,并确保其处于良好状态。六、环境管理1.作业现场清洁保持行车作业现场清洁卫生,及时清理杂物、油污等。定期对设备进行清洁,防止灰尘、油污等影响设备性能。2.噪声与废气控制采取有效的降噪、减振措施,减少行车作业时产生的噪声对周围环境的影响。对行车设备的废气排放进行监测和控制,确保符合环保要求。3.物料堆放管理合理规划物料堆放区域,确保物料堆放整齐、稳固。严禁在行车作业区域内堆放易燃易爆等危险物品。七、监督与考核1.监督检查安全管理部门和设备管理部门定期对行车生产现场进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。检查内容包括设备运行状况、人员作业行为、安全管理措施、环境管理等。2.考核制度建立行车生产现场管理考核制度,对违反规定的单位和个人进行严肃考核。考核结果与绩效挂钩,激励各单位和人员积极做好现场管理工作。3.问题整改对监督检查中发现的问题,下达整改通知书,明确整改要求和期限。责任单位应制定整改措施,按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈。八、附则1.本细
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