科普工作管理制度

科普工作管理制度一、总则1.目的为了加强科普工作的规范化管理，提高公众科学素质，推动科学技术普及与推广，依据国家相关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位开展的各类科普工作，包括科普活动组织、科普资源建设、科普人员管理、科普工作考核与评估等方面。3.基本原则科学性原则：科普内容必须符合科学事实，遵循科学原理，确保信息的准确性和可靠性。趣味性原则：采用生动有趣、通俗易懂的方式传播科学知识，激发公众对科学的兴趣和热爱。针对性原则：根据不同受众群体的特点和需求，有针对性地开展科普工作，提高科普效果。创新性原则：不断探索新的科普形式和方法，创新科普内容，提高科普工作的吸引力和影响力。

二、组织管理1.科普工作领导小组成立以单位主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的科普工作领导小组。领导小组负责统筹规划、指导协调本单位的科普工作，审议科普工作计划、重大科普项目和科普经费预算等事项。2.科普工作办公室科普工作办公室设在[具体部门]，负责科普工作的日常组织实施和协调工作。其主要职责包括：制定和完善科普工作管理制度和工作计划，并组织实施。组织开展各类科普活动，包括科普讲座、科普展览、科普竞赛等。负责科普资源的建设与管理，包括科普资料收集、整理、编辑和制作等。协调各部门之间的科普工作，加强与外部科普机构的合作与交流。对科普工作进行总结、评估和反馈，及时向上级主管部门汇报科普工作进展情况。3.部门职责分工宣传部门：负责科普工作的宣传报道，制定科普宣传计划，通过多种媒体渠道广泛传播科普知识，提高科普工作的社会知晓度和影响力。业务部门：结合本部门业务特点，开展专业领域的科普活动，提供科普资源和技术支持，确保科普内容的专业性和实用性。财务部门：负责科普经费的预算编制、审核和管理，保障科普工作的经费投入。人力资源部门：负责科普人员的培训与考核，制定科普人员激励机制，提高科普人员的工作积极性和业务水平。

三、科普活动管理1.活动策划根据公众需求、社会热点和科学发展趋势，每年年初制定年度科普活动计划。计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等要素。科普活动策划要充分考虑不同受众群体的特点和需求，注重活动的趣味性、互动性和创新性，确保活动能够吸引公众积极参与。2.活动组织实施按照科普活动计划，明确活动组织部门和责任人，做好活动筹备工作，包括场地布置、设备调试、资料准备、人员安排等。在活动实施过程中，要严格遵守相关安全规定，确保活动安全有序进行。同时，要注重活动的质量和效果，及时收集参与者的反馈意见，对活动进行调整和改进。加强对科普活动的宣传推广，提前通过多种渠道发布活动信息，吸引公众关注和参与。活动期间，要做好宣传报道工作，扩大活动影响力。3.活动总结评估每次科普活动结束后，活动组织部门要及时进行总结评估，撰写活动总结报告。总结报告应包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。科普工作办公室负责对年度科普活动进行整体总结评估，分析活动的实施效果和社会反响，为下一年度科普活动计划的制定提供参考依据。

四、科普资源建设1.科普资料收集与整理建立科普资料收集渠道，广泛收集国内外各类科普书籍、杂志、报纸、音像制品、网络资源等，并进行分类整理和归档。组织专业人员对收集到的科普资料进行筛选、编辑和加工，确保资料的科学性、准确性和可读性。2.科普作品创作鼓励单位内部人员开展科普作品创作，包括科普文章、科普漫画、科普视频、科普展品等。对于优秀的科普作品，给予一定的奖励和支持。与外部科普创作机构合作，共同开发高质量的科普作品，丰富科普资源。3.科普资源共享与传播建立科普资源共享平台，将整理好的科普资料和创作的科普作品上传至平台，供单位内部人员和社会公众免费下载和使用。积极与其他科普机构、学校、社区等合作，开展科普资源共享活动，扩大科普资源的传播范围和影响力。

五、科普人员管理1.人员选拔与配备根据科普工作需要，选拔具有扎实专业知识、较强沟通能力和科普热情的人员担任科普工作兼职人员。科普工作兼职人员应涵盖多个学科领域，以满足不同受众群体的科普需求。定期对科普工作兼职人员进行培训和考核，确保其具备良好的科普业务水平和服务意识。2.人员培训制定科普人员培训计划，定期组织科普人员参加各类培训活动，包括科普知识培训、科普技能培训、沟通技巧培训等，不断提高科普人员的综合素质。鼓励科普人员参加国内外学术交流活动，了解最新的科学研究成果和科普发展动态，拓宽视野，提升科普工作能力。3.人员考核与激励建立科普人员考核机制，对科普人员的工作业绩、业务能力、服务态度等进行定期考核。考核结果作为科普人员晋升、奖励、续聘的重要依据。设立科普工作奖励制度，对在科普工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励，激发科普人员的工作积极性和创造性。

六、科普经费管理1.经费预算科普经费预算应根据年度科普工作计划和实际需求进行编制，确保经费合理安排和有效使用。预算内容包括科普活动费用、科普资源建设费用、科普人员培训费用、科普宣传费用等。在编制科普经费预算时，要充分考虑科普工作的重点和难点，优先保障重大科普项目和活动的经费需求。2.经费使用科普经费使用要严格遵守国家有关财务制度和本单位的财务规定，实行专款专用，不得挪作他用。建立健全科普经费审批制度，明确经费使用审批流程和权限。所有经费支出必须经过严格审批，确保经费使用的合规性和合理性。加强对科普经费使用情况的监督检查，定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用效益最大化。3.经费决算年度终了，要及时编制科普经费决算报告，对全年科普经费的收支情况进行详细核算和分析。决算报告应包括经费预算执行情况、经费使用效益分析、存在的问题及改进措施等内容。将科普经费决算报告报科普工作领导小组审议，并向单位内部公开，接受全体职工的监督。

七、科普工作考核与评估1.考核指标制定科普工作考核指标体系，从科普活动开展情况、科普资源建设情况、科普人员队伍建设情况、科普工作效果等方面对科普工作进行全面考核。考核指标应具有可量化、可操作性强的特点，确保考核结果客观、公正、准确。2.考核方式科普工作考核采取年度考核与日常考核相结合的方式。年度考核每年进行一次，由科普工作领导小组组织实施；日常考核由科普工作办公室负责，定期对各部门科普工作进展情况进行检查和评估。考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地考察、公众满意度调查等。3.评估结果应用根据考核评估结果，对在科普工作中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对未完成科普工作任务或工作成效不明显的部门，责令其限期整改，并视情况给予相应的处罚。将科普工作考核评估结果作为单位内部绩效分配、评先评优、干部任用等的重要依据，激励各部门和全体职工积极参与