某汽车制造公司安全质量标准化管理规章制度汇编-安全生产检查制度

某汽车制造公司安全质量标准化管理规章制度汇编-安全生产检查制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各部门、车间、班组及所有生产经营活动场所的安全生产检查。3.检查原则安全生产检查应遵循"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的原则，坚持定期检查与不定期检查相结合，专业检查与综合检查相结合，全面排查与重点排查相结合。二、检查组织与职责1.安全生产检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组，负责组织领导公司安全生产检查工作，研究解决检查中发现的重大问题，决策安全生产相关事项。2.安全管理部门职责负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施。组织开展日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等各类检查工作。对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改意见，跟踪整改落实情况。建立健全安全生产检查档案，汇总分析检查数据，为安全生产决策提供依据。3.其他部门职责负责本部门的安全生产自查工作，及时发现并整改本部门存在的安全隐患。配合安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。4.车间、班组职责车间、班组负责人负责组织本车间、班组的日常安全检查，及时发现并处理安全问题。督促本车间、班组员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。对检查中发现的安全隐患及时上报，并组织整改，确保生产安全。三、检查类型与内容1.日常安全检查检查内容员工遵守安全操作规程情况。设备设施运行状况，包括防护装置、安全附件等是否齐全有效。作业环境是否符合安全要求，如通风、照明、噪声、粉尘等。消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通。危险化学品的储存、使用、运输是否符合规定。电气设备是否符合安全标准，有无漏电、过载等现象。安全警示标志是否清晰、齐全。检查频次安全管理部门每日进行巡查。车间、班组负责人每班进行检查。2.专项安全检查检查内容根据不同时期、不同季节、不同生产环节的特点，针对特定的设备设施、作业活动、危险区域等进行专项检查。如动火作业专项检查、高处作业专项检查、电气设备专项检查、有限空间作业专项检查等。检查内容包括专项作业的安全管理制度执行情况、作业人员资质及培训情况、安全防护措施落实情况、应急救援准备情况等。检查频次动火作业、高处作业等危险性较大的作业前必须进行专项检查。针对季节性特点，如夏季防汛、冬季防寒等，每季度至少进行一次专项检查。对新安装、改造、维修后的设备设施，在投入使用前进行专项检查。3.季节性安全检查春季检查内容检查电气设备、线路是否受潮、老化，接地（零）是否良好。检查防雷、防静电设施是否完好有效。检查消防设施、器材是否受潮损坏。检查建筑物、构筑物是否有裂缝、倾斜等情况。夏季检查内容检查防暑降温措施落实情况，如通风设备、清凉饮料供应等。检查防汛设施、物资是否齐全，排水系统是否畅通。检查电气设备、线路是否过载、过热，是否采取有效的防暑降温措施。检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全要求，是否采取防晒、降温措施。秋季检查内容检查设备设施的防寒保暖措施是否到位。检查消防设施、器材是否完好，是否有被遮挡、挪用等情况。检查电气设备、线路是否存在老化、破损等隐患，是否采取防风、防雨措施。检查建筑物、构筑物的门窗是否完好，是否有漏风、漏雨现象。冬季检查内容检查防寒保暖设施是否完好，员工劳动防护用品是否配备齐全。检查电气设备、线路是否存在短路、断路等隐患，是否采取防寒、防潮措施。检查消防设施、器材是否被冻结，是否影响正常使用。检查机动车辆的防滑链、防冻液等是否配备齐全有效。4.综合性安全检查检查内容对公司整体安全生产状况进行全面检查，包括安全管理体系运行情况、安全管理制度执行情况、各部门安全生产工作落实情况等。检查内容涵盖日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查的各项内容。检查频次每半年至少进行一次综合性安全检查。公司主要负责人每年至少组织一次全面的综合性安全检查。5.节假日安全检查检查内容检查节假日期间值班人员安排是否落实，值班制度是否执行到位。检查设备设施是否正常运行，是否采取了有效的安全防范措施。检查消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通。检查危险化学品的储存、使用是否符合安全要求，是否有专人负责管理。检查频次在法定节假日、重大活动前进行专项检查。四、检查方法与程序1.检查方法现场观察：检查人员直接观察作业现场的设备设施运行情况、员工操作行为、作业环境等。查阅资料：查阅安全生产相关文件、记录、台账、操作规程等资料，检查安全管理制度的执行情况。访谈询问：与员工进行交谈，了解员工对安全知识的掌握程度、安全操作规程的执行情况以及对安全工作的意见和建议。仪器检测：使用专业检测仪器对设备设施的性能、参数进行检测，如电气设备的接地电阻、绝缘电阻检测，通风设备的风量、风速检测等。2.检查程序检查准备制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等资料。实施检查检查人员按照检查方案进行现场检查，认真记录检查情况，发现问题及时拍照、录像。对检查中发现的安全隐患进行详细记录，填写《安全生产检查记录表》，记录隐患部位、隐患内容、发现时间、发现人等信息。汇总分析检查结束后，检查人员对检查情况进行汇总，分析安全隐患的类型、数量、分布情况等。安全管理部门对检查数据进行综合分析，评估公司安全生产状况，提出改进措施和建议。结果反馈安全管理部门将检查结果及时反馈给被检查部门，对存在的安全隐患下达《安全隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限和整改责任人。被检查部门负责人签收《安全隐患整改通知书》，并组织制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务。整改复查整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，填写《安全隐患整改复查表》。对整改合格的，予以销号；对整改不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求。五、安全隐患排查与治理1.安全隐患排查安全隐患排查是安全生产检查的重要内容，应贯穿于生产经营活动的全过程。安全管理部门、各部门、车间、班组应定期组织安全隐患排查工作，建立健全安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现人、整改情况等信息。鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.安全隐患治理一般隐患治理对于一般安全隐患，由被检查部门负责人组织制定整改措施，明确整改责任人，在规定期限内完成整改。整改措施应包括整改内容、整改方法、整改时间、整改资金等，确保整改工作具有可操作性和有效性。整改完成后，由安全管理部门组织复查，确认整改合格后予以销号。重大隐患治理对于重大安全隐患，公司应成立专门的隐患治理领导小组，制定详细的治理方案。治理方案应包括隐患情况分析、治理目标、治理措施、治理期限、资金预算、应急措施等内容。重大隐患治理方案应经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监管部门备案。在重大隐患治理期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。治理完成后，由公司组织验收，验收合格后方可销号。六、奖励与处罚1.奖励对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励标准根据公司相关规定执行。2.处罚对违反安全生产检查制度，存在安全隐患拒不整改或整改不力的